Ульяновск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Ульяновске?
Вы из УЛЬЯНОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1099)
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиПриглашают, ходишь 6 дней, потом тебе говорят, что ты не подходишь. По закону 4 часа не более стажировки. 3 дня обучалась, 3 дня занималась. И в итоге пошли вы куда подальше. А по итогу на момент обучения в клин. Была только я, других не наблюдалось. Вакансия висит, но никого не берут, люди просто ходят. Вывод таков: кто-то зараб. На этом. В прямом смысле обман просто людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыбор удобной подработки Далее →✗ НедостаткиНа декабрь месяц поставили всего одну подработку. У других сотрудников по 2−3 заявки практически на каждый день. У меня вообще нет. Приходится вытаскивать те заявки, от которых отказались, так как даже их мне не ставят автоматически. Менеджеры не решают проблему с данным вопросом, отписываются только тем, что я не внесена в какие-то сомнительные списки любимчиков магазина. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиОдни минусы! На собеседовании обещают одно, но по факту выходит совсем другое, руководство отвратительное, про обучение в данной организации можете забыть, его попросту нет (НЕТ совсем!). Заработная плата — самая минимальная белая часть, остальная — серая. Одни штрафы! Опоздал на работу — штраф, и не важно, какие были причины. Штрафы за невыполнение нормы в работе, по сотрудникам сплошная текучка в организации, одни новички и работают, дай бог, по месяцу и уходят на другое место работы. Увольняют людей одним днём, про своё мнение тоже можно забыть (должен выполнять всё, что скажут). Позиционируют себя как IT-сфера, у самих компы старые и медлительные. Пытаются прикрыть все свои недостатки корпоративной культурой, забивая на реальные проблемы. Никому не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве 4 раза заполнял анкету, 8 раз приезжал, все не устраивает, докапываются до анкеты, находят помарки, неточности, отбирают как в космос. Мое терпение лопнуло, и я отказался от этого беспредела. Будучи подполковником, трижды заполнял такую анкету для работы на руководящих должностях, а тут в охране 4 раза переписывал и все не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят и то не вкусно. Дают рабочую одежду, после года обязан сдать ее обратно. Старую и рваную. Далее →✗ НедостаткиНачальство [censored], работа [censored], рабочие как рабы. Кадры не ценят. Обучения нет, развития нет. Обманывают с подработками. Обманывают с графиком работы. Целый день стоишь на ногах, едешь домой на полном автобусе и там стоя. Зимой холодно в цеху, летом жара, до 36 в цеху. Пару раз люди падали в обморок. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдравствуйте! Меня зовут [М.] Огромный плюс, на мой взгляд в работе организации — это возможность карьерного роста. Я пришел работать на должность консультанта в начале 2017 года, в конце 2019 был переведён на должность администратора. Так же приятен посменный и гибкий график работы и сплоченный дружный коллектив. А ещё хочу отметить, что за все 5 лет моей работы в магазине нам никогда не задержали ни зарплату, ни аванс — думаю, что это характеризует компанию, как надежную и стабильную. Далее →✗ НедостаткиЕдинственное, что лично для меня является недостатком в данной работе — расположение торговой точки в отдалении от моего дома. Приходится рано вставать и поздно ложиться в рабочие дни. Но я компенсирую недосып в выходные, которых выходит 14−16 дней в месяц. Надеюсь, что скоро в нашем городе появится ещё один магазин «Би-Би», поближе к дому). Далее →
-
-
Предлагают приступить к работе сразу, от вопроса про официальное трудоустройство увиливают, в итоге обещают заключить трудовой договор только через 3 месяца (после окончания испытательного срока, если их всё устроит, ЗП на этот период ниже указанной). Указан график 5/2, по факту каждая вторая суббота — рабочая. На вакансию оператора набирают менеджеров по продажам («обучим вас и тому и другому, потом посмотрим, куда вы лучше подойдёте»). Знание 1С и т.д. даже не смотрят, из чего сделала вывод, что набирают дармовую рабочую силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство. Интересные задачи Далее →✗ НедостаткиЯ была руководителем небольшого направления. Сотрудники увольнялись почти каждую неделю. HR-отдел не отрабатывает, занимается всякой ерундой, но не озадачивается, как развить сотрудников и в дальнейшем вырастить специалиста. Вместо этого только ходят и разводят слухи. Ранее, когда в компании была [О.], царила дружная атмосфера. Сейчас же HR сталкивает всех лбами вместо того, чтобы решить вопрос. Настраивает персонал против руководителя группы. Слышит только тех, с кем дружит, считая себя всея Руси и Проф-ИТ (с единственной верной точной зрения). Поменяйте HR на тех, кто не будет завязан на личных отношениях, т.е. на профессионалов, и все в компании будет замечательно. Далее →
-
Не устраивают официально, кидают на зарплату, свои фирмы банкротят или закрывают. Непорядочные люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают график с 8 до 5, по желанию (подработка),за двойную оплату. Далее →✗ НедостаткиПосле нескольких месяцев работы говорят, что у них проблемы и денег пока нет, + у них сокращение. Так они деньги за два месяца работы не выплатили и не собираются. А ещё привыкли брать людей на рабство, на несколько месяцев, якобы на работу без всякого кидалова. Якобы деньги вам заплатят, но это враньё. Полное кидалово со стороны так называемой компании Гидро Про в Ульяновске. Далее →
-
✓ Преимуществавообще никаких Далее →✗ НедостаткиОтработала в данном месте довольно долго, как в «Романовском», так и в «Аляске», так и на летней веранде (летнике). За время работы поняла одно: сериал «Санта-Барбара» там и рядом не стоял. Во-первых, начну с заработной платы. На какой бы вы должности ни работали, она там только минималка по белой, вся остальная черная, с которой с вас еще вычитают штрафы и депремируют за все, что только можно. Второе — это воровство, которое совершается как на уровне линейного персонала, так и на уровне руководства. Воруют все — от туалетной бумаги, продолжая алкоголем и деньгами. Далее все это вычитается с ЗП сотрудников. Сказав о хамстве руководителей, можно сказать так много, что проще не говорить ничего. Руководство к персоналу относится хуже, чем к скоту. Принудительные выходы на работу в выходные дни под угрозой увольнения — это в порядке данного заведения. Так как в основном трудостройство неофициальное, неоднократно было, что сотрудников рассчитывали не до конца. Если рабочая смена длится 12 часов, то гарантированно на работе находишься 13-16 часов, иногда узнаешь об этом в самом конце дня, при учете, что доп-часы не оплачиваются, а возможно и такой исход, что, если что-либо не понравится руководству, можешь вообще не получить своих копеек. Бывает, что... Далее →
-
В Ульяновске пока не уберут [Н.] и Д. порядок не будет! Ген. директор или заместитель можете со мной связаться. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОфициальная зп. С первым руководителем и трафик был, и презентации, и пины, и обратные связи нормальные, продажи начались. Далее →✗ НедостаткиПолучили бабло за «переведи друга» руководство и наставник, втихую через 2 месяца перекинул на участок другой, и за 2 дня белое стало черным. Сразу плохая стала вдруг, все плохо, гиперактивный руководитель. Ещё задолго до трудоустройства слышала разговор своего знакомого по громкой связи и этого руководителя, как смеётся над всеми и указывает: «давай того уволим, давай этого». И ржёт. Конечно, хорошо денежки за всех получить, выкинуть и новых набрать. Ещё и 2-х недельную отработку им подавай на испытательном сроке. xxxxx одним словом. Работать хотим, только вот чтоб на нас ездили и сверхурочные за 17 000 нам не нужны. А то, как мы о правах своих заявляем, сразу плохими становимся, особенно с бесхозной базой звонков, где всё вилами на воде, и трафик получить — удача. Я бы тоже не стала отвечать на звонки. Никто не обязан тратить время на чужих людей. Тоже вечные поборы, как на заводах: то сдохли, то [censored] выводок родили. С 8000 аванса ещё чем-то типа обязан… Тихушников-руководителей терпеть не буду. Или нормально работаем, подтягиваемся, или уходим день в день. Компания хочет, значит, бабло, а нам не нужно типа. Сидите, мучайтесь… Зарплата 16 500 чистыми. Даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли коллектив хороший попадется на отделе, то приятная обстановка Далее →✗ НедостаткиВсем на работников плевать, администратор своровал деньги у нескольких кассиров на одном отделе по 2,4 и 5 тысяч. Когда просили вернуть, оскорблял матом, угрожал, затем исчез и пропал. Повесили на кассиров всё ворованное, т.к. получилась недосдача. Пароль от сейфа менять не собираются. На другом отделе рано утром парень украл всю выручку из сейфа. По камерам смотрели всё это, человек знал код, также пароль никто не меняет от сейфа, всем все равно. Менеджер не додала зарплату 700 рублей лично мне, свидетели пересчета есть. Попросили её разобраться в содеянном по камере, она начала делать вид, что забывает, несколько раз так было. Всё же заставили искать видео, нашла, стала писать, что, якобы, посмотрела видео, все клала. Попросили показать, сказала, что потом покажет, снова «забыла». Напомнили, показала, ничего не видно на той камере, другие камеры не показала. Управляющему написали, обещал разобраться, в итоге, пока он «разбирался», запись стерта. Хранится две недельки. Также эта менеджер-женщина может обозвать, не пускает на учебу сотрудников. Туалета нет, где кушать — мест нет, стульев нет, сидим на ведрах из-под продуктов. Опоздал на минуту — штраф... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота сложная платят, копейки, обещают горы золотые на самом деле обман людей, вы для них скот, Далее →✗ НедостаткиОформляют вас как грузчика, а работаешь ты у печи без обучения, а з.п. дадут как грузчика или вообще не дадут. Главный начальник — царь и бог, а вы всё быдло. Вот такое отношение, но улыбаться вам в глаза будут, потому что нужна бесплатная рабсила. Далее →
-
Ульяновский моторный завод, по адресу локомотивная 17 — гнилое место до 2020 года, а сейчас не знаю как. Отношение к людям как к животным во всём, начиная с нарушений охраны труда и заканчивая зарплатой. Лишают иногда полностью премии, 13 зарплаты. Причём, если человек даже не виноват, его могут сделать крайним. Думаю, что там управляет киндяковская мафия; начальник механосборочного цеха был (а может и есть) [О.] [С.], и о мастера бригадира [Т.] [Н.] [А.], бригадир [Т.] [О.], их исполнитель [М.] [А.] [Н.] [А.] позволяет себе всё, что хочется, от оскорблений до рукоприкладства. Эти люди работали (может работают) на сборочном конвейере. [Н.] [А.] своих людей покрывает, а на остальных отрывается как вздумается, причём всё равно как работает человек. https://vk.com/id616414682 ссылка на её страницу. Далее →