Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3308)
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянные склоки с руководством, нежелание брать на себя ответственность. Отношение «я начальник, ты дурак», которое идёт от самого К., нежелание покупать новую технику для работы — все компьютеры медленные, куплены в самом начале, и больше ничего не делали. Требуют с тебя каких-то звёзд с неба и обязательное заигрывание с руководством. Одно из самых отвратительных мест работы, если ты не врач. Никому не желаю туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек и адекватное начальство, без хамства, кидалова и тд. Общага скромная, но чистая. Я вахтуюсь обычно на склад маркетплейсов разных, там за смены прям хорошие деньги выходят. Работа обычная, но устаешь все равно, физуха нормальная нужна. А так все четко, ни с чем не обманули. Далее →✗ НедостаткиПерерывов не хватает, и нагрузку бы поменьше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКаждый день думаю о том, как мне повезло с работой. Для меня работа в Inspectrum дала для меня возможность проявить себя. Не так давно подумала, что наконец нашла тот коллектив где мне комфортно, где я могу просыпаться и с удовольствием идти на работу. Где каждый рабочий день наполняет положительными эмоциями, энергией. Думаю, почти каждый из нас хочет попасть в среду, где ему комфортно (найти свой второй дом). Где люди окружающие тебя не просто коллеги, а друзья или даже больше чем друзья — семья. Где начальство умеет не просто руководить, а поддерживать, вдохновлять, понимать. Помогать когда это необходимо, давать толчок для того, чтобы ты становился лучше чем ты есть. Раскрывать твои способности. Нужно просто видеть не с точки зрения подчинённых, а с других сторон. Научится сочувствию, пониманию, помогать, отдавать себя полностью любимому делу. Тогда приходит понимание, что ты не просто зарабатываешь на жизнь, а отдаёшь свои силы и энергию для реализации чего-то большего.. Сказать спасибо что взяли меня на вакансию для меня мало. Говорю спасибо что приняли меня в семью. С большим уважением и любовью Inspectrum clinic! Далее →✗ НедостаткиЧастое увольнение сотрудников Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНабирают на позицию грузчика на время, пока что кто-то в отпуске или болеет. Скорее всего, вас через месяц попросят написать заявление на увольнение. Работа тяжёлая, причём самая тяжёлая во всей компании. Зарплата на позиции грузчика самая низкая. Будете работать как лошадь, таскать ящики тяжёлые по полкилометра. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ НедостаткиОтношение скотское. Всё за свой счёт: форма и все комиссии, и экзамены. Отпускных нет. Людей постоянно не хватает. Уровень ЗП ниже среднего, и ехать за ней нужно лично хоть из Шакшы, хоть из Демы на Зорге, 33/1, поэтому работают бабушки и дедушки и разлагающиеся личности. Облагают штрафами за косяки. От охраны одно название. Идите туда, если вас никуда больше не берут. ГБР живут сутками на работе. Идите туда, если вас никуда больше не берут. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Лидер Поиска» уже несколько месяцев, и могу отметить множество положительных моментов. Прежде всего, это профессиональная команда, где каждый готов поддержать, поделиться опытом и предложить решения для самых сложных задач. Здесь действительно чувствуется нацеленность на результат и желание быть лучшими в своей сфере. Отдельно хочется отметить удобство внутренних процессов: задачи ставятся четко, дедлайны реалистичные, а доступ к необходимым инструментам для SEO — на высоком уровне. Мне нравится, что руководство не просто требует выполнения KPI, но и прислушивается к инициативам сотрудников. Любые новые идеи можно обсудить и внедрить, если они обоснованы. Далее →✗ НедостаткиЕсть и моменты для улучшения. Хотелось бы больше внимания уделять внутреннему обучению. Да, компания предоставляет доступ к [censored] и материалам, но регулярные мастер-классы от ведущих специалистов отрасли могли бы сделать нашу команду еще сильнее. Было бы здорово оптимизировать взаимодействие между отделами: иногда на согласование задач с другими департаментами уходит больше времени, чем хотелось бы. Далее →
-
Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока — таковых не заметил. Далее →✗ НедостаткиУвидел вакансию. Поинтересовался отзывами сотрудников. И нашёл, что в большинстве мест, где оставляют отзывы, «торчат уши» тех, кто корректировал репутацию шаражки. В чём проявляется: 1) Практически все опубликованные отзывы — содержат весьма развёрнутое описание якобы отличных условий работы. 2) Все оценки — максимальные, 5/5. Реально так не бывает. Откровенно попалась шарага, воспользовавшаяся услугой коррекции публичной репутации. Причём заказала её тоже у откровенно «древоголовых» товарищей. Про законы распределения, доверительную вероятность — здесь не будем. Это уже инструменты более тонкого анализа. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй нет. Зарплата вовремя — вы серьёзно? 21 век, а в России по-прежнему пытаются доказать, что вовремя выданные копейки — это прям благо. Хотя обязанность платить зарплату вовремя прописана в законе. Далее →✗ НедостаткиНекоторые начальники участков, бригадиры и сотрудники на линии неадекватны напрочь. Ставили на М-12 в Башкирии шумозащитные панели, состоящие из стоек и заполнения. Разгрузка металлических стоек весом по 30-40 кг половинки руками из бортовой машины, разгрузка панелей также с борта руками. Всё это на сменный участок длиной по 300−500 метров. При этом одни катаются на самоходном подъёмнике целый день, ставят 2−3 верхних панелей и больше ничего не делают, других нагружают по полной — и разгрузка, и сборка стоек, и скрутка болтокомплектов, и установка стоек, и монтаж панелей. Бригадир отправляет 4−6 человек ставить собранные стойки руками, сам же навстречу вам ставит эти же стойки с помощью КМУ. После этого вдруг вы должны ещё бежать ставить панели. На вполне логичный вопрос — «С какого х я должен идти и перерабатывать объёмы и где к чертовой матери сменное задание?» ответ один: «Ты устал? Может, тебя домой отправить?» Некоторые из числа монтажников ещё и угрожают, что-то строят из себя. Вахта 24×6 с учётом такого труда и его организации — производственный ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с детьми — это отрада и лучик света в этом садике, родители тоже адекватные очень, ценят твой труд, крайне благодарные люди. Далее →✗ НедостаткиПлохие условия труда: можете работать не посменно, как в обычных садах, а в две смены, зарплата низкая, иногда вовсе не оплачивают твой труд, т.к. работать будете неофициально. Работать за «спасибо», если не хотите, не следует устраиваться. Вы для руководства — отработанный материал. Конфликтные ситуации, если возникают, то их решать не будут, просто уволят и всё. Ах да, про систему штрафов не забудьте. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможно, есть. Но заметить пока так и не успел Далее →✗ Недостаткимнги объявили о вакансии на hh_ru. Нашёл их телефон (+7 (xxx-xxx) 10−01), пару раз позвонил (в дообеденное рабочее время). Оба раза, после ответа офисной АТС (ладно хоть на неё заработали), вызов сбрасывался вручную. Выглядит, конечно, как откровенный сарказм: автоинформатор (звукозапись человеческого голоса) сообщает «спасибо за внимание», и несколько секунд спустя — вызов сбрасывается. Не способны они заинтересовать своих сотрудников к эффективной работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиПо факту, они говорят про одни условия труда, по итогу всё не так. Говорили, один на смене будешь через полгода, но бросили уже через пару недель после стажировки. А если случайно совершил ошибку, то каждый скажет тебе о том, что ты ужасный такой, забыл что-то сделать или сделал не так, как им удобно. Также, почему в тот день, когда поставка у магазина, продавец должен сделать планограмму, следить за показателями, ценниками и при этом выкладывать товар? У меня при себе должен быть моторчик? Или почему директора, кроме того что позволяют себе грубые высказывания, ещё и буквально дёргают? То за рубашку потянут, то стукнут несильно. У них вообще есть что-то, что соответствует их словам? Говорили, что обязанности продавца — только работа по залу и с клиентами, но при этом обязательно нужно ходить, раздавать флаеры, клеить листовки, и всё это контролируется. И таких ситуаций много, а начнёшь спрашивать, так сразу начнут посылать.. Далее →