Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36039)
-
✓ ПреимуществаДостоинств и плюсов в данной компании нет. Далее →✗ НедостаткиНе тратьте время и не идите работать в это место! Проработав в Алекс Фитнес на богатырском 7 корпус 1 (м.Пионерская) 3 месяца (испытательный срок был с 01 мая 2021 по 21 июля 2021), действительно есть что написать. Особенно можно выделить управляющую клуба Савинскую Л.И., которая читает чужие переписки и фотографирует на смартфон. А потом, чтобы красиво слить администратора, находящегося на испытательном сроке, придумает множество небылиц, связанных с тем, что ты ничему не научился и не показал себя. Например: не научился проводить инвентаризацию (воду, спортивные напитки, шейкеры, батончики и печенья бомбар считать). Вообщем, придумает, как вас выпереть. Абсолютная непорядочность и беспредел со стороны Савинской Л. И. Также при увольнении следует выделить коллектив (коллектив женский), который сливает тебя на каждом шагу, а в лицо такие хорошие и отзывчивые. Стоит отметить обеденное время и поход в туалет. Надо отпрашиваться с божьей силы, чтобы отпустили. Особенно касается утренних смен с 07:00, когда надо выжидать 3 часа, чтобы уважаемые менеджеры из отдела продаж (они работают с 10:00) пришли и постояли с недовольными физиономиями. По факту коллектив змеиное гнездо. Берегите свои... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭта контора неплохо заботится о бюджете России — это выразилось в оплате моего больничного. 10 месяцев там отработал и за 14 дней больничного получил 4025 рублей — словом меньше мрот! Из реальных плюсов-только коллектив с которым работал. Что слесаря, что электрики, что станочники — красавчики! Это пожалуй единственный плюс этой организации Далее →✗ НедостаткиИх слишком много… Не дай вам бог заболеть, тем более работая в Вириале — с голоду сдохнете… Общая неадекватность руководства (не всего, правда — есть исключения). Не дай вам бог устроиться в ремонтный персонал — столько от истеричного [М.] выслушаете — правда, без матов, но и без причины. Впечатление такое, что все ремонтники и электрики подрабатывают психотерапевтами (психологами). 90 процентов оборудования требуют капремонта, но зачем ремонт — если оборудование работает?! О ППР я вообще молчу! ППР — пустой звук в этой организации! Ремонтников в этом «замечательном» учреждении раз в пять меньше, чем нужно.. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКроме белой зп никаких, мое субъективное мнение. Далее →✗ НедостаткиОчень дурное послевкусие и впечатление вызывает коллектив. На собеседовании барышня [Е.] — руководитель проектов и гендир. очень искусственно пытается донести, какие они хорошие. В общем, пазл сложился: после прочтения предыдущих отзывов верхушка — это закоренелый костяк друзей или родственников. Премии и основной доход на себя пилят, мне так кажется. Вы, пока не покажете, какие вы классные, закрытием проектов или цифрами в сданных тестах — будете для этой горстки господ челядью, расходником. Компания порядка 7–10 человек; тянуть или адаптироваться никто не даст — попрощаются. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиТаис — второе название Каргомед — наглый обман сотрудников в лице директора В.З. Задерживает з/п, премии не выплачивает. Принимает неадекватные решения. Также занимается саентологией. Набивает карманы на трудах сотрудников, считая их рабами и должными ей. Не ходите в эту компанию и не покупайте ничего у них! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНаглый обман сотрудников. Директор в лице В. обманщица! Премия в конвертах, и она её не выплачивает. Поставляют оборудование с истекшим сроком годности. Обман как потребителей, так и сотрудников. Набивает карманы на чужом труде. Также была замечена в саентологии. На рынке мед. оборудования известна как жадная и противная личность. Все над ней смеются. Компания в черном СПИСКЕ! Не ходите туда устраиваться, а также ничего у неё не приобретайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаСклад находится в Логопарке» Осиновая Роща». Есть развозка. Белая зп приходит на карту 2 раза в месяц. Все остальное в конверте. Коллектив дружный, все друг другу помогали. Далее →✗ НедостаткиКак уволилась начальник склада: [Ф.] на складе стало очень тяжело работать. Упала зп в среднем на 5–6 тысяч. Новое руководство склада не предпринимало никаких попыток по улучшению склада. Начальники смен ведут себя как быдло, не стесняются в выражениях. График работы 5/2 с 21:30 и до полного выполнения объёма работы на смену. Это может быть как 4 утра, так и 10:00. Постоянная текучка кадров в смену, и за поздние уходы домой. Непонятное начисление зп, больничных и отпусков. Нехватка коробок и подкладок на складе, из-за этого много времени уходило на то, чтобы это всё найти. Постоянные штрафы, удержание за уценку. Летом на складе работать было очень жарко, есть кондиционеры потолочные, но их никто не включал. ТСД все убитые, лагают, интернет пропадает. Рохли более-менее нормальные. Что можно улучшить? Найти нормальных руководителей, которые хоть что-то понимают в логистике. Как говорится: Дело было не в бабине…. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиОтработав почти год, решил уволиться и перейти в другую организацию, которая тоже является интегратором СЭД, но, преимущественно, другой системы, хотя сама фирма тоже является партнером Directum. Без задней мысли сказал название организации, в которую перехожу, руководству А. Спустя какое-то время, когда руководство, А узнало, что та организация, куда я ушел, является их конкурентом и тоже выполняет работы по директуму, руководство, А подло решило пожаловаться вендору, который, в том числе, выступает в роли арбитра в спорах внутри партнерской сети, что та фирма, в которую я ушел, меня «переманила». При всей потешности этих действий они могли нанести вред моему текущему работодателю в виде санкций со стороны вендора. Благо в Directum работают люди, понимающие, что если человек ушел в другую организацию, значит, его не устраивали условия труда, а не то, что кто-то бегал за ним и переманивал. Короче говоря, коллеги, если вдруг вздумаете уходить из А. Эксперт, ни в коем случае не говорите руководству А, в какую организацию вы переходите, чтобы не подставить вашего нового работодателя. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее зерно. Все. Это единственный плюс этой «честной» организации. Далее →✗ НедостаткиПишу этот отзыв для тех бедных ребят, кто планирует устроиться в эту «кофейню мечты» или тех, кто там работает и всячески восхваляет на всех сайтах прекрасную И. и Я. (конечно же, под строгим приказом и наблюдением через камеру). Это место, где тебя не считают за человека. Ты просто бесплатная рабочая сила. Начальство полные мрази. Будьте готовы к тому, что вас будут мешать с [censored] каждый день, лепить штрафы за то, что не так дышишь, а если, поработав там, вы захотите (а вы точно захотите, если уважаете себя) уволиться — забудьте о тех деньгах, которые вы там заработали. Я проработала там два месяца. После увольнения уже прошло больше месяца, а то и два. И вы думаете, я получила свои честно заработанные деньги? Ха! Нет. Прекрасная хозяйка сего ада И.—чудо женщина, которая умеет суперски кормить завтраками, придумывать шикарные отмазки каждый день (по типу «офис работает с 10 до 16, в это время и пиши» и так каждый день), орать по телефону, что я якобы достала ее с своими вопросами и вообще мешаю ей, а также всячески игнорировать все смс и звонки. Подводя итоги: если ты хочешь в кофейне работать на нескольких должностях, а именно: бариста,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может и есть. Далее →✗ НедостаткиПриехал, далеко ехать на собеседование. Провели, все, назначили день работы, а перед работой позвонили и спросили — буду ли я делать прививку, сказал, что подумаю, но если надо, сделаю. Тут ей резко перезвонить нужно было — потом оказывается, что на вакансию уже никто не требуется. Хотя вчера нужно было в срочном порядке 3−5 человек. А тут один не увольняться и все, вакансия закрыта. Хотя сам начальник склада и его рабочие говорили, что людей катастрофически не хватает. Лож. Из-за них упустил два рабочих места! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПостоянные задержки по зарплате, чёрное оформление, сдельная оплата труда! Это самая хреновая шарага, в которой я работал! Человек работает за семерых, а платят гроши! Оператор должен писать программы и за ОТК проверять качество продукции, уметь читать конструкторскую документацию, расшифровывать номиналы, настраивать линию, ремонтировать, обслуживание производить, стоять, сидеть нельзя на линии 14−16 часов в день, знать китайский и английский языки! За опоздание хоть на минуту огромный штраф! Крысы бегают по производству и складу и жрут провода, и их никто не травит, соответственно, приходится за ними переделывать всё бесплатно! Также много брака на производстве, потому что дешёвое и некачественное оборудование. Брак так и отправляют поставщику, потому что нет ОТК! Кидают на зарплату, при увольнении получаешь только чёрную зарплату, можешь забыть про отпуск, потому что нет сменщика! Это самая днищенская шарага, в которой я работал! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСерая зарплата. Выплаты через раз. Все положительные отзывы пишет сам хозяин компании и его шестерки. Опыт получить в этой компании не получится, так как передать его некому. Увидеть продаж ника от Бога также не придется, так как компания выступает прокладкой между сетями и производителями, регулярно перечисляющей бонус. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с финляндским вокзалом — можно быстро сесть на поезд и уехать куда подальше. Далее →✗ НедостаткиВспоминала свои неудачные собеседования и вспомнила про трафик — и судя по отзывам, тут ничего не меняется)) Как процветало хамство, так и осталось + добавились низкие з.п. (хотя толком не знаю, какие были раньше). Решила спустя какое-то время поделиться своим опытом, потому как помню, что тогда отзывов было штуки 2 и их активно удаляли. А сейчас пытаются писать хорошие отзывы, цитирую: «много интересной работы, никогда не сидишь без дела» — что значит, что работы дофига, и делать тебе придётся её в одиночку и по ночам. Как это было у меня. Написала отклик на вакансию, но долго никто не отвечал. Я уже походила на другие собеседования, и спустя два месяца мне прислали тестовое задание. Я его сделала, и меня позвали на собеседование. Уж не помню, что там было с тестовым, но на собеседовании меня с ног до головы обмазали помоями: потенциальный руководитель начала собеседование с надменных слов: «Мы такая-то прекрасная компания, занимаем такие-то места на конкурсах и т.п.», как бы давая мне понять, что мне там не место (ну то есть, это был не стандартный рассказ о компании из раздела «О нас»). Ну ок. Потом говорит, что резюме у меня [censored] сопроводительное тоже, и что даже её коллеги высказали своё «фи»... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля [censored] и [censored] идеальная работа! Далее →✗ НедостаткиЗарплата с задержками в 2 месяца. Если ипотека, то хоть вешайся! Коллектив склочный, любит сплетни, помощи и наставничества нет, никто не хочет брать ответственность, профессионалов нет, только дилетанты! Много родственников (у них зарплата выше и стабильнее) и [censored] второй, особенно зам. главного инженера), стукачей (за доносы премия) . Первый раз вижу такое [censored] отношение от начальства. Не соблюдается техника безопасности. В помещении душно летом, холодно зимой, не убрано. Что не перхоть, то начальник! Не советую здесь работать. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в производственном цехе на должности повара. Наверно расскажу историю от начала до конца так как работаю месяц и все четко помню. Работу нашла из группы вк и оставила заявку. на след день мне перезвонили и пригласили на собес, я пришла и у меня был опыт работы поэтому почти сразу взяли и на след день пошла на стажировку. там все рассказали показали я сразу въехала потому что есть опыт работы и в прицепе так и прошла стажировка. сЕЙчас уже работаю где-то месяц и что могу сказать. не могу сказать что работа мечты, но особо и не жалуюсь потому что не было больших ожиданий. производство в нормальном состоянии, но где-то уже нужен ремонт, а где-то новое оборудование стоит. Здорово что нас кормят обедами за счет заведения)))) Далее →✗ НедостаткиКонечно, есть проблемы. Первая в том, что у меня нет транспорта и нормально не подойти к производству, так как это промзона для людей, особо тротуаров нет, приходится перебегать дорогу без светофоров. Дальше это то, что у нас переодевалка находится на пятом этаже, а цех на втором. После смены ноги уже уставшие, еле-еле поднимаешься, а потом спускаешься опять. Следующий момент в том, что из-за масок очень жарко становится, всё лицо потеет. Может, можно придумать какую-то альтернативу… Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивали вовремя, ту сумму, которую обещали Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям в компании странное, мягко говоря..2 собственника — братья-близнецы, меряются, у кого больше, сотрудникам приходится трудно. Например, кадровик приняла сторону одного из них, другой просто нанял еще кадровика, посадил рядом, никакого объяснения, как им разделять обязанности, взаимодействовать и с кем не последовало. Пришлось кадровику, проработавшему 8 лет, уволиться. Другой тоже выдал перл: у него, видимо, какие-то отношения с экономистом, он ей обещал, что она будет Финансовым директором.. Пришла новая главбух, нашла ошибки в формировании программой себестоимости готовой продукции, еще экономист списывала брак и никак это документально не оформляла. Главбух предложил выход из ситуации, восстанавливая документы о материальных расходах за 3 года. В ИТ-компании оказалась настолько старая программа 1С, что она давно не обслуживалась разработчиком и отчеты делались руками. За полгода работы главбуха перешли на новые программы. Один из братьев просил ее писать письменно предложения, потому что на слух он не воспринимал (да, если честно, он вообще людей плохо воспринимает, в глаза смотреть не может). Она написала несколько, в том числе про формирование резерва на ниокр. Каждую неделю почти спрашивала, есть ли решение… Но с этим как раз проблемы! Из-за этого и предыдущий главбух уволилась…... Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день. Хороший HR [К.] Может повезти с коллективом. Договор сразу. Столовая в офисе. Далее →✗ НедостаткиС коллективом может, а с руководителем — нет. Все считают себя пупами мира и не хотят помогать, даже если обещали. Договор сразу, но на руки его не дают. Трудовая книжка заполняется только при увольнении. Итак, пришел работать я оператором сервисной линии (куда звонки изначально поступают, а позже в основном переводятся на другие линии). Обучение было классным, все было сдано на 100%, хвалили дико. Но, каково же было мое удивление, когда оказалось, что половины информации мне будет не нужно, а вторая половина — это четверть информации, которая мне была нужна. В общем, обучение приятное, но смысла в нем никакого (только если вы не идете в отдел продаж). Руководитель изначально обещает помогать, а, когда звонишь, недовольно цокает и «так уж и быть, помогу». Дни работв проставляют без вашего ведома, а если вам нужен какой-то день выходного, опять будут закатанные глаза. 1C. Пришел без опыта в данной программе, но, т.к. обучаем, быстро понял, что и как. И, опять же, оказалось, что программа будет по четыре раза на дню вылетать, зависать, а клиент на линии будет злиться. По поводу клиентов. Очень редко звонят нормальные. Чтобы вы понимали, наглядно: 1 звонок.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу назвать Далее →✗ НедостаткиБегите, не трать своё время, все негативные отзывы правдивые. Устроившись, вы получите вечные задержки по зарплате, которой хватит только на еду, а ещё большую нагрузку. На вас будут пахать как на лошади, и да, вы должны быть профессиональным коллектором, чтобы выбивать деньги для благосостояния собственника. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло неплохое впечатление поначалу, даже несмотря на то, что зп по факту ниже на 8к (!) Далее →✗ НедостаткиЯ не так часто встречаю компании, в которых клиентов считают за каких-то мудков, но это именно та компания. Коннекта с клиентами нет никакого, надо просто перебрасывать обращения и жалобы на других сотрудников, которым до этого нет дела. Если бы я была на месте тех, кого обслуживает эта УК, то засудила бы их, а работать не стала бы подавно — нет у меня настолько большой лопаты, чтобы разгрести всё то г, которое там происходит. Надо было уже вначале, когда мне сказали неправду насчет з.п., обратить внимание, но я решила дать второй шанс, и напрасно. Позор, товарищи. Далее →