Санкт-Петербург — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Санкт-Петербурге и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САНКТ-ПЕТЕРБУРГА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (36066)
-
Генеральный директор ООО «Петродорпроект» на Достоевской 44, метро Владимирская Гусей [А.] [А.] договаривается о серой зарплате. Но выплачивает только белую часть 17 тыс. руб. Черную часть з/п он постоянно обещает, но не выплачивает. Меня этот человек очень сильно подставил. Не работайте на него. Далее →
-
Данная компания ужасна. Основные минусы — постоянное вранье. Задержки по ЗП в несколько дней, недель. Столько, сколько захочется руководству. Отдел ЗП и супервайзер хамы. Разговаривают как в лихие 90-е. Ты на них работаешь, они на тебе наживаются. Ниже опишу, как, а они разговаривают как барыни. Специально спросила, является ли это ужасное место кадровым агентством? Сказали, нет, не берем комиссией! Но они кадровое агентство, забирают 50−60% от вашей же ЗП! В магазинах никто не работает из кассиров за ставку 100 с небольшим в час, иначе все магазины бы давно были бы на самообслуживании. Заставляют делать карту Альфа-банка, на вашу не переводят, за каждую оформленную карту получают примерно чуть меньше 1000 за человека! А таких может быть за день 10. В месяц дополнительная прибыль у компании с пятью нулями. Неплохой способ наживы и обмана на сотрудниках. Надеюсь, вами заинтересуется прокуратура. Далее →
-
В интернете еще не все вычистили по ТаскДата, очень много моих бывших (и текущих!) коллег там отписались. Спасибо всем, кто сделал это, вы делаете это для того, чтобы улучшить отношение к сотрудникам на рынке труда, чтобы история, когда нас всех (сотрудников Юнидаты и ТаскДаты) вынуждали отказаться от части зарплаты (но не от рабочего времени), а потом вынуждали уволиться, если ты не согласился, больше не повторилась. Далее →
-
Отработал всего два месяца логистом в СПБ филиале и уволился одним днём вместе со своим напарником (опыт работы в логистике 8 лет, так же 12 лет у напарника), ужасные условия рабочего места у туалета на холодном складе ПВЗ, отношение к сотрудникам хамское со стороны как руководства, так и бухгалтерии (просто менеджер-хабалка [Ф.] [О.] руководства даже не может нормально замолвить слово при каких-то разборах по курьерам или отчетам, а проще пишет в общих чатах, как некорректно работают логисты, то есть мы). В объявлении написана зарплата 35−50 тыс., при устройстве 3 месяца платят 30 тыс.—испытательный срок, где тебе обещают, что можешь выйти раньше на оклад, но это брехня. Также отработал один 16 дней подряд без выходных, это даже и не учитывали при испытательном. Текучка среди курьеров также огромная. Далее →
-
Не тратьте время, с первых минут собеседования начинают лгать, что будет заметно по нереальным обещаниям и глупым вопросам в области продаж. Если кратко, то обыкновенная загнивающая шарага с мизерными продажами, но почему-то большой зарплатой)), с их слов. Продукт очень дорогой и специфический, который продавать не просто сложно, а практически невозможно, поскольку есть более мощные конкуренты с более выгодными условиями. Да, и руководству не мешало бы начать учить продажи с азов, поскольку понимания структуры и элементарных принципов продаж у них полный нуль.. Далее →
-
Я попала на экспресс-обучение в течение одного дня. Три лекции, один перерыв. Подход преподавателей своеобразный: вначале говорят примерно так — вам все это нужно для общего развития, не более того. Рассказывают, когда, кем, с кем и прочее была основана компания, потом рассказывают про систему оплаты, и наконец, какими продуктами торгует, и всё это для общего развития. А в самом конце говорят об обязательном условии для трудоустройства, а именно покупке любого товара, выпускаемого компанией. Можно в рассрочку. Цена, догадайтесь с трёх раз, какая.. Далее →💬1 комментарий
-
все положительные отзывы ПИШЕТ специально нанятая компания! Попробуйте работать в атмосфере концлагеря (нельзя выйти вообще, прямое нарушение УК РФ) и бесконечного псевдорелигиозного фанатизма! Просто увидев руководительницу компании, уже возникают большие сомнения. В Звенигороде да и вообще в России мало работы… Вот и пользуются. Далее →
-
Я всегда слышал фразу — шарашкина контора, но никогда не имел полного представления, что это значит. Когда туда пришёл, понял сразу, что конкретно люди подразумевают под этим словом. Это слабо напоминает бизнес, близко похоже на медовый картель. Ты не знаешь, кто там главный, всех называют по кличкам, про своё имя можете забыть. Естественно, по неопытности повёлся на большую зарплату. Ничего противозаконного там прямо нет, разве что заставляют заклеивать двери подъездов объявлениями про мед. Тебе объяснят, что бывает с крысами по всем воровским понятиям. Эти вакансии там всегда висят, потому что больше одного дня там делать нечего. Прочитав комментарии коммерсов данной шарашкиной конторы, я понял, на сколько это гнездо мерзкое. Говорят тебе, что ты будешь продавать заинтересованным покупателям, а по факту вынуждают, как цыган, кидаться ко всем людям с просьбой купить этот мед или попробовать этот капец какой полезный нектар. Тебя манят успехом, но на деле выставляют посмешищем. Далее →
-
-
Серая зарплата. Постоянно напрасный труд. Все сотрудники — новички! И это я не говорю про техников. Руководители групп объектов поменялись за год по 3−4 раза. Бухгалтера по 5! Руководство врет сотрудникам, заказчикам — всем, держит вас за идиотов, которые ВСЁ должны делать за свой оклад. Ставят столько задач, что домой можно и не ходить, а про выходные забыть. Ведь у вас ненормированный день и, конечно, неоплачиваемыми переработками. Да и не факт, что, если задержишься и сделаешь все так, как ставили задачу, все будет хорошо — с утра это окажется никому ненужный труд. Далее →
-
Я проработал в Itiviti долго и с уверенностью могу сказать, что это совковая компания, прикрывающаяся международным статусом. Если вы не разраб, то отношение к вам будет как к расходному материалу. Разрабов же всегда выделяют, и те же HR всегда им лижут Ж, а с остальными общаются снисходительно. В этой компании напрочь отсутствует уважение, я не раз слышал, как особо приближенные, не стесняясь, публично стебутся над коллегами питерских и зарубежных офисов, обсуждая кто с кем спит, цвет кожи, национальность, политическую обстановку, ковидом. Конкретно на меня навешивали кучу левых обязанностей, на которые мы изначально не договаривались, и за них мне никто не доплачивал; на этой работе у меня начались серьезные проблемы с нервной системой, так как я очень ответственный человек и мне просто не хватало времени и сил, чтобы делать всю доп. работу. Из финансов сложнее всего работать с [Ю.] Т., так как она очень раздражительный и язвительный человек с короной на голове. Юриста в компании нет, и поэтому все согласования договоров проходят через неё; благодаря чему [Ю.] отрывается на своих коллегах, как только может, и об этом знают все, но начальству наплевать, и она этим пользуется; согласования договоров можно ждать месяцами, когда у неё наконец-то будет время и настроение. Она постоянно срывала мне... Далее →
-
Откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование. В пятницу оно прошло, после которого HR сказал, что предложит мою кандидатуру руководству, во вторник будет ответ. Во вторник весь день мне никто не звонит, с третьего раза уже вечером я дозвонился сам. HR сказал, что пока нет ответа, в четверг точно будет. В четверг та же самая ситуация, после которой мне отвечают, что дадут ответ в пятницу утром. В итоге позвонили мне только в пятницу вечером и сказали, что уже нашли сотрудника на эту позицию, хотя в течение недели и потом после вакансию на hh.ru обновляли каждые два дня. Далее →
-
На Уманском, 75 не ходите туда, кидалово… и вынос мозга дикий… з/п вовремя нет никогда… если вообще заплатят… условия… дрянь… Далее →
-
Устроился, учил эти заповеди, компаративная культура, которую никто не соблюдает. Устроился и пару месяцев работал спокойно, и все было нормально, но потом началось. Руководство не умеет общаться и просить о чем, умеют только повышать голос и [censored]. Работал без грузчика две недели. В конце второго дня ко мне подходит директор и говорит: «Ну что, завтра работаешь же?» Я говорю: «Нет, выходной». Прилетела супервайзер, начала орать: «Как з/п получать вы первые, как работать — так вас нет!» Угрозила, что не отпустит в учебный отпуск, так сделала, кстати, крыса, фамилия [Г.]. Ну, в общем, и дальше все становилось хуже. В итоге на меня вещают недостачу 14 000 и увольняют. Далее →
-
Общения с менеджером по персоналу не было, сразу с замдиректора, все по телефону, нет приглашений в письмах или откликах. Предупреждали, что очень ненормированный рабочий день, на всех этапах волнует дети, муж, когда собираетесь. Видимо, переработки обеспечены. После двух этапов слились. Причём на первом этапе все было хорошо и готовы были взять уже. На втором этапе было общение 5 минут с мужчиной, видимо, замруководителя, их там много, кажется, оценивал внешне, вот и не прошла кастинг. В общем, пустая трата времени на эти этапы. Звонила сама, чтобы получить обратную связь и хоть какой-то ответ. Рядом, кстати, не видела кафе для обеда, но все ходят с контейнерами, видимо, своя кухня есть. Сильного дресс-кода не увидела, но стиль одежды официально деловой. Берут, видимо, своих или знакомых. Далее →
-
НЕ советую ЗДЕСЬ работать! кидают НА зарплату! Заказов нет, постоянно были вынуждены сидеть дома за свой счёт, естественно, никакого оклада нет, только сделка! [censored] набещал при устройстве золотые горы, а по факту [censored] Открыл шаверму, теперь у него нет времени ни на цех, ни на шаверму! На производстве осталась только узбечка, специалистов нет. Делают мебель из [censored] и ралока, а мне так работать совесть не позволяет Прощай цыганский [censored] и будь ты проклят! . Далее →
-
На этом плюсы кончились однозначно. Обещанной зп нет (На хх. ру Написано от 50.000), по факту дай бог 20−25 в непроходимых офисах… Если хотите белую зп, отпуск и больничный, то сразу можете забыть — тут все по-чёрному. Сотрудники не задерживаются в данной компании, текучка кадров постоянная (это можно легко проверить, увидев предыдущие графики, да и просто спросив у сотрудников, которые почему-то здесь задержались). Все, что касается комфортного пребывания на рабочем месте — можете смело забыть. Начиная от канцелярии, заканчивая обычной питьевой водой. Все заказывается самостоятельно. Отношение к сотрудникам, мягко говоря, отвратительное.. Крики, маты, унижения. Отдельные пару слов о работодателе — Филатове С.С.: возомнил из себя не пойми кого, думает, что самый крутой и все ему должны. Без объяснений может наорать на вас, обозвать и прочее. Человек, который прямым текстом говорит, что «ты-никто» и «я знаю законы. Могу научить и по жизни и по закону». При увольнении не могли отдать во время трудовую книжку, как и положено (ссылаются на какие-то проверки). В общем, не советую тратить своё время и нервы на эту ужасную контору! Далее →
-
Отношение к рабочим как к низшему сорту людей (орать, унижать, без причины, в порядке вещей). Директор гордится высокой заработной платой сотрудников, но эта зарплата складывается за счёт диких переработок, которые не оплачиваются как положено. На производстве работают действительно хорошие специалисты, но лишить части заработной платы к концу месяца в порядке вещей, предлог может быть любой. Практически 90% рабочих устроены через аутсорсинг и расстаться с вами могут без причин за один день. Отзывы ниже написаны как под копирку и в одно время, не стоит им доверять. Далее →
-
Сегодня позвонили с номера +7 (950) 002−30-06 [С.] [А.] [В.] Пригласили спешно на собеседование «Менеджер по закупкам». На просьбу прислать приглашение сделали одолжение. На вопрос, на каком сайте нашли резюме, не помнят. При входе на ресепшене говорю, что я на собеседование. Уточнили фамилию, к кому (типа не знали). Затем дали тупую анкету (типа по форме бизнес-центра). Передо мной были еще кандидаты, что меня повергло в шок. Сказали: ждите, что тоже мне не понравилось. Я внимательно изучила бытовую обстановку. Куча кубков и один из них Tiens. Я сразу же развернулась и ушла. Потом мне перезвонили и спросили, как это так я ушла, даже не пообщавшись с руководителем. Я ответила, что мне не интересно. На что услышала: не понимаю. Говорю: так бывает. Не тратьте свое время. Морская набережная 39к2. Далее →
-
Этой компании не нужны грамотные сотрудники, не интересны фактические знания, опыт и практика. Проводят собеседование и лично мне дали понять, что всё хорошо, всё устроило, далее осталось пройти небольшую формальность — тест. Идиотский тест с вопросами типа: «Видите, что человеку плохо. Он не просит вас о помощи, поможете ли?» или «Часто ли вы плачете?» «Часто ли вы впадаете в уныние и апатию?» и тому подобный унизительный маразм! Я с полной ответственностью всё равно прошла этот идиотизм, так как привыкла уважать чужие правила, и мне уже намекнули, что моя кандидатура одобрена по всем параметрам. Обещали отзвониться в любом случае, только тестик пришлите. Ждала несколько дней. Стала звонить выяснять. В итоге ответ: а мы не готовы сделать предложение. На мой вопрос: что случилось, в чем-то моя ошибка? Ведь на собеседовании всё вас устроило, ответили, что не прошла тест! Отвечаю, обидно было до слёз! Не из-за самооценки, нет! Это хорошо, что сразу всё выяснилось про эту шарагу. А потому что такое ублюдство существует, что кандидата, который подходит по своему опыту, знаниям, стажу, могут себе позволить вышвырнуть из-за даунских вопросиков в тесте. Какой-то дибил, мнящий себя руководителем, где-то что-то услышал... Далее →
-
НЕ советую работать И ЕСТЬ здесь! Этот босс вообще не хочет платить персоналу и закупать качественные продукты! Я отработал здесь недолго, ко мне приставал А.В. владелец. Но я не из [censored] и постоянно слал его на [censored] Ему это не понравилось, и он начал меня гнобить, козлиная бородка. То одно, то другое не так! И началось конкретное кидалово на зарплату! Обещанной в объявлении зарплаты вы не дождëтесь даже близко! Фатальная его ошибка в том, что он не хочет закупать качественные продукты для приготовления блюд, поэтому люди уходят даже не расплатившись! Продукты приходится замораживать, потому что нет места для хранения, да и чучмеки не знают, что такое правила СЭС, привыкли работать в шаверной… Квалифицированному персоналу нужно платить достойную зарплату, поэтому его здесь не будет! Уходя, разбил босс [censored] за домогательства. Не советую сотрудничать с этой забегаловкой и есть в ней! Хотя, может [censored] здесь есть поблажки… Далее →

