Хабаровск — глазами сотрудников. Что пишут в 1598 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Хабаровске?
Вы из ХАБАРОВСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1598)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Бристоль более месяца из обязаности продавца-кассира входит: 1.открытие кассы перед открытием магазина, зачастую кто раньше приходит тот и открывает 2. Замена ценников, которые меняются ежедневно перед началом смены. Кол-во ценников от 30 до 500. В среднем каждый день около 100. 3. После замены ценников, происходит выкладка товара. Эти 3 пункта в моем магазине, где площадь зала 45кв, занимают 3−4часа при условии тоого, что я это делают 1−2 человека. В остальное время по сути сидишь и ждешь покупателей, в нашем агазине люди среднего и выше достатка, проблем с покупателями нет, либо же крайне редко, которые очень легко решаются. вырчка нашего магазина в пт/сб около 100−150к, это считается низкой выручкой. В других магазин в спальных районах такая выручка в любой день. Оплату вы получаете 2 раза. Устроившись на работу в сентябре, вы получите аванс в конце месяца, около 7к если работать с начала месяца. Далее 15 числа след.месяца вы получите зарплату с вычетом налогов, ревизии. За график 2/2 без подработок, которые платятся х2, вы получите 35−40к в зав-ти от того на сколько много товара воруют. слышал лично от работников, как за несколько 15раб.дней и 6 подработок получали 70к. Также есть нюансы, которые... Далее →✗ НедостаткиИз минусов могу отметить, что количество персонала должно быть хотя бы 4 человека, т.к. частенько требуется еще один кассир, а если вас в магазине 2 человека (кассир и админ), то вариков мало, приходится выходить самому, либо молиться, что дадут доп. кассира из другого магазина.. Далее →
-
Гнилая контора! Не вздумайте работать там! Не повторяйте ошибок предыдущих сотрудников. Все, кто ушли и не работают уже в Дальтимбермаш, тем повезло. Директор самодур А. и окружение [censored] Кто лижет [censored] директору, тому может повезти. Например, директор по продажам и финансовый директор. Директор по продажам рыжий А. стучит постоянно генеральному директору на всех, как ему ещё морду не набили. Сплошное кидалово на деньги. Есть система мотивации: типа продаёшь и заработаешь, но это просто для отвода глаз. Продал и премию не дали! Сколько сотрудников и руководителей уволилось из-за этого. Есть даже сотрудники, кто уволился и не получил деньги за продажи! При этом директор говорит: сейчас платить нечем, но появятся деньги, и я выплачу. Премии режут постоянно без причины, то есть ты планируешь зарплату и премию, а тут раз — и премию не выдали. Особенно всем режут премию в декабре, когда ты планируешь праздник для семьи и друзей. Было дело, что премию выдали 1 сентября, но детей в школу надо готовить было в августе. За что отдельное спасибо руководству компании. А ещё эта контора, в которой рулит бухгалтерия, и директор их прикрывает. Они суют свой нос во все отделы и препятствуют нормальной работе. Есть бешеный главбух, которая ведёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. При собеседовании говорили, что погрузкой и разгрузкой водитель не занимается, после подписания договора оказалось все наоборот: что водитель, он же и грузчик, и экспедитор, и водитель. Если вы хотите угробить свое здоровье, то добро пожаловать сюда. Если же хотите оставить свое здоровье при себе, забудьте про эту фирму как страшный сон. Так как загружать и разгружать, а еще и носить и поднимать на этаж будете все своими руками и своими силами, а веса там немалые. И вообще всем пофиг на вас: что логистам, что всем остальным. Крайне не рекомендую данную фирму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких достоинств — сплошное разочарование. Что хотят, то творят, такое ощущение что в рабство попал. Далее →✗ НедостаткиПришёл устраиваться, нарассказывали сказок про то, как всё хорошо. Оказывается, далеко не так, а самое главное — отношение к работникам ужасное, никому не порекомендую устраиваться в эту богадельню. Меня хватило на две недели.))) Кого заманивают на стройку Малмыж, не ведитесь, это не стоит ваших нервов и вашего здоровья. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня их нет, единственное, что зп не удерживают Далее →✗ НедостаткиРабота в ПВЗ: очень тяжелая, точка в центре города, в пик сезона работаешь по одному. Перевозка в больших количествах, так же как и выдача. Перевозка приезжает зачастую поздно в самый час пик, когда прёт народ. Невозможно делать приемку, крутишься, как белка в колесе. До закрытия не всегда успеваешь всё сделать. Физически очень тяжело работать, постоянные тягания тяжестей, большая нагрузка на спину и ноги. Неадекватные клиенты. Платят копейки, работаешь как грузчик, ЗП не соответствует для такой большой нагрузки. Нет отпуска, нет больничного, работаешь как самозанятый и платишь налоги. На раскрученных точках максимально тяжело работать в первую очередь девушкам, за такие гроши. Миллион раз подумайте, стоит ли устраиваться в этот хаос. Перечислять минусы можно ещё бесконечно, но написано только основное. Далее →
-
Не советую идти в данный магазин работать. Вас там за людей не считают, считают, что продавцы воруют, и говорят об этом открыто. Приходишь работать продавцом, в итоге работаешь ещё уборщицей и грузчиком. Руководство хочет, чтоб вы прыгали выше головы, но при этом считают, что вы не работаете и ничего не делаете целый день. Штрафы за всё. Обещанную зп вы никогда не получите. Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, коллектив это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной конторе в 2019 году торговым агентом. Обещали зарплату 50+, по факту имел 25, имея лучшие показатели в отделе (в среднем при мне ребята зарабатывали около 15 тыс). Белая часть зарплаты была 6500 (1/4 ставки). Когда принял решение уволиться, меня долго уговаривали остаться и обещали все наладить и т.п. Но решение было принято и за последний рабочий месяц в итоге заплатили 8 тыс (полностью отработанный месяц). Карьерный рост? А есть ли смысл? Ведь супервайзер здесь получает все равно вдвое меньше, чем агенты в других компаниях. В общем, уж не знаю, сделали ли они выводы из своих действий, когда за 4 месяца отдел продаж успел полностью смениться дважды… Но я бы рекомендовал бежать, бежать и бежать быстрее от этой конторы! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее питание Далее →✗ НедостаткиСамый большой недостаток — это трое людей, из-за которых невозможно работать. Бескоровайная, Дыринг, [Е.] Эти три личности, из-за которых уволилось большое количество хороших людей, они морально уничтожают каждого сотрудника, дают большие объекты сотрудникам, вводят свои собственные правила, и каждый должен следовать этим правилам, спецодежду выдают ношенную, которая уже раз десять была перешита, и неизвестно, кто в ней ходил. Говорят, что новой спецодежды нет и заставляют ходить в этом, хотя всё с точностью наоборот. Эти три человека издеваются над остальными как могут, очень ужасное отношение, и начальство не принимает никаких мер. Билеты на поезд постоянно покупают верхние места у туалета, хотя есть и нижние.. Далее →
-
бсм — сборище тех, кого никуда не взяли. Сменилось руководство, приехали азербайджанские строители, может, что изменится — судить рано. [П.] буквально развалил компанию. Менеджмент неуправляемый, никто ни за что не отвечает, хаос полный. Заместители создают видимость работы. Толковые только [К.] и [А.], но [А.] интриган, говорит одно, делает другое. Остальные просто обычные содержанки. Как вообще управляется эта компания, никому не известно. Много объектов строят, притом государственных, нигде в срок не успевают, валят программу. Похоже, скоро счётная палата с прокуратурой придут за всеми. Бегите оттуда, скорее! Из этого сборища тунеядцев, врунов и воров. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБерут всех Далее →✗ НедостаткиБелая зарплата — это 0.5 МРОТ. Остальную получают не все и не всегда. Недоплаты от 10 до 47.000 р, могут просто так оштрафовать за что-то. Придумать новый штраф. В общем, всегда найдут за что отнять деньги. Работала в отделе продаж 10 месяцев. Отдел очень ненадежный, руководители на отделах никакие. Не знают офисных программ, одна болтовня и амбиции. Еще наводят суматоху, когда приезжает руководство производителей, а в обычное время могут даже на работу не появляться или хохотать и болтать о своем. Новые сотрудники меняются часто. Ни кому нет дела до клиентов во время отсутствия основных сотрудников. Вечные огромные проблемы с доставками, цены скачут на товар. Обманы руководителей сплошные… Если совсем никуда не берут на работу, то можно какое-то время пересидеть на Владторге, причём особо утруждаться не стоит — не оценят и не оплатят. Но не больше испытательного срока. Иначе месяц будете работать за 12 тысяч на своем авто. Гарантий нет никаких. Оклад 15.000 минус НДФЛ. Бензин и связь не компенсируют. Из обещанных 75−80 средний около 55. Есть, конечно, сотрудники работающие давно, по 5−6-8 лет. Но они уже наработали себе репутацию... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУправляют предприятием семейная пара, не имеющая даже малейшего профильного образования, но умеющая ловко работать языком. Не знаю, в курсе ли вышестоящее руководство, что они творят на рабочем месте, но думается, что нет. Предприятие общественного питания, где кухней управляет шеф-повар, который даже на повара никогда не учился. Но оно и понятно, управляющая там его жена! Вы будете работать с 5 утра и до 21 вечера. Вас будут кормить (заявлено изначально питание за счёт предприятия) таким месивом из просрочки, что никакой Мезим не поможет. Работа шеф-повара заключается в том, чтобы прийти на пару часов после начала рабочего дня, поесть, попить, залезть в зал к барменам, проконтролировать их работу и благополучно уйти домой, так же задолго до окончания рабочего времени. Можно, кстати, вообще по несколько дней не приходить на работу, но если что-то вдруг пойдёт не так, виноваты будут все вокруг, но только не начальник. Руководство в открытую говорит, что они плевать хотели на коллектив, им главное, чтобы делался план. Оно и понятно, вам дадут премию 2000, а себе они выпишут 10 000, при этом даже не отработав положенное время. Жаловаться, понятно, смысла нет, жена никогда не сделает мужа виноватым.... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиИх огромное количество. Начиная от того, что ты работаешь за всех и вся, так ещё и «сверху» прилетает. На зп кидают постоянно. Про регламент компании при работе на кассе отдельный разговор, постоянно нужно навязывать дополнительные товары и услуги, в 80 случаях из 100 вас в грубой форме прервут и, хорошо, если не отправят в увлекательное анатомическое путешествие. При вопросе руководителю, зачем это нужно именно на кассе, ответ прост: в зале работать и рассказывать об этом некому. Условий для элементарного приёма пищи нет. График работы по факту 7 через 2. А при увольнении придётся пройти через всех вышестоящих и выслушать их нытьё о нехватке кадров. Да и расчёт смешной. В общем, жаль обычных сотрудников, на которых все ездят, и покупателей, которые выслушивают бесполезный текст, тем самым теряя время. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ процессе отбора на должность казалось что они есть. Но в итоге вышла неприятная ситуация о которой ниже в недостатках Далее →✗ НедостаткиПосле прохождения 3 этапов собеседования компания предложила работу и сделала оффер. Но перед трудоустройством попросили пройти обучение на их портале и пройти аттестацию. На это потребовалось 3 дня. После отправил документы на проверку в службу безопасности, откуда тоже пришел ответ, что все ок, и меня официально приглашают на работу. Попросили предварительно прийти снять копии документов для отдела кадров, что и было сделано. Сказали, как проведут все по документам (якобы офис переезжает, и эта процедура затянется на день-два), пригласят уже на новое рабочее место. Я отказал нескольким другим потенциальным работодателям. Но пару дней мне никто не звонит… Начинаю звонить сам — никто не отвечает. Спустя ещё день мне приходит СМС в what's up, что «Мы выбрали другого сотрудника». Это вообще как?! Между предложением работы и отказом прошло больше недели! Между прохождением всех проверок и отказом несколько дней! Зачем брали копии моих документов, если не собирались брать на работу?! Почему сразу не предупредили, что отбор ещё проходит, чтобы я не отказывал другим работодателям?! Все эти вопросы остались без ответа HR и руководителя. Не рекомендую тратить на них своё время, дабы не оказаться в такой же ситуации. Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный водительский коллектив. Оперативная работа по исправлению поломок автотранспорта. Четкая организация труда благодаря оперативной работе диспетчера. Далее →✗ НедостаткиКогда устраиваешься, то поют дифирамбы. Работа 6 дней в неделю. Написав заявление о приеме на работу, тебя не устраивают официально в течение 3 месяцев, работаешь неофициально, в случае заболевания не получаешь компенсацию по больничному листу. Зарплата начисляется неизвестно как и выплачивается 1 раз в месяц наличкой с 20 по 25 число, отработав месяц, получишь зарплату только с 20 по 25 следующего месяца. Пока испытательный срок, тебе в конце месяца подсовывают договор на якобы аренду автомашины. Далее Налоговая с тебя удерживает так называемые налоги на прибыль. У тебя минус, а работодатель в шоколаде. Ты ведь подписал договор об аренде автомобиля, с тебя и спрос. Иначе говоря, нарушение трудового законодательства и уход от налогов за счет таких манипуляций. При увольнении расчет по трудовому законодательству ты не получишь или получишь, по крайней мере, на следующий месяц с 20 по 25 число, но это не факт. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата во время Далее →✗ НедостаткиС приходом нового директора [Т.] участок Кутын перешёл в конкретную «экономию». Интернет 4G отключили. На работяг стали взваливать дополнительные должности, например, если ты водитель, то теперь ты ещё и разнорабочий, и от этого зарплата лишь на 5−10 тысяч выше. Питание ухудшилось, постоянно изжога, фруктов в последнее время не хватает, если пришёл не первым в столовую. Далее →
-
-
Не советую. Работаешь за троих, а как к оплате идёт речь, он трубку не берёт, а если дозвонишься, он: «Я перезвоню позже», и опять гробовая тишина, кидалово по полной. Генеральный директор у.а.в. на нем зарегистрированы ещё два ООО: «Энергопроф» и «ООО Новые технологии». Ребята, смотрите внимательно, на слово не верьте, он расскажет такую сказку, что аж плакать хочется. Далее →
-
Являюсь перевозчиком, простоял более суток по вине компании, потерял время, деньги и нервы. Даже не извинились. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, на усмотрение царя. Далее →✗ НедостаткиОх, с чего бы начать))) Проработал в ДМБ довольно долго. Если вы хотите понять структуру компании, представьте времена крепостного права. Есть мелкий феодал, назовем его Царек, у которого есть холопы. Так вот дядя Сережа (так его тут все называют) вдруг подумал, что создал воистину чудную буровую компанию. Однако так это выглядит в его мировоззрении. Запчастей нет, от слова совсем. Сломалось кольцо — придумайте что-нибудь. Сломался агрегат — пиши объяснительную. А о чем писать?! Что вы [censored] старое покрашенное поставили и назвали новым))) Импортозамещение работает так: Нет детали… Хм… Помойка, токарка, придумайте что-нибудь))) Но вы ничего не понимаете… Мы работаем на качество, мы одни из лучших. Ок. Работаем дальше. Что бы ни случилось, сидишь и думаешь, а не накажут ли. Отвалилось и пофиг, что старое… Объяснительная. В общем, воруют картошку с поля — холоп виноват. С людьми диалог натянут, но тебя не слышат))) В общем, обходите стороной. Лучше посмотрите в сторону ДЭтры, ВБК или УЦМ. Желаю вам поскорее развалиться, а все к этому и идет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал в центре кровли, это просто ужас! Не суйтесь в эту компанию! За твою небесную зарплату будут и в хвост, и в гривень. Приходишь туда работать, толком никто не обучает, а если начнешь спрашивать, то начнется один негатив, работают одни быдлы. Если увольняешься, то платят только твою белую зарплату 21,000 р., а черную твою не выдают! Прячутся от налогов. Значит, считай, отработал за 21, 000 в месяц. Начальству пофиг на тебя, они только могут тыкать, какой ты плохой и не знаешь ничего, когда толком тебя не обучают. На собеседовании говорят красиво, а на самом деле — все обман! Если ты пришел работать менеджером, жди, что ты постоянно будешь слушать, как вы плохо работаете, план не делаете, и при этом цены ломят на продукцию, хоть ты из кожи вон вылезь. Директор р.я.д., В. вообще больной на голову, ведет себя как идиот, и ему все можно! Штрафует просто так, что считается незаконным, премий никаких нет. Не раз видел, как на собрании вечно орет, материт ребят, вместо того чтобы мотивировать, а только гнобит! Не только я один это видел и говорю. Прошу обратить внимание на данное письмо и сделать какие-то выводы. Либо буду обращаться в вышестоящее... Далее →