Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3350)
-
✓ ПреимуществаРаботы много Далее →✗ Недостаткизп маленькая, лишают премии, а ты об этом даже не узнаешь. Я за месяц получил 120 тысяч вместо обещанных 200 и близко нет. Завтрака у нас не было ни разу, на обед банка сайры и кусок хлеба. Мишки постоянно рядом. Очень много переработок, которые они даже не поставят и не оплатят. Очень большая текучка, люди меняются пачками. Отсутствует постельное. Отсутствует спецодежда. База рядом с путями, тепловозы постоянно гремят, и жилблок трясется от этого. В жилблоке очень тесно, там живут по 8 человек, нижний ряд мерзнет, а верхний потеет. Возле продуктов постоянно мышки бегают. Я реально был в шоке, думал, нормальная организация. Но все делают ошибки. Я туда больше не вернусь. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно проходить опросы в любое удобное время. Перевод приходит не сразу, но никаких проблем с оплатой у меня не возникало. Далее →✗ Недостатки1000 рублей для снятия вознаграждения накапливалась у меня примерно год. И так я заработала всего 2000 рублей за 2 года. Приходит опрос, пишут цену — 30 р., но если ты не попадаешь под их целевую аудиторию, проходишь сокращённую версию за 5 р. И таких у меня было большинство. В начале тебе бодро приходят опросы по 30−40 рублей, потом чуть реже. Вот сейчас, когда у меня набралось 800 р., опросы приходят практически перестали. 2 раза в неделю может что-то появляется, опять же, по 5 рублей. В общем, это вариант для первоклассника.. Далее →
-
Привет всем. Хочу предостеречь людей от человека по имени Р., даже сидит в этой группе, у него погрузчик TCM 444 7929 УО. Работал, была в затоне, контора Вымпел, тянули трубы 400, синие пластмассовые. Работал с ним примерно с мая по август, договаривались изначально на еженедельную оплату, платил по итогу не полную сумму, отмазывался тем, что у него нет пока что денег, не заплатили и т.д., в общем, лапшу на уши вешал. В итоге шел к нему на встречу, работал, по итогу долг вырос. Ушел от него, кормил завтраками, отдавал раз в месяц по 5 тыс. В итоге купил себе второй погрузчик Case (номеров не знаю) где-то в Затоне. По итогу торчит 50 тыс., с тем учетом, что я ему еще скинул ставку, чтобы хоть как-то отдал. Кому нужна более подробная доказательства, предоставлю отдельно. Его номер +7 905 181−53-13. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько один разговор с менеджером Далее →✗ НедостаткиКрайнее негативный опыт стажировки 30 сентября 2025 года я решил попробовать свои силы и устроился на стажировку в качестве сборщика заказов. Хочу сразу отметить, что первичное общение с менеджером было на высоком уровне — всё подробно рассказали, ответили на вопросы, произвели хорошее впечатление. Однако реальность оказалась совершенно иной. После отправки документов и оформления партнёрства я прибыл на место стажировки (несмотря на то, что живу в пригороде и немного опоздал из-за долгой дороги). Встреча была просто катастрофической: Отсутствие какой-либо вводной экскурсии Грубое отношение персонала Не показали рабочее место Нет зоны для обеда * Угрозы и оскорбления с первых минут За 40 минут пребывания я столкнулся с полным пренебрежением к стажёру. Вместо обучения и поддержки — хамство и агрессия. Условия работы оказались совершенно не соответствующими ожиданиям: узкий коридор, отсутствие элементарных удобств. Категорически не рекомендую это место для трудоустройства. Такое отношение к сотрудникам недопустимо. Уже принял решение удалить все данные из приложения и расторгнуть партнёрское соглашение. Оценка: 1 звезда из 5. P. S. Сразу после инцидента сообщил о произошедшем менеджеру, но решение об отказе от дальнейшего сотрудничества остаётся неизменным. Далее →
-
полная [censored]. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗачем обманывать людей на [censored] вешать липовые картинки из интернета, типа это ваши клиенты, которые чудом излечились по вашей программе. А на самом деле это фотографии их стока. Кругом обман!, чтоб заманить людей + жесткий маркетинг- типа не будете лечиться у кондаковой, то чуть ли не умрете от рака. Видимо расчет делается на пожилых людей, у которых нет критического мышления и которых легко обмануть. Как после этих липовых фото верит вам? Наверняка и в мед академии не учились. Всё вранье.. Далее →✗ НедостаткиЗачем обманывать людей на [censored], вешать липовые картинки из интернета, типа это ваши клиенты, которые чудом излечились по вашей программе. А на самом деле это фотографии из стока. Кругом обман, чтобы заманить людей + жесткий маркетинг — типа не будете лечиться у Кондовой, то чуть ли не умрете от рака. Видимо, расчёт делается на пожилых людей, у которых нет критического мышления и которых легко обмануть. Как после этих липовых фото верить вам? Наверняка и в медакадемии не учились. Всё враньё. Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как с 2005г. существует контора.Всё. Далее →✗ НедостаткиНашёл интересную вакансию (на hh.ru) в компании Объединенная энергостроительная корпорация,глава — ген. директор с.с.м.,инн физ. лица 281 300 598 608;инн/огрн фирмы:7703567364/1057748737166.Дата присвоения ОГРН: 24.10.2005.Данные — с egrul.nalog.ru. Являюсь подходящим специалистом на эту должность,по своему реальному опыту работы.Почему — как написал им письмо (через web-форму на их сайте roek.ru),так и позвонил в офис(по номеру их кадровой службы).И — услышал, что они принимают резюме только через hh.ru(это, кстати, дискриминация, запрещённая и ст. 3 ТК рф).а с этого сайта (hh.ru) я «ушёл», когда модераторы просто удалили моё самое содержательное резюме.Там (в резюме) были указаны объекты, где я побывал,и что именно я там сделал.Тогда украинцы начинали атаковать НПЗ (и прочие объекты нефтянки и газопереработки) фашистского государства,и потому такой анархизм(речь о цензуре резюме)выглядел относительно логичным.Почему «относительно»:потому как активированная hh.ru цензура прямо противоречит ст. 29 п. 5 конституции РФ(это закон, имеющий наивысший приоритет;впрочем, уже не одно фашистское государство «сложилось, как карточный домик»,что и даёт мне уверенность в своей правоте по этой части). Короче, желаю с.с.м. (к фашистам — персональные и грамматические правила,как знак признания их «заслуг» по части нарушения закона)дожить до люстрации.А там уже — и будет всё по закону (уже не фашистскому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы и обучение есть, но оно нудное и растянутое, местами «закипает» мозг от переизбытка информации. Тренер на обучении, конечно, старается все объяснить, на вопросы ответить. Остальные сотрудники тоже всегда готовы помочь: и супервайзер, и наставники, и старшие операторы. Но, порой, они сами не владеют информацией… Далее →✗ НедостаткиКак по-моему, очень недоработанная система поиска информации на линии ЕМСС (Единая мед. справочная служба). Больнички хорошо «устроились»: так как все звонки, адресованные им, поступают как раз-таки «нам» (операторам емсс), и бедный заявитель на линии начинает чертыхаться, потому что он-то в свою поликлинику звонит! У звонящих вполне себе адекватные вопросы, но на них в базе знаний просто нет ответов! На поиски несуществующего ответа уходит много времени, а это уже штраф! ЗП очень низкая: так, на сникерс в неделю… При расторжении договора начинаются уговоры… Но ты уже так решительно настроен! Оформление — самозанятость (тоже не очень удобное и выгодное). От постоянной сидячки затекает нижняя часть туловища, ходить и говорить не получится, так как ты постоянно ищешь инфо в программах. Их (программ), кстати, куча какая-то, и они вечно вылетают… Далее →
-
-
Приходишь, и тебе устраивают психологический тест, прям давят (сидели 3 мадам).Вопросы, которые хочешь задать, банально не спросят или не дадут возможности их озвучить.Собеседование проходит от силы 5 минут, и угодишь ты им или нет, зависит от их настроения.Опыт есть — значит, сбежишь быстро от них.PS: в конце проговорились, что после рабочего дня их «Сотрудники» как выжитый лимон. Далее →
-
Отвратительная компания! Нет уважения ни к себе, ни к окружающим. Работают малолетки с нездоровыми амбициями. РОП постоянно находится в агрессии, разговаривает на матах, сам косячит, не может принять чёткого решения, но при этом делает вид, что умнее всех! Такой термин, как система наставничества, в этой компании вообще не знаком. Людей увольняют и принимают на работу пачками. Я такой бешеной текучки не встречала никогда. С з/п в 3 копейки они хотят иметь универсального солдата… Не советую даже время терять. Далее →
-
Ужасно! ЗП маленькая на сегодняшний день. Текучка огромная. Продавцы увольняются, сотрудников не хватает. Условия ужасные. Продают китайское барахло, которое на маркетплейсах стоит в 3 раза дешевле. Так ещё многие товары невозможно найти по кассе и пробить. В магазине бардак страшный. Из года в год старое барахло возят туда-сюда. Продавцы все бегут оттуда пятками сверкая. Отношение у руководства свинское к сотрудникам. Из-за отсутствия продавцов работали по одному продавцу по 12 часов. Отношение к продавцам просто скотское. Особенно у А.Р. Гаденыш редкостный. Продавцы выполняют работу администратора. Принимают и оформляют товар. Сейчас хоть ЗП выплачивают. Слава Богу, хоть ЗП мне мою дали. Но многим продавцам не выдавали раньше. Не рекомендую идти в этот гадюшник, гробить свое здоровье и нервы, а главное время. А ещё в магазине очень душно, после 12 часов от духоты становится плохо и кружится голова.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПродукт и задачи правда могут быть интересными. В команде встречаются сильные ребята, с которыми можно без драмы делать нормальный результат и не краснеть. Если вам повезет с проектом и окружением, опыт реально может быть полезным. Чай+кофе+печеньки+орешки. Вид из окна. Далее →✗ НедостаткиПоначалу всё было адекватно, но не прошло и года. Снаружи это выглядит как IT, а внутри часто вайб конторки. Много разговоров, мало решений. Сегодня одно, завтра другое. Ощущение стабильного процесса не появляется. По ответственности тоже грустно, руководитель флюгер. У него не было устойчивой позиции. Решение чаще зависело от того, что скажут на созвоне другие и кто окажется убедительнее. Показ работы не давал понятного фидбэка, ясность появлялась позже и обычно через смежников. Итог — это лишние переделки и постоянная работа в тумане. + Фиксации договорённостей почти нет, критерии качества плавают, финальные решения меняются по ситуации. Из-за этого ты не просто работаешь, ты постоянно защищаешь контекст и пытаешься угадать, какая версия реальности сейчас «правильная». Основателю компании иногда доносят не реальную картину, а удобную. Неприятные моменты сглаживают, часть фактов подают выборочно, а местами смысл разворачивают так, чтобы было выгодно руководителям, которые боятся потерять свои места. Отдельная тема — это пересмотр условий. Обсуждения есть, аргументы тоже, но дальше начинается формат «понапоминай». Без сроков и без плана. Потом просто говорят, что пересмотра не будет. По ощущениям, держат в подвешенном состоянии, потому что так удобнее.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет и даже больше того Далее →✗ НедостаткиУволить действующий персонал и нанять более компетентных и организованных, это что касается работников подбора и распределения. Размер заработной платы не соответствует заявленной, и это мягко сказано; при устройстве удерживают часть денег с ЗП за питание и не возвращают месяцами. Само привлечение новых сотрудников рабочих специальностей происходит обманным путем в виде завышенной зарплаты и обучения, которого по факту нет. Удержания вас в этой организации происходят следующим образом: в виде подписания документов, в которых указана нереальная сумма за обучение, которого там, как было сказано, нет, и ваша обязанность — отработать минимум год, где в противном случае вы будете оплачивать указанную сумму сами. Для положительных результатов аттестации, что будет обязательным в так называемых «Учебных центрах», будут держать вас в тонусе в виде отправки домой за свой счёт; особенно это давит на тех, кто издалека прибыл. В общежитиях клопы, с которыми бороться, но безуспешно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВот вообще не советую работать в данных салонах. Руководитель один. Зарплата постоянно задерживается, руководитель вообще не взаимодействует с сотрудниками, неделями может на сообщение не отвечать и трубки не брать, только лапшу вешает, как все будет хорошо и скоро все пойдет в гору, много обещает, а по факту ничего не делает. Она абсолютно не занималась продвижением салона, расходники месяцами ждали, иногда, когда экстренно заканчивалось что-то, приходилось за свой счет покупать. Не предупреждая и без обсуждения меняет график работы у мастеров, а при увольнении зарплату отправляет меньше, чем надо. Далее →
-
Чтобы заработать денег, нужно поделиться с руководством, чтобы включили нужные сектора Далее →
-
✓ Преимуществавахта Далее →✗ НедостаткиК самой компании претензий нет, отличная компания, но не рекомендую работать в подразделении Складское хозяйство. Главный недостаток складского хозяйства — это начальник складского хозяйства и его зам-родственник, который за 2,5 года работы так и не знает, чем занимаются его склады и который ходит на работу, чтобы поспать в кабинете. Ключевые причины, которые сделали работу в данном подразделении невыносимой и привели к моему уходу: 1. Ложь руководства. Постоянная ложь — это такой стиль руководства, когда могут сидеть в кабинете с одним подчиненным и в оскорбительной манере обсуждать других, и тут же в курилке — [censored] того, с кем только что сидели в кабинете. 2. Отсутствие своей точки зрения у руководства. Она меняется в зависимости от того, с кем они говорят. Получается так: одним сказали одно, другим другое, и в итоге непонятно, что делать и что на самом деле говорили. 3. Умалчивание фактов. Руководство не доносит до подчиненных информацию или не хочет говорить. К примеру, при увольнении мне в отделе кадров сказали, что у меня есть долг по ДМС. Я говорю: Какой долг? У нас же ДМС без ограничений. Мне сказали, что оно с ограничением, и спросили: Кто вам сказал, что у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые обещанияКорпоративный отель есть в УфеДо объекта на самолёте Уфа — Бованенково Вот и всё! Далее →✗ НедостаткиПитание невкусное, однообразное.Спецодежда постоянная, не докомплектована.ЗП задержки каждый месяц до 10 дней.ЗП ниже обещанной.ЗП ниже рынка.Нет постоянного графика перевахты, нужно самому звонить и проситься на вахту.Бюрократия жёсткая.Нет возможности быстро дозвониться в бухгалтерию, кадры и другие отделы, а если дозваниваешься, то сказать ничего не могут.И много ещё чего.Не ходите сюда работать! Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствует Далее →✗ НедостаткиХочется предостеречь людей от лживых работодателей: ООО ИЭЦ Трубопроводсервис (на данный момент сидят по Российской 25).Информация о директорах на сайтах меняется каждую неделю: И., Д. (на фото) и Н. Воронины. Эта семейка не выплачивает зарплаты сотрудникам с мая 2025 по сей день, работали инженерами вахтовым методом в ХМАО, каждый день без выходных честно отработали и не получили ни копейки за три месяца — май, июнь и июль. Сначала они просили ждать.Теперь все звонки и сообщения — игнор.Мы, в свою очередь, куда надо обратились, всё написали. Ждём начала рассмотрения.Если не хотите попасть в данную ситуацию, просто примите к сведению, а ещё сохраняйте любые переписки/скриншоты и прочее.. Далее →