Сергиев Посад — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Нет, если только график 2/2 Далее →

Недостатки, их целая куча. Задержка зарплаты. Это при том, что работа очень тяжёлая и вредная. Вся почти таблица Менделеева. Начальство не уважает своих сотрудников. Но поощряет тех, кто работает без выходных за коллектив, не скажу, так как он постоянно меняется. Текучка. По зарплате есть белая, выплачивается 2 раза в месяц, но она мизерная 16 000, это общая сумма. И чёрная — это примерно 40.000 и больше, но вы их не получите сразу, вам будут выдавать частями или месяца через 2. Простите, но жить и кушать я хочу сегодня. Поэтому бегите от труда. Ваши труды не оценят, а жить вы будете в долг при з/п, которую начальник наобещает. Далее →

Никаких абсолютно Далее →

Были факты задержки з/п, как белой, так и черной. Чёрную часть з/п при увольнении вообще не выдают, отрабатываешь за копейки 2 недели, поэтому большинство справедливо идёт на больничный. [К.] начальник — редкостный моральный подонок! Кормят якобы бесплатными обедами, но при увольнении всё вычитается. Далее →

Узнать, что такое трудовая жесть! Далее →

1. ЗП серая, официальная выходит прожиточный минимум на руки по Московской области, около 13 820, остальное в «конверте" 2. Есть штрафы, которые будут вычитать из конверта. 3. Отдел кадров, тот ещё рассадник «гадюк», задают личные вопросы, обманывают со сроками выплат, бухтят сплетни. 4. Есть корпоративный автобус, но маленькой вместимости, а на авто добираться неудобно, затратно. 5. На производстве работают много граждан СНГ, русские только в офисе. 6. Коллектив отсутствует, будут «стучать», чтоб уберечь свое офисное кресло. 7. Хоть производство и офис находятся в лесной зоне Бужаниново, от запаха фенола, смол не уберечься, дышать отправленным воздухом неприятно. 8. Ниже хвалебные отзывы пишут сотрудницы, ок, не верьте им. 9. При графике 5/2 готовьтесь выйти по необходимости в субботу, естественно, не оплатят. 10. Обед только с собой, или в лес идти добывать))), просто рядом нет трапезных, только листочки, да пыль. 11. Принудительная обязаловка похода на корпоративы для поддержания крепостного права, да, да, его там не отменили, можно ещё «пощупать» о.ж.п. из бухгалтерии, ок, т.к. они не прочь) 12.... Далее →

Нет Далее →

Вонь на производстве, антисанитария, неоформленные узбеки/таджики, да и вообще оформленных единицы, полное несоблюдение ТК РФ, и как вишенка на торте за полный месяц расчет 17к… при заявленных от 30 в месяц. Текучка персонала, пьяная в стельку начальница производства приходит посреди ночи с каких-то непонятных гулянок, вся размалеванная и права качает, докапываясь до работниц. Известны случаи производственных травм на производстве, естественно, без какой-либо компенсации, пока… Контакты пострадавших найдены… Буду обращаться в ФМС, трудовую инспекцию, роспотребнадзор и далее по списку… Далее →

Отличная школа по развитию стрессоустойчивости Далее →

585 Золотой 585zolotoy.ru 4,3 Ювелирный магазин До закрытия 30 мин 4, 3 / 5 43 оценки · 16 отзывов В.М. Опубликовано для всех 11 фев 2022 Если вдруг кто-то надумал у нас работать) Работала полгода в этом месте. Лучше уж пошла бы «свободная касса» выкрикивать. Уважение к подчинённым у начальства ноль, сотрудники существуют только для поднятия самооценки управляющей. Она орёт матом, не стесняясь, позволяет себе унижать и [censored] людей из-за плохого настроения. Забавно, как она же пропагандирует отсутствие дружеских отношений на работе, но в то же время кричит на людей такими словами, будто мы с ней в одном дворе росли вместе. Вместо обещанных продаж я занималась обучением выдачи микрозаймов, которое мне так и не пригодилось, меняла бирки и ценники, иногда приходилось мыть полы. Условий работы ноль, за переработку получаете целое ничего, а за отказ выйти в свой выходной поработать (в разгар пандемии мы не знаем слова «карантин») услышала по телефону такие маты и оскорбления, после которых захотелось выложить запись данного диалога с управляющей. В Новый Год работаем 2 недели подряд, никто не доплачивает, получаете чисто с крошечных продаж. Система мотивации смехотворна, за микрозаймы вообще не платят.... Далее →

Только наш коллектив, дружный сплочённый, всегда помогут и приедут на помощь Далее →

Руководство — это слишком «громко» сказано, выстраивать процесс самой работы не умеют, не понимают, что сами делают. Постоянный поток работы, ты практически не вылазишь из-за компьютера, зп не соответствует такому объёму работ. Премии копеечные, и их невозможно получить, так как жадность этой компании говорит сама за себя. Отпрашиваешься по личным делам, отработать должен часы. Сверхурочка не оплачивается, отдается часами, и если захочешь их взять, опять же по личным нуждам, не дают. Круговорот абсурда и полнейшего бреда, от этого весь наш коллектив сидел на успокоительных. Текучка кадров, не оплачиваемая стажировка. Берут всех, лишь бы знали, как выглядит компьютер. Хотите психическое расстройство и мизерную зп — это в ДПД! Далее →

Норм инструменты и форму выдают. Далее →

Не ведитесь на приличный офис и заманчивый титул сервис-инженера, заработать тут можно только, если ты Флеш. Зарплата сдельная: В среднем ремонты 200−250, подключение 950 Про ремонты — сейчас курьер за то, что 500 метров прошел и принес тебе еду, получает так же, а сервис-инженер тут должен пройти весь район, ещё и искать разрыв. Часто нужно тащить из офиса (который не у всех расположен на участке работы) IPTV приставку, которая весит 4 кг, заполнять документы, потом настраивать её и молиться на то, что она не окажется бракованной. К слову, средний рюкзак техника весит 7-10 кг в зависимости от того, сколько ты взял кабеля. Про подключения — в Москве главная проблема, на мой взгляд, это тамбурные двери. Если хотя бы один тамбур закрыт и никто не открывает, приходится уходить, при этом объясняя ситуацию клиенту, которого морозит из-за этого уже 3-й техник. Важный момент — в официальный список техников вносят где-то полтора месяца, что сильно затрудняет получение доступа в подвал/чердак в диспетчерских. Также могут попасться подключения, где нужно протягивать кабель 10−15 этажей, что может забрать от 4 часов до 8 часов,... Далее →

Их нет, не суйтесь туда, даже. Далее →

Работал там, все было нормально, когда был рук С., как он ушёл, и пошло всё по одному месту. Платить не хотят, обманывают, не доплачивают. [М.] откуда появилась, обещает, а ничего не выполняет. Только знает, как потыкать, да в камору все смотреть за всеми.. Далее →

В пешей доступности от метро. Широкий ассортимент кремов для бритья. Далее →

Кто хочет почувствовать себя рабом (рабыней) — добро пожаловать в Улыбку Радуги! При приёме на работу вам вживят микрочип, оденут ошейник с номером, выдадут рабскую униформу и дадут волшебный эликсир для повышения выносливости. За отказ от сверхурочной работы вас будут пороть кожаной плёткой, а затем посадят в железную клетку. Зимой вы будете лопатой чистить снег, а летом — в 30-и градусную жару — мыть окна. Вы всё ещё мечтаете стать миллионером и купить дачу в Сочи, работая в Улыбке? Забудьте об этом, потому что здесь вы будете получать лишь 120 рупий в час. Далее →

Хороший коллектив, сплоченность, всегда готова помочь команда, веселые ребята Далее →

Ужасное руководство, люди, что стоят на территориальных управляющих, не могут быть квалифицированными работниками. Сложилось мнение, что они все считают обычных чп. муравьями, недостойными внимания. Везде ищут свою выгоду. Если вам не понравится ваш взгляд, вы можете не рассчитывать на хорошее отношение к себе. Директора все отличные, дают огромную мотивацию, команда всегда на вашей стороне, независимо от ситуации, всегда могут утешить, если попался ужасный гость. Так же есть свои мерки общения с гостями: они всегда правы, и ты всегда держишь свое мнение при себе. Есть возможность только обсудить это со своей командой, но территориальные управляющие — это просто ужас. Далее →