Саранск 352 отзывов сотрудников без купюр

Нет! Далее →

Дома построили из овна и палок. Некоторые до сих пор сдать не могут, хотя уже давно сроки прошли. Внешняя часть кирпичей и межкомнатных перегородок представлена из пенно-блока, который при контакте с водой превращается в кашу. Его с уличной стороны закрыли не металлом, а чуть покрепче гипсокартона. ГВЛ покрашенный. И когда проходишь по улице, видишь, что он уже то тут, то там ломается, и на пенно-блок начинает воздействовать внешняя среда, то есть есть возможность последующего его разрушения в будущем. И плюс вентиляция в домах никакая, и посторонний запах дешевого вонючего материала. Внутри квартиры воздух спертый и вонючий, как в банке с хомяком. Как-то я говорил с одним из жильцов, тот плакал от ужаса: у него, как у бывшего строителя, не было ни одного хорошего впечатления о том месте, в котором он вынужден существовать. Далее →

Удобный график Далее →

На собеседовании всё красиво, на деле наоборот. Зарплата безобразно маленькая, постоянно надо соблюдать массу обязательных нормативов, за их выполнение даже не платят. Продав продукты компании, далеко не факт, что получишь за это деньги, так как надо вести абонента вплоть до проплаты им заключённого договора. Сплошная нервотрепка. Я тоже, несмотря на плохие отзывы, решила попытать счастья. Не надо было даже и соваться в эту шарашкину контору. Услуги дорогие, качество — шлак. Тёплые базы обзванивать не дают, они достаются [censored] и блатникам. И ещё искренне удивляются, почему же у них такая текучка кадров. Действительно… Далее →

Сладкая жизнь запустила сеть магазинов smart, работа рядом с домом. Далее →

Рабочий день с 7.30 до 21.15, из них оплачивается 12, но зачастую невозможно просто сходить покушать, уже промолчу о перекурах. Забегаешь в столовую на десять минут, проглатываешь обед, не жуя, и даже в это время забегают другие такие же сотрудники и торопят: ешь быстрее. Перерывов по сути нет вообще! Штат набран по минимуму, это самая настоящая каторга! Да, зарплата выше по сравнению с другими сетями, но и интенсивность в два раза выше, и отсутствие законного обеда перечеркивает хорошую зарплату в ноль! В других местах, если не обедать, то получится такой же доход.. Далее →

Есть релокационный пакет. Приветливый сотрудник HR-Анна. Ну на этом всё, пожалуй. Далее →

Отзывалась на вакансию специалиста по валидации в данную компанию, мне HR-менеджер объяснила, что на данную вакансию требуется сотрудник с опытом работы. Справедливо, нет — так нет! Менеджер предложила вакансию разработчика ЛС, так как у меня был опыт работы инженером-технологом на фармпроизводстве (3 года). Решила попробовать. Озвучила з/п менеджеру, которую хотела бы получать (причем, я снизила свои ожидания средней рыночной з/п, так как у них, во-первых, есть релокационный пакет, а я из другого города и, во-вторых, опыта именно в разработке ЛС у меня не было). Опять же HR-менеджер меня заверила, что в принципе, уровень з/п приемлем (прошу это запомнить). В итоге, на втором собеседовании две начальницы меня огорошили, сообщив, что з/п будет меньше на 20 000. Просто потому что. НО! Моя з/п может вырасти до з/п ведущего технолога (а это всё равно на 10 000 меньше моих ожиданий), если я «приду и совершу чудо на их заводе» (напоминаю, они изначально искали человека без опыта на фармпроизводстве, а тут ждут чуда). По моей реакции эти самые начальницы поняли, что я не согласна. Ну и посыпались высказывания из рубрики «вам молодым и амбициозным только деньги и нужны!». Ну… как бы… ДА! Кушать хотят все, не только... Далее →

Нет. Далее →

Недавно встретил знакомого, пойдем, говорит, хорошо заработаем, обещают хорошие деньги платить. Пришли и на месте поговорили с работягами, и удивлению не было предела. Людям целиком не выплачивают зп по полгода. Все время какие-то постоянные авансы, а большую часть зп не выдают никому. Короче, тотальный обман. Некоторые уходят, которым вообще по 2 или 3 месяца не отдавали зп. Далее →

Если попадется адекватный наставник, не плохой вариант обучиться с нуля. Оклад прописанный в договоре будете стабильно получать. Далее →

Очень много токсичных сотрудников. Административный персонал, так же не весь адекватный. Руководству вообще все равно на тебя, главное, чтобы задачи выполнялись, а кем они выполняются и как — это уже без разницы. Тебя даже не знает руководство. При устройстве обещают премии, но вы их не ждите. Получите, если повезет 1 раз в год. Каждый день задержки на работе на несколько часов, и за них никто не платит. В выходные и праздники обязательно надо работать, но за эти дни тоже не заплатят или перечислят копейки. Действительно, очень большая текучка кадров. И если вдруг что-то пойдет хоть каплю не так и не по твоей вине, ты все равно будешь виноват, и все [censored] будешь выслушивать. Очень любят унижать. Если хотите потерять свои нервы, то велком.. Далее →

Абсолютно никаких! Это тухлая контора! Обман везде! От устройства на работу заканчивая строящимися домами. Далее →

Тут неподалеку опять они откровенного шлака настроили! Это не просто [censored], это конченное [censored]. В квартирах очень затхлый воздух, нечем не проветривается и не вентилируется, все коммуникации вообще непонятно как работают. Зашел в квартиру и понимаешь, что все, [censored] здравствуй новый год! Кругом плесень начинает со временем развиваться от того, что вентиляция работает через одно место. Дальше, это просто жесть. Настроили дома, где внешняя часть дома не из обычного кирпича, а из переблока, закрытого ГВЛ-лом. Карл, это же [censored]! ГВЛ трескается от различных воздействий. Ну или, может, зима излишне холодная была, и в этот год кое-что потрескалось. Потом тоже что-нибудь повоздействовало, и он опять растрескался, и со временем уже кое-где разлетелся, и пеноблок, который он закрывал, остался открыт и незащищен от разных атмосферных воздействий. И, о чудо! От атмосферных осадков, воздействий воды пеноблок просто превращается в кашу! Все время, когда около этих домов прохожу, угораю над теми счастливчиками, кто купил или взял в ипотеку у этой шараш монтаж конторы такую элитную недвижимость. Люди, не ведитесь на рекламную компанию! Придите, поговорите с жильцами, как они чувствуют себя теперь. С одним из жильцов мне довелось поговорить, и как вы думаете, какие... Далее →

Грошики наши не задерживают, но это сейчас в любых местах, девяностые прошли. Далее →

Очень хотелось бы, чтобы нас услышали собственники компании. В магазинах текучка, и главная её причина — это «подработки». Жизнь дана нам один раз и не для того, чтобы провести её в супермаркете! Надоело! Невозможно спланировать выходные, побыть с семьёй. Начальство абсолютно не желает это понимать. Компании не выгодна текучка: обучать постоянно новый персонал — это затраты и потери из-за неопытности продавца. Неужели так сложно понять, что пора что-то делать с этой проблемой? Создали бы мобильную группу в каждом городе, подработчиков, которые заменяли бы больных, отпускников и прочих. Или оплачивайте работу в выходные согласно трудовому законодательству. Далее →

Открыли глаза на окружающую действительность. Далее →

Отвратительное отношение к людям. Уже на уровне директора, случайно были свидетелями, как на селекторе обливают грязью директоров магазинов. И далее по спадающей грязь льётся на персонал. Издёвки уже дошли до того, что мы на собрании должны радоваться и хлопать в ладоши, получая эти полгроша. С какой стати мы должны радоваться за чужой бизнес? Далее →

Их нет и быть не может Далее →

Ужасный завод. Отношение к работникам скотское. Огромное количество начальников-бездельников, получающих большие деньги просто так. И горстка работяг, вкалывающих за копейки. Если бы не трёхгодовые контракты, которые приходится подписывать при устройстве на работу — текучка бы была неимоверная!. Далее →