Maag: пафосные менеджеры

11.04.2025 • собеседование • ЧелябинскАдрес: ТРК Родник
💸 Средняя зарплата

10 000

Когда приходишь в Maag на собеседование, сначала, конечно же, заполняешь огромную анкетку, а уже после идёшь на собеседование, которое проходит прямо в магазине. Менеджер совершенно не заинтересован в новых сотрудниках. Уже сходу вываливает, что твоё трудоустройство — это очень муторно, что всё идёт через Москву и это очень сложно. Уже высказывает какие-то претензии по поводу графика, хотя в вакансии написано, что гибкий график, дневные и вечерние смены. Менеджеру совершенно не нужны сотрудники не на полный день, отношение как к [censored] и лапша на уши: «Мы твою анкетку никуда убирать не будем, в течение трёх дней свяжемся».

Общая оценка

1

Сложность собеседования

3
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Maag? Как оно проходит?

где учишься
сколько хочешь зарабатывать
почему хочешь работать у нас

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 17866

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.09.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    - белая зп   — быстрый рост (из-за текучки) Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый главный недостаток — руководство! Невыносимо работать в состоянии, когда тебя унижают, занижают профессиональные качества, морально уничтожают и сомневаются в тебе как в сотруднике. От сетевой команды Урал Сибирь идет постоянное давление на магазины, менеджерский состав всегда находится на нервах, текучка страшная: все бегут из компании толпами, хотя раньше работали годами. От сетевой команды нет помощи, только упрёки, постоянные проверки и унижения менеджеров, кроме своих любимчиков. Менеджеров постоянно гоняют за все подряд: ты и на примерочной должен стоять, и на кассе, и мерчить, и поставку разбирать, и с покупателями работать. У всех переработки, и их никто не оплачивает. Менеджеры массово уже уходят в Лайм, потому что там условия лучше и по зарплате, и отношение к тебе другое, а сетевая команда в офис передает информацию о том, что менеджеры плохие и уходят на другой доход. А когда узнают, что ты уходишь в Лайм, начинают говорить, как все там плохо, а тут все хорошо. Зарплата тут тоже низкая, здоровье оставляешь за копейки. По региону все менеджеры между собой общаются и все находятся в состоянии подавленности. Далее →
  • 12.12.2024 Москва💵 ЗП: 16000👍3
    Хочешь повышения? А ты заслужил? Если ты просто консультант-кассир магазинов «Мааг», «Экрю», «ДАБ» и «Вилет», то ты просто предмет унижения компанией. Моя самая большая зарплата за 7 отработанных месяцев — 24 000 рублей. В 2024 году! Ты — консультант, но также можешь выполнять обязанности менеджера, если захочешь, то они с радостью тебя научат и медленно делегируют определённые обязанности с себя на тебя, но только менеджер получит 70 к, а ты свои жалкие 16 000, ведь 8 ушло в аванс. Для студента данная работа подойдёт, ведь совмещать достаточно легко, но всё равно будешь слышать упрёки: «Пойми, нам очень нужен сотрудник в этот день, постарайся выйти». О повышении можете не думать и не мечтать, даже если вы умеете уже многое, но плохо подлизались к менеджерам, то маловероятно, что вы получите повышение, в особенности работая в регионе, тут или нужно уверовать в какую-то нечистую силу, или в сценарий, когда половина коллектива уйдёт в декретный отпуск и не вернётся. Перекурить хочешь? В смысле? А перерыв тебе для чего? И что, что он идёт 30 минут, так ещё и не оплачивается? И что? Вот в это время и ходи куда хочешь, а в остальное время сиди в 4 стенах и придумывай себе занятия, даже... Далее →