Тольятти 1572 отзывов сотрудников без купюр

много заказов Далее →

Решил попробовать себя в службе доставки Яндекс Еда. Много хороших отзывов и мнений выслушал на начальном этапе. Купил велосипед, телефон на базе Android 9-й версии. Устроился к ним на работу. Да, заказов много, работы полно, но проблема вся в том, что мой отзыв складывается не просто так. Когда пришло время получать зарплату, начались проблемы. Начал я работать с 2 мая 2023 года и отработал до 8 мая 2023 года. Эти деньги мне не заплатили и по сей день. Служба поддержки пишет, что нужно подождать от 3 до 10 дней. Конечно, это смешно, но я жду с 9 мая 2023 года по 7 июня 2023 года, сумму мне так и не заплатили в размере 4656 р. И это я не считаю 2 мая, что работал, так как в приложении этот рабочий день не отображается. Я рассчитывал на эти деньги, но мне всё тянут время. Служба поддержки ничего сделать не может, толку от них = 0. Зачем они вообще тогда нужны? Друзья, тем, кто решил устроиться в Яндекс Еда, однозначно не рекомендую профессию курьера, тем более в Яндекс. Пустая трата времени и своих сил! Заплатили... Далее →

Близость к городу Далее →

Федерал Могул Пауэртрейн Восток Он же Теннецо Пауэртрейн Federal Mogul Powertrain, Tenneco Powertrain Проработал я в этой организации несколько лет, и за это время наблюдал классическую для РФ модель деградации производственной организации. На момент трудоустройства всё окружающее производило хорошее впечатление. Везде чистота, в цехе всё блестит, светло, ремонт свежий, оборудование, ограждения, всё супер. Столовая с раздачей, кулеры в цехе, раздевалки с душевыми, приятные мелочи в виде одноразовых бумажек на унитазы, [censored] мыла, кремов и различных средств для мытья рук. Каждый день по 12 часов работали сотрудники клининга. В плане комфорта всё хорошо. Практически всё пытаются сохранить и сейчас. Пытаются. Продолжу о плюсах. Это, конечно же, близость к городу. Никакой доставки на работу нет, естественно. Соблюдение ТК РФ. Здесь полный порядок. Больничные, донорские, отпуска — никаких вопросов. За исключением некоторых моментов. Например, людей без уведомления переводят работать в другой корпус (пусть будет корпус 2), на производство других деталей. Несмотря на подписанное работниками соглашение, что их рабочие места в корпусе 1. Понятно, что людям дают работу во времена простоев, однако условия труда в корпусе 2 значительно хуже, начиная от оборудования, заканчивая... Далее →

Являюсь репетитором данной школы 6 месяцев. Работать интересно и основные впечатления положительные. Хорошо организовано обучение: всё подробно расписано в предоставляемых для изучения документах, видеороликах. Первый урок с репетитором проводит куратор, который отвечает на все возникающие вопросы. Очень удобно работать с расписанием: репетитор сам открывает время для своих уроков в соответствии со своими возможностями подработка в этой школе. Учеников много, самому искать их не нужно, этим занимаются менеджеры школы. Ученики записываются в открытые окна расписания репетитора в удобное для себя время. Мне очень нравится доска на этой платформе, её функционал. Есть чат, через который осуществляется связь с учениками, родителями, дежурным преподавателем. Дружный и отзывчивый коллектив кураторов и дежурных преподавателей всегда готов прийти на помощь и репетитору, и ученику как в решении организационных вопросов, так и в плане решения технических проблем во время урока. Стоимость часа для репетитора подняли в начале этого года, конечно до этого она была очень низкой. Несмотря на повышение, стоимость часа ниже чем стоимость часа занятий репетитора с учениками, которых он сам нашёл в нашем городе. Но это объяснимо: школа сама находит учеников, терпит рекламные расходы, содержит кураторов, дежурных преподавателей,... Далее →

По правилам школы нет прямой связи с учеником, только через чат. Это очень неудобно при проблемах с Интернетом. Если Интернет отключается (конечно, это бывает не так часто), то нет возможности быстро перенести или отменить урок, нет возможности сообщить об этом дежурному преподавателю. В школе нужно создать телефонный номер для репетиторов, по которому в случае экстренных ситуаций можно было бы хотя бы отправить смс о проблеме. Далее →

Ха ха ха Далее →

Данная организация занимает достойное место среди шарашек города Тольятти. Далее →

Белая зарплата Далее →

ЗП это 2 части (оклад очень маленький + премия). Будьте готовы к тому, что вы и грузчик, и продавец-кассир. Вам надо будет и на кассе сидеть, и товар раскладывать, следить за тем, чтобы не украли товар, а так же в свой выходной ехать на ревизию в другой магазин, так как во всей сети не хватает сотрудников. Далее →

Собеседование по скайпу, не пришлось никуда ехать. Далее →

В вакансии указан уровень заработной платы до 60 т.р. Владелец организации долго говорил, смысл сводился к тому, что сначала нужно поработать несколько месяцев за 25 т.р. (это полный день в офисе, не удалёнка), а потом, может быть, я «выйду» на 45 т.р.)) Первый раз, имея хороший опыт по специальности, столкнулась с настолько «щедрым» предложением. Если зарплата 25−45 т.р., то так и пишите. Зачем тратить своё и чужое время, непонятно. Были ли предложенные мне 25 т.р. в месяц официальным доходом — я выяснять не стала. По умолчанию поставила, что зарплата белая. Далее →

«Мы работаем в самой прекрасной компании города, а все остальные компании нам завидуют.» Далее →

Работа в условиях вечного форс-мажора. Потому что топ-менеджеры заняты только тем, чтобы наперегонки 24/7 угодить собственникам по любому вопросу. Атмосфера куража лихих 90-х) От вас, как само собой разумеющееся, будут требовать такой же отдачи. За очень среднюю по городу зарплату вы будете работать «за себя и тех двух-трёх парней». Вам расскажут, что в большой компании большая нагрузка, но на самом деле планирование, как таковое, отсутствует, и этим никто не занимается. Принято, и даже приветствуется, делать всё в последний момент. Работать за зарплату на еду в таком режиме мало кому интересно, потому текучка. Если нечем заняться, в том числе на выходных и в отпуске, а деньги не очень нужны — велком посмотреть.. Далее →

Их нет. Нету доставки, нету нормальной зарплаты, отношения, нормальных условий. Далее →

Сайт данной шараги — http://stimul-163.ru/. Постоянная текучка кадров, директор самодур, сидит, турецкий язык изучает по словарику. Ему всегда нужны водители и разнорабочие, и так по личным наблюдениям 7 с лишним лет вся эта котовасия происходит. Водителей он по-особому кидает, есть на флампе отзыв. Отработал у него день, денег не дал, работа — грузи в машину и макулатуру собирай, прессуй. Бутылки от пива большие (бутылочка-то не простая, а 10-ти литровая. Такая бутылка пива может и прибить.), выпускай воздух с них, пример, че бывает https://www.youtube.com/watch?v=7CvFzNNruMg, ракета в руках. Здешние аборигены вообще ключами воздух выпускают стоя, чтоб в епло полетело. Бытовка по соседству с начальником, каморка мелкая, туалета нет, руки на тот момент мыли из-под шланга на улице, обходя псину на цепи, которая срет не отходя от будки. Далее →

Отсутствие дресс кода. Других преимуществ нет! Далее →

Руководство компании очень любит нагружать сотрудников непрофильной работой. На собеседовании рассказывают обязанности одни, по факту выхода на работу обязанности очень сильно расширяются без изменения заработной платы. Кроме этого, в функционал добавляются функции, непрофильные для должности. Переработки и совмещения не оплачиваются. График отпусков отсутствует. Простои не оплачиваются. Кроме этого, обещания, данные руководством, действуют до момента, пока им выгодно, потом обещания «растворяются», и никто никому, со стороны руководства, ничего не должен. При увольнении людям не выплачиваются заработанные деньги. Выплачивают только то, что указано в трудовом договоре. Конверт работодатель оставляет себе в качестве моральной компенсации. Обходите эту компанию стороной! Далее →