Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиВпечатления от так называемого собеседования. Мне позвонили и пригласили на собеседование. Вакансия на hh с з/п 55 и без опыта работы. В телефонном разговоре мне сказали, что мое резюме показалось интересным. При этом я уточнила ЗП и необходимый опыт. Прихожу на собеседование, мне озвучивают ЗП — 35−40. Говорят, что ищут с опытом работы, так как учить никого не собираются. В конце дама говорит: ну, я не буду вас спрашивать проф. вопросы, вы все равно на них не ответите. Ну, это просто проявление токсичности. Очень интересно, зачем меня пригласили на собеседование? Чтобы унизить и самоутвердиться. Не теряйте время, нервы на такие собеседования. Хороший урок на будущее, нужно читать отзывы прежде, чем ходить на собеседования. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету таких Далее →✗ НедостаткиТМ [С.] О.А. и ОД [К.] Н. А. Лично лично отзыв только про них и как они относятся к людям. К людям относятся как к рабам. [К.] вообще общаться не умеет, все время орёт, свою работу не знает, не понимаю вообще, зачем её там держат. [С.] неумеха, только копирует всё за [К.], она её учит всему беспределу, который происходит в Саратове. Так же есть любимчики: захотели, они заплатили хорошо. Если ты им насолил, то все урежут себе в карман! Воруют зарплату продавцов. Заставляют продавать тухляк двухнедельной давности, потому что его списывать, типа, нельзя. Из-за этого ТМ [С.] не получит премию, ОД [К.] её прикрывает во всём — это две подруги! Про компанию не могу сказать, что она плохая, смотря на какого руководителя нарвётесь. Далее →
-
Работодатель [И.] говорит, что работает от Липецка, не отдает зарплату, а если и привозит, половину в наглую ложки себе в карман. Работники подавали на него в суд … Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостатки28.03.2022 я отработал в магазине Фикс Прайс г. Саратов, Большая Садовая 153/163 смену 8 часов, за что мне должны были заплатить 1000 р. Прошло 3, 5 месяца, денег я так и не увидел. Выяснилось, что администратор данного магазина по имени [Э.] не отправила данные в бухгалтерию или не захотела этого делать, а возможно, это политика данной сети — не платить. Люди, не ходите в данную сеть устраиваться на работу, потеряете время, деньги и здоровье, и не ходите в эту сеть за покупками, они соблюдают закон о защите прав потребителя. При мне мужчина покупал 10 банок пива, на кассе выяснилось, что пиво стало дороже на 10 р. за банку, продать пиво по цене, указанной на ценнике, они отказались, жалобную книгу не предоставили. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, корпоративное обучение и мероприятия, лояльное в личном плане руководство, массажное кресло. Далее →✗ НедостаткиПериодические задержки зп, постоянно меняющиеся нормативы, рекламировать себя в личных соцсетях заставляют, морально давят за малейшее отклонение от норматива по звонкам и таймингу. Планы по продажам нереальные, особенно для новеньких. Нет различия, два года ты работаешь или два месяца — план одинаково высок. За копейки работать никто не хочет, поэтому текучка страшная. С просветленными лицами имбецилов ходят только кадровички, они вообще в параллельной вселенной живут. Компанию не советую, так если, на пару-тройку месяцев, перекантоваться.. Далее →
-
З/п платят в конверте, потом увольняют без причины и кидают с з/п. Отдадут только белую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала здесь год и крайне недовольна. Да, и выбрала эту компанию от безысходности: срочно нужна была хоть какая-то работа. Фирма — семейный подряд. Большинство руководящих должностей занимают родные директора. Зарплату считают с потолка. Из ЗП пропадают деньги тысячами. Разбираться бесполезно, только смеятся в глаза и поливают тебя же грязью. Сплетни, лицемерие, унижение и издевательское отношение к работникам. Хамство от руководства здесь норма жизни. Людей воспринимают как тягловую скотину. Работать здесь могут только лицемеры, стукачи, подлизы и безропотные рабы. Адекватным честным людям здесь не рады. Сожрут. Работать здесь даже врагу не пожелаю. Далее →
-
✓ ПреимуществаТрудовой договор Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу поделиться опытом работы в компании МТС. Откликнулась на вакансию на Авито, название: «Начинающий специалист контактного центра удаленно 36 900». Обязанности мои были: отвечать на входящие звонки клиентов, проводить диагностику оборудования и продажи услуг новым клиентам, допродажи действующим клиентам услуг кабельного интернета, телевидения и мобильной связи клиентам Москвы и Московской области. Обучение хорошее и трудоемкое, но на обучение было сказано, что ты как сотрудник получаешь оклад 25 500 и плюс 2 премии: одна за показатели, вторая за продажи. Первые 2 месяца вычетов у вас никаких не будет, вы всю премию получите, как и более опытные сотрудники, как по показателям, так и по продажам, если вы его выполняете. По итогу: меня приняли в штат 12.04.22 г. За апрель и за май я получила только оклад, за май премию выплатили мне только в июне после увольнения (уволилась я 8.06.22 г), аж 25.06.22 г. Обещанной премии как начинающему сотруднику нет, не верьте обещаниям: в лучшем случае ты получишь премию, если ты ее заработаешь на 3 месяц, как и все сотрудники, это касается и показателей, и продаж. Постоянное зависание программ,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, корпоративная связь, предоставляют оборудование для работы Далее →✗ НедостаткиМне «повезло» дважды побывать в Билайне, правда, первый раз я пришла на оператора и мне отказали ещё на этапе собеседования. Прошли годы, я поднабралась опыта, и теперь Билайн пригласил меня снова уже на должность руководителя группы продаж. Три собеседования + рассмотрения меня как кандидата, на которые ушло три недели, трудоустройство + неделя обучения, и вот мне говорят, что я не подхожу из-за особенности, о которой я говорила ещё на первом собеседовании. Тут вопросы должны быть не ко мне, а к тому, кто решил изначально, что я подхожу. Вывод: руководство некомпетентное или сами не знают, что им нужно. Многое, что было сказано в начале, не соответствует действительности (например, оклад), не могут определиться, на своём ли ты оборудовании работаешь или на ноуте компании (удалёнка), документы распечатывают неправильные на подписание, трудоустраивают вообще по другой должности. Звезду ставлю только за перечисленные мной плюсы. P. S. Идти к ним оператором на удалёнку вообще не советую, т. к. видела их мотивацию, и она довольно непривлекательная.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиПрошёл собеседование на позицию супервайзера группы магазинов. В вакансии з/п была указана 65−105 т.р, После прохождения озвучивают условия поинтереснее: з/п 50−60 до вычета налогов и 16 магазинов в подчинении, некоторые из которых могут быть удалены до 200 км от города. Да, ГСМ вроде как оплачивается плюсом. Но посмотрите на рынок, ни в одной сети нет таких маленьких зарплат у С.В., профессионал не пойдёт на эти условия, директор «Пятёрочки» будет, сидя на месте, получать хотя бы столько же. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство официальное, но зарплата серая. При увольнении зарплата, которая выдается наличкой, в принципе не выплачивается или не полностью. Обещают, что после инвентаризации сотрудников рассчитают, но этого не происходит! Постоянное «обучение». Ладно, если бы еще обучали чему-то, так если не появишься на [censored], даже если уже есть запись к врачу задолго до этого, или у тебя выходной и ты там, где не ловит связь, то штраф. И все они каждый месяц одни и те же, что обучения, что штрафы по ним. На перерыв можно сходить всего 4 раза за день, по 15 минут. И если опаздываешь — штраф. Этого времени не то что до туалета дойти не хватает, ни в одном магазине сети «парикмаг» не предусмотрено место для приема пищи, поэтому еще нужно умудриться где-то перекусить или, если приносить с собой, то разогреть, если очень повезет. Несмотря на то, что в ТЦ запрещают ставить микроволновки и чайники, многие работодатели все равно позаботились об этом, потому что знают, что работник должен быть полон энергии и сил, чтобы проработать смену в 12 часов. Если у тебя планируется какое-то мероприятие и нужен выходной, то нужно об этом говорить заранее и сразу начинать искать замену. Замену, кстати, нужно еще... Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиСупруге позвонили и предложили работу специалистом по работе с банкротными делами, она прошла все собеседования с Москвой и местным руководством, всё согласовали. Безопасники проверили — все отлично. Сказали, что штатную должность должны перевести с Москвы в Саратов, так как нужна эта штатная единица в Саратове. Согласование о переводе штатной единицы должно пройти по всем регионам, затем с ней подписывают трудовой договор, и она приступает к работе. Само согласование занимает от 2 недель до месяца. В итоге прошло 1,5 месяца, супруге предварительно говорили, что все в процессе. А в итоге сотрудники по подбору кадров даже не решились сообщить, что должность заморозили. На звонки не отвечали и на сообщения в электронную почту. Супруга узнала, позвонив уже в Москву сотруднику, который проводил собеседование, чтобы узнать, на каком этапе находится согласование о переводе должности. Наверное, большой труд составляет поднять трубку и позвонить человеку, которого они убедили, что всё будет хорошо, надо только подождать. Может быть, он начал искать другую работу, а не ждать обещанного… Далее →
-
✓ ПреимуществаСветлый, чистый офис Далее →✗ НедостаткиДоброе время суток. Начну по порядку, собеседование прошло, сб проверили, всё хорошо, и тут присылают мне оффер, что я не знала и впервые с этим столкнулась (в нём указано, что ЗП состоит из суммы + сумма). Я сразу в ватсапе написала директору [Е.], чтоб она пояснила, что это. Её ответ дословно (скопировано с ватсап): «Оклад у нас 70/30, 70 % оклад и 30 % административная премия). В итоге всё хорошо. Я уже во втором банке сталкиваюсь с такой системой. Всё выплачивается во время, без задержек, не переживайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе вполне хорошо. Работа на удаленке 2/2 хорошее решение чтобы совмещать. Меньше запар, хороший оклад в 21к и премиальными от 2−3к (в зависимости на сколько продаешь) со старта, крайне дружественный и хороший коллектив/начальство. В целом, вполне рекомендую, есть возможность хорошо зарабатывать. Все лишь зависит от вас самих. :) Очень хорошо подходит для людей кто хочет работать дома не выходя из дома. Далее →✗ НедостаткиВесьма непонятные и жесткие штрафы, 1 минута опоздания в линию 20 рублей, есть также штрафы и со 100% лишением премии. Весьма непонятные приложения типа наймикса, чтобы получать свои кровные. Скажу так, работа хоть и может показаться лёгкой, потому что дома, но дисциплину в компании никто не отменял. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаконец-то появилось время написать про эту «чудо» компанию. Собеседование с [К.] [С.] было по видео связи, длилось около 1.5 часов. Она очень красиво рассказывает о компании, в том числе было сказано, что будут в основном оптовые продажи и немного розницы, что не будет холодных звонков, что первые 6 месяцев не будет плана продаж. Зарплату обещала 38000−13%=33 000 руб, вся зарплата белая, все официально. В итоге все, что было сказано, чистейшей воды вранье. Когда дали на подпись трудовой договор, в нем была указана минималка — 12 800 руб, остальное — премия. На деле на руки получали 24−25000 руб. 33 000 не видели. План выставили с первого месяца работы, естественно, невыполнимый. Отдельная тема — холодные звонки. [К.] уверяла — никаких холодных звонков, лишь изредка нужно будет позвонить своим клиентам для согласования доставки или рассказать про акции. В Воронеже есть отдел развития, который занимается поиском клиентов и холодными звонками. Опять вранье. С первого же дня стали заставлять делать холодные звонки. Плюс еще обзвон существующей базы клиентов. Звонить надо строго по скрипту, который вам дадут. Затем все... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПопала на собеседование через подставную вакансию. Обещают, что нужно работать нот нюд. Обещают помогать, обучать, в итоге куча штрафов, даже перерыва не будет, если не заработаешь нужную сумму, соответственно, можешь и вообще не уйти на перерыв. Моделей не продвигают, ничего не объясняют, как общаться, что делать и т.д. Мало того что отдаёшь 50% своего дохода, и ещё сайтам в итоге получаешь копейки. Анкеты после увольнения не удаляют. Все остаётся в интернете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОбманывают с выплатами. Куча штрафов, которые ещё и придумывают на ходу. Из-за нехватки кадров работают 24/7. А график с 7:30 и до 22:00. Руководство, которое надело на себя корону выше неба, совершенно не разбирается в кофе, даже не знает, как правильно писать кофе, кофеин и кофеен. Относятся к людям как к г..у. Жуткая текучка кадров. Устраивают всех неофициально, даже несовершеннолетних берут, которые работают там больше 6 часов. Компания оформлена на подставное лицо, которое вообще к ним не относится. Никогда не вздумайте там работать. Далее →
-
Одни недостатки, достоинства просто испарились! Работала по найму месяца 2 назад, до сих пор не заплатили, что за обман такой, 2000 рублей не могут отдать. Объясните, в чем проблема такой задержки??? Это работа по найму, вы обязаны рассчитать человека в день, когда он был на рабочем месте! Никому не советую идти работать в «Пятёрочку»! Раньше была самая лучшая компания! Сейчас ужас! Далее →