Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 2145 отзывах?

- Зарплата (рыночная)  — Коллектив  — Карьерный рост (относительно)  — Бесплатное питание Далее →

Расскажу небольшую предысторию перед «минусами»: Устраивался через hh, оставил отклик и ждал около 4-х дней звонка, что в целом нормально, но после звонка мне сказали, что вакансий в нашем городе нет, и мне стали предлагать вахтовый метод работы в Москве. Естественно, я отказался, мне перезвонили через неделю и сказали, что все-таки есть вакансия в нашем городе. Это коротко об уровне осведомленности этих «эйчаров». Зарплата: руководители говорят, что она выше рынка, но, посмотрев аналогичные должности на том же hh, я увидел особенность, а именно в часах работы (в среднем 11−12 часов смена), что равно примерно 100−110 р. в час, это абсолютно не выше средне-рыночной зп. Огромный минус за программу, в которой ты работаешь. В то время как вся адекватная логистическая отрасль России работает на 1С, тут вы получите навыки в WMS и WTIS. Что это? Ну, для начала это программа с навыками, в которой тебя не возьмут практически никуда. Переработки: да — да, именно, в якобы современной и прогрессивной компании с супер доходами, есть переработки. Моя практика показала, что они бесплатные, т.е. ты получишь 0 рублей за каждый переработанный час, а переработки будут. Рабочая форма: она бесплатная, и это плюс,... Далее →

Устройство по ТК, опыт работы на производстве, медицинская книжка, скидки на продукцию, можно есть мороженое, сколько хочешь. Далее →

Такого количества нарушений ТК я не встречала даже когда работала в ИП «Рога и копыта». Допускают к производству, даже не ознакомив с основами техники безопасности; свой экземпляр трудового договора не могу добиться уже второй месяц; 3 дня стажировки (а по факту — полноценные рабочие смены со всеми производственными процессами) перед оф. оформлением, которые не оплачивают; задержка зарплаты; размытые сроки выплаты зарплаты; неоплачиваемые простои по вине производства, которые именуются «выходными днями». Зарплата, кот. указана в объявлении — это с переработками и субботами. За 40 часов в неделю в жизни такую не заработать. Линии постоянно ломаются, другие линии останавливают, а людей, которые пришли на них работать, отправляют домой. За свой счет, конечно. Для старожилов работа есть всегда, так же для тех, кто направляется по договорам аутстаффинга. Иными словами, работы не хватает, но отдел кадров продолжает публиковать объявление о вакансии. И каждый день новые соискатели сидят и пишут заявления, пополняя армию бесплатных рабов. Очень удобно — отработают три дня «стажировки», авось, сбегут. Производственный процесс идет, а платить не надо. Сплошная экономия. Просто днище. Не ожидала такого от солидной, казалось бы, организации. Далее →

Коллектив дружный. Все друг другу помогают, если нужна замена, выходят. На этом пожалуй и всё. Далее →

Рабочий день с 9−21. Если клиентов долго нет, вам эти часы не засчитают. Пропишите бесплатно, охраняя ПВЗ. Перерыва на обед нет. Бегаешь, хватаешь по куску, пока клиентов нет. Микроволновка, чайник, обогреватель (на пункте холод собачий) — всё это вам придется приносить самим из дома. Хознужды, такие как средства для зеркал, для пола, тряпки, швабра, ведро, пакеты для клиентов, скотч и прочее, вы покупаете за свой счёт. Никто ничего вам там не предоставит. Для работы (на минуточку). Зарплата вообще отдельная тема. Выплачивают кое-как, с задержками, могут вообще не выплатить. Постоянно сбоит баланс. Зато недостачи летят со скоростью света. Списывают за всё. Не было товара в коробке — спишут с менеджера. Потеряли коробку с возвратами — спишут с менеджера. Чтобы доказать, что ты не осёл, нужно заполнить кучу опросников, предоставить кучу ссылок, фото и видео. И то не факт, что получится оспорить недостачу. Ваши личные проблемы руководство не интересует. Болеть здесь не советую. Или ищи себе срочно замену, или умри на работе. Так что, решать вам, но не советую туда соваться. Не тратьте свое время. Далее →

Да не может быть ничего положительного по определению Далее →

Послушай, коллега из Саратова! Если ты темный, то я тебя просвещу насчет профессионалов: директор — механик сельскохозяйственной техники закончил сельскохозяйственный институт, не веришь — сам спроси у него. Ему надо трактора чинить, а он бл@дь директором сидит! Это он что ли профи? Кадровичка с почты, бухгалтер из автосалона, экономист с пятерочки, [Б.] — полицай! И где ты нашел здесь профи? Так что не пиши [censored]. Далее →

Нет вообще Далее →

До сих пор не выплатили расчёт за март, отработал 6 смен в марте 2022 года. При увольнении не получил расчёт за смены, отработанные в марте. Никакого ответа не получил, одни только обещания, что завтра (послезавтра, на этой неделе, когда-нибудь может быть) выплатят деньги, честно заработанные мной в марте 2022 года за 6 рабочих смен. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте. Обращаюсь к Вам второй раз. Обращался ранее с жалобой на невыплату заработной платы в городе Саратов в магазине на улице Наумовская 21/29. Мне не выплатили зарплату за 6 рабочих дней в марте 2022 года в период с 23.03 по 31.03. До сих пор нет никакой реакции на моё обращение. Денег я так и не получил, никто из сотрудников магазина или офиса со мной не связывался. Хотелось бы получить какую-то обратную связь. Далее →

Достоинств я не знаю, только выполняла тест для этой компании. Далее →

С методической точки зрения тест не должен превышать одной страницы, то есть где-то 300 слов. У «Яндекса» тест составляет 17 страниц (я сфотографировала, а потом перевела фотографии в pdf-файл). Таким образом, компания хочет проверить ВСЕ знания и сразу. При этом они не понимают, что человек учится в процессе работы и приобретает необходимые навыки, также и то, что человека лучше всего можно узнать в процессе работы. Это говорит о полной методической и управленческой [censored]. Далее →

Нет Далее →

Здравствуйте. Хочу поделиться своей историей работы в сети магазинов Красное Белое. Я прошёл стажировку в магазине на Наумовской 21/29 3 дня, потом отправился на оформление в офис на ул. Посадского 320. Там подписал договор 21.03.2022, при этом мой комплект договора на руки отказались выдавать, это было первое нарушение, с которым я столкнулся в этой компании. С 23.03.2022 я вышел уже официальным сотрудником в магазин на Наумовской 21/29. 15.04.2022 не пришла заработная плата. В ходе выяснений выяснилось, что в табеле смен за март я не числился совершенно. Супервайзер [Г.] [Э.] [М.] заявляла, что она вообще не в курсе, ничего не знает и перекрывалась от любых диалогов. Я решил подать заявление на увольнение, так как бесплатно работать без выходных, слушая постоянные угрозы от супервайзера [Г.] [Э.] [М.] оштрафовать буквально за каждый чих невозможно. Заставляла выходить в свои законные выходные, опять же угрожая штрафами за пропуск мнимой смены! (штраф за невыходы — 3000). Когда [Г.] [Э.] [М.] узнала, что я собираюсь увольняться, поставила меня в известность, что я предаю магазин в тяжёлый период, а это означает,... Далее →

Больничный оплачивают. Далее →

Белая з.п. она и так маленькая. Так ещё и 13%. Инструмент после года использования надо менять. Покупай свой. Заставляют продавать услуги Билайн, а человек пришёл работать. Работа после 18:00, т.к. после работники вспоминают, что им надо подключить интернет после работы. А выходной день или взять отгул на работе — это сложно. На своём горбу должен таскать несколько приставок, т.к. вдруг окажется нерабочая. . Далее →

Их нет. Далее →

Долгое собеседование, потом тестирование. Расскажут, какая они дружная семья и команда, наплетут о карьерном росте (только чтобы продвинуться на верх, нужно жить на этой работе, иначе никак). Ко всем строго на «ты». При трудоустройстве обещали обучение и наставников, по итогу две недели изучали теорию. Потом нужно было пройти тест, якобы по итогу которого решают, проходишь ты дальше или нет. Прошу заметить, что изначально про тест нам ничего не говорили. Так же как потом нам сказали, что все зависит от руководителя группы, понравимся мы ей или нет. В процессе обучения нам меняли наставников, подача материала была совершенно разной, отношение к стажёрам ужасное. Часто было так, что вместо лекций мы слушали о личной жизни наставника. Постоянные опросы, как-то публично унизить или оскорбить за неверный ответ, или не дай бог высказать своё мнение о материале или как-то возразить. Всё, что вы учите на теории, никак не пригодится на практике. Объём информации огромен и по сути бесполезен. Вам до самого конца не будут говорить правду. Оклад всего 12−13 тыс. рублей. О штрафах в начале вам не говорят, в итоге их уйма. Нельзя отвлекаться ни на что, нельзя нецензурно выражаться, при этом ведущая группы... Далее →