Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3548 отзывах?

ооо «ника», которая находится в Иркутске на ул. Карлукский проезд 19, там сидят два упыря: зав. гар. [Э.] [В.] и мех. [С.]. Самые хитрые личности, любят нечестным трудом поднятие денег. Там работают водители, не подозревающие, что их заработную плату не точно отдают, честно заработано. Хотя у [Э.] [В.] на счету 26 миллионов рублей, и он всё равно изымает в тихоря у водителей в день зарплаты и аванса по 8000 или по 10 000. И главное, совести у них не сплывает, потому что привыкли жить они так. [С.] механик всегда и везде поддерживает [Э.] [В.] во всем, и плюс там же, если водилы кто-то заподозрил это, то они мстят сливом с машины топливом по 20 литров или 10 литров, смотря какая степень на их давление. А если им тяжко, то они стараются работника уволить, то на другом наживутся. Туда надо налоговую и трудовую инспекцию по их скрытым делам и в суд на них. Это такая контора, что волосы дыбом встанут, когда всё поймёшь, что там творится. Далее →

Ни разу не писала подобные отзывы, но тут уж сдержаться было трудно. На собеседование я пришла на 7 минут раньше назначенного времени, еще несколько минут прождала [Е.], а когда она появилась, произнесла недовольное «ах вы пришли раньше», будто я лично выдернула у нее изо рта её обед и под пыткой заставила подняться в злосчастный офис и с кем-то там разговаривать. К слову об «офисе», это номер в гостиничном корпусе ЦМТ без каких-либо опознавательных знаков, что немного сбивает с толку. Для [Е.] мое появление было сюрпризом, хотя о времени мы договорились за пять часов до интервью, и это время предложила не я. Она открыла моё резюме в телефоне, при мне быстро пробежалась по нему и задала всего два вопроса, из которых только один про профессиональные навыки, и после моего ответа спросила, нет ли вопросов у меня. На мои вопросы я внятных ответов не получила, женщина не посчитала нужным рассказать ни о вакансии, ни о компании, да вообще ни о чем не рассказала, а просто торопливо бросила «если у вас вопросов больше нет, до свидания». Будто я пришла просить милостыню или впаривать ненужные ей товары или услуги. Выше видела подобные отзывы и пошла на второй тур только благодаря сотруднику HR, с которым был первый. Очень... Далее →

Желания платить получку у начальства нет. Отдых 4−5 часов в сутки. Питание — пайки… чтоб с голоду не сдохнуть. По выходным драим полы у себя в будке и у прораба в вагончике… или уволим… то ли охранник, то ли поломойка. За февраль выдали 16 000 р десятого апреля. Все остальное ушло за пайки и форму. За март сказали ехать домой ждать. До сих пор денег нет. Официально не устраивают — чтоб денег не платить. Бывшие работники собирают подписи на коллективную жалобу в прокуратуру.. Далее →

Отсутствие существенного финансового и карьерного роста, непрозрачная система премирования (ввиду отсутствия системы KPI, по факту премирования нет, могут быть небольшие периодические надбавки сверху, если выбьет начальник отдела, но принцип формирования таких надбавок — terra incognita). Личностям с тонкой душевной организацией в компании делать нечего (впрочем, как и в профессии) ввиду достаточно специфичной модели руководства компанией. н.о.н. как руководитель коллегии очень непростой в личностном плане человек, потенциальному сотруднику нужно иметь достаточно толстую кожу, чтобы впоследствии не стать сломленным. Со временем просто устаешь от постоянных проверок «на прочность», и работать становится просто невыносимо. Если руководитель видит в каждом сотруднике только боевую единицу и не принимает в расчет его человеческие слабости, сотрудники утрачивают интерес к работе, обижаются или даже уходят из компании. Полагаю, этим объясняется большая текучка в коллегии, где за последние несколько лет по сути постоянного «костяка» так и не сформировалось. Далее →

Добрый день! Хочу рассказать про компанию Альфа (Астра)! Работал в должности экспедитора. По увольнению начинается трэш! Не рассчитывают, парят мозг, какие-то хвосты говорят, что надо закрыть, хотя их не было, пока работал! (Химию) своим клиентам продают просроченную! Не трудоустраивают! Так что если хотите бесплатно поработать, это прямо сюда. Мне только остаётся в Роспотребнадзор обратиться! Адрес 60 лет Октября 162 www.astra24.ru. Далее →

Не советую, компания Г…! При увольнении не ждите, что вам выплатят деньги! Будут кормить завтраками долго и нудно! Выплатят только минималку, а то, что в конверте, вы не увидите никогда! Начальство все с короной на голове, цены себе не сложат! Обычные работники для них рабы! Подумайте много раз, прежде чем пойти туда работать! Далее →

Обманывают, что платят за обучение. Сказали, что платят, а когда расторгают договор, говорят, что после 13 дней обучения платят (неправда). Равняют на тех сотрудников, которые уже работали или проходили обучение и снова пришли на обучение. План обучения строят некорректно, оставляют только того, кто во всем шарит, но это те, кто уже ранее обучался. Кто пришёл первый раз, нет шансов пройти, так что не тратьте своё время зря. Пишу о точке, которая находится в Перми на Дзержинского 1к27, колл-центр. Далее →

Самая лживая контора Хотела заказать у них фартук из полимерного стекла. Позвонив на указанном на их сайте телефоне, сказала сразу, что мне нужен замерщик, установка и сам щиток на кухню. Каково же было мое удивление, когда мне ответили, что у них нет ни тех, ни других, и только могут предложить сделать фартук по моим размерам. А клеить его на [censored] гвозди и даже поднимать в квартиру я буду самостоятельно. Получается, что они тут врут людям, и все, что они могут предложить — перепродать чей-то фартук со своей накруткой. Адреса производства они так и не написали, а значит, его просто нет.. Поисковик выдал кучу компаний, поэтому даже не дослушав эту визгливую консультантку, я положила трубку. . Далее →

Это самое ужасное место работы за всю мою карьеру. Проработала там 5 лет, дошла до руководящей должности. Повышение зарплат работающим сотрудникам — минимальное, сколько бы ты ни работал. [Н.] берут на гораздо более высокие оклады. Представление о бизнесе и мотивации у руководства никакие. Отношение к людям — как к рабам. Переработки, бессмысленные задачи, штрафы, идиотские регламенты, постоянное усложнение процедур, внедрение невнятных KPI. Отношения между департаментами и подразделениями — отвратительные. Постоянные интриги на всех уровнях, регулярная перетасовка топ-менеджмента, отсутствие у руководства представления о стратегии и ответственности за принятые ранее решения. Безумная бюрократия. Далее →

Работала в этой компании и видела как медсестры, чтобы их не штрафовали за перезабор набирали кровь одна у другой и выдавали свой анализ за анализ клиента, кровь хранится в гинекологии там камер нет и можно с ней делать всё что угодно! Во всех лабораториях курьер за анализами приезжает много раз на день, но только не в этой компании, здесь экономят на бензине. Здесь курьер приезжает 1 раз в день с 12 до 14 объезжает пункты и везёт анализы ещё час в лабораторию на окраине Киева, если повезёт анализы с пунктов в 15:30 пойдут в работу. Анализ на дисбактериоз, который делается в течении 2 часов может столько времени валятся на пункте в пластмассовой коробке куда его ставят??? Анализ кала на яйца глист который информативен максимум 6 часов может столько времени ждать??? Это только в этой лаборатории журналисты принесли чай вместо мочи и лаборатория сделала анализ не заметив даже подмены, потом прокомментировали, что по составу чай с мочой одинаковый))))) " Швидко. Точно. Зручно.»))))) Далее →