Тверь — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Твери и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТВЕРИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1666)
-
✓ ПреимуществаОфіс біля метро. Далее →✗ НедостаткиКомерційний директор А. — дно повне. Ні знань, ні професіоналізму. Лише думка, що всі їй щось винні, і що вона там найголовніша, і може приймати ВСІ рішення. Директору компанії слід замислитись над тим, за кого він тримається. За щура, котрий все намагається пронюхати, а потім підстибнути, тим самим налаштовує людей в колективі один проти одного. Вона — найбільша проблема цієї компанії. Урізання ЗП — в її дусі, неаргументовані відповіді — в її дусі, постійне контролювання людей в їх вільний час на перерві та виставляння своїх 5 копійок — в її дусі, підло вчиняти — в її дусі. Найгірше місце, де мені доводилось працювати.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят обедами с тараканами. Сомнительный плюс. Если это не какая-то ошибка то подоходный налог не 13 а 23%))) Далее →✗ НедостаткиЕсли будете устраиваться на вакансию водитель электропогрузчика, будьте готовы к тому, что будете работать за водителя, за аккумуляторщика, приёмщика товара, стикеровщика, а получать ЗП только за водителя. ЗП в вакансии — вранье, обещали 55 грязью (от 55, на руки д.б. 48), по факту — 42 на руки и ни копейки больше. Погрузчики — хлам и старьё. АКБ высаживаются в 0 за 2−3 часа, то бишь вы сами будете менять аккум по 4−5 раз за смену (аккумуляторщика ведь нет). Еще не маловажный момент — на погрузчиках отсутствуют фары, то бишь в трейлере смотрите аккуратнее, т.к. освещение только то, что со склада падает… как мне кажется, это грубое нарушение — на таких погрузчиках, не оборудованных фарами, запрещено выгружать фуры. Про 1 час обеда можете забыть, т.к. вам мало того, что нужно вначале выгрузить фуру, потом загрузить фуру, потом принять коробы — щелкать, т.к. приемщика нет (300−500 штук) — 1 приход примерно 100 коробов, а таких приходов 4−5 за смену. «Коллеги» помогли с приёмкой, наверное, раза 3−4 не более))). У них («коллег») есть более важное дело — сходить покурить (каждые 45 мин). Еще не маловажный факт — на собеседовании начальник склада... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел оценить преимущества. Далее →✗ НедостаткиНазначили собеседование по телефону и указали, что в такое-то время в смс-сообщении. Нашел я эти склады на улице Красной 108 в г. Новороссийске. Пока нашел, потратил минут 30. Ни вывесок с указанием фирм и прочего, ни табличек с улицами и номерами. Прошел проходную с охранником, который мне выдал пропуск. Пока нашел на территории административное здание. Опять же без указаний. Пару раз спрашивал, пока шел по территории. Еле нашел административное здание. Спросил в административном здании того, кто мне нужен, а отправили на склады, так как находится там. Пока нашел эти склады, потратил еще несколько минут, и опять же приходилось спрашивать еще несколько раз. Добрался я до этих складов и, что Вы думаете? Тот, с кем мне назначено собеседование, сегодня выходной, а другого кого-либо, кто бы провел со мной собеседование, тоже нет. Поматерился и ушел восвояси оттуда. Судя по отзывам, должны работать до 20:00, но по факту работают все пять дней до 24:00. По телефону мне сказали, что официальная зарплата в трудовом договоре указана 28 000 рублей, а выплачивают 40 000 рублей (хотя в объявлении на HH.ru указано, что 46 000 рублей), но все, что больше 28 000, премия (а теперь... Далее →
-
Я работаю в компании с 2016 года в отделе сервиса, хочу рассказать о работе в компании и отношении в коллективе. Обидно и неприятно читать отзывы, компрометирующие компанию, в которой работаю уже столько лет. Если бы все было так плохо, как пишут бывшие сотрудники, которые никогда у нас не работали, разве я и мои коллеги проработали бы столько времени на одном месте. Заработная плата вовремя, задержек никогда нет, если сравнить по рынку — на уровне. В пандемию нас не сокращали, не заставляли уходить в отпуск без содержания. Мы спокойно работали удаленно, вышли в офис, никому не понизили зарплату и не уволили. Сейчас нас тоже не сокращают в связи с последними событиями, работаем, вовремя получаем свою зарплату в полном объеме. Офис — весь в зелени, светлый, просторный, с хорошим освещением и кондиционированием. Есть столик с чаем, кофе для сотрудников, кофе-машина, чтобы можно было быстро перекусить, есть много уютных кафешек с демократичными ценами внизу, на первом этаже. Добираться комфортно, есть шаттл для сотрудников с удобным расписанием, рабочий день с гибким началом, с 9.00 до 10.30. Переработок практически нет. Сотрудники очень дружные, атмосфера в коллективе добрая и благожелательная. р.б.с. хорошая компания с достойным руководителем, я рада,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНесложное собеседование, чтобы попасть в компанию. Джунам после универа — можно идти, после гос организаций — можно. Но если вы уже работали в фирме с нормальным менеджментом — ищите что получше. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки без доплат, переработки, потому что заказчик всё постоянно меняет, но спринты по 1 неделе. Менеджеры проекта проблемы знают и ничего не делают. Нескоординированная работа. Документация либо не ведётся, либо всё в хаусе — нет чёткой структуры. Офис на окраине Минска. Выплаты за приведённых сотрудников не делаются (обманывают). Во время работы вам улыбаются, после увольнения даже на сообщения не отвечают. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриходила в магазин на подработку через другую компанию, и тут мне предложили работу. Всё бы ничего, если бы меня не проверяли целую неделю, чтобы потом при заполнении очередной анкеты мне сказали, что меня не берут из-за того, что у меня нет бумажной трудовой книжки. Казалось бы, шел 2022 год, а им, видите ли, электронная не подойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиВсех перевели на договор ГПХ в добровольно-принудительном порядке. Штрафы летят бесконечно. С недавнего времени появился новый вид «потеря сортировки», что это никто из старших не знает и, по-видимому, знать не хотят. Из заработанного за смену половина запросто может улететь на штрафы. Видимо, таким образом WildBerries покрывает свои убытки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе осталось Далее →✗ НедостаткиЕсли у кого есть желание сначала «обляпаться», а потом «отмываться» от грязи и тратить свое личное время и личные деньги, то добро пожаловать в Дмитрогорский Продукт Тверь! В этой конторке хорошо себя чувствуют только бездельники, приспособленцы, сплетники и многочисленные родственники. Маразм дошел до такой степени, что неугодных сотрудников, по решению господ наверху, трудившихся в фирме много лет, увольняют по статье, просто так, без всяких объяснений. Так были уволены кладовщики, в том числе мать шестерых детей, которая проработала в фирме 6 лет и была неоднократно премирована за хорошую работу и представляла на доске почета лучших сотрудников. Не соизволили им предъявить даже подписанный директором приказ на увольнение по статье. Работники находятся под постоянным моральным давлением, неугодных склоняют к увольнению по собственному желанию. Многие не выдерживают и пишут заявления по собственному желанию помимо своей воли, в том числе и беременные девушки. Незаконно уволенным не отдают их трудовые книжки. На все просьбы и обращения к руководству фирмы звучит один ответ — «Если что-то не нравится, обращайтесь в суд» Помимо «отличного» руководства в фирме много других нарушений. Нет доплат за работу в выходные и праздничные дни, не оплачиваются переработки, за ошибки и недостачи постоянные удержания с премии. Условия работы... Далее →
-
-
Высокомерная особа-хозяйка отеля. Проработала 3 мес. в прачечной. Не оформили официально на работу. Одни обещания. И только на минималку. Остальное — в конверте. Здороваться с персоналом — выше ее достоинства. Все кругом воруют. Что можно украсть из прачечной? Нет условий для принятия пищи. При увольнении не смогла правильно подсчитать мои рабочие дни и ставку… Девочки, не ходите работать в отель… очень плохое «послевкусие» осталось… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, всегда в срок. З/п учат расчитывать самостоятельно, т.ч. знаешь чего ожидать. Возможность карьерного роста- все зависит от собственного желания, можно сидеть в продавцах, а можно и до управляющего дорасти). Если ты важен компании, то она всегда готова пойти тебе на встречу. Есть учебные отпуска с хорошей оплатой, да и с обычным отпуском проблем нет. Далее →✗ Недостатки1. Стимулирующая премия зависит от стабильности рынка, как в принципе во всех розничных фирмах. 2. Коллективы состоят на 70% из прайм-таймеров (студентов), т.ч. тяжело с составлением графиков. Все остальное как в обычной рознице. Главное найти себя. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету Далее →✗ НедостаткиЗвонила баба с HR, такое чувство, что не хотят принимать людей на работу. Странные вопросы про личную жизнь, потом все остальные вопросы только отталкивающие, и тон грубоватый. С таким видом общения мало кто захочет иметь дело с ними, если даже собеседование отталкивающее, что там говорить про саму работу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ пятерочке отработала 2 года. На кассе работать нравится, общение с людьми тоже. Ушла, попалась на алкоголе, продала несовершеннолетнему, хотя на вид ему дашь все 25, ну да ладно! Могу только одно сказать, обстановка в магазине, а так же позитивная работа, зависит только от директора! В моем случае, мне повезло, директор у нас была замечательная женщина, мы её очень уважали! Коллектив был офигенный, никаких сплетен, воровства, админы тоже были хорошие девченки, вообщем жили как большая семья, и хочу отметить, это все шло от директора! Деньги, в этой компании, платят всегда вовремя, без задержек, стабильно 28 и 13 числа. При графике 5/2, с 14:00 до 23:00, зарплата у меня выходила 35 000 с вычетом подоходного налога. Затем я перешла на 1,5 ставки, и моя зарплата при графике 5/2 с 10:00 до 23:00 составляла 55 000 чистыми. Подработки оплачивали, так как наш директор, всегда вела график чётко, и мы ей в этом деле доверяли, обмана никогда не было с её стороны. Переработки за лишние часы, и то что мы выходили, на пересчёт магазина, денег нам не доплачивали. Ну что ещё могу сказать, покупатели попадаются не адыкватные, нужно быть стрессовоустойчивой, а так же психологом. Есть такие люди, когда начинают рассказывать вам, о своих проблемах, и вам нужно, что-то адекватное им ответить, чтобы не обидеть... Далее →✗ НедостаткиЕсть, конечно, но это работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию оператора контрактного центра. В первые дни обучения все было хорошо, но потом.. Заставляли учить около 90 листов теории, хотя я не имею медицинского образования и физически не могу столько выучить. Причём говорят: «Да что там, всего лишь выучить. И это. И это». Тогда говорите заранее о том, что надо медицинское образование или готовность выучить за 2 дня 90 листов теории. А так, просто зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде адекватные люди на первый взгляд. Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, ответил на все вопросы, сказали, что заинтересованы во мне и спросили мое мнение о компании личное. И тут началось: после первого негатива в сторону компании от меня и высказывания моего личного мнения им в лицо понеслась грязь в мою сторону, якобы я некомпетентен и зачем я такой нужен вообще (так вы же звали на собеседование, значит, и вам сотрудник нужен). Тем самым мое высказанное мнение подтвердилось, не советую с ними связываться, страшно представить, что у них с рабочим процессом творится. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис Далее →✗ НедостаткиЧерез две недели вам могут намекнуть, что вам не подходит эта работа, т.к. вы не сделали продажу и типа увольняйся. За две недели обучения заплатили три тысячи примерно. Вы будете постоянно звонить, предлагать доступ к системе главбух, которая стоит дорого. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с остановкой, в бц Этажи, кухня, удо ное раб. место. Далее →✗ НедостаткиОтдел верификации. Оплата почасовая, оклада как такового нет, висят компьютеры очень часто, это трэш. Из-за этого сложно выполнить план, указанные 40 как в объявлении очень сложно заработать. Постоянные тесты каждую неделю ты проходишь в рабочее время, план не снижают. Текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортный офис, рабочее место, зп вовремя, приятный руководитель Далее →✗ НедостаткиОплата почасовая, а не оклад, сложно реально заработать обещанные на hh деньги. Очень глючат компьютеры, что очень нервничаешь, что не выполнишь план. Частая прослушка, каждый час онлайн мониторинг, бывают расхождения в инструкциях. Большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководство! Откуда вы их набрали [Е.] [И.] зам. производство и [А.] шеф-повар по кухне? Тем более в начальство? Чем они занимаются? Они даже не понимают и не знают свои обязанности. И за что они получают зарплату? Знание отсутствует, отношение к работникам ужасное, очень жаль, из-за них лучшие повара ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, но какой ценой. Далее →✗ НедостаткиБесконечное количество нервных срывов как из-за клиентов, так и из-за «руководителей» обеспечено. Первые из-за любой мелочи устроят такую взбучку, что мало не покажется. Заказывают по 50 вещей на одного человека, а потом удивляются, что ты за 20 минут не успел разобрать их ОЧЕНЬ нужные товары среди кучи других товаров. Не волнует, что ты один и вокруг тебя еще 60 коробок с вещами. Руководители — это вообще нечто. В Твери прокуренная дама, которая добралась до управления через постель и строит из себя пуп земли. Второй же даже по-русски писать не умеет, отчего решил вообще не отвечать и уйти в игнор, видимо. Ощущение, что они вдвоем допили бутылку жигулевского в подъезде, закурили дело пачкой дедовских сигарет и пошли «командовать». Это ад во всей своей красе. Никакие деньги не стоят того.. Далее →