Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4013)
-
1) Продавать СТМ ты обязан всем, кто заходит, без разницы, хоть прокурор, ты обязан впихнуть фигню, причём не дешевую.2) Отчёты каждые 2 часа либо 10 минут, телефон с рук не должен слетать, а иначе будут названивать. Можно покупателей отпускать и параллельно вести диалог с директором. Для них это норма.3) Всем наплевать на вас, хоть умирай на смене.4) Если вам пообещали что-то, не верьте этому никогда и никому, хоть сам [Г.] или [Ш.] скажет.5) В этой сети держат алкоголиков, наркоманов и верят им, ведь у них нет совести, и они продадут всё, что им скажут, лишь бы держаться на этом месте, поскольку нигде адекватные работодатели не берут.6) Соответственно, будете платить за косяки своих коллег после ревизии, а суммы там как месячная зп. Не работайте в этой сети никогда. Далее →💬1 комментарий
-
При нормальной зарплате будьте готовы к тому, что вас будут штрафовать по первому удобному поводу — за украденные товары, за сломанные товары, за то, что не так общались с покупателем. В результате от зарплаты остаются копейки. Далее →
-
Периодически мне приходят «приглашения» на вакансии. Главная кадровичка (ОЙ эйчар, простите, мамзелька, я акарбил ВАШИ чувства???) обращается с какой-то, кстати, просто по имени, без отчества — это что за панибратство? Козьей ссаки там в быдлостоловке перепила, что ли??? Сокращения типа «пжл» — это что за колхоз там в Троицке??? Звонит зачем-то, когда указано в резюме, что емейл — приоритетный способ связи. В письме ни сказано, ни было, какие обязанности? Какая зп? [И.] Л. вы в коммуналке были воспитаны? Или с аула/диканьки откуда-то сбежали??? Я надеюсь, следующая книжка, которую вы прочитаете, будет называться «Деловая этика». Вывод: общение даже с потенциальными сотрудниками — уровень нархоз.. Далее →
-
Эгоцентричный директор [З.] [А.] [В.] говорит очень убедительно, но в итоге слова с делом расходятся. Самодурство и лицемерие зашкаливает. Отработал чуть больше месяца, позвонили и сказали, что я уволен. Все попытки узнать причину не увенчались успехом. Расчёт ждал целый месяц. Передо мной человек отработал тоже не больше месяца. Высокая текучка на специальности оператор станка по производству чековой ленты. Наверное, и сейчас эта вакансия висит. Отлично подойдёт тем, кто хочет немного поработать в атмосфере лжи и сумасбродных решений директора. Да и вообще за время моей работы уволилось 3 человека, при том что штат состоит из 9 сотрудников. А ведь меня предупреждала упаковщица на третий день работы: дырявая конторка, для людей без воли.. Далее →
-
Ну начнем… Всё начиналось не плохо, был график 2/2, спокойная работа где много не требуют. Подошел июнь месяц и пошли отпуска, в итоге график стал 2/1 на весь месяц, переработка составила 4 смены за которые выплачивают 226 рублей за выход и остальное % от продаж. с учетом того что комплекс не сильно пользуется спросом и в день заходит в салон в лучшем случае человек 30, то продать на крупные суммы не выходит. Особенно с «прекрасным» ассортиментом где самый дорогой бриллиант стоит 50 тысяч, и в обручалках нет половины размеров, а с офиса нет ответа. Ну ассортимент оставляет желать лучшего. И так ближе к оплате труда, тут вообще полный обман. Шла на обещанные 30 тысяч, о которых кричали в течении всего моего испытательного срока. И так оклад 4000 плюс 15 000 надбавка, эти деньги не увеличиваются за лишние смены, то есть оплачены будут только 15 смен, все что отрабатывается свыше оплачивается с 4000 тысяч. Есть так же % от задач которые ставят, например конверсия, средний чек, план и т. д. Так вот планы ставят заоблочные, точка стоит меньше года, а планы ставят как будто ей уже 10 лет и все про... Далее →
-
Ужасный руководитель РГКП Ш. М.! Оскорбляет сотрудников, матерится, не компетентна в решении каких-либо вопросов в работе. Все свои обязанности переваливает на сотрудников, не начисляя з/п сотрудникам, врет сотрудникам Мвидио и заставляет сливать клиентов. Далее →
-
Отработал в кафе «Дружба» на [К.] 1, месяц. Через месяц услышал, что я им не подхожу. Не рассчитали в день увольнения. Трудоустройство неофициальное. Сказали, через неделю подойти за расчетом. Не выплатили. У них «что-то пошло не так». И расчета не будет никогда. Далее →
-
Целый месяц не могу получить зарплату. Далее →
-
-
В 2016 г. вложили свои деньги в строительство этого дома в посёлке Новосинеглазово, ЖК «Сказка», по ул. Громова 13, ещё указывают на сайтах, что дом 13б. Наш застройщик обанкротился. Уже прошли все стадии банкротства, суды, аукционы и т.д. Дом стоит в реестре долгостроев в Фонде «Наш дом РФ». Надеемся, что в 2023 году получим свои квартиры. Сейчас все долгострои достраивает Фонд РФ, так как застройщики не могут достроить дома по ДДУ. Этот дом сейчас достраивает подрядчик «Выбор-строй». Если сейчас и покупать квартиры в таких домах, то только от первого дольщика, физического лица, у которого на руках только ДДУ без всяких доп. соглашений и дополнительных договоров, и обязательно документ об оплате за квартиру. Не вздумайте покупать квартиру у юридических лиц или уже с кучей других непонятных договоров, всё это мутно, вообще ничего в итоге не получите. Далее →
-
Ты генеральный директор своей компании, ты должен быть примером для сотрудников, а ты что делаешь? Ты в общей ленте позволяешь себе чудить в отношении конкретных сотрудников, ты зачем сюда вниз-то опускаешься? Сиди себе там на верху и деньги считай. Нет же, блин, как биндюжник какой-то, а не гендиректор. Я бы продолжал работать, но весь этот маразм, вся эта стрессовая ситуация не прекращающаяся ни на день, добили все эти лайки, репосты и отчеты по ТикТоку и Инсте, мы что, юридическая компания или звезд инсты взращиваем? Это маразм, повторюсь. Текущая привет, пока просто, вакансии не закрываются по полгода! К людям не успеваешь привыкать. С зарплатой постоянно беда, задержки и постоянные качели из-за размера зарплаты! Постоянно пытаются что-то урезать, руководитель такие сказки начинает рассказывать, спрашиваешь про зарплату, а он разговор в такие дебри уводит, что по итогу разговор приходит к обсуждению принципа работы сельхозтехники. Человеческий кадровый конвейер, за годы работы здесь столько народу поработало… Зато теперь, с таким багажом знаний и опыта, я работаю в другой компании и, к моему удивлению, не орут… Даже как-то не уютно, руководители разговаривают спокойным тоном и даже на «вы»… И текучки нет). Далее →
-
Директору не интересно заниматься вопросами компании, все передал на людей некомпетентных и тешащих свое эго, унижая людей. О премиях можно и не мечтать, обещанную ЗП разделят надвое (с потолка взятый KPI). Компания на грани банкротства, в судах погрязли и ругани между собой. Далее →
-
Новосинеглазово, ул. Громова 13б, застройщик Выбор-строй — банкрот. ЖК «Сказка», стройка давно заморожена. Далее →
-
Сатурн Урал. Он же Сатурн строймаркет, г. Челябинск, это тихий ужас. Начиная от отдела помощников, заканчивая отделом закупа и складом. Первые 1−3 месяца вы будете сидеть в помощниках и решать тесты, тупо просиживая штаны. При этом Рук-во, которое отвечает за обучение, постоянно на иголках и считает, что вы под диктовку должны записывать и одновременно смотреть на экран, как там у них все настроено и делается. По два раза не спросишь, начинаются истерики и дикий ор. Это при том, что там постоянный галдеж, и все тупо не слышат друг друга. Спор из-за окон и кондиционера в порядке вещей: одним вечно холодно, другим жарко. Курить и есть по расписанию, и, б.лять, не дай бог вас увидит Г., это наемная карлица в лице директора, полный отвал бошки. Компостирует мозг всем от рук-ва до сотрудников. Уборщицы вечно норовят донести на вас, что вы чай пьете на кухне, а не работаете в свое и нерабочее время, придя пораньше в свое личное время. Постоянно меняются правила подготовки счетов, сборок отгрузок. Причем в разных отделах у всех свои правила и настройки в 1С, которые почему-то в разных отделах заблокированы и между собой пересекаться не должны. Один отдел не видит базу другого, и в целом идет... Далее →
-
Уродцы, зарплату задерживают по 1−2 месяца, еще и урезали на 5 тыс. Трудовую не отдают. Далее →
-
«Кнопка» И. П. Заитов обман в зарплате, штрафы, списывают ревизию, не объясняя за что и почему, отношение руководства как к рабам, переработки не оплачивают, «директора» именно в кавычках в магазинах просто некомпетентны, хамское отношение к подчиненным. Просто ужас, а не организация. Уволиться — проблема, отработка, при увольнении выдуманные штрафы, не вовремя отдают трудовую, хамят. Далее →
-
Дурят людей — не выплачивают з/п за отработанные смены. Из-за 1 тыс — 2 тыс. руб. удавятся. С работниками обращаются, как со скотом. Не ходите, люди, в «гром». Далее →
-
-
Все началось с того, что собеседование проходило в несколько этапов. Первое — это в отделе кадров, ну там коротко и ясно все объяснили. Потом дали анкету, это что-то с чем-то. Рассказывать уже не буду, половина вопросов не по теме вообще. После меня отвели к мастеру, которая показала и объяснила всю суть работы. В объявлении было сказано 5/2 с 11:00 до 21:00. В итоге домой приезжают в час ночи, так как постоянно задерживаются. По зарплате сказали, что чуть ли не по 50−60 тыс. зарабатывают, все зависит от скорости работы, но в первые три месяца ты будешь получать по 20 тыс. и работать до 20:00 вечера. Ладно, думаю, бог с ним, не страшно. Но потом началось самое интересное. С мастером мы пошли в кабинет начальника. Очень серьёзный мужчина. При общении с ним я поняла, что он немного не далёкий: спрашивал меня про спорт, про мою семью, сколько нас, а есть ли у моей сестры дети, где живёт, как будто его больше интересовала моя жизнь, чем опыт работы. Увидев татуировки, начал говорить, что я эмо или готка, хотя это не так, как давно я знакома... Далее →
-
Имел неосторожность устроиться на должность Производителем работ по прокладке наружных трубопроводов в фирму ООО «Алмаз СК», директором которой является [Р.] [С.] и его супруга — семейный бизнес. Работать там невозможно — зарплату ИТР и рабочим не платят месяцами, дают только авансы. Долги доходят до 70-100 т.р. на каждого работника. Договора ни с кем не заключаются, все устроены неофициально, налоги по з/п не отчисляются. Всех заставляют постоянно работать сверхурочно, в т.ч. по праздникам, субботам и воскресным дням. За год сменилось 3 прораба, с которыми так и не рассчитались. Со мной также — договаривались на одну зарплату, а в итоге недоплата составила 50%, ищут любые причины лишь бы не заплатить. Нечестные и недобросовестные работодатели. Никому не советую устраиваться в эту так называемую ни рабочим, ни ИТР.. Далее →
-
30.05.21 Челябинск | Адрес: Первой пятилетки 27 | Должность: водитель | зарплата: 13 000 | Оформление: полностью официальное Работаю водителем мусоровоза. Заработную плату обещали 30% официальная 70% серая, день 2800 р, 15 раб. дней 42 000. Но на самом деле всё не так. Раздевалки, душа, спецодежда, перчаток — НЕТ. Если у Вас есть мечта детства поработать на мусоровозе и есть водительское кат. С, Вы совершенно бесплатно можете её осуществить в компании Чистый Город! УДАЧИ ВАМ! Далее →
-
Во-первых, это очень низкая зп. Больше половины — это вообще так называемая премиальная часть. При поступлении на работу обещали 30–32 т.р. по факту 25–26. Новичков на работе поддерживают первые месяцы. Но потом начинается гнобление со стороны тех, кто работает давно. Сменщицы любят сваливать все друг на друга, особенно если они дружат с З. или У. Если начинаешь отстаивать свои права, то лучше сразу увольняться. Прокосячил З. — отдувается продавец. Постоянные штрафы за все! Работаешь по факту и продавцом, и грузчиком, и охранником, иногда и уборщиком! Таскаешь тяжеленные коробки. Про регламентированный обед уже и речи нет. Руководство так и говорит, что выходи раньше с обеда! В магазине очень душно и пыльно, рабочей формы нет! Руководство отвратительное! Обращаешься к куратору, обещает решить проблему, но воз и ныне там! Про возможный рост — это просто вранье. Карьеру могут сделать единичные люди, и то у которых друзья-родственники в руководстве. Адекватных людей просто выживают. Графика работы никакого в месяц может поменяться несколько раз, да и в адекватности его порой сомневаешься. Далее →