Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1572)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки23 января у меня должен был быть пробный день, который длится 3 часа, пройти это было должно на Чертановской точке. После собеседования не получил никаких инструкций, поэтому когда пришёл пробный день, я решил приехать к 9 часам, перед открытием, но в итоге прождал до времени открытия в 10 часов. Пришёл на место, сказал, что пришёл на пробный день, получил от управляющего сотрудника ответ: «Мы сегодня никого не ждём, завтра только должен прийти кандидат». После этого стал звонить по контактным номерам, пытаясь выяснить, что вообще происходит. Кое-как дозвонился до первого номера (всего их было два), где мне сказали, что в скором времени со мной свяжутся по поводу проблемы. Прошло около получаса, но со мной никто так и не связался. Я стал пытаться дозвониться сам, но безуспешно. Я звонил на протяжении 40 минут, но мой звонок либо сбрасывали, либо просто не отвечали. Спустя 4 часа мне написали, что не подхожу (хотя на собеседовании о личных качествах ничего не спрашивается). Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНе узнала Далее →✗ НедостаткиДоговорились о собеседовании по WhatsApp с менеджером по персоналу [Ш.] Юлией [О.] на должность внутреннего аудитора. Время обсуждалось по телефону, также приглашение было отправлено на электронную почту. В указанное время менеджер на связь не вышла, собеседование не перенесла. Я написала, что готова, но… в итоге я, изменив свои планы на день и подождав звонка полчаса, позвонила сама — без ответа. Такое со мной впервые, это не первое мое удаленное собеседование, и никогда никто, в том числе высшее руководство компаний, так к договорённостям не относились. Далее →
-
Не верьте этой «чудо» организации! Первые месяцы, пока ты обучаешься и к тебе приглядываются, работа по ГПХ, сколько этих месяцев — на усмотрение руководителей. Причём работа по договору не войдёт в стаж в этой организации, и если вы проработаете официально 10 месяцев, только потом возможно вам разрешат пойти в отпуск, на усмотрение руководителей. Зарплата офиц. минималка, остальное в конверте, кому-то удобно. Пришёл на вакансию оператора, поработал/поучился — и тут бац! Теперь ты будешь заниматься продажами, так решило руководство, не хочешь — до свидания! Постоянные перемещения из кабинета в кабинет, смена обязанностей. Нагрузка большая, постоянно нагнетание, что работаешь плохо, медленно — скорость наше всё, странно, откуда ошибки! Отношение к сотрудникам хамское, грубость со стороны руководства! Текучка постоянная, увольняют одним днём не понравившихся/ провинившихся. По собственному — с отработкой! Выходные, праздничные, график утверждён — неважно, «лидер» сказал: «Завтра всем на работу!», не можешь — уволен! Нарушение трудового законодательства. Каждые два часа отчёт о проделанной работе, в конце дня отчёт за день. По утрам специальный руководитель озвучит вам ваш же отчёт. Отчёт по итогам дня заполняется строго после 17:00, потому что до 17:00 вы должны отрабатывать зарплату, а отчёт — это не работа! В 8... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю здесь более 1,5 лет. Белая зп в полном объеме и вовремя, в любой момент можешь её рассчитать благодаря прозрачной системе начислений (столько-то за это, столько за то)+ двойная оплата почасовки в праздники. В целом по знакомым в продажах получается что-то среднее, иногда хорошее. Относительно системы начислений зп- это за в час+ показатели, на которые ты можешь повлиять. Большой коллектив (более 30 человек), среди которого по-любому найдется человек или несколько людей на одной волне с тобой. Раз в пол года выдают форму. Работаю в чётком графике 2/2, всегда его так и ставили, если нужен конкретный день-договариваюсь в личном порядке о подмене и потом даю связь руководству, не возникало проблем со согласованием с учётом наличия подмены. Отдельная раздевалка м и ж, 2 таулета соответственно, просторная уютная столовая с микроволновкой, холодильником, раковиной, большим количеством мест для хранения. Всегда есть антисептик, чистящие средства, туал.бумага и бумажные полотенца. В одном из туалетов есть душевая кабина, в другом-стиралка. Лояльное руководство, с которым можно договориться так, чтобы и с работой все коррелировалось, и с другими аспектами жизни, в соответствии с регламентом и трудовыми обязательствами. Знаю, что не во всех магазинах так, но, учитывая, что это моя не первая работа, данные условия труда меня... Далее →✗ НедостаткиЛично из своего опыта, так же как и достоинства. Исходя из того, что коллектив большой, могут встретиться не только хорошие люди, но и [censored], но от этого в любом коллективе не застрахован. Работа с людьми и в основном на ногах, учитывая, что работаю 2/2, ноги в первый выходной ватные всю первую половину дня. В связи с такой нагрузкой, считаю, можно повысить оплату за час, особенно в выходные дни, когда мирные люди сидят дома, а просыпается мафия. Также хочу сказать про обучение. Периодически обучающие платформы сменяются для нахождения оптимального варианта, это не критично, прогресс в обучении сохраняется. Но лично для меня большая потеря то, что большая часть обучения даётся в видеоформате. Знаю, что многим проще посмотреть видео, но все же для меня лично комфортнее текст и таблицы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа. Далее →✗ НедостаткиИх нет, обычный продавец должен мыть полы по всему залу, раздевалку, туалет, убирать зимой снег, летом крыльцо, мыть окна снаружи и внутри. Если вы себя уважаете, никогда не идите в эту компанию. Даже если вам повысят, там тоже есть минусы: это вычеты из з.п. за каждую мелочь, будете раздавать еще листовки. Вообщем, экономят на всем, платят копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 2 года. В целом все устраивает. Как и в любой компании есть свои плюсы так и минусы. Не могу сказать, как было раньше, но сейчас в работе все устраивает. 1) Очень дружный коллектив 2) Полностью белая ЗП без задержек, выплачивают в обещанном объеме. 3) Есть карьерный рост. 4) Хорошая система адаптации новых сотрудников (наставники всему научат, подскажут, поддержат) 5) В соседнем БЦ достаточно много кафе и столовых с приемлемыми ценами. Далее →✗ Недостатки1) Контраст ремонта в офисных помещениях и самом БЦ. Ощущение, что в БЦ ремонт не делался со времен строительства, и, заходя в здание в первый раз, удивляешься. Но после попадания в офис расслабляешься))) 2) Хотелось бы, чтобы компания обеспечивала своих сотрудников чаем и кофе. Приходится носить с собой. 3) Мало корпоративных мероприятий. 4) Сезонная работа (зимний период заказов в разы меньше, чем в остальное время), но зп не задерживают. 5) Коллектив в основном стабильный, но если меняется руководитель, то зачастую вносятся изменения в работу всего отдела. Но при этом до последнего оставляют работать людей, которых давно стоит уволить; все ждут каких-то результатов от них.. Далее →
-
✓ Преимуществакак в заголовке — всегда приходит вовремя зп, без задержек и всегда все правильно. к выплате зарплаты претензий никогда не было за все 4 года работы. когда устраивался тогда нужно было проходить обучение, подумал что могут кинуть на бабки, но они даже платили мне стипендию и официально трудоустроили с первого дня))))))) ну как и всем. обучение проходило хорошо. сейчас норм коллектив. живу в Гатчине (рядом) и отвозят меня, зарплату индексировали. боялся что уволят в ковид, но все прошло хорошо. до сих пор тут тружусь. Далее →✗ НедостаткиХочется ставку выше за такие условия работы (большая нагрузка, всегда стоишь и иногда бывают ненормальные пассажиры, торопящиеся). Иногда недопонимания с руководством, но мне кажется, это везде есть. Я человек простой, мне многого не надо. Хотя было бы хорошо, если бы штат наш раз в 3 расширили)). Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый хороший коллектив всегда помогут Далее →✗ НедостаткиДиректор [Р.] равгатович будет вам рассказывать, что меньше 45 не получишь. Штрафы за всё, переработки не оплачиваются по ТК РФ. Чтобы заработать 50 55, нужно там жить. Ребята, которые на мойке работают, остаются в 2 смены и получают 4 тыс всего за 19 часов работы, не едут домой, а дождаться там спать. Если отзывам не верите, потратите своё время, придите, вам в смене всё расскажут, какая это котора. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность развиваться не только в своей, но и в смежных специальностях. Коллеги из смежных отделов в основном готовы помогать решать общие задачи в рамках своих компетенций. Руководство корректно ведёт себя с подчинёнными. Проблемы сотрудников не игнорируются. Всегда открыты к диалогу. Из плюсов хочется отметить дружный коллектив, корпоративную этику, акцент на развитие сотрудников. На Новый Год сотрудникам с детьми предоставляются детские новогодние подарки. Праздники и корпоративы проходят очень масштабно, дружно с акцентом на сплочение коллектива. Заработная плата рыночная. В целом работать в компании приятно. Далее →✗ НедостаткиОчень сильно не хватает хорошего социального пакета. ДМС. Под вопросом карьерный рост. В этом плане пространства для маневров не наблюдается. Но здесь, вполне вероятно, очень многое зависит и от самого сотрудника. Негативные моменты есть, как и в любом коллективе, но они несущественные. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКорпоративный автомобиль, телефон,планшет,выплата заработной платы без задержек, тренинги. Далее →✗ НедостаткиБесконечный поток звонков не по делу, нервотрёпка, вызовы на работу по выходным, в случае отказа угрозы увольнением. Верить никому нельзя, в коллективе каждый сам за себя. После 2014 года тим-билдингов нет, подогревов нет, денег нет, сократить могут в любой момент, как бы хорошо и качественно вы не работали. Стаж работы в компании 7 лет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе идите работать водителем (если конечно язык не шершавый), а если уже надумали устраиваться то готовьтесь 1 к ночным загрузкам (грузите сами на складе) 2 к ночной езде т.к к 9 утра нужно быть на выгрузке (выгружаете в 70% сами) 3 приезжать домой собираться и опять на работу. А при расчете максимум что получите это половину того что зарабатывал (это вместе с отпускными) Далее →✗ НедостаткиНе идите работать водителем (если, конечно, язык не шершавый), а если уже надумали устраиваться, то готовьтесь 1 к ночным загрузкам (грузите сами на складе) 2 к ночной езде, т.к. к 9 утра нужно быть на выгрузке (выгружаете в 70% сами) 3 приезжать домой, собираться и опять на работу. А при расчете максимум, что получите, это половину того, что зарабатывали (это вместе с отпускными). Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая база знаний, все структурированно, описано, логично хранится. Даже новичку, кем я и являюсь, легко найти нужную информацию. Команда очень дружелюбная, готовы прийти на помощь, подсказать, дать совет. Красивый, уютный и большой офис. Собеседования прошли очень комфортно. Рекрутеры — молодцы, отлично делают свою работу: все четко, без проволочек. Нравится большой уровень доверия к сотрудникам. Далее →✗ Недостаткипока не заметила. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП Далее →✗ НедостаткиАбсолютно всё! Работала в ОМУ некоторое время. Мерзкая, страшная старая дева лет 50, руководитель [Ю.]. Куча работы, текучка кадров. ЗП убогая, ниже рынка. Работы куча. Не соблюдают ТК РФ. Не отпускают сотрудников на час раньше домой перед праздниками. По расчетному листу проходит на час раньше, а по факту все работают… Прошу трудовую инспекцию обратить внимание! Ловить там нечего, к персоналу обращения отвратительные, зп мизерные. А лозунг начальства «всегда придёт кто-то другой». Ну и офис офисом назвать тяжело, Барак… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПошла работать оператором И. Б. На собеседовании говорили о зарплате намного больше, чем реально получала. Три месяца работала, грубо говоря, за инициативу. Условия труда просто жесть. Ни выйти в туалет, ни нормально пообедать, все время водители и водители… Да ещё такие скандальные, что если идёшь в туалет, то они к руководству «типо какого фига оператор не принимает путевые листы» Помимо этого, когда кто-то уходил в отпуск, то не ставили в помощь ещё одного оператора, работала одна, а водителей в сутки проходило 200 человек, все ради экономии. Руководство относится к тебе так, как будто ты второй сорт, что к операторам, что к водителям, никаких соцгарантий, премий и надбавок, работаешь за чистый оклад, зато экзамены на проф. пригодность раз в полгода. Никому не посоветую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего Далее →✗ НедостаткиСказали, что есть бесплатная (насторожило) стажировка 5 дней, после чего берут на работу. Отработала стажировочные дни + 4 дня рабочих, уже в качестве администратора, и 5 числа (в день з/п) никто ничего не выплатил. Уволилась на следующий день с требованием выплатить з/п. Но никто, конечно же, этого не сделал и сказали, что я вообще у них не работала. Трудовых договоров никто с сотрудниками не заключает, все на «доверии», налоги, соответственно, в налоговую не поступают. Все доказательства моей работы есть, уже написаны и отправлены соответствующие заявления в трудовую и налоговую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаУ проходной плитка красивая Далее →✗ НедостаткиАтмосфера, сам процесс работы. В силу «профессионализма» директора и коллектива с данным омским проектным бюро давно не сотрудничает не просто омский нефтезавод (!), но даже ни один заказчик ближе Татарстана. В результате в активе проекты или заказчики, которые в этой сфере мало что понимают, или те, кто хочет получить всё за копейки. Отсюда и весь процесс: вместо адекватного взаимодействия с заказчиком вы или будете разгадывать ребус, что ему вообще надо (а заву будет вас лишать премий за срыв сроков), либо будете по несколько раз переделывать всё, потому что заказчик захотел — опять же бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный офис, камера для сна, пиво по пятницам, библиотека. Далее →✗ НедостаткиЧертовски странный кофе. Сомневаюсь, что это в копилку именно данной организации, но после местного кофе унитаз станет вам лучшим другом на весь оставшийся день. А вот командиры, этих людей понять трудно. Начнем с руководителей непосредственно команды менеджеров, имел честь работать с несколькими, в целом не совсем ясно, для чего нужна эта должность, честно говоря, со всеми их обязанностями может справиться кофеледи, на мой взгляд. Но всё-таки эти люди есть, последний из моих, возможно, страдал расстройством личности, похожим на шизофрению, сам выдумывал немыслимые для работы группы правила, выдавая их за указания руководства. При беседе с этим человеком складывается ощущение, что ты ведешь диалог с npc из компьютерной игры. Если же шагнуть даже, говоря о тренерах и руководителях отдела, тут рассуждать сложно, так как они не сильно стремились идти на диалог с сотрудником. Тренер тот же npc. Одного из руководителей видел всего пару раз, а второго на пару раз больше и с перегаром.. Далее →