Солнечногорск 106 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Солнечногорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из СОЛНЕЧНОГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (106)
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНачну с водителя погрузчика. З/п на 5/2 Дай бог 60 000 без вычета 13%. Подменный водитель погрузчика могут бросать в любые смены, прям в выходной, з/п будет, ну, 70 000 р., но за эти 70 000 выжмут все силы и нервы. В плане техники — старьё, которое садится каждые два часа, требования работы грандиозные просто, в графике 5/2 — от уборки мусора до отнеси печенье в офис. Столовой нет, точнее, есть, но не кормят. Зарплата маленькая. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Через премуим стандарт заманивают сотрудников в псо77. Далее →✗ НедостаткиРуководитель самодур. Сам в строительстве ничего не понимает, но винит во всем подчиненных. К тому же постоянно говорит, что деньги у фирмы есть, но строительство так и не начинается. Подрядчиков кидают регулярно, даже если заключен договор. Суды по каждой мелочи. ИТРа на площадке нет и не предвидится. Максимум, сколько вы сможете тут отработать, — испытательный срок, далее вам укажут на дверь. Зарплата в компании белая, но минималка, остальное выдается премией на усмотрение руководства. На собеседовании вам будут говорить, что вы именно тот, кого они так долго искали, предложат любую зарплату, но при подписании договора там будет стоять оклад 30-50 т.р. Идти туда крайне не советую, потеряете нервы и время. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРебята, все положительные отзывы — сто процентов фейк. Хотя можете, конечно, съездить в Черногорию — проверить. Правда предварительно придётся пройти собеседование длинною месяца в 1,5, полное неопределенности. Но на этом Ваши приключения только начнутся. Конечно, любой опыт, пусть он даже негативный — это опыт, поэтому если Вам сильно хочется, можете попробовать, но я бы не рекомендовала. Всё-таки все наверное стремятся, чтобы в жизни было поменьше разочарований. В общем, не верьте никаким отзывам, а лучше спросите «на берегу» у HR компании: 1) какая текучка в компании? 2) как и в какую компанию происходит оформление? 3) как происходил легализация и что произойдёт, если Вы вдруг захотите уволится (в подробностях)? 4) какую зп Вы будете получать и через сколько кончится Ваш испытательный срок? 5) какая атмосфера в компании? и когда получите ответа на этот вопрос, спросите 6) а HR сами бывают ли в офисе компании? Если да, то как часто и насколько долго? Далее →✗ Недостатки1) Текучка. Такого я еще не видела, хотя работала много где. Текучка — результат лживого руководства и крайне негативного отношения к работникам. Руководство придерживается устаревшего принципа «мы никого не держим». 2) Работать вы будете в другой компании) 3) Уволиться быстро вам не дадут и всеми силами постараются, чтобы вы не остались в той стране, где вы будете работать. Поэтому легализации вас лишат сразу, как объявите об уходе. 4) До предлагаемого уровня з/п надо будет еще дорасти, а потом сдать, ну мягко говоря, бессмысленные экзамены. 5) Атмосфера как в маленькой задрипанной совковой шаражке. Деться вам оттуда будет некуда, начальство ни во что не ставит. Ну тут замкнутый круг: зачем вообще к вам как-то особенно относиться, если вы всё равно скоро уволитесь, потому что все увольняются. 6) HR, поющие как всё прекрасно, сидят дома в Москве, в офис с людьми приезжают крайне редко и уходят из него чрезвычайно быстро. Делать в этом гадюшнике действительно нечего (в смысле офиса). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКондитерская компания Новый год. Случилось побывать на этом чудо-производстве. Вопрос к руководству, которые все из себя замечательные, вы вообще в курсе, что сейчас 21 век? У вас производство застряло в 90-х годах. Это просто жесть, грязь, мусор, немытая посуда. И вы ещё набираете людей… торты лепят «на коленках». Сотрудников нет, зп, как выяснилось, не платят. Зачем вы набираете новых сотрудников? Сначала наведите порядок и научитесь работать, как работают все современные кондитерские компании. Не ходите туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКондитерская компания Новый год. Производство грязное, уборка не производится, посуда не моется, потому что её некому мыть. Люди все бегут из-за больших задержек зарплаты. Хотя наглости хватает у руководителей искать новых людей и вешать им лапшу на уши. Зарплата чёрно-белая, на карту вы получите 16 000, а в конверте остаток, но ни на карту, ни в конверт вы не дождётесь, т.к. денег в компании нет. Руководители хамы, когда к ним приходишь и спрашиваешь про з/п, они ехидно улыбаются и говорят, что можно прожить на то, что приходит на карту. Ну пусть сами попробуют. Люди бегут все. Долги в компании бешеные. Люди, которые уволились, до сих пор не могут получить свои честно заработанные деньги за лето, а уже конец сентября. Не ходите туда работать, будете батрачить за пятерых, а в итоге ничего не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКондитерская компания Новый год. Производство развалилось окончательно, зарплата черно-белая, вовремя не платится. На карту переводится минималка 16 000, остаток в конверте, но его вы будете ждать очень долго, т.к. денег в компании нет. На производстве грязь и бардак, торты лепятся грязными руками. Очень удивляет тот факт, что при таком отношении к работникам, которых уже почти не осталось, руководство имеет наглость набирать новых людей. Руководители хамы, платить не хотят, имея наглость говорить, что можно прожить на 16 000 тысяч, так их они тоже платят с большими задержками. Налоги также не платятся, и сейчас уже есть большие штрафы. Не ходите туда работать. Ужаснее производства я не видел. До сих пор ждем зарплату за июнь 2023 года. Это ужасно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКондитерская компания Новый год, на самом производстве нарушаются нормы санитарии. Дезинфекция не производится. Бардак полный. По зарплате вообще катастрофа, на карту зарплата приходит только 16 000, остальное выдают в конверте, но этот конверт вы не дождётесь, так же, как и на карту, всё выплачивается с большими задержками, и мало того, ещё и обманут, не доплатят за честно отработанные дни. Денег в компании нет, хотя людей зачем-то набирают. Категорически не советую туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания кондитерское производство. Зарплату задерживают на месяц, а то и больше. В цеху грязь и бардак. Выплаты даже на карту приходят не вовремя, про конверт и говорить нечего, его не дождешься. Не советую туда идти работать. Переработки тоже не оплачиваются. Даже в офисе люди сидят без з/п. Людей осталось очень мало, все бегут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиПриманивают высокой зарплатой и всяческими хорошими условиями труда и быта, а в итоге через две недели работы предъявляют вам якобы вашу профнесостоятельность по нормам работы, предлагая либо уволиться, либо продолжить работу за сумму вдвое меньше заявленной в объявлении и при общении с сотрудником отдела кадров по имени Л. Деньги за отработанные две недели мне так и не выплатили. Телефон директора по имени М. и бухгалтера по имени Айрат, Л. отказывается сообщать по причине, которую не объясняет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе платят Далее →✗ НедостаткиОбман, при увольнении по собственному желанию не выплатили зарплату 72 тысячи рублей. Работать в этой компании не советую, обманывают. На выходе со склада на перекуры обыскивают по полной, заставляют доставать из-под одежды церковные крестики, изголять животы, если звенит на рамке пряжка ремня. Обыскивают как на режимном объекте. Далее →
-
Получил приглашение на должность продавца с указанием, что не смогли до меня дозвониться, а резюме мы читаем [censored] ибо сказано, что на звонки не отвечаю, звоню сам. Ладно. Звоню сам. Обговорили условия. Срочный договор до октября сего года с, может быть, продлением или переводом на бессрочный, денег обещают 35 на руки плюс эфемерная копеечная премия тысячи три (вау!), [censored] с ними, давайте лично общаться. И тут мне заявляют, что на собеседование надо взять паспорт для заполнения анкеты СБ, ещё без одобрения моей кандидатуры, якобы, они судимых не берут (политика конторы), но продавец не входит в перечень вакансий, на которые не берут с судимостью (у меня её нет, как и у родственников). Согласен заполнить согласие на проверку в виде официального документа, но не филькину грамоту в виде анкеты. Предлагаю [О.] с которой общался прислать мне фото или скан этой анкеты, она мне говорит, что это документ только для внутреннего пользования и только для сотрудников конторы. На вопрос, как они внутренний документ предоставляют соискателю, ответа не последовало. Но обещала прислать анкету в Вацап. Через несколько минут приходит от неё СМС, что в анкете есть пункт с указанием ближайших родственников и их контактными данными... Далее →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОрганизация промстайл является субподрядчиком в строительстве образовательного центра «Сенеж» в Солнечногорске. Проработал в данной организации 11 дней. На 11 день добился подписания договора подряда, который вечером того же дня у меня хитростью забрала «кадровичка» [И.] сказав, что не имеет права заключать со мною такой договор (но я успел его сфотографировать). На работу не оформляют официально. Задержки в зарплате более месяца. За все штрафы. Рабочего инструмента нет. При разговоре до приезда на стройку обещали одну зарплату, после приезда и выхода на работу снизили оплату сразу на 30%! И это с учетом того, что на складах нет материалов для работы. Некоторые инструменты покупают за свой счет, чтобы хоть как-то работать. Условия быта на производстве отвратительные. В вагончиках нет даже гвоздей, чтобы повесить робу или чистое белье. Про воду и санитарные нормы вообще лучше не говорить. Работают в основном иностранцы из ближнего зарубежья, а также жители Донбасса, которые молчат с силой своей бесправности и незнания законов. Все без трудовых договоров. Ужасающие нарушения технологии в производстве работ. Не понятно, как будет сдаваться этот объект, ведь он строится для детей! А нарушения более чем серьезные. Это касаемо системы вентиляции,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ Недостатки«ЭКО-1», «САР менеджмент», «САР групп», «лавр», «ЭКО продакшн» — это всё одно безобразие, венцом которого является главенствующее «ЭКО-1». Владелец этого всего — Симонян А. Б. Минимум зп на карту, а остальное в конверте, если наскребёт. Уже несколько месяцев никак не наскребёт на белую зп, а о конверте нечего мечтать! Кинул всех сотрудников на бабло по жёстко, а сам себя хорошо чувствует, используя бесплатный труд. Кормит оставшихся обещаниями о беспечной жизни. Написал жалобы во все инстанции, но, кажется, это бесполезно, потому что там кроме Симоняна никого не осталось, а ему по…й. Мой совет — обходить стороной этот холодный «коровник» в Есипово, в котором остались остатки узбеков вперемешку с клопами и крысами. Трудовую сразу не получите (как пишут в другом отзыве) и прочие документы тоже, потому что бухгалтер и кадровик уже смылись из этого ада. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис — как они рассказывают. Далее →✗ НедостаткиЗабавные звиздуны, считающие болтливость уровнем развития. Работодатель болтливый трус, уж на сковородке! Есть подозрение, что летом 2022 года расстались с новым экономистом и на скорую руку пытаются найти специалиста для формирования бюджетов. Как только понимают, что халявы не будет, начинают упрекать в смене места работы, высказывая, что в этом виноват сотрудник, но не обращают внимание на ухудшение состояния работодателя — ликвидирования объекта, срывов сроков проектирования и запуска, отсутствия проф. развития, урезания з/п кроме своих тупых родственников и не взирая на то, что именно ряженный трубадур Р.К. принимал слабые управленческие решения. На протяжении месяца не могут озвучить результат собеседования, ссылаясь на командировки, изменения внутри фирмы. Вакансия открыта в Москве, Химках, Нахабино, Зеленограде, Истре, Звенигороде, Одинцово, Красногорске — мусорщики, ищут специалиста за счет массовки. Думаю, что близлежащие районы про них наслышаны. Контактное лицо Гусево (видоизмен) [Т.] Н.+7 49пять 909 9пять семь шесть, показался советским болтливым работником, сидящим на одном и том же, считающим это достижением. При положительной динамике отзыв дополню.. Далее →
-
✓ Преимуществанет таких Далее →✗ НедостаткиНе выплачивают зарплату сотрудникам при увольнении, будьте внимательны. Если вы еще работаете в этом местечке, заявление на увольнение подавайте только после выплаты вам всей зарплаты этими людьми. Неприятное впечатление оставила работа здесь. Финансовый директор в день увольнения в лицо сказал, что сделают перевод на неделе, когда деньги не пришли, писал в мессенджере, что здесь так часто бывает. Не совсем понятно, может, это была жалоба. А если на этом уровне сотрудники проявляют себя таким образом по отношению к своим коллегам, то что говорить о вышестоящем руководстве. Компания показала свое неуважение к наемному труду и отсутствие профессионализма. Соискателям советую в первую очередь выбирать работодателя с более надежной репутацией. Удачи! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтзыв мебель-м: Отработал в Мебель-Москва водителем-экспедитором-грузчиком 6 месяцев. Вывод такой: Работать в этом «АДУ» невозможно, так как в отделе доставки господствует семейный подряд в лице [Д.] [А.] «логист-специалист» и водитель-супруг [Д.] [А.] «Сладкие» маршруты всегда у него, остальные по остаточному принципу. То есть живут в автомобилях. Пробеги по 500−700 км в день, и это по Москве и МО. За маршрутами никто не следит. Для решения каких-либо вопросов-проблем, возникших в течение рабочего дня, не с кем, так как нет руководителя. По этой причине происходит самоуправство в лице [Д.] [А.] Количество водителей за последнее время пересчитать невозможно. Все видят этот беспредел и уходят. До вышестоящего руководства достучаться невозможно, так как его НЕТ. Как только что-то не так сделаешь, сразу появляются различные лица, готовые наказать на деньги. Не приходите сюда на работу, з/п 40/60 Белая-черная, черную получите через два-три месяца, а возможно, и не получите. Посчитать свою з/п невозможно. Главный механик Чечиль свою работу не выполняет, всё сваливает на водителей. Даже при последнем серьезном ДТП по оформлению каску бегал всё водитель, хотя это должен был делать главный механик, а в этот промежуток времени можно было возить мебель и делать прибыль фабрике. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПродуктовый магазин, супермаркет. 14 часовой рабочий день, отопления нет, все 14 ч. на ногах, работа одновременно на двух кассах. Отработала около 4 месяцев. Заболела, сказала начальнику, что плохо себя чувствую, болит горло и температура поднялась, завтра в свою смену не выйду. Сдавала тест на ковид, пролежала с температурой и ангиной. За это время мне пришло сообщение в вотсап: «Всё, не интересно стало у меня работать». А после, через день, что я, оказывается, собрала вещички все, хотя вещи не забирала, взяла жилетку постирать домой, на что мне ответил начальник, что прихватила что-то его. Я сразу начала перезванивать, интересоваться, что же я взяла, потому что всё, что я брала, я оплатила и показывала под камерами свои вещи ежедневно перед уходом. Он уклончиво ответил, что сама знаю, я сказала, что не знаю, предложил мне приехать и посмотреть камеры. Я с температурой, больная, сказала, что не могу поехать, пока болею, приеду, как выздоровею, и с интересом посмотрю. Выздоровела, звоню начальнику, пропуск на территорию военного городка он мне закрыл, взяла я, оказывается, у него какую-то бутылку с ценником, видеть меня он не хочет, потому что у него есть какое-то видео, доказывающее моё воровство,... Далее →
