Уфа — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Уфе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из УФЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3329)
-
✓ ПреимуществаОфициально зарегистрированы Далее →✗ НедостаткиОбъявили они о вакансии Слесарь КИПиА. Есть у меня такой опыт работы, как и 6-й разряд. Да, приходилось сдавать и насосные ЦППД на двух месторождениях. Естественно, инженером-наладчиком. Но дозвониться до их уфимских кадров в середине рабочего дня не удалось. Офисную АТС настроить, вроде как, сумели, но вот трубку оператор не снял за четверть часа. Вывод: классически дезорганизованная конторка. И, несмотря на наличие слова «интеллект» в названии юр.лица, с реальной сообразительностью менеджмента конторы есть значительные проблемы. О их гражданской сознательности сказать пока нечего. Но, ориентируясь на прочие обстоятельства, мне приходится оценивать их несколько ниже среднего уровня. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиУважаемые студенты-практиканты и ординаторы. Если вас уговорили поработать в Инспектрум, так знайте: вас надуют так же, как и всех предыдущих сотрудников.Хомутов и компания научились обманывать мастерски.Если больной умрёт при заборе крови или иной процедуре, то всю ответственность повесят на вас! Таких случаев навалом.Хомутов — юрист, они постоянно судятся со всеми, и опыта, как вас сделать виновными, тоже предостаточно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы компании Фианит-ЛомбардНесмотря на сложности внутри компании, были и существенные плюсы, особенно для тех, кто хотел развиваться и вносить изменения.1. Открытое и поддерживающее руководствоХочу отметить команду развития направления неювелирных залогов в Челябинске — это действительно открытые и вовлечённые специалисты, с которыми было приятно работать.2. Молодые и мотивированные специалистыВ некоторых регионах работают молодые, заинтересованные товароведы, которые проявляли интерес к развитию направления и вносили свой вклад.3. Желающие развиваться сотрудники в УфеСреди сотрудников Уфимского офиса встречались те, кто хотел учиться и применять новые подходы, что значительно облегчало взаимодействие.4. Выездные обучения и тренингиКомпания проводит корпоративные мероприятия и обучение, что в данной сфере является редкостью и способствует профессиональному росту.5. Коллектив через корпоративную культуруРегулярные мероприятия помогали создать атмосферу коллектива и немного расслабиться после напряжённой работы. Далее →✗ НедостаткиПочему не стоит работать в компании Фианит-ЛомбардЕсли вы ищете работодателя, который ценит профессионализм, уважает сотрудников и строит справедливые процессы — Фианит-Ломбард — это не тот случай. Ниже я поделюсь своим личным опытом работы в компании на протяжении 2,5 лет.1. Вы работаете за троих — но это не оценят Я присоединился к компании в октябре 2022 года в качестве С.Т., имея опыт работы в сфере ломбардного бизнеса. Передо мной стояла задача — развитие направления неювелирных залогов в Республике Башкортостан, которое стояло на месте. Я был готов к вызовам и вложил много времени и сил в развитие направления. За это время мной были выполнены следующие задачи: — Проведено обучение и переобучение десятков сотрудников. — Организовано дооснащение точек для более эффективной работы с неювелирными залогами. — Внедрены новые подходы к оценке имущества. — Регулярно оказывалась помощь коллегам по телефону, включая выходные и вечернее время. — Поддерживалась круглосуточная доступность для решения нестандартных ситуаций.В результате показатели по неювелирным залогам выросли в разы, что положительно сказалось на бизнесе компании. Однако ни благодарности, ни признания от руководства так и не последовало. Наоборот, меня начали связывать с решением, принятым без моего участия и согласованным на уровне управления. Например, один из крупных залогов (сумма свыше 1... Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет. ООО «Технопром» ИНН 277 928 053 поставляет бракованное оборудование некоторым фирмам, которые имели несчастье купить нужное им оборудование в этой уфимской помойке. Не связывайтесь с ними, уважаемые потенциальные покупатели оборудования! Ищите себе нормальных, порядочных поставщиков промышленного оборудования. Далее →✗ НедостаткиХозяин этой шарашки А. ведёт себя непорядочно с вновь принимаемыми на работу к нему людьми. Реальные зарплаты в разы меньше тех размеров зарплат, которые они указывают в своих вакансиях в интернете. А. всегда найдёт причину урезать тебе зарплату на 30−50 %. Бизнес ведёт грязный. Часто по дешёвке везёт бракованное, неисправное оборудование из Китая, продаёт это оборудование своим покупателям здесь, в России, по цене исправного оборудования. Затем, когда он получает много звонков и рекламаций от недовольных поставленным им оборудованием покупателей, начинает отправлять своих сервис-инженеров на устранение этих неполадок. Конечно же, сервис-инженеры не могут самостоятельно исправить причины отказа бракованного оборудования, так как брак был допущен при производстве этого оборудования в Китае. В итоге А. наезжает на новеньких сервис-инженеров, срезает им зарплаты, и те тут же увольняются. А на их место кадровички А. тут же начинают искать новеньких работников, с которыми подонок А. поведёт себя точно так же, как вёл себя уже с десятками уволившимися от его беспредела людьми. Объявления с вакансиями этой шарашки висят, не удаляясь из интернета, много лет подряд. Текучесть кадров здесь бесконечная из-за такого вот кидалова по зарплатам. Не рекомендую работать здесь, уважаемые соискатели! Вас здесь А. кинет с зарплатами с вероятностью 100 %.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Своевременная выплата зп График Далее →✗ Недостаткиконтора гондурасов! в отзывах снизу есть доля правды, но у меня тоже есть слово: НЕ рекомендую идти в эту компанию, разве если вы не студент 3−4 курсов или учитесь на магистратуре, как раз опыта наберётесь. А если надумаете идти после окончания бакалавра/магистратуры — лучше поищите другое место, целее будете. В компании несколько отделов, речь идёт именно об одном из них. В других как обстоят дела — не знаю. Из минусов (а их коих много): — нищая з/п, особенно начинающим специалистам без опыта. Настолько нищая, что оклад ставят по МРОТу))0 Зарплата не соответствует выполненному объему работ. И да, она НИЖЕ рынка. — премирование. Это вообще клоунство полнейшее: одноразовая премия с фиксированной суммой. Она НЕ идёт, как процент от оклада, как в других компаниях, даже если много работаете или вообще ничего не делаете. Могут и не выдать её вообще (зависит от настроения руководства) и оплатят только оклад. — много старых объектов, которые приходилось переделывать. — отсутствие дисциплины: кто-то приходит на работу вовремя, а кто-то стабильно приходит через 20−30 минут после начала рабочего дня на постоянной основе. И всех устраивает, и многим плевать. — рандомный коллектив:... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата по сравнению со схожими вакансиями. Далее →✗ НедостаткиОтношение руководства. Требуют работать по графику, удобному им; гибкий график только на словах. Например, до 00.00, но при этом не обеспечивают обещанный транспорт до дома, приходилось вызывать такси за свой счёт, так как транспорт, естественно, ночью не ходит. Естественно, ты обязан задерживаться, даже если отпахал 9 часов. Если смеешь уйти по окончании смены, ты ленивый и чуть ли не предатель. Не дают полноценных перерывов. При рабочем дне 8−9 часов дают перерыв всего 30 минут, причём через час после начала смены. А потом 7 часов паши без отдыха. Так ещё и будут орать, что ты плохо работаешь, при том что работают и тянут все два человека на прилавке на 50 клиентов из-за дефицита кадров. Рядовые сотрудники, застрявшие в этом месте на несколько лет без перспектив нормального образования и работы — это отдельный разговор. Самоутверждение за счёт новых работников неизбежно. Ну, когда у тебя главное достижение в жизни — это собрать бургер быстрее новичка, наверное, ничего больше и не остаётся. Далее →
-
-
Приходишь, и тебе устраивают психологический тест, прям давят (сидели 3 мадам).Вопросы, которые хочешь задать, банально не спросят или не дадут возможности их озвучить.Собеседование проходит от силы 5 минут, и угодишь ты им или нет, зависит от их настроения.Опыт есть — значит, сбежишь быстро от них.PS: в конце проговорились, что после рабочего дня их «Сотрудники» как выжитый лимон. Далее →
-
✓ ПреимуществаИ просто нет Далее →✗ НедостаткиСтарайтесь обходить стороной это место. Я на полном серьезе говорю, просто не тратьте время. Денег вы не увидите, причем в прямом смысле этого слова. Вам никто ничего не заплатит. От слова — совсем. Странное место, где директор работает с 2010 года, но состояние дел и сумбурность как будто они только что открылись. Никто ничего не знает и объяснить ничего не может. На все ответ: «решим», «только начинаем», «чуть позже» и т.п. И на ответ, где моя зарплата, ответы будут такие же. Бедные уборщицы, которые итак копейки получают, а им эти копейки не платят. Это просто поражает. Это просто, как называют в простонародье, «шарашкина контора». Официально вы работать не будете, зарплата, соответственно, черная. Но и ее вы не увидите. Предупрежден, значит, вооружен.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВахтовые автобусы Далее →✗ НедостаткиРуководители в подразделении не соответствуют квалификационным требованиям и приглашают на опасный производственный объект таких же, в основном «своих» (бывших пекарей, техников, продавцов) и так далее в сговоре с С.Б. и управлением по персоналу. В результате: бесконечные смерти работников, взрывы, Н.С. и т.д. Слабые компетенции сотрудников никого не волнуют. Отдел по персоналу (нач.) действует только в личных интересах вопреки интересам филиала. Низкая мотивация, низкая зарплата, отсутствие возможностей для роста и развития, низкие показатели эффективности, высокие показатели аварий и Н.С. на производстве. Поэтому все просто бегут. Здесь люди оставляют здоровье, нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНавигатор лучший, знает где висит кирпич, да пробки объезжает, но не совершенный, маневры часто оправданы. Далее →✗ НедостаткиТекст будет длинный… В апреле сего года сделал заказ по детскому тарифу, не успел завершить заказ, как его отменили. Я поддержку задолбал, а точнее её бота: мне пишут, что дайте номер заказа, дату, время и адреса. После чего пишут, что у вас был сбой интернета, но только интернет тут при чём: сделал своё дело и получи свои долбанные гроши. Писал в таксопарк, он мне перезвонил и на мои слова мне сказали: «а вы уверены, что сделали этот заказ…» Мне эти гроши пришли только через день. Нервов было потрачено прилично. А вчера 26.06.2025 сделал заказ, пассажирка вышла, а я не могу завершить заказ, так как пропал интернет. Ну, я поехал домой переустанавливать этот таксометр))), пока ехал, деньги с пассажирки капали, и вместо положенных 200 р с неё списались 900 р. Я как честный человек написал в поддержку про интернет и что списалось больше положенного, на что мне их бот со своим недоалгоритмом пишет, что GPS у вас плохой, про Wi-Fi начал будить. В итоге с заказа я не получил ничего и в добавок с моего баланса сняли 1100 р. Что я им не писал, бот, упёртый как баран молодой,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПопался не плохой коллектив. Далее →✗ НедостаткиО недостатках этой компании и филиала, где я работала, можно говорить вечно. Извечные штрафы, претензии, придуманные только что, и взятые из головы, какие-то непонятные правила и так далее. Самое большое разочарование — это огромное неуважение к собственным сотрудникам. Приходи на работу за 20 минут, в идеале даже раньше, когда в договоре было чётко указано с 9 до 21. Неужели в современном мире невозможно написать план на день в их же группе, где есть все сотрудники? Для чего каждый день приходить задолго до начала рабочего дня, которое, естественно, никто оплачивать не будет? А если не успеешь пикнуть до 21 (обязательно), то штраф 500 рублей. Я пришла в компанию работать и получать за свою работу деньги, а не раздавать по прихоти самодуров. Возьмёшь больничный — какая-то непонятная истерика, как будто человек не может заболеть. Начальство оставляет желать лучшего. В день увольнения менеджер по отделу должен был позвонить, в итоге наплевав и абсолютно по-скотски поступив, тем самым не стал меня уведомлять о приходе приказа. Документооборот, как из прошлого века, всё на бумаге, что развязывает им руки. Договор заключают «ученический» на 2 месяца, по факту ты работаешь, но для гос-ва ты безработный, больничные и тому подобные вещи... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе могу согласиться с отзывами ниже. Работаю в Уфимском офисе и могу сказать, что реальность на мой взгляд другая. В компании есть возможность расти и по деньгам, и по опыту. ЗП, по моим наблюдениям, выше рынка, конкретно мне ни разу не задерживали за два года работы. Руководство не давит. Конечно, никто не отменял планы и они будут абсолютно в любой компании. Но если есть желание работать и зарабатывать, то всё для этого предоставляется. Коллектив хороший, руководство на местах адекватное. Атмосфера без лишнего стресса. Вообще, рад видеть, что компания развивается, с годами видно реальные изменения в лучшую сторону. Далее →✗ НедостаткиНекоторые процессы недостаточно оптимизированы, иногда уходит много времени на ненужные действия. Считаю, что минусы можно найти везде, главное — что я получаю по итогу, а это стабильность и адекватные условия работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиПостоянные склоки с руководством, нежелание брать на себя ответственность. Отношение «я начальник, ты дурак», которое идёт от самого К., нежелание покупать новую технику для работы — все компьютеры медленные, куплены в самом начале, и больше ничего не делали. Требуют с тебя каких-то звёзд с неба и обязательное заигрывание с руководством. Одно из самых отвратительных мест работы, если ты не врач. Никому не желаю туда идти. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаждый день думаю о том, как мне повезло с работой. Для меня работа в Inspectrum дала для меня возможность проявить себя. Не так давно подумала, что наконец нашла тот коллектив где мне комфортно, где я могу просыпаться и с удовольствием идти на работу. Где каждый рабочий день наполняет положительными эмоциями, энергией. Думаю, почти каждый из нас хочет попасть в среду, где ему комфортно (найти свой второй дом). Где люди окружающие тебя не просто коллеги, а друзья или даже больше чем друзья — семья. Где начальство умеет не просто руководить, а поддерживать, вдохновлять, понимать. Помогать когда это необходимо, давать толчок для того, чтобы ты становился лучше чем ты есть. Раскрывать твои способности. Нужно просто видеть не с точки зрения подчинённых, а с других сторон. Научится сочувствию, пониманию, помогать, отдавать себя полностью любимому делу. Тогда приходит понимание, что ты не просто зарабатываешь на жизнь, а отдаёшь свои силы и энергию для реализации чего-то большего.. Сказать спасибо что взяли меня на вакансию для меня мало. Говорю спасибо что приняли меня в семью. С большим уважением и любовью Inspectrum clinic! Далее →✗ НедостаткиЧастое увольнение сотрудников Далее →
-
Директор и его помощник К. распространяют персональные данные сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, и некоторые люди в компании — замечательные. Далее →✗ Недостаткии.п. с.а.с. — Школа сыроделия Алексея Сыровера. Заказы раздают бесчестно. Очень неравномерно по количеству и по бюджету. Особенно помощник РОПа — Олег. 3 любимчиков заваливают заказами с высокими бюджетами. Их доходы озвучивают новичкам при приёме на работу, давая ложные ориентиры. Но всем остальным перепадает в 10 раз меньше, и с маленьким бюджетом. Объясняя, что основные возможности — в холодных звонках, и чтобы не рассчитывали на тёплые заказы. Остальные вынуждены перерабатывать и звонить тем, кто не собирался покупать, чтобы выполнить план, но и при этом его не выполнить. Идёт постоянный набор новичков, конвейер по 20 чел. в месяц, и также, намучавшись, они вскоре уходят. Очень многие уходят по этой причине, поняв, что неравномерная раздача заказов и нет возможностей для обещанного заработка. Ушёл целый отдел. План 1,5 млн чистыми практически невозможно выполнить, если вы не в числе 3 фаворитов. Тогда зарплата низкая. Справедливости там лучше не искать, — РОП Валерия увольняет легко и без зазрения совести даже сильных менеджеров, кто задал этот неудобный вопрос. Я уже писала негативный отзыв, но его почему-то удалили. Далее →