Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2130 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2130)
-
✓ ПреимуществаИз + офиц.трудоустройство,белая зп, гарантированный отпуск по графику. Руководство не навязчивое в целом, все достаточно культурно и без оскарблений Далее →✗ НедостаткиИз самых главных недостатков можно выделить низкую зп при интенсивной нагрузке. Кстати, если нагрузка увеличивается (например, работаешь один в смену, если кто-то на больничном или в отпуске), зп не увеличивается никак! Средняя зп 30к±, работаешь 12 часов, оплачивают 11, якобы час на обед, но покидать рабочее место запрещено, по факту ешь минут 15. По мотивации, ее нет абсолютно никакой: что выполнил план, что не выполнил, получишь одинаково. Ответа в офисе не дадут, почему так. Программа моментами лагает, может вылететь, и без айти специалиста ничего тут не сделаешь, айтишник есть не во всех городах, то есть если какая-то поломка, аптека может закрыться до приезда айтишника. Мебель старая, новые стулья элементарно не предоставят, проси не проси. Вычитают из зп за стандарты обслуживания: сначала 1000, в следующий месяц больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольничный оплачивают. Далее →✗ НедостаткиБелая з.п. она и так маленькая. Так ещё и 13%. Инструмент после года использования надо менять. Покупай свой. Заставляют продавать услуги Билайн, а человек пришёл работать. Работа после 18:00, т.к. после работники вспоминают, что им надо подключить интернет после работы. А выходной день или взять отгул на работе — это сложно. На своём горбу должен таскать несколько приставок, т.к. вдруг окажется нерабочая. . Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, спасибо вам большое за отзывы. Далее →✗ НедостаткиУчитывая паскудную ситуацию в нашей стране на рынке труда, всегда тщательно выбираю работодателя и внимательно читаю отзывы. В Саратове нормальной работы уже не осталось. Нашей стране производство не нужно и, соответственно, инженера как класс тоже. Выход один: продавать всё, что есть, покупать оборудование и начинать работать на себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиДолгое собеседование, потом тестирование. Расскажут, какая они дружная семья и команда, наплетут о карьерном росте (только чтобы продвинуться на верх, нужно жить на этой работе, иначе никак). Ко всем строго на «ты». При трудоустройстве обещали обучение и наставников, по итогу две недели изучали теорию. Потом нужно было пройти тест, якобы по итогу которого решают, проходишь ты дальше или нет. Прошу заметить, что изначально про тест нам ничего не говорили. Так же как потом нам сказали, что все зависит от руководителя группы, понравимся мы ей или нет. В процессе обучения нам меняли наставников, подача материала была совершенно разной, отношение к стажёрам ужасное. Часто было так, что вместо лекций мы слушали о личной жизни наставника. Постоянные опросы, как-то публично унизить или оскорбить за неверный ответ, или не дай бог высказать своё мнение о материале или как-то возразить. Всё, что вы учите на теории, никак не пригодится на практике. Объём информации огромен и по сути бесполезен. Вам до самого конца не будут говорить правду. Оклад всего 12−13 тыс. рублей. О штрафах в начале вам не говорят, в итоге их уйма. Нельзя отвлекаться ни на что, нельзя нецензурно выражаться, при этом ведущая группы... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания пока ещё существует! Далее →✗ НедостаткиКомпания была хорошая, когда появилась… Ну на этом и всё… В данный момент обманывают людей с их трудоустройством, то есть — вы устроились «сборщик-мороженого», но вы становитесь одновременно и грузчиком… если вы устроились по найму за 1500, работа с 8:00 до 17:00 …вас заставят мыть оборудование, которые не входят в ваши обязанности… Моют те люди, которые работают официально, у них зарплата 2000 в день… Идёт полное нарушение трудового кодекса! А то, что касается продукции, там полное нарушение, ГОСТ, как написано на упаковке, не соответствует нормам… Молоко, мороженое, творог и т.д. невозможно [censored] одни красители! Коллектив — [censored], такое впечатление, что люди только освободились, либо с островов пришли! Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю год продавцом кассиром в Рубль Бум. Нашёл общий язык с коллегами, а следом и с начальством. Работа не пыльная, трудностей не возникало. Нет сложностей в работе, всё просто и понятно, наладлив отношения выходить на смену одно удовольствие, появляются свои шкткигпо рабочим моментам, удобный график. Далее →✗ НедостаткиПо началу не нравилась зарплата, но как выяснилось позже, получить повышение не так уж и сложно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только высокие зарплаты до такой лёгкой работы Далее →✗ НедостаткиВ общем, началось всё с того, что я отправил отклик на вакансию представитель банка, потом со мной связалась эйчар и предложила пройти собеседование. Собеседование было онлайн, и на нём было около 26 человек. Само собеседование вела руководитель [А.]; каких-то кандидатов она специально тролила и унижала, к каким-то наоборот была благосклонна. Учитывая то, что я работал до этого в банке, моя кандидатура была успешно одобрена, и меня на следующий день она же пригласила на стажировку. Приехав в офис, первое, на что я обратил внимание, было то, что там много людей из Казахстана, видимо, это целая большая семья, ребята дружные, все на позитиве. После того как [А.] нашла мне представителя, с которым мы поедем к клиентам, мы двинулись с ним в путь, объехали 5 клиентов, и я уехал обратно к А. с боевым настроем выйти на следующий день на работу. Но по приезду в офис [А.] занималась какими-то документами, и поговорить о впечатлениях удалось совсем вскользь. Я спросил у неё, в какой день мне выйти на работу, на что получил ответ: «Я подумаю и вам позвоню». Но в итоге мне так никто не позвонил, а сотрудник HR дал обратную связь, что мою кандидатуру отклонили в пользу другого кандидата. Согласен с отзывом ниже, видимо, из-за высоких... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиМесяц назад мне позвонила менеджер по персоналу. Она не представилась, говорила очень тихо, как будто меня боялась. Она не смогла ответить ни на один вопрос касательно вакансии, даже не рассказала функционал, она не знала ни какой договор заключается, ни какая зарплата. Я живу недалеко и решила прийти на собеседование. Меня и еще 20 человек встретила девушка-ресечер, которая не представилась, даже не рассказав о вакансии и зарплате, она попросила нас рассказать о себе и об опыте работы. Я чувствовала себя как на детском утреннике, мы все по кругу рассказывали о себе. Потом я задала несколько вопросов о зарплате и договоре, но менеджер по подбору персонала на все отвечала: «Не знаю, этим занимается бухгалтер». Когда я попросила узнать у бухгалтера эту информацию, девушка-ресечер вышла, а когда вернулась, сказала, что её нет на месте и неизвестно, когда будет. Потом менеджер нас выпроводила, сказав: «Мы вам позвоним». Я, как и другие соискатели, потратила зря своё время. Смысл держать такого сотрудника, который не знает функционал вакансии? Она делает вид, что работает, и не понимает, чем она занимается. Я впервые вижу такого [censored] сотрудника, наверняка взяли её по знакомству. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиПриглашают на собеседование, а на интервью отговаривают работать у них. Когда звонила девушка, она элементарно не смогла рассказать о вакансии, уходила от ответа касательно договора, который заключается. Она была неуверенна в себе, не могла 2 слова связать, а на собеседовании отговаривала работать у них. Зачем приглашать человека, когда ты не собираешься его принимать на работу? Я потратила деньги на дорогу, потратила свое драгоценное время на работодателя, который и не собирался меня принимать на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение Далее →✗ НедостаткиНовых сотрудников не обучают вообще. Их обучение — сиди и слушай, мне даже не показали, как пользоваться программой, в которой они работают. Оснащение это нечто: старый компьютер, который постоянно виснет, наушники вообще кошмар, от наушников осталась только дуга). Договор заключается ГПХ, но зарплата 8000, хотя обещают 15, постоянные сборы на дни рождения сотрудников — по 1000 рублей на человека. Важный момент: вас заставляют подписывать еще один договор, в котором указаны услуги, которые вы фактически не выполняете и не должны выполнять! Это делается для того, чтобы не платить вам премию. Не подписывайте такие бумаги. Склочный коллектив, сотрудницы выживают новеньких. Много ошибок совершает [А.] — самая старая сотрудница, из которой песок сыпется, а потом свои ошибки она сваливает на новеньких. (С ней даже пару раз приходили разбираться клиенты, но руководство упорно закрывает на это глаза). Она должна была проводить обучение и выдать как минимум инструкцию, ни разу она мне не помогла, ни на один вопрос она не ответила, вела себя как прима, а все остальные люди для нее низкого сорта. Работая на горячей линии, вы весь негатив от клиентов принимаете на себя. Клиенты постоянно проявляют агрессию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу рассказать, как кидают с деньгами в КБ. Сначала дело было так. Я долго устраивался, прошел стажировку, вышел на магазин работать. Отработал 3 дня, сорвал спину, пошел в больницу, в больнице сказали поднимать вообще нечего нельзя. Написал заявление. Вайзер, который супер [Э.] [М.] или как-то так ее зовут, малолетка с амбициями. Позвонил, говорю: я на машине, куда подъехать?! В ответ: жди меня на магазине, я скоро приеду. Прождал 3 часа, этот бессовестный человек даже не набрал, не сказал, что она туда даже не собиралась. В конце концов, решила мне вопрос с росписью, переложила ответственность свою на админа. Админ, мальчишка хороший, просто дел не хочет иметь с вайзером никаких. В общем, получил я за три смены 2666 рублей за 36 часов работы. Я имею юридическое образование, и пока мне нечем заняться, ради принципа иду сегодня в суд подавать документы на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв не оскорбляет кого-либо и не причиняет любой другой тип ущерба. Он написан на правах честного отзыва, основываясь на моем личном, возможно, субъективном мнении. К сожалению, пришлось пересечься с конторой Епам. По итогу только негативное впечатление. 1. Возможно, конкретно в моем случае, возможно, нет, но процентов 80% менеджеров вообще не стыдятся нагло врать в лицо по мелочам и не только. Причем врут предельно неумело. 2. Если вы напишите в чате что-то неугодное этой конторе, вам тут же позвонят манагеры. Выяснится, что лет 8 назад вы употребили слово «таджик» в максимально уважительном контексте, но это кого-то предельно притянутым за уши способом оскорбило, и будут угрожать увольнением. В общем, какой-то повод с потолка. Но я уверен ровно на 200% что я убегу, сверкая пятками, из этой конторы раньше, чем меня уволят. 3. На мой взгляд, неуважительное отношение. Например, есть метрика «перформанс», но её вам запрещено говорить, не положено холопу (это я про себя, работающего в спаме) знать, что о нем думает хозяин. И так во многих аспектах. 4. Зарплата заметно ниже рынка. 5. Какое-то непонятное количество людей, называющих себя «лидершип» (и это в аутсорсной... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела выявить Далее →✗ НедостаткиНашла вакансию сборщика на оф. сайте, заполнила анкету, со мной провели онлайн-собеседование по ватсапу. [А.] проводившая собеседование, сказала, что оплата в дневные смены — 2100 оклад и 3 рубля строчка в чеке, в ночные — просто 2300. Пришла смс о приглашении меня на стажировку с предупреждением о дресс-коде — чёрная закрытая обувь и тёмный низ. В назначенный день я приехала на «стажировку», которая оказалась просто ознакомительным днём, где оказалось, что оплата дневной смены — это как раз три рубля строчка, которых надо сделать 700, чтобы получить обещанные 2100. То есть никаких 2100 плюс бонусы. На всякий случай уточнила у трёх девушек, которые пришли со мной, им была тоже озвучена информация как на онлайн-собеседовании. Далее мы по очереди подходили на мини-собеседование, дали контактные данные и рассказали об опыте. Я раза три попросила мне повторить, что позвонят в любом случае, при положительном и при отрицательном ответе. Пообещали, что свяжутся в любом случае в течение дня. В течение дня никто не позвонил, поэтому утром я сама позвонила [А.], проводившей онлайн-собеседование, сказала, что возможно вчера поздно закончили, и сегодня точно позвонят, а если нет, то извините, наверное, выбрали другого кандидата. И это при условии,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только нормальная оплата доставки 250,350,380,480 рублей за 1 доставку, в зависимости от карты Далее →✗ НедостаткиРуководитель [А.] берет своих знакомых, друзей, друзей сотрудников, в целом почти вся команда — это яркий пример кумовства на местах. Собеседования проводит формально, их у нее 2−4 в день, и они ещё и групповые по 15−25 человек :) Если человек прошел, его зовут на стажировку. Наивные соискатели думают, что стажировка — это реальная стажировка, на деле же — тестовый день, после которого вас скорее всего не возьмут, потому что на 1 место 5−10 человек, из которых 1−2 человека — друзья Анны или друзья старых сотрудников. Сама работа состоит из доставок карт, очень важен внешний вид: строго белая блузка, черный пиджак/куртка, черный низ. Одну девочку уволили одним днём за то, что она покрасила волосы, уволили парня за негативную оценку от неадекватного клиента. Сам офис мелкий, курьеры толпятся, на всех нет мест и компьютеров. Зарплата в конце месяца только за предыдущий месяц. Есть сотрудники-старички с повышенным ЧСВ. Отношение [А.] к сотрудникам, пришедшим не по блату, как к расходному материалу, она этого и не скрывает. К своим — особые привилегии, включая более лучшие доставки по стоимости, лучшее отношение и так далее. Если хотите потратить свое время — вэлком! Если повезёт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие микроволновой печи, мыла, 3 туалетов, [Р.] и всё Далее →✗ НедостаткиЕсли ты кладовщик в этой компании, то спина сорвана, язва желудка, работа за двоих, дурдом на складе, руководитель блатной и похож на Цезаря. Менеджеры ни о чем, очень слабые, там бардак на складе и наверху, и главное, должностной оклад 10 500 в месяц. Рублей, если что, текучесть кадров пугает. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак опытный продажник могу с уверенностью сказать, что в Авроре, в отличие от многих других компаний, для менеджеров есть все условия, чтобы хорошо зарабатывать. Все зависит от желания и стараний каждого! Производственники здесь тоже неплохо зарабатывают. Еще важный момент — развитая корпоративная жизнь. Конкурсы, игры, тимбилдинги — это все очень мотивирует и заряжает на продуктивную работу. Далее →✗ НедостаткиСерьёзных каких-либо недостатков, которые бы влияли на работу и зарплату, — нет. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата итоговых копеек. Далее →✗ НедостаткиНереальные планы продаж. От стажеров требуют тех же показателей, что и от специалистов. Руководитель группы постоянно «тюкала» несостоятельностью, невыполнением планов и показателей. Со словами «Нам такие не нужны». При увольнении не оплачивают стажировку, хотя клятвенно обещают. «Мягко стелят, да жёстко спать». Отменная система штрафов: шаг вправо, шаг влево — и нахватаешь, как собака блох. Условия и правила меняются постоянно, причём задним числом, а ты ни сном ни духом… Далее →
-
✓ ПреимуществаСерая ЗП Далее →✗ НедостаткиПолное неуважение к сотрудникам, отсутствие медицинских книжек, на производстве полно тараканов, так что очень смотрите, что едите, возможно, попадание изюма. Грязь, оборудование всё изношенное, недавно у сотрудницы рука попала в мясорубку 3 пальца ушли в фарш, так ей выплатили 50 000 и заставили написать отгул на это число задней датой. За охраной труда никто не следит, очень опасное место с точки зрения травматизма. Большинство людей работают без трудовых книжек на тот момент, если что с человеком случится, чтобы можно было его быстренько выгнать или вынести за забор и сказать, что он у них не работает. Так что решайте сами, работать здесь или нет.. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая з/п, удобный график Далее →✗ НедостаткиК самому работодателю претензий нет, все устраивало и з/п, и график работы, но есть одно большое «но», на которое и хочется обратить внимание руководства. Я 2 года являлась сотрудником АЗС 64 582 в г. Красноармейск Саратовской области. К сожалению, столкнулась с огромной некомпетентностью руководителя данной АЗС [Б.] [Н.], которая занимается неисполнением коллектива, а наоборот ведет сплетни за спинами сотрудников, сама никогда не учит и не рекомендует, а завела себе в подспорье так называемого заправщика, который за весь срок моей работы не заправил ни одной машины, а только ходил и указывал, что нам нужно делать, хотя я считаю, это должен делать мой непосредственный руководитель. Ни одно обращение от проезжающих автомобилистов и жалоб на отсутствие заправщика не было рассмотрено. Почему решила оставить этот отзыв тут? Т.к. остались те люди, которые держатся за эту работу, но с таким руководителем долго продержаться нельзя, где ведутся только козни, сплетни и интриги за спиной. Далее →