Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Кухня, на которой можно поесть или приготовить еду. Расположение — близко к метро. Внутри довольно чисто и красиво Далее →

1) коллектив — сплошные крысы и подлизы 2) зарплата — обещания не выполняют 3) карьерный рост — отсутствует 4) глупость людей на руководящих должностях — безмерная 5) сотрудники HR — путают документы, создают суматоху 6) сотрудники отдела безопасности — достают каждый день без повода 7) директор — эмоционально нестабильная женщина, под влиянием климакса, а также клептоманка, которая может потратить 4 часа и более всех сотрудников, чтобы поговорить ни о чем. Далее →

Вовремя приходит зарплата Есть ДМС Появился инструмент у каждого техника благодаря мне, а так же форма новенькая. Хотели урезать порошок для стирки одежды тоже отстоял Далее →

Коллектив сложно назвать коллективом. Одиночки, думающие только о себе. Молодежи крайне не рекомендую данную компанию. Чтобы столько зарабатывать, вы должны будете крутиться как волчок и совмещать еще уйму работы помимо вашей. Был основной у них [М.] [Р.], всё начальство дрючил хороший мужик был. Потом пришла баба [П.], которая вообще забила на работу и перестала дрючить руководство, хотя планировала убрать их всех и новых набрать. Итогом стало, что руководство унижает и угнетает сотрудников, и всё им сходит с рук, в частности это делает [К.]. Крестьянинов, его поставили старшим техником по блату. Хотя он за свои года, а ему уже до хрена, не научился контактировать с людьми, живёт по волчьим законам, готов сожрать любого за 30 сребреников. Начальство самодуры и приводят таких же на высокие должности. Если что случается, всё скидывают на сотрудников. За свои указания не отвечают. Лишают премии, потому что сами же посылают на работу, нарушающую ТБ, причем когда им обосновываешь, у них мозгов не хватает понять, и они требуют нарушать и дальше. Есть еще один там кадр в руководстве, который будет вам говорить: «парни, я за вас всегда горой, вот вам премию выбиваю, понимаю, что вам копейки платят»,... Далее →

Думаю, что дружный коллектив и сама сфера работы очень интересная. Игры делают вполне нормальные. Далее →

Забавно, что, откликаясь на вакансию художника, нужно на собеседовании решать логические задачки перед 3-мя незнакомыми людьми. (Подобные задачки не показывают, хороший ли ты художник, а лишь показывают, что ты умеешь решать подобные задачки). Объяснили это тем, что нужно, мол, «проверить стрессоустойчивость». Я, имея опыт работы, много раз проверяв свою стрессоустойчивость (в т.ч. горящие дедлайны и «злой начальник»), могу заявить, что это абсолютно разные вещи и ощущения. Странный способ проверки. На такое есть испытательный срок. Так же задавалось куча странных вопросов. Вроде компания позиционирует себя как молодая и прогрессивная, казалось бы, на собеседовании не должно быть таких устаревших и нелогичных вопросов и заданий. Про зарплату, кстати, ни слова не было сказано за все 3 ступени собеседования. В общем, ощущения крайне странные и не очень приятные, в остальном желаю удачи компании.. Далее →

1. Зарплата всегда приходит во время  2. Официальное трудоустройство  3. Сам выбираешь когда и сколько работать Далее →

Я работала в Галерее и вот все недостатки данного места: 1. Низкая зарплата 2. Слишком сильная физическая нагрузка 3. Начальство без твоего согласия может поставить смены 4. Начальство сдвигает начало рабочего дня без твоего согласия 5. Сотрудники при повышении сильно зазнаются. Про начальство (директор, менеджер, администраторы) вообще молчу. У них слишком завышенное самомнение, как будто они не в ритейл-магазине работают, а являются знаменитостями, ходящими по красной ковровой дорожке. Администраторы и менеджеры вообще могут с тобой в 99% случаев даже не здороваться, так как ты ниже их по статусу и они не хотят с «таким как ты» в лишний раз контактировать. 6. Повыситься почти не возможно, повышают только давних любимчиков начальства! 7. Начальство тебя никогда не хочет выслушать и помочь тебе, когда тебе нужна в чём-то помощь 8. Взваливание на тебя заданий, не входящих в круг твоих обязанностей. 9. В магазине, именно в Галерее, есть круг лиц, которые уже давно там работают и всем и вся заправляют. И если ты работаешь меньше них — ты для них никто, и они крутят и вертят тобой как захотят.... Далее →

Нет Далее →

Всем доброго времени суток! До последнего не хотел писать отзыв, но свинское поведение вынудило… Итак, я работал в компании «Кухни Марта» начальником отдела рекламаций с 18.05.21 по 14.07.21. Прежде всего, нужно сказать, что бОльшая часть сотрудников (почти все) работает без оформления по ТК РФ! Т.е. не оформлены вообще! Зарплата только наличкой. Это к вопросу отношения владельца вообще ко всему: ему плевать и на сотрудников, и на клиентов… Людей увольняли просто одним днём (а там ипотеки, кредиты, дети и т.д.)! Отношение к заказчикам: Отправить кухню без части или всех фасадов? Так это нормально! А что? Просто не было материала…или «orwood» (это производитель фасадов) задержал поставку! Нормально! Люди, оплатившие 150 — 250 тыс. руб., потерпят! Главное — не попасть на штрафы, прописанные в договоре! Кстати, если показать этот договор нормальному юристу, то он будет широко улыбаться: штраф в 0, 5% за день просрочки — это очень далеко от истины! Минимум 3, а можно и ещё! Это тем, кому предстоит судиться с этой конторой! Хотя зачастую достаточно принести (именно принести и под подпись вручить) им досудебку,... Далее →

Нет Далее →

При устройстве на работу обещают золотые горы; по факту ни один пункт трудового договора выполнен не будет. Все, кто думает устроиться на это предприятие, лучше сто раз подумать. Далее →

Приятный офис, удобно добираться Далее →

Очень странная Розалия Р., т.н. менеджер по набору персонала, общалась со мной грубо и некомпетентно. На вопросы о переработках и их оплате уходила от ответа. Задавала много лишних вопросов с лицом как у выжатого лимона. Короче, график устроил, но с таким отношением продолжать что-то расхотелось. Далее →

Отсутствуют Далее →

В процедурном кабинете работают алкоголички [Н.] [Р.] [Т.], постоянно от нее запах спиртного, видимо, пьет бесплатный спирт. Если ей не принесешь подарки, то будет орать. Куда смотрит руководство поликлиники? Почему алкашки работают на такой ответственной работе? Лечите [Н.] от алкоголизма. Иначе будет жалоба в департамент здравоохранения Москвы. Далее →

Сама работа интересная, хотя когда узнаешь принцип работы изнутри — разочаровываешься, ведь по сути, получается, что они напишут что угодно у себя на сайте, если им заплатят. Ни о каком достоверном рейтинге речи не идёт. Далее →

Будьте готовы к тому, что когда вы приступите к работе, придется напомнить этому работодателю о своем же оформлении. Неофициальную зарплату выдают, вытащив из кармана. 70% людей компании курят, причем каждые 10−15 минут. Я ничего не имею против этого, но атмосферу это создает странную. Обратите внимание, вакансии у них висят по 4−5 месяцев, за этот период набирают и увольняют, создается впечатление, что сотрудники им вовсе не нужны. Для чего набирают — непонятно. У некоторых сотрудников не все в порядке с нервами, на вас могут просто психануть или грубо ответить. Есть четкое разделение между новенькими и основным костяком компании, и будьте готовы, что вам покажут на ваше «место», или никому до вас просто не будет дела. Основная черта коллектива компании — очень, очень завышенная самооценка у людей. Далее →

Вроде как обещают кормить. Далее →

В обязанности курьера входит самому разрезать пиццу и комплектовать заказ. На автомобилях компании нет страховок осаго, сами автомобили уже мёртвые. Нанимают только самозанятых или ИП, чтобы не платить налоги. Работать надо на две зоны [Д.] и Ладожская. Ущербная компания, где курьер принимает участие в приготовлении блюд, ещё и без санкнижки. Работать там не буду и покупать их продукцию тоже! Далее →