Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
Как вспомню, так вздрогну. Сериал про выживание! Не рекомендую эту компанию! Рабочая атмосфера крайне токсичная. Здесь вас ждут хамское отношение, постоянные попытки унижения, интриги и сплетни, ложь от коллег. Общение без мата тут как чай без заварки. Личные знакомства и родственные связи ценятся выше всего. От коллег доходила информация, что монтажники делают левые шабашки, другие сотрудники не отстают, при возможности воруют. Сами понимаете, при хорошей зарплате сотрудники компании так делать не будут. Куча начальников и все непонятно, чем занимаются! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная ЗП, есть действительно профессионалы Далее →✗ НедостаткиВсе сваливают работу на других сотрудников, на друг друга, лишь бы спихнуть. Есть много зазнаек, делающих вид, что все знают и умеют (непрофессиональный — см. Бухгалтерию). Хорошие специалисты в разработке. Действительно талантливых специалистов не держат, а еще и прижимают, взваливая больше и больше обязанностей. Без них коллектив превращается в беспутную клоаку. Работают предпенсионеры, в основном все терпят друг друга. Руководство интересует только прибыль, даже если страдает качество продукции и вся система менеджмента. Полностью иерархичная система. Кооперация, как способ мышления, отсутствует. Принципиально не желают работать по ЭДО, есть отделы, замедляющие рабочие процессы, и кажется, что это замедление — основная должностная задача. Решения принимаются, мягко говоря, странные, из-за которых компания теряет и прибыль, и специалистов, и перспективу роста. Увольняются даже уборщицы… Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНаписали мне в Вотсап, якобы нужен помощник руководителя. В какую компанию, какой оклад — 0 информации. После собеседования, конечно же, написали, что я им подхожу, надо подойти на обязательное обучение, а это две лекции. На первой рассказывают, что они, якобы, Tiens Group, сотрудничают чуть ли ни со всеми странами, везде их продукты есть. А то, что «мало кто знает» про компанию, так это не пугайтесь, у нас ну точно не финансовая пирамида! На второй лекции уже начали затирать про командировки за границу, самый лучший коллектив, переработок нет, лучше идти именно к ним. Но самый [censored] — начали говорить о первоначальном взносе для начала работы! Минимально надо заплатить 3−5 тысяч рублей, если хочешь начинать с должности повыше, то плати ещё больше. Не ведитесь! Адрес Уфа, проспект Октября 2к/2! Далее →
-
Отвратительная компания! Нет уважения ни к себе, ни к окружающим. Работают малолетки с нездоровыми амбициями. РОП постоянно находится в агрессии, разговаривает на матах, сам косячит, не может принять чёткого решения, но при этом делает вид, что умнее всех! Такой термин, как система наставничества, в этой компании вообще не знаком. Людей увольняют и принимают на работу пачками. Я такой бешеной текучки не встречала никогда. С з/п в 3 копейки они хотят иметь универсального солдата… Не советую даже время терять. Далее →
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлатят без задержек и адекватное начальство, без хамства, кидалова и тд. Общага скромная, но чистая. Я вахтуюсь обычно на склад маркетплейсов разных, там за смены прям хорошие деньги выходят. Работа обычная, но устаешь все равно, физуха нормальная нужна. А так все четко, ни с чем не обманули. Далее →✗ НедостаткиПерерывов не хватает, и нагрузку бы поменьше. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДМС Фитнес-залы Зарплата Далее →✗ Недостатки100 раз подумайте, прежде чем соглашаться идти работать в КЦ в ГПБ. Отдала всю молодость этому банку. Было все прекрасно до 2022 года, после начался АД в связи с текущей ситуацией. Мы ожидали изменения в лучшую сторону, но нет, всё становилось хуже и хуже. Перечислю недостатки: 1. График — строится график по нагрузке, ты можешь работать один день с 7, а другой с 13 до 22, в случае если у тебя график 5/2, и все выходные ты работаешь, можно сказать там, даже 6/1; 2/1; 3/1. Обидно было, что ты хорошо работаешь, график плавающий, про 2/2 тут еще веселее: 3/1, 2/1 и потом 5 дней выходных супер, но из-за того, что ты работала с одним выходным, тебе не помогут эти 5 дней. Также могут тебе поставить рабочий день в праздничные дни. В новогодние праздники уже работают с 02.01. 2. Руководство, особенно твой С.В., сидит, болтает и требует от вас показатели, которых не получается сделать из-за того, что сбой в системе. Как ты сделаешь план, если программа зависает? + план каждый месяц... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата. Далее →✗ НедостаткиОтношение. Скотское. Вчера работал, а завтра ты узнаешь, что на твое место вышел другой человек. И тебе об этом даже не сообщили, случайно узнаешь. Руководство, далекое и презирающее людей. Равенства людей здесь точно нет. Образно говоря, на кастовом уровне или рабовладельческий строй больше подходит. Обклеили стены современной корпоративной культурой и модными словами, а там за внешней оболочкой все сгнившее. Зато красиво смотрится издалека. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон Я не нашел. Далее →✗ Недостатки12.07.25 на меня вышла Александра с предложением оказать помощь в получении кредита. В офисе в Уфе по ул. Коммунистическая 116 оф. 202 встретила Наталья, попросила внести предоплату за неоказанную услугу. На вопрос, а если я не получу кредит через вас, ответила: вернем ваши деньги. На следующий день позвонил С.А., сказав, что подобрал частного инвестора, только ему нужно внести предоплату 99 000 руб. Я отказался, не имея таких средств, и попросил письменно и устно вернуть мою предоплату. Получил отказ с мотивировкой, что услуга оказана. Предложенные условия меня не устроили, а перечень банков, присланных находится в общедоступных сайтах. Не проведя никаких устраивающих меня работ, колизей присвоил мои кредитные средства. То есть вместо помощи я получил дополнительную проблему. Это мошенники, будьте осторожны. Далее →
-
День добрый! Добавьте, пожалуйста, контору Транкар в чс, кинули коллегу на 150к при увольнении. Директор, он же владелец — Ш. А. Организация занимается арендой спецтехники, во владении экскаваторы, автокраны и погрузчики. Юридический адрес: 450 091, Республика Башкортостан, г. о. город Уфа, г. Уфа, бульвар Ибрагимова, д. 21/1, кв. 137. Далее →
-
ОЗОН: Вышла сегодня на производство непрофиль мне сказали что для меня работа нет и отправили домой.
Быстро Далее → -
✓ ПреимуществаРабота профсоюзной организации, столовая и на этом всё Далее →✗ НедостаткиВахтовый автобус ездит только для дневных сотрудников. Отсутствует ДМС. Снабжение СИЗами такое себе, новенькие приходят, одевают рабочую одежду уволенного персонала. Отношение к рабочим отвратительное, пенсионерам нельзя занимать руководящие должности, пора уступить место молодым, так как неадекватно мыслят, обвиняют в чем-то, более опытных выживают. Боятся высшему звену заступиться за своих работников и не нагружать дополнительной работой, потому что трясутся за своё место. Если они будут так же молодежи преграждать путь к карьерному росту, то мне очень их жаль. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНабирают на позицию грузчика на время, пока что кто-то в отпуске или болеет. Скорее всего, вас через месяц попросят написать заявление на увольнение. Работа тяжёлая, причём самая тяжёлая во всей компании. Зарплата на позиции грузчика самая низкая. Будете работать как лошадь, таскать ящики тяжёлые по полкилометра. Далее →
-
Никому не посоветую здесь работать. Компания кринж. Зарплата черная, отношение отвратное, на собеседовании всё врут про зарплату и условия. Обещанную зарплату делите на 2 или 3, и она выплачивается через 2 месяца, рил. Как считают, непонятно. Трудовой договор заключается не с первого дня, несколько недель работаете просто так по какому-то непонятному договору. Обучения нет, в лучшем случае удается что-то узнать у коллег. Начальники сами не знают, что делать — сегодня одно, завтра другое. Текучка большая. Долго работают только любимчики или кому совсем некуда деваться, такие там тоже есть. В отделе продаж вообще ужс. Приходят новички обзванивать какую-то древнюю базу клиентов, с них одни отказы, ничего не заработать. Если кто-то из клиентов что-то заказал, то этого на бонус недостаточно. Потом новичок уходит, так как он никому здесь не нужен, а его клиенты, с которыми он о чем-то договорился, остаются старым менеджерам, которые на этом живут. Оказывается, что ту зарплату, которую тебе обещали, можно заработать года через два и типа все так начинали. Но старый менеджер — это тоже тот, кто работает год-два, и ему некуда идти, но потом все равно уходит. В общем,... Далее →