Тула 1768 отзывов сотрудников без купюр

1. [Б.] [О.] [Ю.] 2. [Б.] [О.] [Ю.] 3. [Б.] [О.] [Ю.] Починок отказался от своего мозга. [Б.] уничтожила хороший ВУЗ. Все хорошее уехало в 2019−2020 годах. Она наняла идиотов с ограниченными возможностями в качестве проректора и в международный офис. Позорно. [Ф.] ты где?. Далее →

Сейчас, если туда устраиваться, ты подписываешь договор на выполнение работ сроком на 1 месяц с ООО Аниридия. Понятно, что в договоре прописано, что исполнитель имеет кучу обязанностей, а в случае чего ему вправе отказать в оплате или наложить штраф… Видимо, совсем тяжко, после того, как мэрия забрала земли, незаконно занятые парком. Теперь парк, по всей видимости, их арендует. Большая текучка, з.п. выплачивается тем, кто требует, и то маленькими частями. Далее →

Отношение к персоналу! Запчастей нет, рабочие скидываются на них за свой счёт. Обязывают делать прививки от ковида! Не хочешь делать — увольняйся по собственному желанию, не хочешь — выгонят по статье. На антитела анализы делают за свой счёт, если есть на время отстают, а потом опять начинают гнать на прививку! Текучка ужасная.. Далее →

Отвратительная контора, скотское отношение. Особенно от [П.] [А.]. Вообще за людей никого не считают и думают, что з/п в 35 тыс. руб. это достойно. В компании Отис Лифт… Считают всех людей за рабов. Далее →

Собеседует дизайнера дама, которая называет себя главным конструктором и основателем проектного отдела. Априори, конструктор не может корректно протестировать дизайнера, он видит ситуацию только с точки зрения взаимодействия конструктора с дизайнером. Главного функционала, на котором базируются возможности дизайнера, она вычислить не может в силу своей зашоренности. А это чувство моды, понимание трендов, коммерческой составляющей и многое другое. Судя по тестовому заданию, которое выполняется под присмотром этой дамы, компания ищет не дизайнера, а конструктора с навыками дизайнера. Первый тест — рисунок от руки модного пальто, здесь вас будет ожидать большой сюрприз! Вам не дадут нарисовать так, как вы хотите презентабельно (я рисую очень хорошо, т.к. у меня два красных диплома — художественного училища и профильного института), будете рисовать на их «болванке фигуры» технический рисунок, для которого необязательно уметь рисовать вручную, это делают в CorelDRAW. Смысл этой рокировки мадам объяснила, что слишком красивый рисунок сбивает их с толку, и руководитель предпочитает утверждать только красивые эскизы, вместо, как она думает, коммерческих. Это говорит о том, что в компании не умеют «читать» эскизы дизайнера. Дальше нужно будет нарисовать в CorelDRAW пальто с натуры. Вам дадут самую старую программу... Далее →

Если хотите, чтобы с Вами обращались как со скотом, тогда добро пожаловать в компанию. Такого отношения в коллективе я не встречал. И самое главное руководство создает большинство конфликтов. Хотите работать круглые сутки и получать минималку? Это приоритет компании. Уходят профессионалы, которые годами поднимали авторитет компании. Зарплата в конвертах. Людей не оформляют на работу. Сегодня ты работаешь, завтра нет. Офис в дыре. Хуже не могли не найти. Далее →

Минусов конкретно в компании и СЗС вагон и маленькая тележка. 1) Серая зп. На карту приходит минималка, все остальное на руки. Причем кто-то оформлен на целую ставку, а есть люди, которые оформлены и на 0,25 ставки. 2) Отпуск за свой счет. Вот уже практически год компания заставляет писать сотрудников каждый месяц заявление на отпуск за свой счет на две недели. В итоге компания молодец, экономит. Но по факту, отработав год, вам пойдет полгода трудового стажа в копилочку. И все эти серые зп и отпуска за свой счет крайне сказываются на оплате больничного и выплате декретных (если вы девочка). Отпускные компания выплачивает как нужно. 3) Постоянные штрафы за все. Из мотивации в 5000 рублей вы в лучшем случае увидите 3000. 4) Нереальные показатели для получения мотивации. Ты получишь свою мотивацию, и то это не точно, только если ты робот. Работая на удаленке, ещё постоянно добавляется зависание программ. Либо вылетаешь с удаленки (причем это не зависит от твоего интернета). Это в расчет не берется. Плюс не забываем про штрафы. 5) Руководство. Руководитель данной службы давно «положил» на работу, все это давно известно и работникам в нашей службе,... Далее →

Работаем с этой организацией много лет, раз не удается достучаться до высшего руководства, оставлю отзыв здесь. Не скажу, что работаю отлично, но раньше хотя бы работали. Около года место директора занимает [Д.] [Н.], с которым ни один вопрос у нас не получилось решить. Он не может ответить ни на один вопрос, на все жалобы нет ни одного ответа. Зачем давать номер человека, который не может ни на что ответить, может, он уборщица. Работа ФПС испортилась в сто раз. Просто дно. Далее →

Пришла на собеседование в данную компанию, и все было хорошо, пока общалась с очень приятной девушкой HR [С.]. Но все изменилось после того, как к собеседованию подключился генеральный директор. Вошел в кабинет, не представился, задавал, мягко говоря, странные вопросы, наподобие: не собираюсь ли я менять свою фамилию, оперируя тем, что он ее менял 5 раз. Болтал и спрашивал всякую охинею, требовал рассчитать стоимость перевозки, так как я пришла на вакансию логиста. Ну вообще-то это делается транспортными компаниями в специализированных программах. Расспрашивал, где находятся какие-то богом забытые города в Сибири, как будто сейчас на дворе Советский Союз и логисты работают по картам. Но апофеозом стали его слова, о которых захотелось вырвать ему его топорщащиеся в разные стороны усы: узнав, что я родилась в Москве и живу в своей квартире, генеральный директор Ступинского торгового дома сказал, что это очень плохо, так как я не приезжая, а они держатся за работу зубами, чтобы купить квартиру в ипотеку и как-то зацепиться в Москве. Что стремиться мне не к чему и что купила ее я явно не сама и подобных денег никогда не заработаю и ничего не куплю. Задавал неуместные вопросы о стоимости моего жилья. Собеседование было просто бесконечное, особенно выслушивая его лекцию... Далее →

Зарплату обещают на карту, которую выпустят сами. В итоге получить её невозможно. То есть вас тупо кинут на зарплату. Придётся писать в контролирующие инстанции и обращаться в суд. Отношение как к быдлу, смотрю, тут пишут. Ну так да. Ведь никто же не жалуется «куда следует». Поэтому и так относятся. Наверное, думают, что всё с рук сойдёт, раз до сегодняшнего дня сходило. Далее →