Томск — глазами сотрудников. Что пишут в 2235 отзывах?

Нет, одни обещания Далее →

Никому не советую работать в Красное & Белое, т.к. С.В., который курирует все процессы работы, должен был помогать и объяснять, но ничего из этого он не делал. Просили помощи в поиске подработчика, т.к. сотрудник ушел на больничный, но и здесь тоже помощи не было. Просили дополнительно поставить холодильник на склад (был отказ), неоднократно говорили, чтобы уменьшили поставку некоторых товаров, т.к. все склады ими забиты (склады очень маленькие), а товара везут как будто люди годами не ели, продали 1 упаковку воды, привезут 10 упаковок. Складывать товар некуда, кое-как распихивали куда только можно. Когда мы пришли в магазин, он был в ужасном состоянии, мы навели порядок, убрались на всех складах, люди, которые приходили в магазин, говорили, что наконец-то в магазине появился хозяин, что даже пахнуть стало приятно. Работала 10 дней подряд без отдыха с 9.20−22.05, по итогу получила з.п. с 1 по 20 февраля 32 тысячи рублей, хотя за январь я получала в 2 раза больше. Работали мы в точке с огромной проходимостью, выручка была очень хорошая. Все товары с браком, бой, кражи, срочота списываются с сотрудников. Далее →

Самые адекватные и добропорядочные тут продавщицы) всегда помогут и подскажут. Из плюсов — работников кормят обедом, когда повара успевают его сварить. Нет штрафов. ЗП почти всегда вовремя. Далее →

Потребительское отношение к сотрудникам, бешеная текучка кадров, уходят по 2−3 человека в месяц, увольняют буквально не за что, без особого предупреждения. При приёме на работу рассказывают одно, по факту навешивают на тебя другое. Начальство разогнало всех старожилов, а новички не приживаются. Директор абсолютно не разбирается в сфере бизнеса, экономит каждую копейку, продукты самые дешёвые, за счёт чего ему пока удаётся держать невысокие цены. Отслеживает отработанные часы и выработку за день, не дай бог уйдёшь домой раньше или сделаешь меньше. При этом устроил на производство свою жену, которая приходит позже всех, а уходит раньше всех. Постоянно перебои с продуктами и расходными материалами, не раз приходилось выжидать привоз или бежать в соседний магазин. Технолог неприятная двуличная женщина, которая умеет втираться в доверие, а потом пакостить. Раздувает ассортимент до вселенских масштабов, бесконечно пытаясь вводить какие-то невнятные новинки, не убирая ничего из старого. Мнит себя великим технологом, при этом не может привести в порядок ни рецептуры, ни стол после своей работы. Продукция кафе посредственная, а внешний вид напоминает времена ссср. в цехах полная антисанитария, всё кишит тараканами, иногда даже бегают мыши. Мойщицы не всегда успевают справляться со своими... Далее →

Работаю в компании не так давно, но мое общее впечатление исключительно положительное. Хочу отметить, что атмосфера здесь действительно дружелюбная. Каждый сотрудник готов прийти на помощь и поделиться опытом. Если у вас возникла какая-то трудная задача или возникли вопросы, всегда можно обратиться за помощью, и вам с удовольствием всё покажут и подробно расскажут. Удобный график работы — еще одно большое преимущество. Далее →

Не выявлено. Далее →

На данном месте работы много плюсов, в первую очередь конечно, коллектив, доброжелательные и понимающие коллеги, готовые помочь, рассказать и научить всему, что ты спросишь. ‍ Атмосфера дружелюбная, играет музыка, можно включить свою. За чистотой от порядком здесь тщательно следят. В свободное от работы время можно попить чай, угоститься печеньками, пообщаться с коллегами и даже подышать свежим воздухом, если нужно минут на пять отвлечься от работы. ‍График обговаривается, нет такого, что тебе скажут «только 3/3 и никак по-другому». Зарплату выплачивают вовремя. Если вдруг что-то случилось или есть какие-то вопросы, можно обратиться к управляющему, он тут знает все :3. ‍При обучении, помимо опытных «наставников» помогают подсказки, которые расположены буквально везде, как и что нужно делать — все рассказано и показано. В общем и целом мне нравится. :3 Далее →

Нуу, из недостатков (если это можно так назвать): если ты планируешь прийти, отработать месяцок и сбежать — скорее всего у тебя ничего не выйдет, и ты останешься здесь на подольше) Осторожно, может понравиться. Далее →

Нет от слова совсем Далее →

Хотел бы сказать, первая и одна из главных проблем — зарплата в объявлении даже на намёк не правда, а когда ты её получил и спрашиваешь у директора, почему не соответствует, он с ослиной мордой говорит дежурную фразу: курочка по зернышку старайся, а тут хоть надуйся, не получится, так что не советую вообще. Да, самое у директора, хоть он по паспорту и мужик, есть ПМС: он обижается на всех, и ты думаешь, что не так, что сделал. P. S. И да, заработаете комплекс в день чёрной зарплаты от того, что не знаешь сколько за что, а бухгалтер за вопрос что и как нос вам откусит. Люди, я вас умоляю, не ведитесь. Далее →

Приемущество только одно, благодаря этой работе я начала ценить жизнь.. Далее →

Уже несколько лет я тружусь в ресторане «Старый Чердак». И что могу сказать об этой работе? С самого начала хочу подчеркнуть — это не просто трудная работа, это настоящий вызов человеческому достоинству. За два года работы мне выплатили столько, будто я отработала лишь год. Остальные заработанные деньги либо вовсе не выплачивались, либо удерживались под предлогом мнимых нарушений, оформленных в виде штрафов. Руководство ресторана — это самодуры, которые принимают решения, касающиеся сотрудников, не в рамках Трудового кодекса РФ, а по принципам, напоминающим тюремные понятия. Я была поражена, узнав, что такие места ещё существуют в наше время. У нас был неофициальный «решала», которого все звали «Каюк». Когда начальству не нравилось, что сотрудники отстаивают свои права, они просили «Каюка» решить вопрос с тем или иным работником. Диалог с «Каюком» всегда строился по понятиям — с использованием угроз и оскорблений. В худшем случае он мог применить физическую силу. Сотрудникам, желавшим уволиться, угрожали, что «Каюк» не оставит от них «мокрого места». Переработки здесь — гарантия. График 6/1, а в сезон и все 7/0. Контингент гостей ресторана — пьяное быдло, которое либо уже отбывало срок за преступления, либо на очередном банкете пытается... Далее →

Их нет Далее →

Отзыв на работу в старом чердаке действительно вызывает тревогу и недовольство. Неоднократные задержки с выплатами, работа с 06 до 16 часов и огромные переработки ставят под вопрос сами основы трудовых прав — это явное нарушение законодательных норм, которое мы не можем игнорировать. Работая целый год, сталкиваешься с тем, что часть зарплаты просто не выплачивают, заставляя сотрудников буквально выживать на грани нищеты. Гастрономические условия тоже оставляют желать лучшего: готовить из объедков и отходов — это не только неэтично, но и опасно для здоровья. Отсутствие химической обработки посуды вызывает дополнительные риски, связанные с санитарными нормами. Тараканы и клопы грызут сотрудников, которые задремали от тяжелейших условий В ситуации, когда возникает конфликт, начальство задействует Вышибалу [А.] (имеет профессиональное погоняло «Каюк»), который объясняет идеи начальства на примитивном языке (языке боли) — это последний довод для тех, кто хочет отстоять свои права. Подобный подход лишь усугубляет атмосферу страха и отчаяния на рабочем месте. Текущая ситуация требует тщательного анализа и срочного вмешательства со стороны органов контроля. Далее →

1. Работала в 2024 г в теч 50 сут в море. В северных широтах. За 70 гр сев ш. И выше. гостиница, где я ждала посадки на судно была хорошая с включенным завтраком. 2. Самолет с хорошими стыковками. Багаж оплачен 3. Тариф зп на суше и в море одинаковый. Нет морских всех доплат и отгулов по увольнении. По приказу я работаю в Томске, а в море нахожусь в командировке. 4 оплата проезда и спецодежда есть. Далее →

5. Суточные, командировочные, проездные никак не отражаются в расчетном листе. 6. З/п, о которой договорились на словах, нигде в договоре не прописана, она идет как премия. Оплачивается в следующем периоде после увольнения, 10 числа след. месяца. 7. З/п ниже, чем обычно в данных широтах. 8. В 1-ю зарплату недоплатили 60 тыс. Через неделю поисков выяснилось, что документы были потеряны в бухгалтерии где-то, потом нашли. После чего оплатили. 9. Компенсацию за лекарства для аптеки, купленные на свои деньги, получила более чем через 2 месяца. 10. За багаж оплату спустя 18 дней после отправки всех талонов и квитанций. 11. Оставшуюся премиальную часть з/п получила через 1 месяц после завершения контракта. (В течение 3 дней после увольнения оплатили только то, что в договоре прописано.) Далее →

Не заметила. Далее →

Проработав какое-то время, увидела, что обещанную зарплату не выплачивают, сбежала с этого Бристоля куда глаза глядят. Из-за нехватки сотрудников приходится работать одной в смене. Поставки, покупатели, все делает один человек одновременно, из-за чего можно что-то упустить на приемке, а потом эту недостачу списывают с зарплаты сотрудников. Работать по 14 часов и получить в итоге меньше обещанных 40 тысяч, да даже 30 тысяч я не получила! С зарплатой конкретный обман, навешают лапши на уши при трудоустройстве, а по итогу понимаешь, что тебя просто-напросто нае**ли. Нет, есть, конечно, люди, получающие раза в 2 больше обещанного, но они и работают без выходных. Первое впечатление было хорошим, работала с удовольствием, хоть и было тяжело, но по итогу осталась с голой ж*пой без денег. В основном набирают молодых, ребята, не ведитесь, пожалуйста, найдите другое место, но в Бристоль ни ногой, испортите здоровье (вечный недосып, больные ноги и спина) и обещанных сумм не получите. Далее →