Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (3997)
-
✓ ПреимуществаНовая клиника, ремонт Кухонная зона в которой надо быстро обедать, общение запрещено. Далее →✗ НедостаткиРуководство при трудоустройстве обещает одни условия, в итоге ты работаешь за себя и ещё за троих уволившихся сотрудников. Нет системы обучения, дали ссылки на файлы и сказали учить самой. Огромная текучка кадров. Мало действительно достойных врачей, которых можно предложить пациентам. Вечная и постоянная экономия на всём, прежде всего на сотрудниках. При увольнении вы получите только белую часть зп (она составляет 30% от всей). Когда спросите о чёрной, вам скажет [Е.] [А.] [М.]: сколько у тебя в договоре зп (а там только белая), столько ты и получила. Остальное, похоже, себе в карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ Недостатки1. Обманывают по зарплате, первые пару месяцев платили обещанную зарплату, далее перечислили ровно половину, при этом о депремировании приказа нет. 2. Нет места для одежды и личных вещей, просто все личные вещи лежат рядом со станком, никаких ящиков или хотя бы стеллажа, куда можно было бы убрать личные вещи. 3. Нормально за 12-часовую смену даже не присесть хотя бы на время, пока станок обрабатывает деталь. Все 12 часов на ногах. 4. Бухгалтерия не заморачивается при оплате больничного и не делает запросы в ФСС по зарплате с предыдущих работодателей, хорошо, если по трудовой книжке хотя бы стаж поставят. Оплату производят по минималке. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие достоинства одни недостатки, откуда столько положительных отзывовов??? Их кто вообще пишет??? Те кто занимается подбором персонала или сам генеральный??? Далее →✗ НедостаткиНачнём с самых неадекватных, кто работает в данной шараге. 12 лет [Н.] Ботеева и [А.] [О.] работают давно и долго, и считают это своей компанией. Оттуда самоуправство, хамство и всё вытекающее. Не важно, сколько вы проработали — ценный вы или нет сотрудник, что-то не нравится — вали нафиг. Назвать их адекватами нельзя. Компания всячески им помогает делать эту грязь и способствует этому. Хотите к ним в рабство — удачи. Они тормоза не знают, берегов не видят. ЗП соответствует окладу 8000 рублей. При увольнении больничных и т.д. Хотите бесплатно работать — вам сюда. Ещё и эти тётеньки хамить будут, как у себя дома. Там себя ведут, и всем это нравится. Работа — дно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, хорошие сотрудники в отделе персонала. В трудные минуты помогали, поддерживали. Удобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство. Очень редко спускаются в рабочие цеха, в основном руководят всем по ватсапу или по телефону. Отсутствует договоренность между отделами, более опытные сотрудники (особенно технологи) выживают вновь пришедших. Отдельно хочется сказать по графику: на работе придется ЖИТЬ, работать 6 суток в неделю в день, 5 суток в ночь, по 10−12 часов. Зарплата оставляет желать лучшего. В цехах полная антисанитария, отказываются делать ремонт, ссылаются на большие планы по выпуску. С потолка во время непогоды капает дождь, все оборудование, пол залиты… Что больше всего удивило, так это то, что после увольнения потеряли мою санитарную книжку, плюс не дали расчетный лист и разбили расчет при увольнении аж на три платежа! Безобразие. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора, позволяющая унижать людей. Во главе сидит [censored], начальника без какого-либо образования просто продавала ему в фитнесе допуслуги и мнит себя царем и богом. У нее в кабинете висит плетка, а сотрудников на первых этапах предупреждают, что могут назвать [censored] и прочей ерундой. Эта сотрудница [censored] босса ихнего позволила себе позвонить на старую работу и унизить публично, лишь бы не брать тех, кто имеет человеческое достоинство и не облизывает ей [censored]. Реально подали бы на них в суд за унижение человеческих прав, а то нашлись бояре. Надеюсь, их контора развалится, а проститука пойдет на панель [censored]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе маркетинга в этой компании и был полностью разочарован. Наши менеджеры не только не предоставляют карьерных возможностей, но и создают токсичную корпоративную культуру. Они постоянно дискриминируют сотрудников, принимая решения на основе личных предпочтений и связей, а не на основе заслуг и результатов. Нет никакой честной и объективной системы наград и признания для нас, специалистов. Стремиться к чему-то и развиваться внутри этой организации не имеет смысла, поскольку зарплата остается низкой, а возможности для развития ограничены. Мы все пребываем в стрессе и усталости, не получая должной поддержки от руководства. Далее →
-
Хочу предупредить. На строительной площадке, конкретно на дороге Ачит — Дюртюли, работает челябинская организация Бумопторг. На работу берут всех, договора с экскаваторщиком умышленно не подписывают. Месяц платят, а то и меньше, а потом кидают, кормят обещаниями. Сколько уже мужиков поувольнялись. [В.] [Ю.] всё кормит обещаниями. Я лично всё лето проработал в этой шарашке, до сих пор зарплату не выплатили. Далее →
-
-
✓ Преимуществасвоевременная белая зп Далее →✗ НедостаткиОтработав недолгое время на заводе техно в г. Ч., могу сказать, что там работать невозможно. Новенькие работники пашут всю смену, даже в туалет сходить не могут, а кто давно работает, спят на работе по очереди не только ночью, но даже днём умудряются спать, особенно работники 3 линии. Руководство относится без понимания. Кому-то отгулы предоставляются по первому требованию, а кто-то не может выпросить даже по уважительной причине, отказы ничем не мотивированы. Далее →
-
Один сплошной минус: больничный не оплачивают, могут вызвать в единственный выходной день. Зарплата в разы ниже, чем у любых других юридических компаний, хотя на собеседовании обещают достойную зп. Трудоустроить могут, но не хотят, мурыжат по несколько месяцев. Ушел спустя 4 месяца, тк меня так и не оформили по ТК РФ. Далее →
-
Прошло собеседование, как-то странно, что эйчар не сопровождает полностью процесс встречи (не вышла, не встретила и вообще не присутствовала на собеседовании, типо ищи самостоятельно, это не уважение, как-то всё равно нужно вводить человека). В человеке, проводившем собеседование, даже не встретилось желание представиться, так и не удалось по итогам собеседования узнать, с кем же по должности и по имени проходило собеседование. Собеседование проводилось как-то тоже странно, не забыли уточнить, что кладовщик не умеет нормальными словами изъясняться, что у него всё через мат, выяснялось какое отношение к этому. Эйчар не предоставляет обратную связь: подходишь или нет. В нынешних реалиях лучше сразу об этом говорить кандидату, а не говорить: «что я сообщу» и самой сидеть молчать (честно, для таких эйчаров скажу, никто уже вашего ответа и не ждёт, зачем вы тратите время и кандидата, и работодателя, который вас нанимает). Хотя, мало кто согласится работать в центре и, казалось бы, с приличными людьми, и при этом контактировать с кладовщиком, который может нести свои мысли только матом. Как-то странно об этом говорить на собеседовании, как будто это само собой разумеется, наверное, надо как-то работать над корпоративной политикой. Далее →
-
Дрявая контора, Д. самодур, процессы по логистике не наладлены, хочет много денег за рейс и логисту копейки заплатить, оформление как самозанятый, общаться со всеми только матом, берёт на обратку, сам ищет основные рейсы и, естественно, логисту ни капельки не платит за него, несмотря на то что ведёшь этот рейс. Не советую! Далее →
-
у этой частной школы красивая обертка в интернете. Паблики в соцсетях, накрученные отзывы в разных онлайн-сервисах, на самом же деле это учреждение можно сравнить с заблеванной пивнухой. Слабая матбаза, низкая оплата труда (ниже, чем в муниципальных школах). Руководство лживое, лицемерное и подлое. Когда-нибудь у вас отберут лицензию, и пойдёте вы по миру собирать бутылки, сволочи! Далее →
-
✓ ПреимуществаНачальник ССО и ХО Калиберда С.В. — уникальная женщина, такого неуважения к своим подчинённым, как у нее — вы не найдете нигде. Если хотите, что бы вас выделили среди других, ткнув носом в ваш социальный статус — вам непременно нужно попасть к ней в подчинение, а так же, если вы своими глазами хотите увидеть открытое использование родственных связей в своей карьере. Далее →✗ НедостаткиСтавят нелогичные задачи, акцентируют внимание на совершенно ненужных вещах… набрали много работников, которые ничего не делают, а деньги не маленькие получают. За одним рабочим 10 мастеров смотрят. Сейчас сокращают людей, потому что у завода закончились деньги платить зарплату. Специалистам, кто умеет работать, дают задачи, совершенно не связанные с их видом деятельности. Людям негде переодеваться, они в рабочем ездят из дома на работу. Большие очереди в столовых, контингент грубый и агрессивный. Отдел кадров активно зовет людей на собеседование, чтобы создать ажиотаж и видимость того, что этот работодатель пользуется спросом.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами новые станки, станки ЧПУ Далее →✗ НедостаткиПо адресу Бугурусланская улица, 62 нет душевых кабин, впритык стоят станки, металлическая стружка валяется в проходах, сильный запах и запылённость после обработки металла, вентиляция не работает, нет молока за вредность, спецодежду сказали дадут позже, а пока нужна своя. Мрачное место. На момент написания требовалось достаточно прилично человек к ним в организацию. Заводу необходима реконструкция и обновление, старинные станки списать и подумать о работниках, создать им комфортные условия, а не рабские отношения. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткивзяли грузчиком-экспедитором в Челябинске на [Т.] Кладовщик [А.] гарантировал зп 70 тр, как в объявлении, так же график максимум до 5, сб, вс выходные. В итоге работа до позднего вечера, выкидывают в любом районе города, добирайся как хочешь. Выходишь и в выходные. В договоре они ставят зп 26 тр. В итоге вкалываешь как проклятый грузчиком, поднимаешь кухни, где с лифтом, где и без, на 5 этаж. А потом они говорят, что ты их не устраиваешь. И зп ты получишь 1000 р за смену. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплату можно получать каждый день если срочно нужны деньги есть короткие смены по 6 часов, но не на всех работах бывают точки с адекватным коллективом, но это скорее исключение я подрабатывала недолго, когда переходила с ежедневной оплаты на раз в 2 недели Далее →✗ НедостаткиОфициально простым смертным нельзя использовать телефоны, что очень напрягает. Даже на кассе или в торгозале. Могут отправить раньше со смены, так как работа закончилась, и заплатить меньше, конечно же. Только на адекватных точках закрывают глаза, если ты не в торгозале. Ужасное, невыносимое хамство, не знаю, почему так тут. На большинстве точек так, вроде приличная сеть, но, например, в «Магните» как-то была пару раз отношение намного адекватнее. Могут аннулировать смену из-за ерунды. Следят, чтобы не доставал телефон. Для подработки ладно, но для постоянной работы — можно чекнуться. Российская, О. и Б. К. — с производством, это жесть. На «Фокусе» еще более-менее тихо. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружено Далее →✗ НедостаткиКомпания одной сплошной недостаток. Безграмотные руководители стоят у руля. Хамство и крики процветают. За красивой обложкой гнилое нутро. Если вы наглое хамло, то вам, безусловно, туда. Травля на любых уровнях. Положительные отзывы о Ферруме пишут сами сотрудники под угрозой штрафов, а вот все отрицательные отзывы правдивы. Если вы адекватный человек — вас сожрут, а вот если вороватый и нагибаете коллег — вам светит повышение. Жаль, фамилии писать нельзя, так хочется всех перечислить.. Далее →
-
✓ Преимущества— Далее →✗ НедостаткиК сожалению, обман работников и неоплата стажировки — это печальная реальность, с которой сталкиваются многие люди. Когда компании нечестно информируют своих сотрудников о возможных условиях работы или не оплачивают труд стажеров, это создает негативное впечатление о них. Такие практики являются не только несправедливыми, но и недопустимыми с этической точки зрения. Работники заслуживают уважения и справедливого вознаграждения за свой вклад в компанию. Надеюсь, что в будущем все компании будут стремиться к честным и прозрачным отношениям с сотрудниками, чтобы создать благоприятную рабочую среду для всех. Далее →