Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36163)
-
✓ Преимуществазп всегда дают вовремя, без задержек Далее →✗ Недостаткируководство дурное, много начальников, а толку ноль. Постоянно что-то не работает, эти типа начальники пьют на работе через день. Думал, научусь чему-то тут, а тут учиться нечему, бардак. ЗП вовремя на руки, всю сумму не оформляют. Приборы, которые делают, им часто возвращают за качество, а виноваты работяги. Жируют только директора и менеджеры. Перекантоваться можно, серьезно там делать нечего. Далее →
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
-
💬9 комментариев
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Можно работать рядом с домом (достаточно большое количество клиник у меня в районе) Можно увеличивать количество смен, если у тебя есть возможность брать дополнительные. Заработная плата всегда вовремя и выплачивают все верно. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиМеня все устраивает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор организации считает себя царём. Никакого уважения к подчинённым у него нет. По личным вопросам обратиться невозможно. Как привыкли работать в 90-е с серыми зарплатами, так и работают до сих пор. До сих пор считают, что у них очередь за забором стоит на зарплату в 40−45 тысяч рублей. И искренне удивляются, почему за такие деньги никто работать не хочет, ведь они цари такие, им работу предоставляют, их за это боготворить надо. 90-е давно прошли! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зп, который ещё и задерживают. При увольнении не выплачивают зп за отработанное время. Отвратительное отношение к сотрудникам, кормят «завтраками» о том, что выплатят, по итогу 6 месяцев не платят и вряд ли заплатят. В салоне работаешь за админа, уборщика и массажиста. В салоне вонь, грязные простыни, которые в машинке стиральной уже не отстирываются. Далее →
-
✓ Преимущества+зп Неплохой уровень зарплаты, премия 20% от годового оклада, выплачивается двумя частями, в декабре и феврале, но если ты уволился, то НЕ получишь ничего, так что увольняться надо сразу же после получения премии +соц пакет +work life balance РЕКОМЕНДУЮ для тех кому всё равно чем заниматься, лишь бы платили деньги, но сразу скажу, здесь нужно обладать высокой стрессоустойчивостью, тк есть риск выгореть полностью за пол года (таких прецедентов масса) Далее →✗ Недостатки-очень скучные задачи -старый стэк (.NET 5 легаси [censored]) -высокий уровень бюрократии -кооперация с коллегами и другими отделами -загоны со службой безопасности (если вы на удалёнке (уже повезло), то вам дадут корпоративный [censored] ноут на Астра Линуксе без прав администратора для подключения к удалённому рабочему столу на винде, вдобавок ко всему нужно получать согласование даже на подключение другой мышки) -не поздравляют с праздниками (даже корпоративной рассылкой, ни с Новым годом, ни с 23 февраля, ни дай Бог с днём рождения, но, внезапно, поздравляют с 8 марта) -никакого развития и карьерного роста КРАЙНЕ НЕ рекомендую для молодых специалистов, которые хотят развиваться, заниматься интересными задачами и находиться в классном коллективе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛокация работы — в центре города. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем сделать ошибку и устроиться работать сюда, не поленитесь ознакомиться с отзывами реальных сотрудников, а не купленных спамеров. Директор в этой компании — балабол и обманщик. Текучка кадров раз в три месяца обновляется от бухгалтерии до менеджеров. Всё из-за обмана и нездоровой атмосферы. Не давайте шанса быть обманутым, как бы вам ни расхваливал своё болото этот жулик. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив замечательный, дружелюбный и отзывчивый, всегда готовый помочь и поддержать в сложной ситуации. Руководство также очень внимательное и поддерживающее, готовое оказать помощь и поощрить сотрудников. Компания регулярно проводит конкурсы и дарит подарки, участие в которых само по себе доставляет удовольствие. Опыт работы в компании очень интересный и необычный! Далее →✗ НедостаткиРабота с немалой физической нагрузкой. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, фу Далее →✗ НедостаткиЭто не карьерный консультант. Это жесть жестокая. Дама — видимо, с комплексом неполноценности, который она на вас вываливает. Резюме читает примерно с такими комментариями (по ходу чтения): «Мммм. Даааа, какой ужас. Какой бред написан. Как это можно было вообще написать? А это что? Ну нет слов… Какая ерунда. А это ни в какие ворота вообще. Да. Сказать нечего. Вам с таким резюме ничего не светит». И это человеку с 20-летним опытом, который постоянно выступает на 2−3 профильных конференциях в год (это об уровне профессионализма соискателя). Смотрит на вторую версию резюме: — А это почему тут написано? — Вы сами сказали это тут написать, я записывал ваши замечания. — Ерунду не говорите, я не могла такое сказать. Я вам несколько раз сказала написать это в другом месте. [дальше с пафосом и претензией, повышая голос] Вы что думаете, я за вас буду резюме писать? Нет, не собираюсь, это стоит других денег [хотя на первой беседе говорила елейным голосом «да, я вам помогу, дам правильные формулировки, будем править столько раз сколько надо» — вранье, после 2-й версии резко теряет интерес]. На вопросы не отвечает, такое ощущение, что их не слушает, очень сложно остановить поток... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружи с начальником, курить будешь на работе. Из [censored] и палок научат расходники делать. Чтоб дольше оставаться молодым, иди в электрики (не в основной цех), и молодым умрешь. Там руководства много, у каждого свое понимание. Весело, цирк не нужен. Далее →✗ НедостаткиВсегда так было. Так как так? У вас что, три руки и две головы выросло, за отсутствующих вам платить? Вы должны, оборудование должно. Один я ни хрена не должен, только собой любоваться. За ноги в гаражах опять трясти? Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зарплаты больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиБольшая текучка кадров в рамках маленькой компании. Большинство увольняется из-за конфликтности директора. Токсичный директор, у которого отсутствует понятие «внерабочее время». Будет названивать и писать и вечером, и в выходные, и в праздники. Постоянное давление со стороны руководства. У директора есть любимчики, работу и ошибки которых повесят на вас. Рабочие процессы толком не налажены, как будто в 90-е попадаешь. Крайне не рекомендую, если дорожите своим психическим здоровьем. Нет соцпакета. Удаляют негативные отзывы с других платформ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиЗавод «совкового типа», 80-х годов, где если и установлено что-то современное, то люди на местах не умеют с этим работать, а технические службы не обслуживают, и всем наплевать на состояние оборудования. Все привыкли ходить на работу просто так, для вида. Это касается всех без исключения, а особенно рабочих. К тому же, есть там много нерусских, которые работают так, если бы посадили обезьяну за автомобиль. Рабочие места не оборудованы никакой оргтехникой, все компы работают только по общей локальной сети. Системный администратор крадёт ваши данные (то, с чем вы работаете ежедневно) в пользу руководства. Предприятие «тухлое», полный поху..зм. Руководство занято не пойми чем, слоняется без дела по заводу, особенно так называемый «гл. инженеришка» (Сандалов), тупой до безумия: ему бы только головой кирпичи ломать, на большее он вряд ли способен. Собирает сплетни по заводу, собственного мнения не имеет, слабохарактерный, легко подвержен чужому влиянию, принимая не свою точку зрения, и тем самым делает ложные выводы по причине ещё того, что очень редко выходит из собственного кабинета, не зная, что творится у него на производстве. Также вас регулярно лишают либо премии, либо вычитают из зарплаты за то, что происходит не по вашей вине, и главное,... Далее →
-
Этой компании сотрудники не нужны, они созывают на собеседование ради своей выгоды (чтобы поставить галочку, что к ним ходят на собеседование), а по факту сначала неделю игнорируют, а потом отказывают в трудоустройстве. Будьте бдительны, соискатели, с этой компанией! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается с небольшими задержками. И это преимущество. Больше их нет. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие профессионалов в области ОГЗ, начиная с учредителя, заканчивая снабжением. Все с иных сфер работы и образования. Многие получили строительное образование в ходе работы в организации, т.е. формально. Скупость, жадность. Снабжение приобретает всё самое дешёвое. То, что у вас в руках, развалится, не начав применяться. Заработная плата в разы ниже рынка, начиная с офиса и кончая строительными площадками. Большая текучка, коллектива нет, сплочённости нет, рабочие, разбирающиеся в данной сфере (ОГЗ и АКЗ), здесь никому не нужны. Зато «сталкивание лбами» и сбор негативной информации в отношении подчинённых и разобщённость — это конёк данной конторки. И это только поверхностно, тезисно. Сильно не рекомендую. Далее →
-
Удалось поработать всего два месяца, однако я по достоинству оценила это место: большой, красивый клуб в историческом здании, красивые и дружные сотрудники, неплохая зарплата. Однако: в вакансии требовался администратор, по документам я — кассир, и никто об этом не говорит, пока не отправишься подписывать трудовой договор. К слову, мою копию договора не отдали, объясняя это тем, что оба экземпляра будут отправлены в Москву, а по обратной передаче документов один экземпляр передадут мне. Спойлер: уже ушла, договор никто не дал. Идем дальше. Коллектив был просто огонь, девочки с опытом работы 2 и 3 года помогали адаптироваться, выполняя работу руководства. Но буквально за два месяца опытные сотрудники покинули рабочее место ввиду постоянной борьбы с управляющей за адекватные условия труда: чтобы руководство перестало задерживать на рабочем месте наркоманов (одна такая неадекватная стажерка буквально угрожала мне расправой на глазах у гостей, вела себя абсолютно не соответствуя стандартам такого клуба, но управляющая не хотела решать этот вопрос, она не сразу приняла меры, лишь после длительной ругани с сотрудниками), участвовало в адаптации новых сотрудников, следило за безопасностью подчиненных (однажды в комнату персонала забежал гость, и пришлось убеждать руководство принять меры). Вместо... Далее →