Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4404)
-
Общий опыт работы в данном банке составил 2 года. Из них только первые полгода работать действительно было возможно. Мотивация была прозрачная, премию получали в группе почти все, а если и не получали, то хотя бы понимали, за что и почему. Пошаговое разочарование выглядело так: 1. Сначала изменили мотивацию, увеличили порог для получения премии. 2. Позже всех в группе начинают переселять кого куда. Руководство даже не удосужилось ничего объяснять. Просто в один день ты выходишь на работу, а на почте письмо от нового РГ. 3. Принудительная пересадка с чатов на звонки с «обещанием» соотношения 30% чатов и 70% на звонках, но по итогу ты ишачишь только на звонках. И, конечно же, без какого-либо нормального обучения. Провели какой-то [censored] 30-минутный и в путь. 4. Еще одно изменение мотивации. Теперь вы не только должны клиентов облизывать с ног до головы, даже если на вас орут, шлют на h и посылают, еще будьте также добры, пожалуйста, продать ему какой-нибудь продукт. Не получается? Ну, ничего страшного, вычтем с зп. Вообще, с новой мотивацией про премию можно забыть. 5. Очень негативная и странная клиентская база. Каждый день вы будете облиты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной организации полгода. На собеседовании обещали белую заработную плату, обещали выдать рабочую одежду, что заработную плату выдают вовремя и в полном объёме, а по факту обман. Также обсудили обязанности, но потом тебя постоянно припахивают к работе, которая дополнительно не оплачивается, хоть это и не твои обязанности. На адекватные возражения строили обидки. С каждым месяцем становилось хуже. Постоянно задерживали зарплату, директор говорил, что у организации всё хорошо и проблем нет, но всё хорошо только у него самого. В цеху холодно, пока не стал ходить в куртке и капюшоне, постоянно продувал шею. На просьбы что-то поменять шёл игнор и пустые обещания. При увольнении не сделали расчёт, выплатили только официальную часть. В общем, хочу сказать, что никому не советую данную организацию. Далее →
-
1. Хамство к сотрудникам со стороны руководства. 2. План, который они по несколько раз за год меняют (не в пользу сотрудника). 3. Маты на рабочем месте. Ваши уши завянут за три часа работы в ЦОБ. 4. Если это ваша первая работа — я вам сочувствую. Многим нюансам вас не научат, а потом вас же отматерят за их незнание. 5. Несоблюдение закона. Скрываются от налоговой и не соблюдают права работников. Заставляют убирать кухню (мыть холодильник, стол, кофемашину) и т. д. 6. Некоторые руководители считают, что сотрудники обязаны им отвечать на телефонный звонок даже во время работы! (ДЛЯ ЭТОГО ЕСТЬ МЕССЕНДЖЕРЫ) 7. Хорошие отзывы пишут сотрудники за деньги. 8. Плохие отзывы компания подчищает. 9. Спокойно могут лазить в вашем рабочем компьютере (да-да, если вы засветились где-то с плохим отзывом, начнут искать на вас компромат). Далее →
-
Футбольный стадион Челябинск. Зарплата в черную, платят как захотят. Техник О.Д. грубит, отказывается оплачивать отработанное время, язвит, грубит. На площадке полный бардак, кто что делает — непонятно, только выставишь кран на одном месте, гонят в другое, где ты оказывается не нужен. Бытовок на объекте мало, в одной может находиться до 10 человек, обедать приходится в 2 смены. Заправка в самом дальнем углу стройки, и чтобы туда доехать, нужны нереальные условия. И вишенка на торте это маленький ИТР, который все знает, но ничего не умеет. Все основные монтажи почему-то происходят после 18:00 и тянутся до бесконечности, при этом закрывают 10 часов и все. Не рекомендую. Далее →
-
Нет дальнейшего карьерного роста. Черная ЗП. В трудовом договоре одна сумма — это МРОТ, получаешь вообще больше, но уже наличными в офисе. Получается, компания не хочет платить налоги за своих сотрудников. Отпускные считают из официального оклада 22 440 — это около 10к вы получите за 2 недели отпуска. Коллектив из коллег — супервайзеров, руководителей групп, руководителей проектов и руководителей филиалов оставляет желать лучшего. Высокомерное отношение, обращаются с позиции «ты должен, ты обязан». Захочешь в отпуск — на тебя могут обидеться и скалить зубы. Уволился, потому что условия труда, зарплата и руководство — полное дно! Не рекомендую даже как первоначальный опыт. Далее →
-
Отвратительное руководство, организация. Никто ничего не знает, бывает, не выпускают на обед и в туалет, который на улице находится. В цеху нет ни вентиляции, ни туалета, ни раздевалок или хотя бы шкафчиков, куда одежду закинуть можно, в итоге с мужиками сделали сами себе пару шкафчиков из палет. В столовку очередь, за спецовкой очередь, в туалет очередь. Даже унитазов нет, просто дырка в полу и биотуалет на улице (что там летом происходит, думаю, не стоит говорить). Уволиться хотел, сказали, обходной лист надо сделать. Послал на %удалено% и перестал приходить на смены. Только спустя несколько месяцев заметили моё отсутствие. Цирк. Далее →
-
Обман по ЗП (премия на первом месяце стажировки не с полного рабочего месяца больше, чем премия действующего оператора, сдавшего итоговую аттестацию и пробывшего всего лишь 2 смены за месяц на больничном — остальные смены месяца старательно и ответственно отработав), обед всего 30 минут, из которых по факту остаëтся 15–20 минут из-за заполнения тикетов, штрафы в нарушение ст. 192, ч. 4 ТК РФ, оклад всего 8 тысяч, остальное премия (которая режется из-за умножения на мнимый показатель КТУ, который специально и хитро спланирован руководством посредством одновременного общения с 7 абонентами и нормами ответов по времени не более 3,5 минут — в ином случае этот коэффициент снижается, что влияет негативно на премию, считаю почву для данного коэффициента в виде вышеописанных норм обманом сотрудников. Выгоднее быть стажëром в данной компании, и увольняться сразу же, как только сдали итоговую аттестацию. Далее →
-
Платили очень мало на тот момент, серая з/п — это ещё ладно, но бывает, что её неправильно посчитают и могут недоплатить рублей 100, так что надо считать, сколько у тебя часов было в месяце, чтобы не было такого обмана. Нестабильный график из-за кадрового голода (приходилось несколько месяцев работать на двух точках), многие просто из-за такой з/п не хотят идти работать, отстажируются пару дней и передумывают. Постоянное запугивание штрафами и начальством, до последнего отказываются давать отпуск, менеджеры строят из себя не пойми что, а о каком-либо карьерном росте, который тебе обещают, можно даже и не думать. Далее →
-
-
Конкретно отдел логистики: возглавляет начальник с завышенной самооценкой, себя считает умнее всех, остальные никто и ничто. С начала работы нового сотрудника обучают с недовольством, постоянно вздыхая. Если что-то не понятно, во второй раз, если спрашиваешь, шипят и говорят: тебе уже показывали. Если хочешь что-то спросить, слышишь в основном: я занята! В отделе «дедовщина», у начальника хорошее отношение только к одной сотруднице, которая отработала дольше всех. Двое других специалистов работают, не поднимая головы, и никогда слова хорошего не услышат. Нового сотрудника нагружают работой больше всех, и он всегда будет во всем крайним. В отделе тяжелая психологическая обстановка, в которой очень сложно работать. Если у вас не стальные нервы — не советую идти работать в этот отдел! Далее →
-
Не тратьте даже время. Прошла отбор на вакансию и пригласили на обучение. В итоге, так вышло, что я сильно заболела. Написала им, они сказали, что якобы мест больше нет и все, до свидания. В итоге, я написала им про их кучу вакансий на всех сайтах, где возможно только, 2 сотрудника в итоге дали мне разную информацию, почему они опубликованы. В итоге, девушка из обучения сказала мне, что наврала, и меня не собираются ждать и больше не приходить к ним. Потрясающее отношение. В итоге, я пошла в официальную группу Вкусвилл в ВК и написала им об этой ситуации, и что вы думаете? На след. день, как они прочитали мое сообщение, добавили в ЧС. Не рекомендую общение с И. М. Далее →
-
Хочу предупредить. На строительной площадке, конкретно на дороге Ачит — Дюртюли, работает челябинская организация Бумопторг. На работу берут всех, договора с экскаваторщиком умышленно не подписывают. Месяц платят, а то и меньше, а потом кидают, кормят обещаниями. Сколько уже мужиков поувольнялись. [В.] [Ю.] всё кормит обещаниями. Я лично всё лето проработал в этой шарашке, до сих пор зарплату не выплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаМенеджер не плохая! Далее →✗ НедостаткиЗа 12-часовую смену заработала чуть больше тысячи, половину сняли за потеряшку у стажёра! Остальные выплатят после 3-х отработанных смен! [С.] приборов в комнате питания не оказалось! Не предупредили, что украшения нужно снять заранее! До выхода первой смены со мной сотрудники не связывались, не сориентировали по з.п. Очень огорчена! Заказывать больше не буду ничего! Далее →
-
Сотрудники ставят себя выше других. Отвратительно. Первый день испытания, и меня послали далеко и надолго, якобы не подхожу, а дать человеку адаптироваться нафиг надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдни из немногих плюсов — обустроенная столовая, и то, вам нужно будет ежемесячно сдавать деньги на воду для кулера. А также скидки для сотрудников Далее →✗ НедостаткиТрудоустраиваешься в ночную смену на одну должность, работаешь минимум за четверых: уборщик, ревизор, кладовщик, комплектовщик. Получаешь денег меньше, чем дневная смена, никакой доплаты за ночные часы нет, о премиях в сезон можно и не мечтать. Связано это напрямую с трудовым договором, немало подводных камней. «Начальник» склада канцелярии максимально отстранён от работы, складывалось впечатление, что он мимо проходящий человек, который спрятался за рабочим столом, чтобы не замечать ужас, происходящий на складе. Высказываешь ему недовольства касательно работы других сотрудников в надежде, что все начнут выполнять свои рабочие обязанности должным образом, в противном случае именно тебе придётся исправлять чужую работу. И вместо решения проблемы следуют заготовленные депутатские ответы: «Я не буду на них давить, они разозлятся и уволятся», «Мы не можем сентиментальничать, они работают на скорость, а не на качество». За свои слова и действия никак и ни в каком ключе не отвечает, многое попусту говорит, раздаёт непрошенные советы, которым сам же и не следует. Работает эта замечательная схема исключительно в сторону новых сотрудников и ночную смену, потому что вы автоматом становитесь козлом отпущения. Что касается рабочего графика, в начале пообещали рабочие смены стабильно три дня подряд в ночь, при необходимости выходя в другие дни... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав 3 года в компании Марвелоус аква получил немалый опыт и даже смог приобрести некоторые новые навыки. В целом, ничего такого плохого сказать не могу. Руководство тут хорошее, не везде можно встретить такое отношение и понимание. Лично в моём случае, всегда шли навстречу по любым обращениям. Зарплата стабильная, без задержек, для тех, кто стремится к большему, есть бонусы и неплохая мотивация. Удобный режим рабочего дня. Рабочее место организовано максимально удобно. Все условия согласно договору выполнялись от и до. Мне работа нравилась, уволился исключительно в связи с переездом. Далее →✗ НедостаткиОсобо добавить нечего, возможно, может быть улучшена коммуникация между сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Марвелоус-аква — это возможность воплощать идеи и делать уникальные аквариумы. Здесь ценят качество и творчество, и это чувствуется во всем. Руководство поддерживает нас в обучении, зарплата достойная, а коллектив — настоящие мастера своего дела! Далее →✗ НедостаткиВсё ок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли ты специалист с большим стажем и технически грамотный специалист, постарайся держаться подальше от этой конторки, где отсутствуют регламенты работ, нет чётко поставленных задач, соответствующих должностных инструкций; отношение начальника цеха к сотрудникам как к скоту, а также уровень зарплаты, которую они готовы платить специалистам, ниже МРОТ; при этом ещё унижение и оскорбление со стороны руководства, а также угрозы и унижения, выражаемые в подпортить репутацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Обман с ЗП. По факту за минималка по городу. 2. Премии снимают за всё: не успел выполнить бесплатно доп. работу, а причём такой объём, что приходится оставаться ещё часа на 3−4. Что-то не понравилось руководству, а чаще это просто придирки, чтобы снять премию. 3. Буллинг неугодных, вынуждают уйти. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше работала кассиром в ресторане, недавно решила выучиться на бухгалтера. И уже больше года работаю по специальности. Работа ответственная, но она мне нравиться больше, чем сидеть за кассой. Задержек по выплате зп нет. Всё рассчитываем вовремя и вовремя выдаем. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →