Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3548 отзывах?

Нет, кроме соивременной выплаты ЗП Далее →

Работаю полгода, пришла сюда т.к. деваться некуда было. Руководство отвратительное, супервайзеры к сотрудникам относятся как к скоту, обвиняют во всем, оскорбляют, переходят на личности, угрожают. Служба безопасности никакая, если и приходят, то сидят в служебном помещении и курят каждые 5 минут, в глаза говорят одно, а за спиной одни гадости. Условия труда ужасные, техника, которой место на свалке, график не пойми какой из-за того, что на магазине 4 сотрудника, 5 человека не дают, говорят работайте как хотите, не нравится — увольняйтесь. А то, что сотрудники в отпуска уходят и приходится работать без выходных, никого не волнует. Покупать приходится всё за свой счёт, даже бумагу на ценники, должны сами покупать, если закончилась, видите ли, не их проблема. Товар приходит весь побитый, разлитый. КП не подтверждают, штрафуют за всё, что можно. Зарплата маленькая для такой сети, 25К будучи продавцом не получите, максимум 15-17К, а работать будешь как ишак до потери пульса. Куда только смотрят трудовая инспекция и Роспотребнадзор. Да чтобы эта компания развалилась и обанкротилась. Даже к животным относятся лучше, чем здесь к своим сотрудникам, которые помогают им зарабатывать деньги… Далее →

только то, что удалёнка Далее →

Все положительные отзывы написаны, скорее всего, руководителем этой «чудо» компании, из минусов — что там штрафуют за опоздания и невыходы в смену. Всё совсем не так; вернее, есть такое, но зарплату вы теряете из-за постоянных отработок, хотя вы, например, заполняете карточку и проверяете данные, это время вам фиксируют как «безделье». Постоянные отработки, даже в выходные дни. Рассказывают, что график плавающий поначалу, НО вас постоянно дёргают на выходы в выходной день, сверху ничего не оплачивается. Если отказываетесь выйти в свой законный выходной, выслушаете кучу [censored] от руководства: «Трафик идёт, а вы не хотите работать, посмотрим, как вы потом без трафика запоёте». Руководитель вечно занят, перенаправляет с вопросами на других сотрудников, сам скрывает свою личность, нигде не отсвечивает; при редких ответах язвит и ни во что не ставит. Торгуют палёным товаром, вы сами убедитесь в этом, принимая входящие звонки с угрозами от людей, которые выкупили свой заказ. За месяц работы получил меньше 5000, это с учётом 5 дней работы по 8 часов. Бегите сразу оттуда и не задерживайтесь. Ещё, кстати, у них есть группа Вконтакте. И ранее назывались Easy Sales (про них также есть негативные отзывы от сотрудников), если полистать... Далее →

-хороший коллектив  — работа для студентов Далее →

Ну их намного больше, чем плюсов.  — низкая зп.  — тяжелая работа, весь день бегаешь на ногах.  — на бейджике написано «кассир», а в итоге ты и работник зала, и повар, и уборщик.  — когда нет людей, вместо отдыха ты обязан убираться и делать заготовки, даже если ты все сделал, то вместо того, чтобы отдохнуть, ты должен делать вид, что ты чем-то занимаешься.  — а еще ты можешь уже подъезжать к работе, и тебе пишут, что ты выходишь через час или у тебя вообще сегодня выходной. Далее →

? Далее →

ооо «АвтоматикСвязьМонтаж», директор [Т.] А.В., ИНН 645 209 837 088 + [Т.] А.Е. — не платят зарплату месяцами. Это не первая организация, которая благополучно пошла на дно под предводительством этой семьи. Когда откроют следующую — будут так же петь песни, что есть и деньги, и объекты. Осторожно! Не ведитесь! Далее →

Коллектив (не руководство) Далее →

Зарплаты серые, мизерный оклад в 17 000 до вычета. Основное наличкой у руководителя, то есть уклоняются от налогов, а вы вместе с ними, для того чтобы продать какую-либо услугу клиенту, могут предложить ему взятку. Навязывают всем ужасный и неудобный банк Юникредит как зарплатный, в зачислении зп на карты других банков отказывают. Это не единственное нарушение ТК РФ. До собеседования вам никогда не скажут реальных условий, не тратьте своё время. Далее →

нет Далее →

[З.] [К.] предлагал мне заключение договора с ним, рассказал, что у него контора есть ИП [З.] [К.], какой-то там, не помню уже. При этом после предложения о договоре он перешел на угрозы, что начнет гнобить мою компанию в интернете и все такое. Шарлатан, не сомневаюсь даже. Набрал телефонов и трезвонит. Далее →

В основном офисе в отдел дизайна могут взять после университета, дать хороший старт, дать понимание работы с производствами, Китаем, и вообще натаскать профессильнально на нижней ступени. Я пришла после опыта работы в другом хорошем месте, но всё равно получила полезный опыт. Есть работа с 1C, дизайнеры тоже должны работать в программе, полезный навык. Есть регулярные встречи руководства и дизайнеров для определения стратегии, обсуждения коллекции — полноценная дизайнерская командная работа. Зарплата по рынку неплохая, нижний порог средних цифр. Далее →

очень токсичный коллектив. За спиной могут обсуждать «выживать» из коллектива, могут в лицо нахамить. Первый звоночек был, когда устраивалась, в первый же день, но не придала значения. Потом атмосфера подтвердилась. Причем это касается не высшего руководства, они интересные люди, многого добились, а начальничков отделов и даже рядовых коллег. Часто это приезжие, но проблема в том, что все как могут самоутверждаются за счет других. Девушки с ресепшена для них вообще обслуга, несколько раз замечала, как без года неделя начальница повелевает злобным тоном девочке, которая даже не ее подчиненная. И такое ежедневно, негатива было много. Самый токсичный коллектив по моему опыту. Также минимальный рост для дизайнера в коллективе — максимум можно дослужиться с рядовой должности до следующего шага начальника отдела в течение нескольких лет. Не очень большие перспективы. Соцпакета не заметила.. Далее →

Их нет, если не считать что собеседование в этой компании меня изрядно насмешило). Далее →

От метро далеко, душный опен-офис. Веселье началось с поста охраны. Пока я оформляла пропуск, охранникам принесли положенные работникам раз в день фрукты (бонус от компании), один из охранников, сетуя на тяжёлые времена, заначил нектаринчик к себе в шкаф, мол дома, на ужин. Потом меня встретила Л.И., с виду милая женщина, но старательно симулировала несобранность и некомпетентность, потому что я задавала прямые вопросы про ЗП, оформление по ТК, обучение, % для давно работающих сотрудников (у них коллективный план, и сторожилы вроде как гарантируют новичкам получение их 40 т после испытательного срока, что уже настораживает), должностные обязанности. Она, как слышала неудобный вопрос, отвечала, что точно не знает. После того, как я выяснила, что за 1-й месяц я получу только 30 т и меня оформят только со второго месяца, а после сколько бы я не вкалывала, я буду сидеть на их коллективных 40−45 т, я сказала, что не заинтересована в этой работе, у меня зарплатные ожидания другие. И в вакансии сказано «от 55», а не «от 30». Л.И. не захотела меня отпускать (хотела даже дать какой-то тест заполнить, я отказалась) и, сказав, что снова, наверное, что-то напутала, побежала с кем-то советоваться. Тут... Далее →

Офиц. оформление Далее →

Когда хотела работать в детском магазине, не обратила внимание на отзывы от сотрудников и покупателей, но во время множества собеседований убедилась, что магазин очень испортился, народ туда не ходит и правильно делает. Менеджеров набирают сплошь по блату, хамовитых, разухабистых девах нездорового вида. Магазин деградирует очень быстро, и в нем срочно надо менять дирекцию и отдел кадров. Далее →