Чита — читай отзывы и учись на чужих ошибках

частично белая заработная плата Далее →

Довелось поработать в данной компании. Сразу скажу, зарплата серая, оформляют на минималку, остальное получите в кассе. При увольнении могут не все заплатить, это в порядке вещей (особенно если ты не угодил территориальному управляющему). В ОК работают «серые мыши», которые строят из себя королев. Будут заставлять вас по несколько раз писать одно и то же заявление. Корпоративное питание — фикция, вам выдадут талончик, где на несколько позиций будет скидка. В компании есть неоформленные сотрудники, которые работают вроде как на стажировке. График работы не особо соблюдается, вы можете отпахать в одном павильоне, в свой выходной выйти в другой, особо спрашивать вас не будут. Сб сидит надменный мужчина, который за всеми следит по камерам. Очень рада, что ушла. Далее →

хорошо избивает отдел охраны, до сотрясения мозга Далее →

В шараге существует практика увольнения неугодных работников через дурку. Бывшие менты (Мусора) и отморозки, которые работают в отделе охраны, применяют психотропные препараты, вызывающие страх, тревогу, аффективную напряжённость, доводящих до невроз подобного состояния. Об этом случае со мной поделился один из санитаров психоневрологического диспансера г. Алдана. Он рассказал мне о том, что сейчас, последние три года, людей из СГК-1 доставляют в диспансер с одними и теми же признаками отравления психотропными веществами. Продажные менты-участковые из Алдана оформляют так документы, чтобы вина полностью была на работнике. И это служит весомым основанием для увольнения. Перед тем как неугодного работника уволить, его избивают по тем местам, где нет синяков: это по коленным чашечкам, ушам и пяткам. После пыток связывают и держат примерно сутки, чтобы часть психотропных и наркотических веществ вышло с мочой. В период, пока избитый и связанный работник сидит в изоляторе кабинета охраны, охрана СГК-1 убирает все улики совершённого преступления. После зачистки приезжает следователь или участковый ОМВД по Алданскому району и оформляет документы так, как на поют в уши отдел охраны ООО «СГК-1». Также мне рассказали случай, что одного мужчину напоили... Далее →

Всем привет. Перед тем, как написать отзыв, хотелось бы поблагодарить огромную команду ВТБ! Наше плотное знакомство началось 3 года назад. Пройдя все этапы обучения, я попала в супер группу и очень крутому руководителю. Смотря на результаты коллег, мне хотелось также достигать больших результатов. Как и в любой, другой компании, чтобы иметь хорошие показатели, нужно работать, а чтобы иметь супер показатели, нужно много работать. Конечно, не всегда всё получается, как и в любой другой работе есть недовольные клиенты. Но преимущество нашей работы, что мы их не видим))). Банк даёт возможность расти в разных направлениях, предоставляет бесплатные обучающие материалы, тренинги, двигаться вверх по карьерной лестнице! Несмотря на трудный период в стране, все эти пандемии и самоизоляции, когда люди лишаются работы и зарплат, тут все стабильно и комфортно! Ни разу, за весь период работы не задерживали выплаты! Всегда в срок, всегда 2 раза в месяц — это тоже немаловажный фактор! Супер бонус в марте Я очень люблю и ценю свою работу! Спасибо вам! Огромная честь быть с вами в одной лодке и плыть в одном направлении! Далее →

Не обнаружил. Далее →

Красиво оформленная вакансия Далее →

Откликалась на рекрутера, есть соответствующий опыт и рекомендации. Моё резюме просмотрели и отклонили через 3 недели! Никто не звонил за всё время. По какому принципу идет подбор персонала, наверное, ищут тех, кого обмануть с зарплатой можно. Не рекомендую тратить на них время. Далее →

Добрый день. Решил написать отзыв «на холодную голову» — спустя примерно 1 год после увольнения)))) Плюсов много:  — коллектив и руководство — есть конечно и «белые вороны», но они есть везде. В основном работать было приятно. Сам рабочий процесс «выкристаллизовывал» коллектив, вымывая из него сомнительных персонажей. Причем я говорю о всех уровнях сотрудников.  — новые задачи и вызовы — за те неполные 10 лет, что проработал в компании мне ни разу не было скучно на работе. Было интересно, было развитие, был прогресс.  — постоянное обучение — сама работа мотивирует обучаться, причем на работе, «по живому», без всякой теории и воды  — хорошее месторасположение склада на текущее время — удобная транспортная развязка, наличие рядом ТЦ, столовых, магазинов и т.п.  — многие в недостатках пишут про интенсивную рабочую нагрузку — это скорее достоинство, к этому привыкаешь и дальше приобретенный опыт станет неоспоримым преимуществом. Далее →

Наверняка здесь многие будут ждать ответ на вопрос — «почему же ты тогда уволился?»)))) Просто в наступившем этапе мои потребности в труде и отдыхе перестали совпадать с общепринятым режимом работы руководителей 5/2 Недостатки:  — системные сбои — они характерны для крупных компаний. Как пример — мне в течение года после увольнения звонят и продолжают звонить водители разных ТК с информацией «я еду, как вас найти». Решение конкретно этой проблемы видится в корпоративной связи, которая не привязана к личным сотовым номерам.  — склад конкретно в ЕКТ стал «мал» для текущих объемов, а другого в нашем городе в адекватной доступности нет. И расширяться некуда — соотв. перегруженность площадей = снижение производительности труда = снижение з/п кладовщиков = текучка персонала. Но это тоже больше системный фактор.  — такой критерий как «конкурентные предложения работодателей». Город Екатеринбург большой, в нем много других «игроков» на рынке труда, соотв. нужно учитывать их предложения + предложения других, более северных работодателей. Пример из жизни: работал вечерним оператором парень-студент, в мае решил уволиться. Я спросил у него о причинах — озвучил: я поеду в Магадан на всё лето в геологическую экспедицию, пройду практику и заодно заработаю столько, сколько здесь за весь год.... Далее →

не обнаружил Далее →

Не рекомендую работать с данным работодателем. [В.] считает, что ему все должны делать бесплатно, хотя сам производит и устанавливает кухни не за копейки. Очень неохотно платит, нужно выпрашивать свои заработанные деньги. Обещания и обязательства не выполняет. Если будете работать с [В.], подписывайте с ним договор и работайте только по 100% предоплате, иначе кинет вас на деньги и будет морозиться от вас. Далее →

Позвал друг, устроился не по жалел. Работа в городе, общага евро, проезд, питание, проживание бесплатное. Форму так же выдают. На объекте кормят на убой. Коллектив отменный, весело отработали. Есть желание вернуться. Далее →

Ну кому как, если можно считать недостатком по зарплате, свои добросовестные ты получишь, никто не обманет. Начисление по разные дни и 4 раза в месяц. С кем работал, никто не жаловался. Все терпеливо выждали, получили и все счастливы. Далее →

Я здесь царь и бог, мне никто не указ. Генеральный директор так себе, запомните кто здесь главный. Далее →

Отдел кадров [О.] [Г.] и много чего ещё. Я обожаю, когда слышу, как она грубо разговаривает с работниками, моя школа. Только из-за её отношения к работникам из компании уходят нормальные, перспективные и работающие кадры, нам тут умные не нужны. На вахту все доберутся, но не без приключений от 4 до 20 дней займёт дорога до объекта. Обратно уехать для начальства проблем нет, но работяги поедут поездами до дома и с пересадками как минимум 5 пересадок. Также, чтобы уехать с вахты, нужно получить обходной, который я решил выдавать в день уезда работников в 17:00, ОК работает до 19:00, как хотите, успевайте проходить. В подтверждении своего отзыва могу заявить, что хожу я в жёлтых монтажных очках. Далее →

Единственное достоинство-удаленная работа, а по сути больше и ничего из плюсов нет! Далее →

Говорят, что работа 4 часа, по факту это не так, постоянно нужно быть на связи с компом и телефоном. Руководитель тоже не из лучших, набрала в своё время базу под себя и всё. Работа эта баловство, так как с недвижимостью связано, большая текучка кадров, о зарплате хорошей и речи не может быть. Заставляют писать хорошие отзывы о всех своих сотрудниках, такой бред. Далее →

Не плохой рабочий коллектив. Работа на одной территории Далее →

Обман при устройстве на работу. Сразу подсовывают договор подряда на 3 месяца и говорят, что это только на испытательный срок, который работник должен отработать как раз за 3 месяца. По истечении этого срока дают нормальный трудовой договор, где прописаны еще 3 месяца испытательного срока. На собеседовании на работника сразу будут навешивать еще дополнительные обязанности в виде разгрузки 2 или 3 тонн сухих смесей для строителей, уборки территории от листвы, мусора, снега. В общем, обязанности разнорабочего. По зарплате: выплачивается вовремя, но поднять зарплату за какие-либо дополнительные обязанности почти невозможно. В моем случае получилось так, что договаривались на более высокую зарплату по истечении 6 месяцев, по окончании этого срока директор сказал, что не собирается ее повышать, после чего я и уволился. Далее каждый вывод о этой конторке может сделать сам.. Далее →