Тольятти 1247 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1247)
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиОдно сплошное надувательство. Молодой директор. Папочка посадил вот он и сидит в носу ковыряет. Строит из себя всемогущего гения продаж и маркетинга на деле полный ноль, пузатый ноль. На собеседовании все красиво описывают. Да только съедят слишком мягко. Об этом я не подумала, хотя должна была насторожиться. Но нет. Я то думала мясокомбинат, большое производство, солидные люди. Как бы не так. Шарашкина контора. Зарплату обещали 33 на руки. В итоге как бы невзначай забыли что налог надо вычесть. И на руки уже получаешь 28. Работая пятидневку. Праздники работаешь тоже, причём не за двойную оплату, а за обычную) вот приколисты) больничные естественно скудные, я все думала почему такие больничные маленькие, а оказывается зарплата то не вся показывается, а только 15 тысяч. Пытаются раскрутится, да только такими темпами и таким не уважением к сотрудникам у них прямуя дорожка в очередное дохлое предприятие нашего города. Никому их колбаса не нужна. Кстати устраивалась по бессрочному договору. Но вот неожиданность. Проект по продажам не прокатил и меня просят написать по собственному желанию. Мол сокращать не будут им это не выгодно. В очередной раз доказали что мк лада это настоящий притон Если вам дорого ваше время бегите подальше от этого злосчастного мясокомбината Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВчера номер какой-то незнакомый звонил, даже представилась дама [И.] [З.] хотя я такой вообще не знаю, и коллеги мои тоже. Но это не главное, звонок был сделан чтобы запугать и просила денег, заключения контракта — на выбор в общем. По тому как дама говорила я сразу почти понял, что это мошенница и никакая она не авторитет там, как она себя называла обобщенно. И ничего не сделает мне в интернете вообще никак. Далее →
-
Мой опыт достаточно негативный: задания проверяет HR, из-за этого есть перекос в оценке. Не увидели ключевого слова — минус балл, не указал второстепенную роль — минус другой. По короткому собеседованию делает вывод о личных качествах и указывает отсутствие того, что не проверялось и не могло быть достоверно определено на интервью. К тому же, в минус поставлено было то, что на других позициях у меня было преимуществом. Рекомендую верифицировать методологию проверки кандидатов. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЗнаете, я много где работала, Профилей теперь в топе худших. Не доплачивают, ставят переработки и ночные инвентаризации. Оплату за ночную инвентаризацию получите не в 2м размере, как положено по закону, а даже меньше, чем за рабочий день. Такси до дома после инвентаризации вы тоже оплатите сами. Не доплачивают и обманывают везде, где только можно. Отдельного комментария заслуживает коллектив. Есть 2−3 нормальных сотрудника. Остальные — крыса на крысе. Отдельный привет [Г.] [С.] Выглядит так, как будто пришла из барделя, человек продает косметику, при этом сама как-будто волосы всю жизнь красит хной за 50 р из перехода. Советует людям уход, а сама себе, блин, посоветовать ничего не может. Но основная претензия не в этом, а в том, что она человек с гнильцой. При мне сидела и обсуждала с другим продавцом новую девочку, годится она или нет в содержанки. Да и остальные коллеги не лучше. Девочки, что ж вы так низко падаете, что ради такой галимой конторы, в которой вас вообще ни во что не ставят, где вы хуже, чем рабы, готовы глотки друг другу перегрызть? Неужели потому что вас на нормальную работу не берут??? [Б.] Людмила-зудшей начальницы у меня не было. В лицо улыбается, и стравливает коллектив. Говорит одно, и делает другое. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля старта студентом — норм т.к. вся политика компании нацелена на использование дешевого труда манки-джобберов. Я бы порекомендовал отработать годик и валить оттуда пока не засосало и окончательно не отупел Далее →✗ НедостаткиБегите, глупцы: 0) отсталые технологии: из продукта созданного в начале нулевых тянут все что могут, новый продукт нестабилен и разваливается. Чего-то нового нужного на рынке вы не выучите 1) Хреновый менеджмент — в менеджеры идут или те кто выслуживается или те кто долго сидит. Учиться быть менеджером не особо стараются 2) в последнее время компания радикализировалась — людьми откровенно не дорожат 3) Кумовство — если ты не чей-то протеже то придется изрядно попотеть чтобы вырости, да и вырасти датут только до определенного уровня 4) Токсичная атмосфера — все факапы менеджмента это вина команды, батрачат все. Ворклайфбэланс — нет не слышали.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания, нельзя там не только работать, но и ни в коем случае брать деньги. Обман с зарплатой, штрафы с первого рабочего дня и отнюдь не маленькие. Штрафы за всё! Даже за не выполненную работу в городе в котором вы не живете и не работаете)) Требуют выполнения должностных инструкций, при этом нарушают их сами. В кассах денег нет, кассиры зачастую выдают клиентам свои и потом долго и упорно пытаются их забрать. Если в силу обстоятельств, не дай бог, стать их клиентом, становитесь вечным должником, не только вы, но и все ваши родственники и знакомые. Обещают исправить кредитную историю, если это требуется, разумеется враньё)) Отношение хамское, как к сотрудникам, так и к клиентам. Особенно хочу отметить, менеджера по Самарской области, Ольгу Журавлёву. Желчь брызжет даже через экран монитора, когда она требует выполнение поставленной задачи, которую не может даже нормально сформулировать. Нужно догадаться, что она хочет, если понимания не случилось, Да-да Штраф)) Р. S. Даже не думайте туда устраиваться. Вся организация сплошное кидалово. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботай в «четыре руки» и жди заработную плату. Белую с задержкой, черную можно не дождаться и вовсе. Директора улыбаются, делают круглые глазки и кормят завтраками. [Л.] и [Д.] в долгах как в шелках. Не желаю никому попасть в эту богадельню Далее →
-
Робола не фирма, а зона строго режима. Нормального человека вырвет от этого «предприятия». Требования к персоналу неадекватные. Оплата 20 тыс. в месяц. Условий нет вообще. Холодный, грязный склад. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп выше рыночной, в те месяца, когда делаете план. В остальное время как везде Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Постоянная слежка по камерам и контроль, прослушка, беседы в кабинете с начальством 1 на 1. Вам предъявят за все, включая ваш характер. Политика компании — постоянная гонка и конкуренция, они этого не скрывают. Приживаются только конченые сволочи. Поощряется стукачество. Никаких хороших отношений в коллективе быть не может, постоянные драки за клиентов, скандалы, интриги. После увольнения несколько месяцев ходила к психотерапевту. Постоянный состав только директора, все остальные меняются как перчатки, особенно консультанты, текучка дикая. Далее →
-
Зарплату задерживают постоянно. Начальство кивает на руководство то в Санкт-Петербурге, то в Москве. Короче концов не найдёшь. Пишем коллективную жалобу в прокуратуру и труд.инспекцию. Дальше вероятно в суд. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо стороны работодателя условия у нас приличные, трудоустройство, стабильные выплаты, премии по которым вообще не ограничивают, они зависят напрямую от продаж. Мне нравится быть частью команды, да и работать в салоне такого бренда для меня гордость. Далее →✗ НедостаткиМинусов в работе не вижу, разве что не всегда удается с клиентами найти общий язык. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПодключают к PRO бесплатно, не плохой коллектив, работа из дома. В общем все. Далее →✗ НедостаткиНачнем по порядку и с самого начала. 1. При поиске и устройстве на работу обещали работу только в чатах. Умеренную зарплату (хотя бы 25к при выполнении плана). 2. Обучение и практика. Уровень тренеров желает лучшего, соответственно, а каком обучение материалов может идти речь. Практика это отдельная тема для обсуждения. Выводят на линию и цепляют к тебе якобы опытного наставника (если это так можно назвать). 2 месяца ты учишься на линии к тебе особых требований по качеству и количеству минимальные. 3. Переход в БГ (боевая группа). и здесь начинается самое интересное. Перед сотрудником ставят показатели (kpi), которые каждый месяц оценивают и выплачивают ЗП. Сделать 1000 коммуникаций, держать качество, количество и минимальное время на одного клиента. Критерии жесткие, но возможно справедливые. В процессе работы тебя оценивают на качество чатов. По итогу месяца оценка не должна быть ниже 75% но оценивают очень интересно. В первый месяц могут оценить 8 раз в другой 19 раз и что самое интересное, что если по итогу 7−8 оценок у вас средний балл 90−95% неожиданно за несколько дне до конца месяца появляются еще 6−9 оценок. И они уже не 100 а 0. В банке есть услуга оспорить оценку, но и здесь есть свои нюансы.... Далее →
-
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток, хочу написать отзыв про данную шаражкину контору, а именно отдел охраны труда .Звонили с х/х ру пригласили специалистом по от приехала, в итоге зарплату толком не могут сказать сколько, при общении с начальником службы от сложилось впечатление что он мерзкий тип, и это существо приезжает из Самары каждый день, это как так вообще? видимо там не пригодился, или какие проблемы, дешевые понты, корона на голове, по моим должностным обязанностям ничего тоже толком сказать не могли, не советую данную контору, если вы уважаете себя, свой труд и нервы, иначе на вас накинут работу большого обьема и заплатят 18 тысяч .Желаю всего «хорошего» данному ко*лу и данной шараге что бы у вас еще больше тякучка людей была и вообще на вас прокуратуры не хватает рабочих вы кидаете на деньги. Далее →