Саранск 545 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Саранске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из САРАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (545)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЕсли вы в поисках работы, то никогда не откликайтесь на вакансию в этой компании, она же «Приоритет». Начальство крысы, всё делают за спиной сотрудников, если не нравится сотрудник, не говорят в глаза, можно же просто сказать: «вы нам не подходите». Долго всё равно вы там не проработаете. Руководство как минимум должно иметь управленческий опыт и умение общаться с людьми, а здесь могут только шептаться за спиной. Ну, в общем, рыба гниёт с головы, как говорится. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Товар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока, тоннами, который в итоге выкупает продавец. Просрочка очень большая, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московских проверок и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту организацию, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой организацией. Менеджеры неадекватные, из 3 человек в смене при обнаружении недостачи (благодаря просрочке) уволили 2 неугодных. Проработала 20 лет в организации, а в итоге, запугивая «статьями», увольняют за 6 месяцев до пенсии. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала почти 20 лет. Далее →✗ НедостаткиТовар на торговые точки привозят за несколько дней до окончания срока тоннами, который в итоге выкупает продавец. Продуктов с просроченными сроками годности очень много, списаний нет вообще. А проверки по сроку годности ежедневные, начиная от руководителей филиала до московской проверки и ревизоров. Руководителей продавцов за людей не считаю, они у них рабы. Не советую идти в эту организацию, пожалейте свои нервы и деньги. Зарплату не увидите, только будут расти долги перед этой конторой. С каждым годом условия труда ниже, менеджеры пытаются сделать чёрные схемы, отбирая зарплату у продавцов, пытаются уволить по статье, после 20 лет работы в организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистые рабочие цеха. Зарплата вовремя. Спец одежду выдают. Далее →✗ НедостаткиРабота в 3 смены. Если сотрудник заболел или ушел в отпуск, замену не вызывают. 1 и за 2−3 можешь вкалывать за одну зарплату. Начальники молодые, важные, а на деле нечего самостоятельно решить не могут. Если кто-то брак делает, весь завод расплачивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив это только продавцы! Достоинства на этом закончились. Далее →✗ НедостаткиРаботала 7 месяцев в этой «компании», вот что могу рассказать о ней 1) ЗП — серая, меньшую часть кидают на карту, всё остальное наличкой, уходят от налогов. ЗП — маленькая минималка и не больше там не заработать, спустя полгода урезали выход, что больше 15 000 НЕ заработать! Задержали зп после увольнения на неделю! Пока сама не начала звонить всем этим менеджерам, а их там много, а толку 0. 2) Хамское отношение к продавцам, решить проблему не могут, некогда ничего не знают, делают всё в крысу, о том что магазин переезжает и по итогу закрывают, узнала от 3 лиц. 3) Нужно было выполнять дополнительную работу: записывать каждого входящего человека, что спросил?, время, что купил или почему не купил и т.д., писать объяснительные за то, что не выполнил план! 4) Товар — его качество желает лучшего, товара мало! О чем говорили постоянно менеджерам, пожимали плечами, но выручки хотели 10 000 000 руб. 5) В итоге вымотали нервы, зп мизерная, хамское отношение, не решают проблемы, перекидывают ответственность друг на друга. НЕ рекомендую ЭТУ шаражную контору! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ НедостаткиГрафик с 11 до 20.00. Откликалась я на вакансию комплаенс-ассистента, там общение с клиентом больше предполагалось в чате и по почте, поэтому подумала, что раз поток звонков не постоянный и тишина как таковая не строго нужна, можно и попробовать. С ФЗ-115 я знакома в рамках исполнительного производства по ЮЛ. На данную позицию в Тинькофф требовались сотрудники для работы с физиками. Сама работа не сложная, функционал заключается в уведомлениях клиентов о блокировках и приостановлении обслуживания, запросе подтверждающих документов, ну и в целом сопровождении клиента, если его операции вызвали подозрения. Тест, высланный на Ватсапп, я прошла легко, далее собеседование с руководителями тоже онлайн, на платформе банка… тут меня многое смутило. В назначенное время я подключилась, полностью подготовленная, в официальной одежде, с макияжем, ну ровно как бы и пришла на встречу в реальном времени, поставила телефон на штатив, проверила звук и картинку, чтобы не было ничего лишнего… далее подключились два парня, абсолютно не замороченные на счёт внешнего вида и интерьера, обоих было плохо слышно, но они с этим ничего не стали делать. Я буквально прикладывалась ухом к телефону, чтобы расслышать всё, что говорилось с их стороны. Сразу сообщила, что работала не по тому функционалу, который они предлагают в вакансии, т.е. эдакий новичок... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, удаленка Далее →✗ Недостаткиаешь… где-то соображала чуть дольше, чем нужно, но в целом на вопросы отвечала уверенно и правильно. На последнем кейсе я прямо сказала, что мне тяжеловато отвечать, т.к. тонкостей работы данного подразделения не знаю и могу лишь предполагать, какие документы стоит запросить, ибо это были не самые простые доки… далее с грехом пополам выдала все возможные варианты решения предложенной ситуации, на что мне сказали: «принять вас мы сейчас не можем, т.к. нет времени обучать с нуля, нужен опытный в этом сотрудник», и я быстро отключилась. А что же тогда в самой вакансии вы не пишите о том, что вам нужны люди с глубоким познанием этого функционала? Очень возмутил этот момент меня. Я всегда ко всему подхожу серьезно, все перечисленные в вакансии законы и НА предварительно читаю, повторяю, готовлюсь, по факту эти знания не особо и нужны, т.к. ищут всего лишь посредника между финмониторингом и клиентом, но обязательно с опытом. Простите, но явно существуют памятки, что и когда запрашивать у клиентов, шаблоны и скрипты сообщений/вопросов, осилить это можно за несколько дней. Зря потраченное время.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС после года, скидка на продукцию после 3 месяцев, грамоты бумажные, спасибо от ТУ. Далее →✗ НедостаткиКомпания просто заставляет вас делать всё по магазину: вы там уборщик-мойщик (полов, стен, окон, крыльца, вывесок и любых поверхностей, даже снаружи магазина и прилегающей территории), строитель (ремонт мебели и стендов помещения, подкраска и ремонт стен, потолка, освещения и прочего инвентаря), грузчик (выгрузка товара, загрузка товара клиенту (иногда и под 200 кг, без спецсредств и оборудованных мест выгрузки (Привет, отделу открытий!))), кладовщик (прием, сортировка товара по ячейкам, работа с браком, отправка обратной логистики, инвентаризация каждый месяц), кассир-бухгалтер (исправление ошибок по кассе (есть удаленные бухгалтеры, до которых не достучаться, приходится колдовать самому), инвент ДС, ведение и заливка кассовых книг и исправление ошибок по ним (бухгалтер находит ошибку, и нет бы её поправить, просит тебя же её править и писать объяснительную), инкассация ДС), мерчендайзер (расстановка товара по витринам, смена ценников, уборка витрин, сборка витрин), консультант (консультирование клиентов, прием заказов, обмены, возврат). При этом ещё соблюдение чек-листа: быстрая выдача заказа клиенту до 30 секунд (не важно, одну лампочку или сборный груз юр. лицу из 3−5 коробок весом до 200 кг). Замеры каждые 4 дня по видеоконтролю. Также, чуть грязные полы или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели! Не тратьте свое время на указанного работодателя! Хочу поделиться с Вами отзывом о работе в данном Банке порядка 6 месяцев. Во-первых, нет никакого положительного опыта, полученного ранее на данной должности, каждый день одна нервотрепка в плане работы на данной работе. Руководство в лице РГП БГ «Саранская» очень скользкое, привело всех своих знакомых, которые ничего делать не хотят, только ездят на чужих машинах и при оформлении прямиком из-под носа забирают клиентов. Далее хочу написать про управляющего над группами, товарища [Я.] Р.С., который обещает всем карьерный рост, а на самом деле ничего не делает и за спиной сотрудника разводит только негатив и различные сплетни. В общем, соискатели, если вы хотите потратить нервы, сломать свою машину, тогда вам в данный Банк. А еще премии в данном Банке, как говорят РГП при собеседовании, ее нет. РГП БГ «Мордовская» при увольнении сотрудника с должности надо все сделать по правилам, а не писать по ВатсАп, и сотрудник не должен сам увольняться. Ты, руководитель, прими к сведению. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХватило меня не надолго. СТМ надо впаривать кровь из носа, постоянно отчитываться о проданных периодах, ещё ранее отчитывались за товар дня, за который получает только зав., нам не копейки. У них есть заменители БАДы на все лек. средства за большие деньги, надо все заменять на СТМ. Нормальных лекарств раза 4 меньше, чем БАДов в аптеке. Как наступает просрочка, все списывают за ВАШИ деньги. Если что-то сломалось в аптеке вдруг, срочно вроде согласовывают на словах, присылаешь чек, а потом отказывают в возмещении. З/п не видишь ни в прямом, ни в переносном смысле. Платят копейки, расчетный лист не дают, скорее всего, приказ свыше не давать, любыми путями уходят от вопроса. Выкладка открыта, воруют, компания даёт только 3 или 5 % на возмещение, это если явно видно по камере, остальное за ваши деньги. Бытовые хим. средства присылают мало и с большой задержкой, если хоть что-то перепадет вообще. Заведующие стали вообще «богами», самомнение выросло раз в 100. Работала в нескольких аптеках компании, поэтому есть с чем сравнивать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиАтмосфера токсичная. Точнее — руководитель. Если его, конечно, можно так назвать. Он делает всё, чтобы развалить коллектив, и у него это прекрасно получается. Сложно было это игнорировать. Отдельно хотелось бы отметить вопрос о субординации. Один из самых острых вопросов. Иногда в адрес сотрудников могли применяться такие речевые обороты, которые вообще недопустимо использовать в работе с подчиненными. Адаптации нет. И никто не будет брать в расчёт, что ты работаешь всего несколько дней — отчитывать за ошибки будут по-полной. Та же тактика применима и по отношению к тем, кто работает не первый месяц. Вся обратная связь преподносится в грубой форме. Старичков тут осталось всего двое. Остальная часть — новые ребята, которые очень хотят в эту индустрию. Из-за всего вышеописанного большая текучка кадров. Это неоспоримый факт. И на моей памяти — никто не ушёл на «дружественной ноте». Всегда через конфликт. Явный или скрытый. И таких ребят очень много. Это хороший повод задуматься. Было много обещаний по поводу улучшения условий труда, но за время моей работы так ничего и не воплотилось. Даже не думайте связываться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное место, расположение. Коллектив маленький. Есть столовая. На рабочих местах чисто. Бережливое производство есть. Далее →✗ НедостаткиВечно рабочих мест нет. Без опыта не устроишься. В отделе кадров требуют опыт работы в 18 лет))) При мне много раз своих знакомых устраивали, отказывая даже начальникам с других производств. Мы вам перезвоним, когда место освободится)) Служебного транспорта нет, 2 цеха всего работали.. Далее →
-
Всем здравствуйте! То, что начальник Г. еще тот, деньгами само собой кидалово полное, но он требует невозможного: регулировка окон, которая невозможно сделать, т.к. на заводе в А. делают сборку одни кривопопые штапики. Почему-то, карачи, приходится [censored] пластиком замазывать, чтобы не было щелей. Разводят клиентов на профиль Д., толкают как элиту, хотя его место в туалете. Если что случится, резинка на нем не меняется, но через пару лет она сыпется. Всем приятного устройства на эту замечательную работу! Следующий раз, если найду много фоток, выложу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткиопыт за декабрь 2022- январь 2023 Знакомьтесь, Маккинзи! McKinsey https://mckinsey-msk.ru/ общество с ограниченной ответственностью «Маккинзи» McKinsey ОГРН 5 167 746 365 078 ИНН 7 714 960 658 История личного печального опыта общения и взаимодействия с консалтинговой фирмой Маккинзи (McKinsey) и методах их работы. Итак, находясь в статусе безработного в поисках работы (преимущественно удаленной), и разместив резюме на соответствующих сайтах, получила приглашение на собеседование в фирму Маккинзи (McKinsey). Собеседование проводилось по Скайпу буквально 5 минут. Данные о соискателе, т.е. обо мне HR мало интересовали, но в тот момент я списала это на то, что раз нашли мое резюме, то всю необходимую информацию взяли уже оттуда. Само же предложение работы было очень заманчивым: составление отчетов, план 8 отчетов в месяц, нужно свести скинутые файлы в одну общую таблицу. Оплата 20 тыс. за указанный объем работы, дополнительные отчеты оплачиваются отдельно из расчета 1000 рублей за штуку. [К.] также должна одобрить служба безопасности. Но надо пройти обучение, начинаем прямо завтра. Хорошо. Надо, так надо! А то как же отчеты составлять, должны научить. Обучение также проводится в Скайпе. С каждым кандидатом занятия проводит персональный финансовый менеджер. Со мной занимался [Д.] [К.], фамилию представители фирмы... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная оплата труда, до тех пор пока ты работаешь в этой компании 24/7. Далее →✗ НедостаткиЗП получаешь в черном мешке, каждый месяц разную. Вычеты космические за свой счет, если берешь и за больничные, рассчитывай, что если ты заболел, 2 месяца сидишь без ЗП. Работаешь и в отпуск, и в выходные, чтобы выполнить так называемый «ПЛАН». Условия в договоре отличаются от реалий. Новые условия работы тебе выдвигают ежемесячно на словах, без каких-либо дополнительных приложений к договору. Текучка ежедневная, как со стороны водителей, так и сотрудников, не успеваешь привыкнуть к коллективу, слишком много начальников со всех сторон, не понимаешь, кого слушать. При увольнении самое интересное!) Даже если ты уволился по собственному желанию, отработал две недели как положено, ЗП и расчета за 2 последних месяца ты не увидишь. Работаешь в прямом смысле в отпуске, в выходные и даже если ты на больничном — удаленка. Для будущих сотрудников миллион раз подумайте, прежде чем туда идти работать. Нервы, силы и потраченное время дороже. Мат постарался убрать, добавить, конечно, еще много чего, но думаю, тут и так все понятно .. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому, есть где покушать. Далее →✗ НедостаткиОплатите мне стажировку, я работала в Тануки на Котельниках. Сначала сборщиком суммарно 17−18 часов, и после меня перевели на хостес, где я поработала 6−7 часов. Мне обещали позвонить, обещали согласовать график, я сижу третий день и уже на нервах, мне никто не позвонил, все про меня забыли. Заплатите хотя бы за стажировку, мне неприятно, что я сборщиком пахала без перерыва и выхода на обед. Пожалуйста…. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУсловия труда. Обман — устраивался на постоянную работу, мне подсовывают срочный договор до конца года. Обман — договаривались на адекватные планы с приростом 10−20% по отношению к прошлому году, в итоге ставится план с приростом 100−160% Офис холодный, сотрудники часто болеют, сидят в уличной одежде. По распределению, без согласия р.о.п., отправляют на склад неограниченное количество продукции с истекающим сроком годности, по истечении срока годности заставляют выкупать за свой счёт. Могут задержать выплату премии из-за задержки выплат клиентов просроченной дебиторской задолженности. Образцы для дегустации могут удержать стоимость из премии. На подписание актов сверок даётся всего две недели, если по истечении срока подписаны не 100% актов, штрафуют 2000−3000 руб. Ежемесячный пробег по маршрутам 4000 5000 км. Контроль по GPS, за любое нарушение можно получить штраф. Мотивация для зачисления премии часто меняется. Коллектив. Коллектив токсичный, много негатива в общении, высокомерия, к людям относятся плохо. Руководство. Неквалифицированное. Акции по их расчётам убыточные, поэтому в их сетях не проводят. Условия мотивации, планы не обсуждаются. Возможности роста. Для руководителя отдела продаж нет роста в регионе. Для торгового представителя это может быть первый и последний опыт... Далее →
