Саратов — глазами сотрудников. Что пишут в 3320 отзывах?

Работал в компании 2 недели на должности клинера. Первые 3 дня не оплачиваются, последующие мне пока не выплатили (хотя оговаривалось количество денег). Могут дать выходной, а на следующий день позвонить утром и вызвать на заказ, тебе, конечно, дадут право выбора, но отказать ты не сможешь, так как начнутся уговоры и давление на мораль, в общем, очень профессиональные деловые методы. На собеседовании говорят одно, а по факту всё совершенно иначе. Зарплата ставится 35 тысяч (но никто не говорит о премии в 10к и зарплате 25к). Говорят о сменном графике, а на деле он плавающий. С коллективным менеджментом всё просто замечательно! У коллектива неуважительное отношение друг к другу, клинеры могут просто смахивать пыль тебе на голову, без предупреждения (это при том, что мы работаем без респираторов). На вежливую просьбу или замечание не реагируют или едко отшучиваются, колко указывая на твою «неправоту». Среди коллектива нет общего духа команды, здесь скорее ощущение, что каждый сам за себя. Люди из этой компании постоянно высказывают мнение, о котором их никто не спрашивал, осуждают твои альтернативные взгляды на мир, спрашивают тебя провокационные личные вопросы, о которых на работе как-то не особо хочется разговаривать, особенно на негативный манер. Сами уборщики, хоть и приводят... Далее →

Люди, если вам дорого ваше время и нервы, обходите эту компанию за 1000 верст. Я поработал недолго, и за все это время поменялось 27 сотрудников, даже узбеки бежали. Нерасчитали на 100 процентов никого, а большинство просто кинули. За счет кидалова они и ползут. Сначала неплатят, а потом искусственно вас загоняют в штрафы. Они не скрывают, что бывшие ОПГшники, и начинают запугивать. Кого-то запугали, кто-то в суды обращался, но и там говорят, что толку мало. Такие компашки нужно ликвидировать, а все руководство под СУД, чтобы люди не страдали. Я только время потерял и ничего не заработал. Далее →

Всем привет! Уважаемые соискатели, не тратьте время на это конченное место! На собеседовании вас примут без разбора, вообще без вопросов! Предложат белый официальный оклад, плюс процент с продаж. Высокую должность! Да, звучит все неплохо, и сфера интересная. Но по факту вы будете работать с первого дня без обучения, без адаптации на прозвоне потенциальных клиентов. И каждые два часа будут спрашивать: «Ну что? Как? Сколько позвонил? Сколько договоров? Когда принесешь нам деньги?» А план стоит 100 млн в месяц. Далее →

чоп «Рысь». Охранное агентство. Набирает людей по Севастополю и Крыму, зарплаты не платят или платят частично, официально не оформляют. По Севастополю охраняют поликлиники и парки. Работают по господрядам, выигрывая тендера, выставляя самую низкую сумму. Официально директор — н.а.с., но реально никакого отношения к данной фирме он не имеет, он бывший охранник. Учредитель — [Я.] О.А.. Исполнительным директором числится [Я.] [А.] [С.], ее сын, он по сути является и директором, и собственником, фамилию свою не афиширует, позиционирует себя как наемного сотрудника, а не как собственник. В 2020-м году в отношении [Я.] А.С. возбуждено уголовное дело по ст. 145.1, в ноябре он подал на аппеляцию, дело вернули в мировой суд. Кроме этого ЧОПа, у собственников были также ЧОПы: Вымпел, Бастион, Град и т.д., некоторые из них в процессе ликвидации, некоторые уже ликвидированы. Офис в Симферополе, ул. Серова. Далее →

Обманывают по полной, не идите в НПП Ладога, [З.] и Маслацов ущербные сотрудники, чтобы продать бочку масла приходилось тратить до часу, плюс обещали платить за продажу аккумуляторов 2%, когда нашёл дистрибьютора на 5 регионов для [А.] Висмар, Рязанский. Эти слабоумные сказали, что платить за эту сделку не будут, была куплена фура, и клиента с меня снимают. По итогу из-под полы сунули когда сказал, что доложу учредителю. В общем [З.] та ещё крыса с комплексом царя, за слова совсем не отвечает, постоянно себе противоречит, всегда по срокам не укладываешься. Дываешься, потом краснеть приходится, а Маслацов его шестёрка, только накуривается на работе по нескольку раз в день, сидит, тупит, мычит. Далее →

Проход в здание строго по карточкам, все двери на рабочих местах закодированы. Вход только по своей карте. Увольняют без объяснения причин. Оформляют по договору подряда с обещаниями перевести на постоянку, как правило, на 3 месяца, после 3 месяцев вышвыривают. На вопрос, по какой причине, ответ: потому что. Многие РЕСОвские сотрудники с запоя на рабочих местах. Все высокомерные особы. Служба безопасности проверяет сотрудников жестко, проверяли, придираясь ко всему. Руководство неадекватное, истеричное, боишься лишний раз подойти. Прессинг идет во всю, везде камеры, следят. Работники зашуганные, всего боятся. Неугодных просто вышвыривают, никакого уважения к сотрудникам, текучка кадров постоянная. Не советую там работать. А положительные отзывы пишут только для поднятия рейтинга — по сути ложь. Далее →

И это пишет менеджер (работающий ранее в Ростелекоме) их компании, который якобы топовый, с его слов! При этом переходя на оскорбления по отношению к стажёрам (бедняжки, неадекватные, глупо ждать…). Цитирую: «Я бы таких даже не допускал до собеседования…» Вы вообще кто такой, чтобы судить и [censored] других?! Мистер совершенство с нецензурным лексиконом???! Вы злитесь из-за ПРАВДЫ? Вот и «лицо» данной организации, если предпочтение отдают таким сотрудникам. Что касается рекомендаций, которые дают…, ну честно, большая часть «вода» (ни в том направлении двигаются), столько слов-паразитов! Шаблонные фразы, не приводящие к результату, мотивации на результат нулевой! Одна цель: как можно быстрее продать да побольше, да побольше, не заботясь ни о сотрудниках, ни о клиентах. Никакой поддержки стажёров! Кураторы отвечают так, как будто им эта работа в тягость, на отвяжись, аппелируя тем, что вы не одни тут стажёры, вас много и т.д. Ну если вы пропагандируете заботу, так и не забывайте про стажёров, будущих ваших продажников, т.к. от них зависит ваш прямой доход. Как замотивируете, так и будет. И нужно не забывать про психологию людей, у всех психотипы разные, кому-то нужен день для адаптации, кому-то и недели мало, но это не значит, что он плохой продажник. А судить всех по вашим установленным шаблонам… вы,... Далее →

Пригласили на собеседование, начальник долго пытал и расспрашивал, как на гос. экзамене, чем занимались на предыдущем месте работы. Про работу рассказал спустя 30 минут. Оказалось, все не так, как написано в вакансии. Предстоящая работа жуткая, трудная, а наставник будет только 2 дня, а потом исчезнет… И сам как хочешь колупайся за 3 копейки. И всего 3 недели, а потом под зад коленом. Начальник отдела в глаза не смотрит, только допрашивает.. Уходишь оттуда, как тупое быдло. Неприятные люди… Далее →

Дырявая контора, директор [М.] жадный [censored]. Всё руководство [censored]. Не ходите туда работать, кидают с бабками и на раз! Далее →

Компания мошенницы нанимает перевозов и не портит деньги. Кидает Г. О. С. Далее →