Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3251 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Саратове?
Вы из САРАТОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3251)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, НО большую её часть составляет переменная часть, а она выплачивается на усмотрение руководства. Т.е. инструмент воздействия на сотрудников. Далее →✗ Недостатки4 года в ПирроГрупп Всем привет! В организации ПирроГрупп я проработала 4 года бухгалтером и мне много что есть рассказать. Есть огромный минус в частом ущемлении прав сотрудников и грубом отношении к ним, из-за чего хорошие специалисты долго не держатся и вынуждены покинуть компанию, дабы сохранить свое человеческое достоинство. Главный бухгалтер, чувствуя защиту генерального директора, зачастую не соблюдает деловой этикет, третирует и позволяет себе выходить за рамки даже в общении с руководителями других подразделений. Из-за подобного обращения, ПирроГрупп покинуло большое количество хороших специалистов и многие приходить на собеседование не хотят, потому что про ПирроГрупп уже наслышаны. Люди уходят, работа распределяется на оставшихся, начинается давление на людей, выжимают как лимон и выбрасывают, когда сил у людей не остается, но предлагают мизерную премию. За все время работы я видела огромное количество увольнений из-за поведения главного бухгалтера. С 2021 года только из бухгалтерии уволилось 8 сотрудников, все придирки, третирования наблюдали все в отделе, девочек доводили до слёз, унижая их прилюдно, через усмешки, грубый тон, им объясняли, что они здесь никто, взяли их авансом и они должны «либезить», если хотят здесь работать. Заместитель же, пытаясь девочек успокоить,... Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ Преимуществана початку здається, що все супер, після оплати не блокують, продовжують спілкування, але насправді це [censored] повний Далее →✗ НедостаткиЇм треба платити за навчання, за документи, обіцяють, що всі затрати повернуть і можна буде їх вивести, а в результаті вивести зарплату неможливо — просять внести якийсь податковий внесок, не вносьте в жодному разі! Я повелася на це і внесла, а гроші так і не вивелися. Лід-менеджер впхав мені ще якісь курси з фронт-енду, сказав, що зарплата буде виплачена, як тільки вирішиться якась організаційна структура, кинули мені парочку російських сайтів для підвищення кваліфікації і сказали чекати. Пройшло 2 тижні, бачу, лід-менеджер і куратор видалили свої акаунти, тепер нема кому написати, а гроші так і не заплатили! [censored] таких в тюрму саджати треба! Не ведіться на ту [censored] в жодному разі! Далее →
-
✓ Преимуществадостоинство это морально-нравственная категория, означающая уважение и самоуважение человеческой личности за присущие ей морально-нравственные качества Если вы идёте на это место работы значит вышеперечисленных качеств у вас нет или они отсуствуют полностью Далее →✗ НедостаткиЯ даже не знаю, что выделить из тысячи минусов на данном месте, начнём с того, что из объявления на hh.ru указана чёрным по белому зарплата в 40 тысяч рублей, но смею предположить, что данная сумма будет выплачена тебе в том случае, если ты забьёшь на личную жизнь, сон и приём пищи и будешь работать на этой ужасной каторге 26, а то и все 38 часов в сутки, ибо если следовать графику, который тебе устанавливает руководство и выполнять план, то получится так, что от 40 заявленных тысяч рублей ты получишь всего 10 — 15 процентов и то в лучшем случае. Про премию можешь вообще забыть, каким бы лояльным, крутым, классным сотрудником ты ни был, она зависит не от тебя, это сугубо рандом: повезёт — не повезёт, и составляет эта премия от твоего в кавычках оклада мизер — этого даже на проезд не хватит с нашими ценами. Карьерный рост тут есть, но смысла как такового в нём нет, так как заработная плата поднимается на 1 — 2 процента в целом, а иногда и того хуже — уменьшается на 15 процентов. В целом, места хуже в нашем городе нет. Как по мне, лучше пойти работать в ту же самую пятёрочку или куда угодно, потому что самое главное — мотивация... Далее →
-
Здравствуйте. Я тоже была в этой организации на собеседовании, коллектив недружелюбный, руководитель не здоровается при встрече. Пригласили на собеседование, и при мне стали распечатывать резюме для руководителя и анкету для меня. В анкете вопросы: где вы живете, сколько комнат в квартире или доме, с кем вы проживаете? Проходить собеседование и заполнять данное «безобразие» я отказалась. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, удобный офис. Далее →✗ Недостаткимцпб Лукойл-Волгоград. Умудрился подобрать с улицы самый грязный, прогнивший и озлобленный мусор, в последствии с приобретением корки Лукойла раздувший свое эго до огромных размеров. Ведь эта их единственная «ценность», которой они ходят и тыкают абсолютно всем, кто смеет усомниться в их «привилегированности», заключающейся всего лишь в том, что они работают на работе :)) Постоянно находятся в поиске новых сотрудников, а как только появляется кто-то способный, так они сразу его изживают травлей из страха конкуренции. Ущербность, колхоз, да и только.. Далее →
-
Проработала в компании более года. Директор нагло обманывает как клиентов, так и своих сотрудников, стабильно ворует деньги с зарплат, потребительское отношение. Не советую эту ИП никому, если не хотите, чтобы вас кинули на деньги! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиДергают в Вайбере в выходные и в будни после работы, в отпуск просто так не уйти, если нет свободной заведующей (фармацевтов на время отпуска не ставят). Огромные планы по товарам месяца — 18 или 19 позиций и каждого продать много. Постоянно отдел закупок даёт в аптеки огромные партии сроков товаров. Сама зав делать заказ не может. Куча мониторингов: планограммы каждый месяц, фотоотчеты; чек-листы по обслуживанию. Долбежка первостольников на предмет товаров месяца, количества позиций в чеке и так далее. Чуть что не так — объяснительная, после неё следует частичное депремирование с выговорами. Мотать нервы могут очень сильно. Мне есть с чем сравнить. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛучший и понимающий коллектив, отличные покупатели Далее →✗ НедостаткиВыкупаешь непроданный товар, слишком много хотят, касаясь МБО. Заказывают то, что не продаётся. Нет обеда, маленькие перекуры, с 4 до 8 вечера не имеешь права покинуть магазин. Молчу про меняющиеся ценники на 10 копеек, хотя по факту товар за 39,99 или 39,89 так же будет стоить 40. Рабские условия труда, несмотря на приятную стоимость товаров. Далее →
-
Салон красоты СПА «Океания». Работа с 9 до 21 (могут быть и задержки), обеда нет, в туалет не выйти, т.к. зазвонит телефон, а там руководитель. Хотят рабов за копейки.. Далее →
-
Совкомбанк на НИИ — это бывший банк Восточный. Не ждите, что на 12-часовой рабочий день будет 1 час 30 минут перерыва — сокращают на 15 минут. База будет такая, что заявку не заполните — клиенты кричат, что их достали. По поводу того, что если вы не подходите, вас никто не оповестит, могут не оповестить даже о том, что вы подходите — при вашем же повторном звонке пригласят, не извинившись. Нет там 53 000, максимум что можно выжать на телемаркетинге это оклад 20 000 и премию в 15 000, и минус подоходный еще. Условия плохие: летом это кондиционеры, зимой просто дует по рядам так, что больничный обеспечен. Если сломался компьютер, у Р.Г. не допросишься, чтобы его починили. + замучают обязательными подработками: в летний период 2 смены в месяц, зимой 4, так что 2/2 графиком там и не пахнет. При этом денег больше не получите — база клиентов — отстой. Далее →
-
✓ Преимуществанет задержки зарплаты Далее →✗ Недостаткизарплата 35−45 т.р. в сезон не в сезон 15 т.р. станки — хлам, отношение начальства — как к рабам, штрафы за всё. Из-за всего этого специалисты бегут сломя голову, набирают детей и алкашей. Если вы специалист, то вам не сюда. Огромное спасибо начальнику производства, что довёл фирму до такого. Официально устроят на пол ставки месяцев через 6. Переработки постоянные и бесплатные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, но унизително низкая для тех кто считает себя специалистом. Далее →✗ НедостаткиРазвития нет, технологии прошлого века, продукция предприятия спросом не пользуется. Низкие з/п. Собственник — папа и две дочки, думают, что они одни умные, остальные дураки кругом. Организация еле-еле держится на плаву, з/п платят копейки, люди там работают большей частью только из-за того, что рядом живут. Живут в домах, которые когда-то были построены этим предприятием, в нём работало 3000 человек. Такое впечатление, что если этим людям каждый год не прибавлять, а наоборот убавлять зарплату, они всё равно будут ходить туда даже за 5000 р грязными. До чего народ довели. В настоящий момент большая часть получает з/п 15−20 т чистыми, что рабочие, что инженера — у всех з/п одинаковая. Да ещё и заставляют бегать за эти деньги, собственники этого предприятия думают, что у них воруют, и с презрением относятся к людям, конечно, воруют. Что, больные что ли, при зарплате 15 т хотят, чтобы ещё и не воровали. Они, то конечно, честным путём приобрели в 90-е этот институт 12 корпусов вместе с оборудованием. В общем кто хочет поработать за прожиточный минимум, они Вас ждут. Зарплата 15 т, прожиточный минимум в Саратове 12 650... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании ООО «Центр развития бизнеса и стратегий». Типа выдают сертификат Газпрома Газнадзора, разводят людей на деньги, по факту данный сертификат не имеет к Газпрому никакого отношения. Приходит рассылка на почту якобы от Газпрома, направляешь заявку, потом запрашивают документы, среди которых есть «Сертификат ОТГ». Далее «сотрудник Газпрома» говорит, что мол данный сертификат получать через Газпром 2−3 месяца, но есть частная компания, которая может сделать за пару дней. Вы с ними заключаетесь, делаете сертификат, отправляете якобы газпрому, те говорят, что решение ЗК будет через 1−2 недели и пропадают. Не ведитесь на эти схемы. Вот ссылки на сайты https://orgtehgotovnost.ru/ https://centrsertotg.ru/ Далее →
-
✓ ПреимуществаРебята, если вы НЕвнимательные или не любите общаться с людьми — эта работа не для вас. Сдэк — это чаще всего франшиза и тут уже куда попадёшь — есть пункты, где сотрудники работают уже давно и держатся за свои места с хорошей зп, а есть те, где менеджеры меняются раз в два месяца. Когда текучки нет — это о многом говорит, никто сейчас не будет работать за 20 тыс. Работаю в компании СДЭК уже довольно давно (около 4х лет). Основной минус — это отсутствие карьерного роста, ну тут уж сами решайте, нужно ли оно вам, потому что зарплата у менеджеров в принципе хорошая и будет иной раз побольше руководящих должностей каких-нибудь ритейлеров. Работы много и ответсвенности тоже много в том числе. Много разных клиентов, с которыми нужно находить общий язык, постоянные проверки по видео, так что нужно всегда быть корректным и лояльным. Пожалуйста, не идите сюда работать, если вы не можете расположить к себе клиента, от этого страдают абсолютно все. Условия труда стандартные, ничего выделяющегося в этом плане нет, зп белая. График 4/2 или подбираете сами какой захотите, согласовывая с другими сотрудниками. Руководство адекватное, коллектив отличный. Вообще, я просто хотела написать хороший... Далее →✗ НедостаткиНет карьерного роста. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоит заметить, что СДЭК — это франчайзинговая компания и что условия труда в каждом месте в одной компании будут разными. По Саратову у менеджеров отличные зарплаты, но все зависит от франшизы. Руководство отличное, всегда пойдёт на встречу и выходит на диалог. В принципе обо всех плюсах говорит как раз то, что нет текучки среди сотрудников, все держатся на местах достаточно давно. К самой системе работы в СДЭКе конечно есть вопросы. Соц пакета как такового нет, но все по закону, официальное оформление и все прочее. Как и везде, есть корпоративная программа обучения и система оценки сотрудников раз в квартал, от чего также будет зависеть зп. Есть система штрафов, но не особо строгая. Если все делать правильно с точки зрения выполнения работы по регламенту, то все будет ок. Отмечу, что на менеджеров ложится большая ответственность и если будет что-то не так (недостача или ещё что-либо), то отвечать будет конечно он, поэтому работа требует внимательности. Многие пишут, что сотрудников часто штрафуют, но все штрафы обоснованы скорее всего как раз вашей невнимательностью, так что в ваших же силах сделать так, чтобы этих штрафов не было) Далее →✗ НедостаткиКак раз-таки «выполнение регламента» СДЭК. С точки зрения тех людей, кто его составлял, прописано все четко и грамотно, НО также компания просит сотрудников проявлять к клиентам «человеческий подход», что между собой, к сожалению, не состыкуется. Из-за строгих требований компаний к выдаче и приёмке груза приходится сталкиваться с морем претензионных клиентов, и не каждый сотрудник сможет это вынести. В последнее время сама компания несёт репутационные риски. Самый основной минус — это отсутствие карьерного роста (повторюсь, так как это франшиза). Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда работал, ещё на старом складе все было классно. Далее →✗ НедостаткиЩас покупаю как клиент запчасти и столкнулся с тем, что какую неделю приезжаю за самовывозом к 8:00 и не могу его оплатить, т.к. касса работает с 9:00. Это какой-то бред: на сайте написано, что с 8:00 можно получить товар, а по факту получается забираешь в 9:00. В кассе сидит девушка, постоянно болтает по телефону, нет, чтобы клиентов отпускать. Это ужас.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь ещё платят хоть какие-то деньги. Иногда. Если будете слушаться и хорошо себя вести. Далее →✗ НедостаткиОрганизация хоть и старая, но постепенно подходит к концу её существование, распродаются площади, сдаётся советская техника на металлолом. Директор молодой мальчик Чефранов [А.] [Д.] которому по наследству досталось от дедушки (само собой, не совсем законным путём, конечно же, завладевшего) это могучее предприятие с необъятными площадями, техникой и базами. Зарплаты здесь мизерные, как и во всём умирающем Саратове, но и этих денег Вы не получите в полном объёме, если чем-нибудь провинитесь, а чем именно это будет решать смотрящий на предприятии [А.] [С.] правая рука директора. Работают здесь без шуток: одни алкоголики, инвалиды, пенсионеры, которых можно очень выгодно использовать в своих целях и платить соответственно. Люди большей частью работают без трудовых. Предприятие кое-как ещё держится на плаву за счёт выполнения мелких заказов от НПЗ. Работникам, кто хочет здесь заработать на квартиру или вообще хоть что-то заработать, делать нечего и даже не стоит тратить своё время на них.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЛишняя трата времени, даже позвонить сами не могут, чтобы сказать, что вы не подходите. Людей с опытом работы они не берут, ну, а тех, кто даже никогда не работал, они готовы брать. Логично. Не рекомендую тратить своё время, походу, у них собеседование ради собеседования. Далее →