Челябинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Хотите найти работу в Челябинске с приличной зарплатой?
Вы из ЧЕЛЯБИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4417)
-
✓ ПреимуществаИх нет! С первого дня, как пришла на собеседование вешала лапшу на уши красиво [А.] [Р.], по поводу зарплаты от 30тысяч на руки, которой как оказалось нет, коллектив гнойный и вся обстановка напряженная в целом! Далее →✗ НедостаткиРаботала поваром, объемы неимоверные, питание Роснефти, питание персонала, плюс основные заказы, целый день в бешенном режиме, не знаешь, за что хвататься, а если еще и банкеты и кофебрейки, то совсем беда… До слез отстаиваешь смену, перерабатывать нельзя, неприемлемо, и так по кругу. Самое ужасное место в моей практике. Никому не рекомендую пройти круги ада, при чем труд там не ценят, есть слово «Надо» и «незаменимых людей нет!». Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 2,5 года до ухода в декрет. Абсолютно не было сомнений возвращаться ли назад. Зарплата зависит от того как ты работаешь, нет верхнего предела. сколько заработал, столько и получил. Я всегда была хорошим продажником. Хорошо зарабатываю и сейчас на продаже изделий. ни разу не получила меньше 30000. Для нас проводят корпоративы и учебные мероприятия. Есть возможность отдохнуть и отвлечься от забот и рутины. Далее →✗ НедостаткиГрафик 2/2 не совсем удобен, поскольку есть маленький ребенок. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они могут быть?! Далее →✗ НедостаткиРешила уволиться по собственному желанию (работала т.п.). Не отдавали трудовую под предлогом, что не все акты сверок подписала. Дойдя до директора, мне через 10 минут отдали её. (г. Магнитогорск) Цены выше всех поставщиков. Так что это моё сугубо личное мнение, решайте сами, стоит ли работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как оказалось нет! Далее →✗ НедостаткиСписаний нет от слова совсем, все за счет продавца. Если продавец не хочет платить, то руководство рекомендует обвешивать, недоливать и продавать просрок, т.е. выкручиваться за счет покупателя. Вернуть что-то на склад не реально. Отношение к сотрудникам как к холопам. Недостачи постоянно вешают, и никто не может объяснить, откуда берут эти цифры. Виноват всегда продавец. На хознужды выделяют 250 руб. в месяц, приходится покупать самим маркеры, тряпки и т.д. Увольнялась с боем за заработанные деньги, насчитали недостачу (работала ранее в др. магазинах, никогда такого не было) — это самый худший опыт трудоустройства. На выходных постоянно звонят и просят выйти на другие точки, т.к. продавцов нет. Если хотите жить на работе, выкупать тушнятину, платить недостачи и в итоге ничего не заработать, то тогда вам в Пивоман. Если вы хотите зарабатывать, обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, удобный график работы 3×3, успеваешь отдохнуть. Белая зарплата, хорошие налоговые отчисления, бесплатная медкомиссия. Далее →✗ НедостаткиМного обязанностей: прием бензовоза, большой объем документации, журналов, ТТН. Постоянно меняются нормы составления актов. Обслуживание покупателей на кассе, приготовление френч-догов, гамбургеров и т.д., приём товара, его выставление на полки, уборка торгового зала. При таком большом объёме обязанностей не соответствующая заработная плата. Расчёт неудобный, даже непонятный. Аванс и з.п. еще более или менее, но расчёт процентов и их начисление через месяц. После дневной смены домой вернуться сложно, автобусы в это время почти не ходят, и то ждать их приходится иногда больше часа, а на такси тратить 200 рублей каждую смену — такое себе удовольствие, так и денег на жизнь не останется. Время на нормальный обед не выделено. Рабочий день 12 часов, а ставят 11, при условии того, что мы и так на 30 минут или час раньше приезжаем.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиПри трудоустройстве озвучили одну сумму зарплаты, заплатили другую. После увольнения насчитали полностью через месяц. С решением каких-либо ситуаций всегда приходилось ждать ответа из Москвы, которого не дождаться. Мой вопрос с трудоустройством решали 1,5 месяца. Что касаемо обучения, то только самообучение, если что-то не понятно, можно обратиться к руководству, либо пользоваться Гуглом. Общее впечатление о компании очень плохое. Не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная продукция Далее →✗ НедостаткиТакой лицемерной компании никогда не видела, все в коллективе друг на друга стучат, навязывают своё мнение как истину в первой инстанции. Оценки и обратная связь — это просто дичь полная, выльют на тебя ушат [censored] поучительным тором, не раз доводили до слез и унижали в компании. Труды не ценятся, платят просто копейки. Если 20 получил не в сезон, радуйся. Зарплата серая, отпуска и больничные за копейки, чего говорить о декретных. Если видят чай другой фирмы в магазине (личный чай сотрудника на складе, например), выбрасывают. Это вообще маразм, я считаю. Объявление с hh не снимают никогда, текучка страшная. Очень жалею, что потратила столько времени на это место, не советую даже смотреть в эту сторону в плане работы. Далее →
-
✓ Преимущества1) Недорогое Цеховое питание 2) ставка 150₽/час у кассира 3) график можно поставить свободно. Далее →✗ Недостатки1) Задержка ЗП около месяца. 2) Оформление сотрудников неофициально. 3) Ужасный коллектив, менеджеры слишком много себе позволяют, работают не в рамках ТК РФ [К.] с ТЦ Мегаполис — привет!) 4) Штрафуют как захотят. 5) Смена заканчивается в 22:00, но тебя могут заставить мыть полы, и ты выйдешь только к 00. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСамая отвратительная пекарня Краснодара. Полная антисанитария с бегающими везде тараканами. Начальник сплетник, хитрюга каких поискать. В глаза будет тебе улыбаться, а за глаза всякую ересь про тебя всем трепать. Официально никого не оформляет, медкнижек ни у кого не требует. Берет всех на работу, даже пекарей с улицы. Зарплата мизер, а требований горы. Причем работу делаешь и за бариста, и за посудомойку, и за официанта, и за уборщицу, и, если надо, пекарям помогаешь. И еще штрафы придумывает, чтобы зарплату меньше платить. Рабочий день 15 часов и никакого обеда. Питаешься на ходу, на бегу и за свой счет. Стажировка не оплачивается, еще и залог по з.п. берет за несколько смен. В итоге почти месяц бесплатно работаешь. А потом все делает для того, чтобы ты ушел. Оттуда и текучка. Бесплатная рабочая сила. Вместе с женой делают все, чтобы было невыносимо работать. Никакого уважения к своим работникам! Та еще парочка! Никому не советую там работать, если ты хоть капельку себя любишь и уважаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя Далее →✗ НедостаткиУуу…. их куча. Начнём с собеседования, где вас отправляют в магазин [К.] 149, вам улыбаются, расспрашивают, ты задаёшь им встречные вопросы, заполняешь анкету, а потом — все. Тебе обещают перезвонить, но не перезванивают. Набираешь эту [censored], чтоб узнать решение, а она: «Ой, а я не знаю. Нам ваша анкета не приходила/я не смотрела и т.д.» И так до бесконечности. HR-Юля [К.] из Волгограда — тупая курица, которая сбрасывает звонки, обещает перезвонить и узнать решение по анкете, но опять тишина. Звонишь, а там сбрасывают звонок. У меня вот вопрос: нах кидать вакансии, если сотрудники не нужны?! В чем проблема взять на работу бывших сотрудников? Будьте готовы к тому, что вы будете работать один в магазине, потому что админ неплохо так берёт в рот у начальства и не желает посещать работу, ибо глотка болит. Работать в женском коллективе — это ад. Девочки свиньи по большей части. Обоссать туалет и [censored] стол для еды как два пальца об асфальт. И с такими [censored] придётся выживать. Ах, да, больничных у компании не существует. Стаж работы тут не играет никакой роли. 500 руб получишь. [М.] 1000 за больничный. Ревизии каждый месяц, если кто-то из сотрудников просрал товар — то платить будешь ты! Есть такие индивидуумы, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания крутая, созданы все условия для работы. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень компетенции руководства на местах. В Нефтеюганске мега ленивый директор [Е.] постоянно сидит в кабинете, информацию узнает по сплетням, сам любитель сплетен и интриг, в рабочее время может просто уехать и не вернуться. Обучения никакого, самоуправство, бардак, сплетни, негатив, морально тяжелая обстановка, от этого недовольство покупателей и текучесть кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНастоящие мошенники, менеджеры некомпетентны в вопросах работы, только и знают, как обманывать сотрудников. Работала на btl (сигаретный проект), менеджеры на вопросы не отвечали, а как дело дошло до зп, вообще решили обмануть. Из честно заработанных 28 000 рублей решили выплатить 5000, и это уже с учётом налога 6%. На вопрос, почему так?! ответ был: вы все не правильно делали, это все штрафы. На протяжении месяца ни о каких штрафах речи не было. В ходе разбирательств получилось дозвониться до клиента JTI, выяснилось, что клиент таких штрафов не выставлял. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, работа удаленно Далее →✗ НедостаткиРаботаю в И.С. на протяжении двух лет в службе технической поддержки, изначально, когда устраивался в компанию, работать было приятно, но после года работы ты начинаешь замечать, что тебя где-то обманывают, причем на постоянной основе. Началось всё с малого, с продаж, когда ты как попугай сидишь весь день на обзвонах и предлагаешь абонентам платную заявку на выезд техника, но это еще было терпимо, потом руководству пришла гениальная идея, и та же самая техподдержка начала звонить абонентам с вопросом «Поставьте нашей компании оценочку от 1 до 10», и так целый день. Обзвоны выключают в 21:00, но пока ты весь день сидишь и как робот повторяешь одно и то же, крыша начинает ехать. Также при устройстве на эту должность, т.е. оператор СТП, будьте готовы, что вы будете частично исполнять обязанности: 1. Абонентского отдела (консультация абонентов об оплате, об акциях, о всех манипуляциях с договором), честности ради, скажу, что в сложных вопросах, как например консультация о пунктах договора, абонента передают напрямую в Абонентский отдел, в остальных случаях абонентский отдел — это вы). Также не стоит забывать, что И.С. любит в тишине увеличить стоимость тарифа или изменить... Далее →
-
ооо Ресурс, шарага, работающая в разных городах, таких как Приобка, [М.] [Г.] ЗП не соответствует, машины в ужасном состоянии, за ремонт не платят, в суточном режиме работают водители как зомби, не дают времени толком на отдых. Так что прежде чем выбрать эту компанию в лице работодателя, вы хорошо подумайте, надо вам такая работа или нет. Не рекомендую, потратил только время и не заработал. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПрием на работу очень лояльный и вежливый. Никто с порога не спрашивает есть ли у тебя дети и планируешь ли ты их. Работе обучают, штрафов нет. Вообще как-то приятно на работу приходить, нет ощущения выгорания. Из сложного — только общение с клиентами, так как я продавец-кассир. Далее →✗ Недостаткиобщение с клиентами, но это везде так). Далее →
-
✓ ПреимуществаВ общем хожу написать про водителей особенно для новичков чтобы не верили рекламам про какие-то заработки. Вам дадут с десяток заказов дальше начнут вас доить. Так было со мной дважды. Начал работать с парком"Лайвкарго» На своей грузовой газели. Три дня работал было нормально: и заявки и оплата также поднимался рейтинг, но потом как отрезало то клиент не оплатил (по правилам Яндекса вернуть обратно и при неоплате мне возместит Яндекс.) Вернул т. к. Это был большой угловой диван и части не влазили в лифт ещё и поднял на 8 этаж. И вот месяц уже бодаюсь с так называемой поддержкой в итоге они меня отправляют в правоохранительные органы обратиться. После начались переписки заработка в приложении днём заработал 6500 безнал оставался 3800 а на утро следующего дня оказалось заработал 3200 а на счёте 1130. Нача спорить, но ведь доказать то нечем решил покончить с яндексом. Но тут стали названивать с другого парка"Вжик"тоже наобещали. И пошло тоже самое два дня и заказы были нормальные причём в закрытые городки (где живёт высшая расса) которых сейчас много вокруг челябиннска. А потом заказы копеечные через весь город. В итоге получаю заказ из челябинска перевезти в Чесму это 211 км битком забитая будка холодильники,... Далее →✗ НедостаткиВ общем, хожу написать про водителей, особенно для новичков, чтобы не верили рекламам про какие-то заработки. Вам дадут с десяток заказов, дальше начнут вас доить. Так было со мной дважды. Начал работать с парком «Лайвкарго» на своей грузовой газели. Три дня работал, было нормально: и заявки, и оплата, также поднимался рейтинг, но потом как отрезало: то клиент не оплатил (по правилам Яндекса вернуть обратно, и при неоплате мне возместит Яндекс). Вернул, т.к. это был большой угловой диван, и части не влазили в лифт, ещё и поднял на 8 этаж. И вот месяц уже бодаюсь с так называемой поддержкой, в итоге они меня отправляют в правоохранительные органы обратиться. После начались переписки. Заработка в приложении днём заработал 6500 безнал, оставался 3800, а на утро следующего дня оказалось, что заработал 3200, а на счёте 1130. Начал спорить, но ведь доказать-то нечем, решил покончить с Яндексом. Но тут стали названивать с другого парка «Вжик», тоже наобещали. И пошло то же самое: два дня и заказы были нормальные, причём в закрытые городки (где живёт высшая раса), которых сейчас много вокруг Челябинска. А потом заказы копеечные через весь город.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх НЕТ Далее →✗ НедостаткиПакодан СПБ — вранье, глупость, жадность и мошенничество. Это не суждение клиента этой одиозной компании, это суждение человека, который в ней работал с самого основания и добросовестно занимался подбором персонала. Чтобы подтвердить обоснованность представленного выше вывода, предлагаю ознакомиться с сухими фактами. Минские «бизнесмены» за два месяца: 1. Уволили руководителя отдела продаж, не выплатив ему зарплату. 2. Уволили руководителя отдела по подбору персонала, не выплатив ему зарплату. 3. Уволили амбассадора, не выплатив ему зарплату, не компенсировав его перелеты из Омска в Петербург и обратно. 4. Не выплатили зарплату первому рекрутеру после увольнения. 5. Не выплатили зарплату второму рекрутеру после увольнения. 6. Не выплатили зарплату офис-менеджеру после увольнения. 7. Не выплатили зарплату тренеру, проводившему обучение для будущих риэлторов компании, после увольнения. 8. Не выплатили зарплату маркетологу, который еще не уволился, так как еще верит, что может что-то получить. Есть еще люди, которых не рассчитали, но об их судьбе после своего добровольного увольнения я ничего не знаю. Думаю, и перечисленного достаточно, чтобы представить себе картину происходящего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбеспечение спец одеждой и инструментом; Адекватная команда среднего звена. Далее →✗ Недостаткиотсутствие роста з.п.; задержки зарплаты; двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавках); отсутствие исполнения ТК РФ (избирательно); отсутствие запаса средств на выплату з.п. ну и обман … Пройдемся по пунктам: з.п. расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. задержки у нас были по 14−20 дней… расчетные листы дают в лучшем случае через месяц после з.п., иногда раньше, но никогда вы их не увидите до дня з.п. По факту переработки, выходные и сверхурочные НИГДЕ не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0, но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 по ТК вообще много можно писать, но скажем два-три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обман — уговаривали на собеседовании на одно, обещали з.п. другую, а по факту кукиш. Итог: работать можно, но очень осторожно, чисто ради опыта. Далее →
-
Руководство в чатах общается с вами матом и с негативом. С легкой руки могу оставить как вас, так и покупателя без денег, если не начать разбираться, но всё равно кинут на немного. Не подменится, даже если жизненно важно! Списывают на менеджеров полотна, если не подошли, хотя «кубышка» перепроверяет заказы. Крайне не рекомендую. Начальство гнилое! Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство Далее →✗ Недостатки1. Очень большая «текучка». Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее — валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании. 2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства. 3. Карьерного роста нет. Ценить вас не будут, тут вы расходный материал. По расписанию — туалет, обед, перерыв, и не дай Бог на секунду опоздать с перерыва или обеда (обед 30 минут в день). 4. Страховка только после года работы. 5. Ну и, конечно, «мыкаманда», постоянно подчёркивают, какие они классные, аж предоставляют бесплатный чай и печенье (маргариновое). 6. Обман сотрудников. Делают только то, что им удобно. Меня и моих коллег уволили одним днём без объяснений (я и сама собиралась уходить, но пока работала в обычном режиме и собиралась сначала найти новую работу). В общем, не ходите туда. Вы достойны лучшего. Эта зарплата уровня 2010 года не стоит потраченных нервов и здоровья. Далее →