Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4011)
-
Теперь пройдёмся по пунктам: женщине-руководителю склада в городе Челябинск.1. Должностные полномочия осуществляет недобросовестно, инертно, на низком профессиональном уровне, систематически нарушая должностной регламент.2. Управленческие решения принимает не всегда обоснованные, медленно, а то вообще ничего не делает.3. Должного внимания совершенствованию методов управления складом, его техническому оснащению не уделяет.4. На изменения в складской обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняется.5. Нецензурные слова и оскорбления в грубой форме в адрес всех сотрудников и за их спинами. Ведёт вечные сплетни про сотрудников и других руководителей склада.6. Обвинения в адрес сотрудников не обоснованы фактами. Что ей в голову придёт, в том и будешь виноват, и говорить это другим сотрудникам, и уверять их в этом. Угрозы увольнением и что тебе никто не поможет.7. Наглое нарушение личного пространства и проверка, не рассказываешь ли ты никому про её работу и деятельность на складе.8. Правил и норм повседневной деловой этики и порядочности в целом не придерживается. Разговаривает с сотрудниками как сбродом.9. Частые недоплаты премиальной части сотрудникам, ссылаясь на ошибки бухгалтерии, или обвиняют другого... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаоплата связи Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается з.п. о которой был договор, 9-11 тыс. это максимум, что вы увидите, работая 2/1 на постоянной основе, один в салоне, и в итоге вас обманут и не выплатят, хоть и были продажи и не мало.Не могут нормально обучить, позже не с кем связаться, чтобы кто-то помог.. и оказываешься в непонятной ситуации, когда на тебя клиент орет, ты ничего не знаешь и никто не может помочь!Постоянные унижения со стороны т.м. Далее →
-
Никому не советую устраиваться в Техно Плюс! Зарплату не платят! Один обман! Вранье! Уже прошло четыре месяца, до сих пор ждем обещанную заработную плату! К. как попугай, твердит, что мы не кидаем, мы не кидаем, а денег так и нет, трубки не берут, обходите стороной эту организацию! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на эту вакансию. По факту будете работать у частника, который обслуживает этот завод. Автобусы, пазики и нефазы, старые, гнилые и ушатанные. Автобусы не ремонтируют, некоторые автобусы ездят без тормозов и с неисправным рулевым. Зарплату дают наличкой, постоянно с задержками и не полностью. Больше половины водителей мигранты без прописки и регистрации. Не тратьте время на эту контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаДобрый день! Я пришел на «ЗПУ» в феврале 2025 года. В первую очередь хочу отметить коллектив и руководство, лично мне с этими людьми легко и комфортно. Из-за того, что я очень далеко живу и трачу на дорогу до работы почти три часа в день, для меня изменили рабочий график, за что я очень благодарен. Также радует, что всегда можно обсудить с высшим руководством инициативы и идеи, это важно, чтобы не закисать и изыскивать новые точки и ветки роста и для себя, и для компании. За весь коллектив не поручусь, так как не со всеми знаком ввиду разнесённости офисов, но вокруг меня чудесные люди. К условиям труда вопросов нет, своя парковка, своя кухня, есть аквариумная рыбка. По итогам квартала сдаём отчёты о проделанной работе, на их основе даются плюшки. Отпуска, деньги, — всё как везде, традиционно. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы немного укоротить плечо решения вопросов финансирования проектов и инициатив. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший Далее →✗ НедостаткиНенормированный график, ставят как душе угодно. Про зарплату врут. Когда устала работать без выходных и решила уволиться, пытались заставить работать дальше. В итоге зарплату мне не выплатили. Заявление в трудовую инспекцию было написано, но по слухам не в первый раз такое происходит. Не думаю, что мне что-то выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентно-способная зарплата Далее →✗ НедостаткиВысокая вероятность получения несчастного случая на производстве вследствие формального отношения службы Охраны труда к своим должностным обязанностям, а также слабой подготовки среднего руководящего состава, связанного непосредственно с производством продукции Далее →
-
-
✓ Преимуществакроме парковки нет преимуществ Далее →✗ Недостатки1) заставляют выполнять не относящиеся к твоей должности обязанности или штраф.2) непонятная мотивация (зарплата зависит от настроения директора).3) отменяют смены и никак не оплачивают (считается как прогул).4) отсутствуют места отдыха, негде даже посидеть (кроме курилки).5) штрафы за любое действие, которое не понравится начальству (присел на стул, посмотрел в телефон или пошел в курилку втроем).6) нет возможности выбирать, когда отпуск вообще, как решит руководство, так и пойдешь. 3 недели вместо 4.7) при увольнении выплатят минималку. Далее →
-
ООО Промышленно-строительный комплекс: Вакансия, собеседование и реальная работа =это не одно и тоже
✓ ПреимуществаК сожалению до преимуществ до работать не получилось Далее →✗ НедостаткиПришлось столкнуться с ООО ПСК, г. Челябинск, ул. Нахимова 2а. В 2024 году в вакансии была указана зарплата одна, на собеседовании руководитель в офисе всеми правдами и неправдами обходил эту тему. По факту получения зарплата оказалась меньше на 5 тыс. Это не все приколы. Трудовой договор дают не день в день, учитывая в наличии 4 кадровика (4 кадровика, вы представляете), в трудовом договоре оклад указывают МРОТ. В трудовом договоре указывают список с локальными актами, в котором нужно напротив каждого документа поставить подпись, подтверждающую ознакомление непонятно с чем, так как никакие локальные акты никто не предоставляет. При запросе этих документов (около 6 документов указано в списке) начинают спрашивать, какой именно предоставить для ознакомления. Рядом с офисом нет никакого ни магазина, ни столовой. Находится контора в такой части Ленинского района, если живёшь в другом районе, будет нереально доехать, учитывая, как обманывают с размером з/п. Получилось отработать месяц, дальше работать в таких условиях желания не было. Кабинеты маленькие, натыкано куча людей в кабинете. Вакансии размещают от СК Интерпол, а устраивают в другую. Постоянная борьба обиженок-бабёнок, одной жарко, другой холодно. Начальник пристроил своего сына, не имеющего никакого образования. Далее → -
Эта компания ничего не платит. Я приехал с Омска на вахту в эту компанию, и мне ничего не выплатили за работу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиАдминистрация находится в ТК «Северо-Западный», куда приглашаются на собеседование сотрудники. При устройстве заманивают работников обещаниями высокой окладной заработной платы, но упускается тот момент — и не озвучивается это, что при этом должны выработать норму 176 часов (тогда получите полный оклад), а так только от отработанного времени — производственный календарь им не указ))). Но это малая часть беспредела… При устройстве на работу вторых экземпляров документов вы не получите и не добьетесь, при увольнении трудовую отдают только по личному распоряжению директора, также и расчет вы получите 50% от всего заработанного (если повезет) и не факт, что сразу после увольнения, можете это все получить и через месяц. Отпускные или компенсацию при увольнении — даже не мечтайте. Переработанные часы он просто может вычеркнуть из табеля, если захочет — всю зарплату утверждает лично, и это не секрет))), работа в выходные и праздничные оплачивается как в обычный день. Текучка страшная, людей выгоняет в один момент, может даже без особой причины — просто вы ему не нравитесь. Ни в коем случае не ведитесь на слова и обещания, и не приходите туда на собеседование. Одна сплошная ложь при устройстве. Работодатель ООО «Старая крепость», он же ООО «кгв», он же ООО «Сфинкс», он же ЧЭМЗ Шершни, он же ТК «Набережный», б/о «Сугояк», «Северо-Западный» рынок —... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, уютный офис, приятный коллектив. Далее →✗ НедостаткиОбратите внимание! Прежде чем устраиваться работать в эту организацию, учтите: Организация очень непостоянна в своих решениях: сегодня они с уверенностью заявляют одно, а завтра уже передумали, будет другое. Пример: при прямом вопросе о нововведениях в мотивации, в регламентах работы и пр., с уверенностью говорят: «Нет, нововведений до конца года/месяца/квартала не будет», но потом оказывается, что будет, ведь «никто не ожидал, что так получится». Организация не выполняет договорённости, ни данные на словах, ни прописанные на бумаге. Заключается трудовой договор, но компания может не соблюдать его условия. Пример: под конец года как минимум пяти сотрудникам объявили (в личной беседе с исполнительным директором), что в компании идёт оптимизация и что так много людей им не нужно. Фактически это сокращение штата, сокращение рабочих мест, однако организация отказалась от определения «сокращение» и от выполнения полагающихся по сокращению правил согласно статьям 178–180 ТК РФ: оповещение заранее, ознакомление с приказом о сокращении, соответствующие выплаты, компенсации. Называют это «оптимизацией», однако их оптимизация предполагает, что рабочих мест, на которых мы работали, нет, и остаться на них мы не можем. Инстанции (труд. инспекция, прокуратура, налоговая) не смогут помочь без вещественных доказательств: документов, переписок, выписок, аудиозаписей (добытая незаконным путём запись — без оповещения... Далее →
-
Работал там, к счастью, недолго. Кроме относительно нормального коллектива нет никаких плюсов. Мизерный оклад, переработки, штрафы и нормативы, постоянный стресс из-за непрекращающегося спама, которым занимается компания день ото дня. Нет никакой базы клиентов. Тупо спам по онлайн-картам. Люди зазвонены и часто негативят. Действующие клиенты тоже подвергаются частым звонкам, а их объекты толком не охраняются. Люди жалуются на качество услуг и обслуживания, но компании [censored]. Это сборище уродов заботится лишь о прибыли, так как им удается выкручиваться от судебных исков и проверок. Видимо, заключенный договор с Росгвардией говорит о том, что у компании есть свои люди в правительстве. Компания нагло врет людям, а начальство требует постоянного выполнения плана и смотрит на людей только как на ресурс. Особенно мерзко было ото всех этих лживых надписей на стендах о командной работе и коллективе. Корпоративное рабство во всей красе. Работать тут можно только если ты беспринципный, моральный урод и эгоист. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ данной компании из плюсов: наличие парковки и график работы, на этом тут все. Далее →✗ НедостаткиЗарплата грязно-серая с большими задержками, постоянные штрафы, лишения премии, большая текучка кадров и полное несоблюдение условий договора, который вам даже на руки никто не даст. При увольнении не рассчитают, за работу спасибо никто не скажет, скорее всего, с вами даже здороваться не будут ближайший год, все плюшки начальству.Хотите потерять время и деньги, устройте себе аттракцион, уйдете оттуда в полном отчаянии. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиА давайте-ка я оставлю свежий отзыв о РК Островной. А то что-то все боятся, похоже, или после контракта стараются как можно скорее убраться с острова, чтобы забыть всё, как страшный сон. Я отработал там 7 месяцев, поэтому не надо говорить, что мой отзыв предвзят или недостоверен. Первое и самое главное, что вам надо уяснить перед тем, как решиться заключать договор/контракт, — это повсеместное нарушение техники безопасности на производстве. Не важно, кем ты хочешь устроиться: матросом, рыбообработчиком, стропальщиком, да хоть поваром или строителем — знай, что везде тотальное нарушение. Тебя будут заставлять делать не только свою работу, но и вообще любую другую работу, не связанную с твоими должностными обязанностями. Матросов кидают с судна на судно, потому что везде недобор экипажа. Флот на 80% стоит в бухте, не выходит на ловлю вообще. Начальство плевать хотело на ваши права. Не хочешь делать — увольняйся, никто тебя не держит. Есть там такой «замечательный» ВРИО гендиректора К. М. Если что-то делается не так, как он сказал, а говорит он ой как много, тебя просто оштрафуют. И оштрафуют без всякой расписки и акта, просто получишь минус 50 тысяч на карту. Что? Да-да. Не 500 рублей и даже... Далее →
-
-
Сначала просят подписать пустые трудовые договоры… Говорят, что со всеми так. Вы проходите медосмотр, сдаёте экзамены и покупаете форму — всё за свой счёт. Обещают, что через год вернут… (если не уволишься).В итоге пашешь сутки через двое — а по выписке из СФР всего на 0,5 ставки с зарплатой в МРОТ.Если заболел — это твоя проблема, СФР так и оплатит из расчёта 0,5 ставки.Руководство общается как с гм. Никому не советую данную конторку. Далее →
-
Здравствуйте, хочу поведать историю моего опыта работы в «Алкотеке». Первый день, обучение. Я должен был уйти после взгляда на то, как обустроен склад, но не ушел по причине того, что нужны были деньги. Так вот, склад сам по себе очень маленький и полностью забит бутылками. Помимо небольшого помещения было еще и грязно. Сотрудников, специализирующихся на чистоте, попросту нет. Кассиры-консультанты делают всю грязную работу сами. К слову, я был единственным мужчиной в коллективе. До моего появления все эти тяжеленные коробки заносили на склад две хрупкие девушки. Я думаю, нет смысла говорить, что такая тяжелая работа явно не для женщин. «Понимающие» руководители вовсе не заботятся о физическом состоянии своих подчиненных. Раз уж я заговорил о руководителях, стоит рассказать подробнее. На каждом районе есть свой супервайзер. Он отвечает за несколько магазинов сразу. Также на магазине всегда присутствует старший продавец. Казалось бы, какие могут быть проблемы? Сотрудники всегда под присмотром. Но нет. Старший продавец в большинстве случаев ничего не делает и заставляет работать других сотрудников. У меня был именно такой опыт, и у знакомых, которые так же, как и я, работали в этом адище, тоже были такие ситуации. Конфликты никто не решает. Если... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Хотел устроиться сборщиком заказов, пошёл на собеседование, сразу отказали, сказав, что сотрудников хватает и заказов мало. На второй точке хотели взять, но потом передумали. Смутило ещё, что администратор не знает зарплату своих сотрудников, а начальство вообще существует отдельно. Служебные помещения напоминают лабиринт, охрана ведёт себя отвратительно с сотрудниками, и ко всему этому перерыв дают полчаса, в туалет скорее всего не дадут толком сходить. Если и идти в Ленту, то лучше курьером, хотя лучше вообще туда не ходить. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время на данную компанию. 1) при дебиторке клиента, з.п. не выплачивают + штрафуют, 2) белая з.п. 11 к (1/2 ставки т.п.), 3) отпуска оплачиваемого нет, 4) праздники рабочие, 5) планы, 6) сим-карту покупаешь и оплачиваешь для КПК самостоятельно, 7) амортизация отсутствует. На собеседовании врут о соблюдении всего, но про трудоустройство начинаются сюрпризы. Далее →
