Тольятти 1580 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Тольятти и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ТОЛЬЯТТИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1580)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗП это 2 части (оклад очень маленький + премия). Будьте готовы к тому, что вы и грузчик, и продавец-кассир. Вам надо будет и на кассе сидеть, и товар раскладывать, следить за тем, чтобы не украли товар, а так же в свой выходной ехать на ревизию в другой магазин, так как во всей сети не хватает сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСобеседование по скайпу, не пришлось никуда ехать. Далее →✗ НедостаткиВ вакансии указан уровень заработной платы до 60 т.р. Владелец организации долго говорил, смысл сводился к тому, что сначала нужно поработать несколько месяцев за 25 т.р. (это полный день в офисе, не удалёнка), а потом, может быть, я «выйду» на 45 т.р.)) Первый раз, имея хороший опыт по специальности, столкнулась с настолько «щедрым» предложением. Если зарплата 25−45 т.р., то так и пишите. Зачем тратить своё и чужое время, непонятно. Были ли предложенные мне 25 т.р. в месяц официальным доходом — я выяснять не стала. По умолчанию поставила, что зарплата белая. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупных холдинг (но скорее это минус, см почему) Далее →✗ НедостаткиМного расспрашивали про мой опыт, про личную жизнь, даже про отношения с женой. При этом о вакансии рассказали очень и очень поверхностно. Зачем-то звонили на бывшую работу и пытались переманить к себе моего бывшего начальника. Опыта у меня достаточно, отзыв на бывших местах работы положительный, но обратную связь не дали. Далее →
-
✓ Преимущества«Мы работаем в самой прекрасной компании города, а все остальные компании нам завидуют.» Далее →✗ НедостаткиРабота в условиях вечного форс-мажора. Потому что топ-менеджеры заняты только тем, чтобы наперегонки 24/7 угодить собственникам по любому вопросу. Атмосфера куража лихих 90-х) От вас, как само собой разумеющееся, будут требовать такой же отдачи. За очень среднюю по городу зарплату вы будете работать «за себя и тех двух-трёх парней». Вам расскажут, что в большой компании большая нагрузка, но на самом деле планирование, как таковое, отсутствует, и этим никто не занимается. Принято, и даже приветствуется, делать всё в последний момент. Работать за зарплату на еду в таком режиме мало кому интересно, потому текучка. Если нечем заняться, в том числе на выходных и в отпуске, а деньги не очень нужны — велком посмотреть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДважды столкнулась с невыплатой заработанных денежных средств. Платили чисто за отработанные часы и каждый раз лишали премии, несмотря на то что все курсы, которые предоставила данная компания, были пройдены. На что получала ответ: значит, они пройдены не в срок (так почему никто не говорит и никто не знает об этих сроках?) Ввели бы конкретику в данном вопросе. Получается, работаешь, горбатишься по 14 и более часов, так они ещё не платят. Избегайте работы в этой компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Нету доставки, нету нормальной зарплаты, отношения, нормальных условий. Далее →✗ НедостаткиСайт данной шараги — http://stimul-163.ru/. Постоянная текучка кадров, директор самодур, сидит, турецкий язык изучает по словарику. Ему всегда нужны водители и разнорабочие, и так по личным наблюдениям 7 с лишним лет вся эта котовасия происходит. Водителей он по-особому кидает, есть на флампе отзыв. Отработал у него день, денег не дал, работа — грузи в машину и макулатуру собирай, прессуй. Бутылки от пива большие (бутылочка-то не простая, а 10-ти литровая. Такая бутылка пива может и прибить.), выпускай воздух с них, пример, че бывает https://www.youtube.com/watch?v=7CvFzNNruMg, ракета в руках. Здешние аборигены вообще ключами воздух выпускают стоя, чтоб в епло полетело. Бытовка по соседству с начальником, каморка мелкая, туалета нет, руки на тот момент мыли из-под шланга на улице, обходя псину на цепи, которая срет не отходя от будки. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиПолное дно, работаете как рабы на плантации, штрафы даже если разбил стекло случайно, директор самодурок, которому [censored] на вас и всех сотрудников. В цехе люди в туалете траву курят, все знают, даже мастера, но всех [censored] пьяный горло порезал себе. Один хрен бухой выходит на работу, директор будет рассказывать сказки вам, что тут рай. В итоге обманут на зп, короче, сходите, посмотрите. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтсутствие дресс кода. Других преимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиРуководство компании очень любит нагружать сотрудников непрофильной работой. На собеседовании рассказывают обязанности одни, по факту выхода на работу обязанности очень сильно расширяются без изменения заработной платы. Кроме этого, в функционал добавляются функции, непрофильные для должности. Переработки и совмещения не оплачиваются. График отпусков отсутствует. Простои не оплачиваются. Кроме этого, обещания, данные руководством, действуют до момента, пока им выгодно, потом обещания «растворяются», и никто никому, со стороны руководства, ничего не должен. При увольнении людям не выплачиваются заработанные деньги. Выплачивают только то, что указано в трудовом договоре. Конверт работодатель оставляет себе в качестве моральной компенсации. Обходите эту компанию стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаNoYP Далее →✗ НедостаткиЧистый лист — компания на первый взгляд очень симпатичная, можно сказать даже ламповая, но только когда ты в ней не работал. После работы в этой организации мне стало понятно, почему их называют фирмами однодневками. Они никогда не планируют ничего на будущее. Когда предоставил руководству план реорганизации и оптимизации отдела, начался истерический смех от регионального руководителя. Вначале не понял юмора, через месяц все стало ясно, этот регионал просто выдал мою идею за свою. Думаю, бог с ними, но не тут-то было, почему?! В коллективе одни стукачи, которые готовы заложить мать родную, чтобы только премию получить чуть больше, чем у других. Никогда такого коллектива не видел. Если вы увидели мой отзыв, рекомендую его перечитать, после еще раз задумать, стоит ли идти сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолохительное))))) Полностью Больной директор [З.] [К.] Далее →✗ НедостаткиОчень низкий уровень заработной платы, полностью не соответствующий данным обещаниям при трудоустройстве, по ТК РФ не оформляют. Премий нет, в отпуск отпускают, не выплачивая отпускные, и коллеги говорят, что все за свой счет. Постоянный обман со стороны больного руководителя [З.] К.А.. За 8 месяцев работы ни разу зарплату не выдали вовремя и вообще зарплата вся в черную. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ каждом Миндале свое руководство, у каждого миндаля свои правила работы внутри магазина, много начальников на одного сотрудника, начальники работать не хотят, а требуют с новых людей решение их давних проблем, начальство постоянно меняется, работников также периодически меняют, стабильности нет ставят план продаж завышенный, много просрочек, не понятна работа внутри или все продать надо или наоборот ничего не надо продавать, все должно уйти в банкротство, товар половину зарубежный, наши люди хватают все потому что голодные и дикие, постоянно меняются ценники, собирают паспортные данные с покупателей не понятно для каких целей, не понятна работа охранников, кого они охраняют, то ли себя, то-ли работников, то ли покупателей! Оплата не проходит у многих, не стабильная организация. Далее →✗ НедостаткиНе стабильная организация, непонятна структура, на кого работают эти люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа. Можно найти даже возле дома. Далее →✗ НедостаткиХотела узнать насчет работы и правда ли то, о чем пишут. Решила спросить у продавца, как работает. Говорит, что двенадцать часов. Спросила, задерживается ли. Говорит, что пятнадцать минут только. И приходит пораньше. Потом сразу поговорила с директором. Он говорит, что работать двенадцать часов и час перерыва. За пятнадцать минут приходить на работу и уходить на пятнадцать минут позже. Кто-то у него работает так, что полтора часа уходит на мытье полов после смены, так как ей нравится это делать не спеша и с кофе. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом и официально. Далее →✗ НедостаткиНесколько дней я надоедала с вопросами. Раздражала иногда начальство тем, что их задаю. Программа постоянно виснет. Требования и ожидания завышены. Никогда не будет так, как хочет тот, кто это все придумал. Один раз у начальника выключился компьютер, и перестали работать все остальные. Приходилось перезагружать. В тот раз все перестало работать на полчаса. На второй день у меня не хватило в кассе тысячи. Но я работала внимательно. И камеры есть. Я об этом сразу сказала. На что начальник ответил: «-Твое спокойствие поражает». Самое удивительное то, что через два дня я уже поняла, какая это работа и что не подхожу; как и работа мне, и говорю о желании уволиться, а мне в этот день перед уходом говорят: «-Если ты переживаешь об этой тысяче, то не надо: я ее нашла». Люди постоянно берут не те талончики и потом подходят в окошко ко мне и орут, что их номера нет и пропустили другого. У меня эти номера не отображаются вообще. Один раз подошла женщина за пенсией, а я попросила подойти в третье окно за ней, так как я не выдаю. Началась истерика: «-Девушка, ну нельзя же быть настолько тупой!» Один раз пришел мужчина, отдал квитанции и потом, через минут пять после обслуживания, начал выражать недовольство, а все потому,... Далее →
-
Так сложилось, что я нахожусь в поисках работы в связи с некоторыми личными причинами. Мной было размещено резюме на известном всем сайте hh. На мое резюме откликнулся кадровик компании Край Каравай. Хочется сказать, что клетка временная, доставка для офисного персонала почему-то нет, но зарплата меня устроила. Я подумала, что можно на какое-то время устроиться, но искать продолжать дальше, т. к. все как-то нестабильно для меня. Я согласилась на собеседование, оно было назначено на 15.30 час. Я приехала вовремя, даже с запасом. Началось сразу на КПП, мне прочитали лекцию, почему я без паспорта, хотя я не обязана передавать его неизвестным лицам в окошке, это не режимный объект, да и чисто не хочется оставлять везде свои данные. Так вот, я прождала на КПП 25 минут, пока меня пригласили в кадры на интервью. Со мной начали наконец собеседовать — кадровик и руководитель по персоналу — [Б.] О. М. [П.] моё очень подробное резюме на 2-х листах, этот недоруководитель стал настаивать, что я должна назвать организацию, где я неофициально (это мой хороший знакомый, который помог в моей сложной ситуации с работой). Я отказалась, т. к. я собеседовала на вакансию, где не предусмотрена материальная ответственность, а Служба... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседование, проверку с.б. компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась с своей настоящей работы, а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель HR и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджера по персоналу. При этом на сайте hh вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально? Такие действия HR однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контакты HR. В компанию hh.ru также напишу свой отзыв о таком случае. Как верить после этого людям? Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли кто хочет загнуться от работы, но не заработать деньги, то вам сюда. Расчётки, которые здесь дают, в них не разбирается никто (разве что сам бухгалтер). Свои часы, если вы переработали, вы не найдёте. Уехать отсюда, и время, сколько едете на автобусе, это ад. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНужны были деньги для оплаты аренды срочно, поэтому решила подработать в Яндекс Доставке пешим курьером. Во-первых, начнем с того, что от нагрузки под конец рабочего дня физически действительно очень тяжело. Ноги ватные, мозоли, желание только рухнуть на диван и никогда с него не вставать. Во-вторых, уровень нагрузки абсолютно не соразмерен уровню оплаты. В среднем за 7 часов работы я разношу 10 заказов, прохожу около 25 километров и получаю за это 1000 рублей в итоге. Приложение Яндекс Про жутко лагает, приходится постоянно звонить в поддержку. Иногда Яндекс карты приводят абсолютно не к тому дому, что был необходим, часто приходится открывать дополнительно 2 ГИС, чтобы понимать, где ты вообще находишься. Яндекс карты постоянно строит маршрут через непроходимые дебри, ставит переход трассы с высоким движением без пешеходного перехода. Когда нет заказов — вы обречены на скитания по улице в их ожидании. Приходится доставлять заказы из супермаркетов, зачастую они очень тяжелые. В общем и целом — свои копейки за трудную работу вы в любом случае получите, но тут уж вам решать, стоит ли оно того.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью официальное трудоустройство, по ТК РФ, белая з/п, на карту, хорошее расположение офиса, район ул. Карбышева и Советской Армии, не курмыш. Есть парковка около здания. Нормальный с/у, здание офисное, организаций много в нём, но с/у убирается нормально, и М и Ж. Вполне себе адекватные сотрудники (не все, но есть) Далее →✗ НедостаткиОфис находится на 5 этаже; если есть проблемы со здоровьем, скажется. «Деревянный» и занудный начальник техотдела (к нему относятся диспетчерская, инженеры ПТО). Нехватка техников, диспетчеров. Нехватка рабочих мест и ПО. Трехдневная стажировка (не оплачивается), об этом предупреждают, но минус в том, что если вы устраивались на определенную должность, после 3-х дней вас устроят на неё, но заниматься вы будете не своими обязанностями, а теми, в которых нуждается фирма. По словам начальника техотдела, пока в течение месяца, а то и больше, вам «готовят рабочее место». Далее →
