Сургут 984 отзывов сотрудников без купюр

Хороший коллектив Далее →

Я была трудоустроена на должность дизайнер-консультант в отдел мебели. Не буду специально наговаривать на компанию, врать. Расскажу, как на самом деле обстоят дела в компании СтеклоДом. ВАМ решать, связываться ли с неблагонадёжной компанией или нет. Сразу хочу предупредить о том, что зарплата СВЫШЕ 40 тыс. рублей, которую Вам обещают, будет очень-очень редко. Готовьтесь к зарплате 20 — 25 тыс. рублей. На собеседовании были оговорены условия, обещали оклад и официальное трудоустройство. Сразу предупрежу об окладе — забудьте, оклада нет! Лишь проценты с продаж. Официальное трудоустройство — после обучения и успешного прохождения теста. Тест сгенерирован так, что, отвечая правильно на вопросы, тест выдаёт ошибку. Продавцы, работавшие не первый год в компании, это подтвердили. Раньше такого бардака с тестом не было. Сейчас компания решила сделать по-хитрому — не трудоустраивать НОВЫХ сотрудников официально, экономя НА НАЛОГАХ! После того как узнаёте про все реальные дела компании и Вы решите уволиться, Вам НЕ отдадут заработную плату за последний месяц работы, прикрываясь придуманными бредовыми штрафами. ПО трудовому закону — в течение 3 дней после увольнения Вам должны выдать полностью заработную плату за ВСЕ ДНИ отработки. Но компания НЕ подчиняется ЗАКОНАМ! Договор трудовой не копируется, вторую КОПИЮ... Далее →

Если не умрешь от голода, то затопчут в курилке © Конфуций Далее →

Испортились за время работы: 1. Зрение 2. Желудок 3. Осанка На обучении было не очень комфортно, так как своим присутствием давили эмоционально те, кто уже там работает (дедовщина привет). После обучения брали, видимо, только (как выражается персонал) «своих». Какие свои — думайте сами… У меня есть знакомая, которую взяли только из-за того, что она с дуру написала в тот самый первый сайт разоблачение на их систему обучения, причем взяли даже без тестов). Все те приставки, большие телевизоры и настольный теннис только для парней, девушек принижают. Постоянно назначают за тобой старшего, который тебя обрабатывает и в открытую ни во что не ставит. Мне предложил 1 из них поиграть в футбол, я не особо любитель, но решила согласиться, на что последовала неудовлетворительная реакция. Рядом сотрудник отказался, его короновали новой должностью… Обманывают с выплатами как могут, увиливают как хотят, ведут себя сомнительно, при этом общаются нормально только тогда, когда ты откровенно общаешься, после всего того, что они сделали, общаться не было желания вообще. Из коллектива как по классике выбирают жертв, всячески гнобят и склоняют их мнение, так что не будьте лапшой.... Далее →

1. Вовремя выплачивают зарплату  2. Все полностью белое  3. Можно познакомиться с интересными людьми и узнать много нового  4. Исторический центр Далее →

Как и во многих госучреждениях на хороших должностях сидят сват и брат, которые показывают, кто тут хозяин. Пробиться в руководящие должности нелегко, можно сказать «почти нереально», даже если вкалываешь 24/7. Много текучки и сокращений (буквально вынуждают людей уходить), невысокие зарплаты. С ковидом и вовсе все с ума посходили, готовы увольнять больных и людей с инвалидностью, что бесчеловечно. Далее →

Многие конечно пишут про то что все плохо и что всех кидают на деньги и прочее. Что я хочу сказать на все это. Главное попасть на хорошую точку и понимать что ты пришел работать, а не лясы точить и получать за это деньги. Да нет отпуска, больничного и прочего. Но и работаешь же ты как самозанятый, сколько отработал столько получил. Пошла работать в 2020 году когда всех накрыл локдаун. И изначально попала на другую точку, так как на ту которую хотела набор был закрыт. И так часто случается. Ни капли не пожалела — попался отличный супервайзер, но наставник конечно ужасный, но потом его поменяли. Работали и получали за сколько отработали — было все честно. В итоге ушла на свою основную работу, но иногда выходила в сбермаркет — когда было возможным. Вот и свободный график, который обещали между прочим! Потом поменяли условия, так как на разных точках может быть по разному, но я в след за супервайзером ушла на другую точку на тех же условиях. Да, иногда смены были когда в туалет то не когда отойти, но за такие смены меньше 3х тысяч и не получали. Далее →

Нет соцпакета. Нет стабильности, когда точка только открывается, а так по факту свои 2000 в день, если точка работает давно, точно получишь. В зависимости от того, какой магазин, не всегда есть место, где поесть или даже посидеть. Но я в принципе понимала, куда иду.. Далее →

Корпоративный транспорт (правда, ехать в автобусе, как правило, приходится стоя). Дешёвые обеды/ужины. Бесплатный тренажёрный зал для сотрудников. Далее →

Регулярные досмотры (вплоть до снятия обуви). Серая заработная плата. Отпуск — только 14 дней. Неудобное месторасположение: на корпоративном транспорте на дорогу туда-обратно уходит 2, 5 часа (добирался от Автовокзала). При 5-дневке «набегает» двое суток в месяц. Нелояльное отношение к «инакомыслящим». Вследствие всего этого — текучка кадров, постоянная смена людей в коллективах. Работал в гипермаркете в отделе «буфет». Руководитель — [Д.] Л. — эмоционально неустойчивая женщина, регулярно употребляющая вейп и ненормативную лексику и «за глаза» оскорбляющая коллег и подчинённых. Постоянно использовала меня для личных дел в качестве водителя (в том числе, отправляя за [censored] для вейпа). За месяц до увольнения попал в несерьёзное ДТП на служебном автомобиле по своей вине. Машина была застрахована по системе каско, однако при увольнении наложили штраф за ДТП в размере 5000 рублей. При этом не дали ни расписки, ни какой-либо квитанции. Кто получит эти деньги, непонятно. Далее →

НЕТ Далее →

Зарплата вся черная, выплачивают с огромными задержками. Последнюю зарплату не выплачивают вообще. Механики В. и новый К. в технике не разбираются, машины все убитые. Механики к концу вахты начинают доставать, чтобы человек психанул и уехал домой, а его зарплату им в карман делят на троих с директрисой. Еще могут напоить: К. поит, а В. с директрисой увольняют. Билеты покупают только туда домой. Билеты замучаешься ждать, ждешь неделю, а то и две. На ремонт не заедешь, все ремонты на трассе. Инструмента нет, нет даже запасок, резина вся конченая, покупают где-то на свалке. За один рейс стреляют по 3−4 колеса. В общаге тараканы, крысы, пешком ходят. Кормят отвратительно в столовой, тоже тараканы и крысы. В общаге все спят со светом, если выключишь, тараканы по тебе пешком ходят. Высчитывают деньги за питание слесарей и сварщиков, кидают. Обещают питание бесплатное, а потом высчитывают зарплату. Обещают 60 000, а выходит 10000−15000 максимум. Заставляют работать ночью, переработку не оплачивают, говорят «мы вас кормим бесплатно». Запчасти снимают с доноров, потом покупают чеки и сдают в бухгалтерию деньги себе в карман, а тебе якобы новая запчасть. Далее →

Не заметил. Далее →

Приходил устраиваться на работу, на склад в «супер-модный» магазин HOFF, офис склада расположен в здании склада, похожем на офис «фирм-однодневок». Отдел кадров вообще не отдупляет, когда и кого они приглашают на собеседование, такое ощущение, что ни кто и не с кем предварительно не договаривался о встрече для интервью. Пообщавшись с красивыми и бестолковыми девушками, нас (пришедших на вакансию «Водитель погрузчика») попросили пройти «тест-драйв» на самом складе, куда сразу же нас и проводили. На складе мы вообще ужаснулись от «чистоты и порядка» на нём. Вся техника, на которой гоняли работники из ближнего зарубежья, была убита в усмерть, проехаться на такой опасной технике не получилось удачно из-за отсутствия исправного узла управления — опасно для жизни! Повторюсь, что на складе я не увидел ни одного человека славянской внешности, а работать с таджиками и узбеками мне надоело на прежнем месте работы. В общем и целом не советую путешествовать до этого складского комплекса на краю географии, это того не стоит! Всем удачи и доброго времени суток! Далее →

Проработал в данной организации около пяти лет. Решил поделиться с другими сотрудниками впечатлением. Что касается работы, то было и сложно, и легко, но вроде всегда со всем справлялся. По зарплате хотелось бы конечно побольше, но мне кажется, что проблема в нашем регионе, за хорошей зарплатой надо ехать в Москву, куда я в принципе собираюсь. Из плюсов понравилось, что два раза в год проходят корпоративы за счёт фирмы, летом на Беле, а зимой в клубе или в коттедже. Если бы не климат в Красноярске, то наверно бы никуда не уезжал. Всем удачи и плодотворной работы! Далее →

Недостатки уже писал, наш регион, экология.. Далее →

Красивый офис Далее →

Большая текучка кадров, обещают одну ЗП, а потом меняется руководство и условия меняются. Работать и быть на связи надо круглые сутки. Если вдруг ты заболел и взял больничный на 3 дня, тебе будут звонить с утра до вечера, не успеешь взять трубку — угрожают увольнениями. В коллективе сплетни, интриги и подставы. Далее →

Никаких Далее →

Почитала комментарии и решила тоже написать пару слов про Фармстандарт. [К.] А.Н. далеко не в благих целях пользуется своим положением, склоняет сотрудниц к постели; при этом абсолютно прямо говорит о том, что если нет, то работать в компании вы больше не будете, что, собственно, и случилось со мной. Отвратительный осадок остался, но я очень рада, что ушла из этого гадюшника. Далее →