Тула 1797 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Туле с приличной зарплатой?
Вы из ТУЛЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1797)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2017ого года. Прошел путь от инженера технической поддержки до менеджера проектов. Из плюсов работы тут: компания заинтересована в твоем развитии — может, показаться, что это не так, но не стоит перекладывать ответственность только на компанию. От тебя тоже многое зависит. Инициативность в данной компании не наказуема, а поощряема. Хорошо укомплектованный офис — в более крупных компаниях были гораздо хуже условия по рабочему месту, компьютерам и пр. Спорт. Секции и изучение языков — тут не могу ничего сказать, т.к. не посещаю) Руководство открыто к диалогу — тут исходя из своего опыта. Средний возраст сотрудников — очень много молодежи, всегда можно найти того, кто разделяет твои интересы. Плюсы перечислять можно довольно долго, да и для каждого они свои. Далее →✗ НедостаткиИз минусов для себя могу отметить, что тут слабоват корпоративный дух. Редки всякого рода тимбилдинги, совместные посиделки, корпоративы и т.д. Зачастую это всё проходит по инициативе самих сотрудников. В заключении, порекомендовал бы я Сервисклауд знакомым? Да. Но давайте не будем забывать, что хорошо там, где нас нет). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2018 года. Перешла из крупной западной компании. Ни разу за 5 лет работы не было желания уйти. Помимо нормальных, адекватных коллег есть просто огромный плюс — это адекватное руководство и минимум бюрократии. Да, если ты пришел сидеть в телефоне и попивать чаек 5 раз в день — то тебе не к нам. И такие люди действительно не задерживаются (слава Богу). А мы работаем. И мне кажется самый главный показатель уровня компании — это то, что 70% сотрудников работают уже от 5-ти до 15 лет, плюс последние 2 года пришло очень много молодежи, которые тоже активно растут в компании. В целом компания стабильная, заказчики серьезные, зарплаты достойные, премии регулярные. Корпоративы просто супер, таких у Туле больше ни у кого нет, и все исключительно! за счет компании. Так что предыдущим комментаторам не надо врать. Если сотрудник вечно всем недовольный лентяй, то ему точно не к нам. Далее →✗ Недостаткинет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ. Одни недостатки и негатив Далее →✗ НедостаткиПравильно все пишут, что компания ужасная. За 35 летний мой стаж работы на многих предприятиях, худшей компании я не встречала. При собеседовании обещают золотые горы, а в реальности проводная зарплата 18 000 руб. С неё будут вам начислять отпускные и больничные, вот и получите пшик. А работы, «„мама не горюй“» все наваливают и наваливают, умолчали про иностранных граждан, и там очень строго, особые документы для миграционной службы, их надо подготовить за 3 дня и сообщить в миграционную службу. А когда? Крутишься как белка в колесе, да ещё каждый день на почту надо ходить, отправлять документы, потому что текучка ужасная. И в итоге, когда собралась увольняться, отменили мне все премии (черную зарплату) и выплатили в итоге 18 000. Есть там такая [В.], будет лисой вокруг вас ходить, петь ласково. Так вот не ведитесь на её уловки. Меня сорвали с нормальной работы и в итоге я осталась на улице. Эта компания просто кидалово! Будь она проклята. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо нет, зарплата средняя Далее →✗ НедостаткиПроисходит клоунада, при устройстве говорят, что требуются сотрудники, через 2 недели увольняют. Жалуются на эффективность, при этом старшие смены не подчиняются приказам супервайзера. Хотят сформировать коллектив, когда старшим смены наплевать на новых сотрудников. Обучения как такового нет, о важной информации узнаешь случайно при разговоре с обычными сотрудниками. Несовершеннолетние работают по 10 часов, в то время как по закону в учебное время могут работать не больше 4 часов. Старших смены нет на месте, когда они нужны, при попытке связаться с ними они скидывают, либо не отвечают на сообщения. Увольняют, грубо говоря, без причины (сокращение штата), при этом сотрудников с плохими показателями оставляют, а с хорошими увольняют. Логика отсутствует напрочь. Говорят про «аналитику», которую, судя по всему, никто не знает. Считают эффективнее уволить сотрудника в возрасте 20 лет, нежели 40-летнего, который еле передвигается. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем Далее →✗ НедостаткиЗп в конверте, руководство не люди просто ..овно. 4 года отработала в этой компании мерчендайзер, торговый без больничных и отпуска, а тебя выбрасывают на улицу как ненужную больше вещь, прося уволиться по собственному желанию, так ещё и не хотят выплачивать черную зп за отработанные месяцы… просто не люди… P.S. продукция вашего комбината просто [censored] вся сопливая с мутной [censored] качество на нуле! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, что я прочитала и увидела, убедилась еще раз в том, что это правда. Начну, наверное, как все тут, с простого звонка и приглашения на собеседование, как и все искала работу. Моя вакансия подразумевала «Сотрудник в архив» и «Оформитель документов». Подумала, почему нет, в офисах опыта нет, надо попробовать. Я прихожу, заполняю анкету, и меня отправляют к начальнику, боссу, даже не знаю, как правильно назвать. Про вакансию толком ничего не рассказали, да и я сама подвоха не увидела, сказали про график, он был такой: 9:00−18:30. Меня уже это насторожило, больше 8 часов, хотя график 5/2. Отправили на следующий день на пробный день, а там и скажут, возьмут меня или нет. Была очень рада, ибо я молодая девчонка, только набираюсь опыта. Я приезжаю к назначенному времени, там был только он (босс), секретарь и девушка, которая тоже подъехала, и мы уходим. Не понимаю зачем, вот же офис (как оказалось офис-однодневка). Мы приезжаем к автостанции и покупаем билет. Я спрашиваю, что куда, ответ получаем: мы уезжаем в *** (Тульской области). Тут я прифигела. Благо бабок не потратила, на том спасибо. Я все еще не понимаю, что мы будем делать. Потом дошло. Впаривание этих... Далее →
-
✓ ПреимуществаДля вахтовиков Не плохо кормят, есть разновидности салатов, 1 2 и в основном компот, так же если доплатить 20 рублей, можно взятьб китайскую кухню, но тут сразу говорю на любителя Далее →✗ НедостаткиОтношение: в первые дни тебя трогать никто не будет. Куда бы ты ни попал, как только пройдёт стажировка, у тебя понесётся веселье. Сношать тебя будут за всё. Что-то не нравится? Расчёт по 80 р и до свидания. Минималку не отработал 2 месяца? По 80 руб и до свидания. Начальство вместо того, чтобы решить какой-то вопрос, только и делает, что подгоняет. Впахивать ты будешь на ногах весь день, присесть можешь только на перекурах по 10 минут — до 11, в обеденный перерыв и после обеда. И если ты куришь, у тебя прям реальный выбор — или покурить 3 минуты, или посидеть 10, потому что пока дойдёшь, пока вернёшься… В общем, тут всё понятно. Насчёт подъёма в 6 утра, так как транспорт выезжает в 7:10 и едет 40 минут, назад так же. По сути ещё теряете 80 минут точно, не считая того, как ждёшь ещё всех минут. Работа по 8 часов, кроме сварки и сборки. Какие-то подработки будут падать редко, так что на зп тысяч 60−70 больше не рассчитывай, это не считая аванса. Впахивать нужно как робот, и шуток здесь 0. Даже если... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек, но! В целом коллектив хороший, но! Далее →✗ НедостаткиЗ/п без задержек, если действительно оформят (говорят, что оформили, по факту нет). Ищут человека на з/п 45 т.р., спрашивают, будто платят 80. Через две недели работы не обращают внимания на срок обучаемости и начинают спрашивать по возложенным обязанностям. Обучение и внедрение в детали не считают своими обязанностями, должны догадаться до деталей и нюансов процесса компании самостоятельно. В целом коллектив хороший за некоторыми исключениями. Происходят махинации по черной з/п в процессе главбуха и зама (сотрудникам поднимают з/п в связи с увеличением объема работ, спустя время звучит фраза «это был аванс»), остальное — тайна, не покрытая мраком… Далее →
-
✓ Преимуществадостоинства найти сложно. можно на корпоратах накидаться и сбросить прилипший негатив. Далее →✗ НедостаткиШеф и его замы ведут себя как бояре, на деле же нулевые, не профессионалы, впервые. Есть хорошие люди, но чаще всего они долго не держатся в этой помойке, почитайте отзывы, большинство негатива — чистейшая правда. А деревенский говор шефа — это, конечно, ржака, говорить не умеет, надуется и тужится, как будто по большому хочет, но не может :). Далее →
-
Меня все устраивает. Работаю в тепле за компом. Место для работы вполне себе уютное. Начальство хорошее. Когда только устроилась, объясняли все. Зарплата нормальная выходит. Я набрала себе побольше смен, чтобы денег побольше выходило. Сначала, правда, не уставала говорить весь день. Сейчас привыкла и мало устаю. Работа хоть и монотонная, но зато зарплата меня очень радует. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно уходить и приходить, когда хочешь, если станешь «своим». Далее →✗ НедостаткиВ компании абсолютно нет какой-либо системности, менедмента и понимания руководства. Частенько могут оставить без зарплаты на месяц, оттягивая выплаты за следующий, а потом «забыть» о том, что один месяц пропустили. Так как зп черная, доказать что-то нереально, всё даётся на руки под расписку на каком-то клочке бумаги без дат. Зп абсолютно неконкурентоспособна, хватает на самый минимум нужд одного человека без детей и кредитов. По договору прописан самый мрот, если повезёт, остальное черное. Выплат в налоговую нет, о пенсии можно забыть, о декретных забыть, о больничных забыть. Руководство постоянно пытается ездить на более младших сотрудниках, нагружая их доп. работой, без доплаты, либо совсем крохи дадут. Коллектив сам по себе хороший, но не руководство. Частенько могут устраивать «культурные пьянки» во время рабочего дня. Директорат может начать ораться на глазах работников и даже заказчиков. Часто отсутствуют на рабочих местах, прикрываясь делами с детьми, а в табелях себе рисуют красивые полные смены. Абсолютно нет системности между отделами. В дизайн-отделе девочкам частенько приходится по сто раз переделывать макеты из-за хотелок заказчиков, чем оттягиваются сроки сдачи, а руководству наплевать. В цеху ребятам постоянно приходится перепечатывать, переклеивать и перепрошивать страницы в уже готовых тиражах.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиКомандуют всеми начальник ПТО и зам директора строительного контроля. Мадам совсем неадекватная. Ее надо гнать, тогда обстановка в компании нормализуется. Это менеджеры по табличкам Excel. Специалистов вынуждают увольняться, для этого устраивают слияния или разделения отделов. При трудоустройстве не сообщают, что договора годовые. Из сметного отдела из 4 человек вынудили уволиться сразу троих, четвертая осталась с полным отсутствием знаний в строительстве. Перевели в ПТО, там таких любят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВопиющий случай произошёл со мной в этой компании Начальник отдела разработки связался со мной, пообещал определённые условия труда. Дальше было тестовое задание, которое обещали оплатить, несколько недель проверок службы безопасности, после чего меня пригласили в офис (Тула, Красноармейский 7) для подписания трудового договора. Приехал из другой области (350 км), оказалось, что начальник отдела кадров не согласовал условия с компанией. Мне отказали в трудоустройстве, отказались выплачивать деньги за тестовое задание. Не говоря уже о потраченном времени, деньгах на дорогу до компании, а когда я начал пытаться добиться справедливости — пригрозили военкоматом! Не вздумайте работать здесь, особенно в отделе веб-разработки под начальством Романа или Кирилла, абсолютно двуличные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая за, и всегда во время. Далее →✗ НедостаткиТравился два раза в столовой. ЧОПовцы [censored] %удалено%. Начальники цеха и участков — простые пустышки. Все, кто хорошо лижет задницу, добро пожаловать на haval. Штатный оператор возомнил себя мастером и ходил с расправленными крыльями и грудью колесом. А как только его пытаешься за что-то потянуть, так сразу сливается и говорит, что он обычный оператор, и все вопросы к мастеру. Начальству так понравился его язык в их [censored], что его сделали мастером. А сам даже не знает ни одной станции и алгоритма выполняемых работ на участке. Отношение начальников смен ужасное. Штатный персонал отдыхает, ходит курить каждые час-два. А аутстафф вспахивает в поте лица. Я сам заменял нескольких человек на участке в то время, когда людей не хватало, а штатные операторы вместо того, чтобы начать работать, орали и подгоняли, видите ли, план не выполняем. Мусорка, а не завод. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса, в кабинете была кофе машина и холодильник. Далее →✗ НедостаткиОткликнулось на вакансию в надежде начать карьеру в сфере digital-маркетинга, перейдя из другой сферы, и почти сразу же пришло приглашение на собеседование. В офисе царит невозможная для работы атмосфера — темнота с «модным» освещением, громкая музыка, в отделе галдеж, работники сидят и курят электронки прямо на рабочем месте, при этом звонят и навязывают компаниям свои услуги, называя это b2b. Какой КПД должен выдавать сотрудник, работая 8 часов с таким количеством сторонних шумов — непонятно. Перед беседой просят заполнить анкету успешного успеха с вопросами «какими 5 качествами Вас можно охарактеризовать?» «Работа для Вас — это…», «Расположите любовь, деньги, власть и т.д. и т.п. в порядке важности» и прочее. На самом собеседовании никакой конкретики в плане работы не услышите. Вас будут спрашивать, что вы можете дать коллегам? Почему пошли учиться именно в это учебное учреждение? Кем вы видите себя через N лет? И далее по списку, обещанная зп выше по рынку, карьерный рост есть, главное поработать, можно стать чуть ли не SEO-спецом. После недолгой беседы в комнате, похожей на кальянную, дают ТЗ: рассортировать 500 запросов по категориям (задача максимально похожа на ТЗшки от Яндекса) за час, а после — еще за 30 минут описать офис компании,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМожно зайти в магаз, померять и вызвать на болтовню продавана. Работа за копейки, постоянные унижения, подсматривают по камерам, кто сколько отдохнул и съел. Заставляют впаривать. Руководство безграмотное, те же продавцы, без знаний и образования. Про ДМС никто не слышал, про отпуска и отпускные тоже. Работайте за спасибо и дальше, а я мимо. Далее →
-
✓ ПреимуществаМироторг это мини зона везде под конвоем, шаг в лево шаг в право растрел, одна коррупция кругом, сами милеардоми воруют, деректора каждый год меняются, одни набрали полные карманы дайте другим, Далее →✗ НедостаткиТам ГБР совсем как крысы себя ведут, как в том мультике, а мы пойдём на север. От слова это не мужики, а лизуны. Им тряпку и ведро, пусть полы там моют… Оскорбления рабочих нецензурными словами… Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТУ Далее →✗ НедостаткиПостоянно задерживают зарплату, крутят, мутят, не вздумайте туда устраиваться, иначе будете работать за спасибо и зарплату. Если, дай бог, получите, то на 3 4 месяц. В легкую могут просто кинуть. Их две конторы: ООО НПП СК Эгид и ООО Эгид, одна и та же семейка ими управляет. Далее →