Ярославль — глазами сотрудников. Что пишут в 1722 отзывах?

Их нет Далее →

Обман с заработной платой, большая часть из которой в конвертах, завуалированная красивыми словами со стороны руководства. Обучать тонкостям работы в клининге вас никто не будет, потому что всем будет наплевать на вас. Профессионально [censored], директору филиала и малохольному мастеру-лентяю выгодно, чтобы было меньше работы, так как они сидят на окладе, а менеджер — на процентах. В то время, когда вы будете оббивать ноги в поисках клиентов, работы по которым все равно завалят и вы не получите ни копейки за свой труд, вышеперечисленные сотрудники будут на маникюре, массаже или заниматься своими личными делами в рабочее время. Токсичное и недобросовестное отношение не только к сотрудникам, но и к клиентам. Далее →

хороший коллектив. Далее →

Я приехала из другого города, работаю уже 2 года, и за эти 2 года мне зарплату не подняли ни на рубль. При том, что другим сотрудникам поднимают заработную плату, а мне, т.к. якобы на особых условиях (так называют то, что аренда жилья оплачивается, но из этих денег, которые выделяют на аренду, снимают налог. Т.е. не всю сумму аренды оплачивают). Короче, если вы из другого города едете, будьте готовы на одной зарплате сидеть здесь вечно! Далее →

Зарплата вовремя. Отпуск оплачиваемый, больничный тоже. Далее →

Самое главное — совершенно ублюдская ставка 67 руб./час, и, спрашивается, [censored] вам это надо? Штрафы абсолютно за всё — за опоздание, за неправильно проведённую операцию в кассовой программе (совершенно неважен ваш опыт работы за кассой — пара минут или пара дней). Частые вылеты кассовой программы, что немало раздражает покупателей. В магазин раз в месяц захаживают [censored], которых некому выгнать, т.к. охраны тут тоже нет. Недостаток сотрудников в штате, из-за чего ты въёбываешь за двоих-троих, а иногда и семерых, з/п получая лишь за себя. ТТ зимой не отапливаются, отчего приходится ходить в футболке поверх свитера. Кстати, за нарушение дресс-кода также жёстко [censored]. Практически невозможно сдать тесты/экзамены на повышение категории из-за совершенно цирковых вопросов. А знаете, сколько книг [censored]? Шекели с вас за это не вычитают, но словесно [censored] только так. ПО также меняется раз в полсекунды: ТБК, ЕКН и прочая %удалено%, а сотрудникам по этой всей [censored] тесты проходить: только ты прошёл все тесты, они уже неликвидны, солнце, проходи новые. Постоянно меняется трудовой договор и твои обязанности, но зарплата остаётся на том же нищеёбском уровне в 67 руб./час. Также [censored] привозы два раза в неделю, которые, сюрприз-сюрприз, ты разбираешь в одно рыло. Далее →

Работал от дочерней фирмы зарплату обещали достойный, но по истечении 3ех дней пришла служебка что я не соответствую квалификации хотя стаж работы 25 лет разряд 6 ой работал по допускам до 2 ух микрон денег не заплатили ни за один день цех 11 Далее →

Не платят, кидают. Далее →

Нет Далее →

Начиная от оборудования, где вы просто не услышите клиентов, заканчивая курильщиками, которые там около входа дымят круглый день. Директор, белая и пушистая, этого не замечает. Старшие специалисты поют песни во время рабочего дня, другие из друзей орут вам в уши, когда вы разговариваете с клиентами. При просьбе пересадить в другое место или работать на удалёнке, конечно же, отказ. Старший специалист орёт на весь зал о каких-то девушках легкого поведения, хотя директор ходит сама в юбках по п. Крч, мрак. Не рекомендую попадать в эту атмосферу. Потом, когда вы будете уходить, специалист по обучению [И.] вам ещё скажет: надеюсь, мы больше с вами нигде не пересечемся. В общем, наборы там постоянные делаются для того, чтобы у специалиста по кадрам, а также вот таких вот специалистов по обучению была работа, надо же им за что-то деньги платить. Если вы курите как не в себя, приходите, здесь вас будут типа перевоспитывать. Если вы нормальный человек, обходите стороной это место. И даже за обучение вам недоплатит никто. Я уходила с девочкой вдовьём. После меня сказали избранным — мест нет. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Их нет. Далее →

Руководство просто отвратительное. Заставляют фальсифицировать показатели, чтобы получить им премию. На остальных сотрудников наплевать. Вечные совещания с ором на весь ТЦ. Это как минимум некомпетентно. Заработок не соответствует заявленному. Штрафуют за всё, что можно. При увольнении рук. состава никто не интересуется причиной, дабы улучшить хотя бы мнение о работодателе. В общем, нет ничего положительного в работе в этой компании. Ни заработка, ни коллектива, ни руководства. Всё на низшем уровне. Не рекомендую. Далее →

Нет! Далее →

Это просто что-то с чем-то. Прежде чем пойти туда работать, подумайте несколько раз. День за свой счет? Нет, не слышали, неважно, что бы у Вас не произошло, больничный и никак более. Их не волнует, умер у вас кто-то или еще что-то случилось, всегда 1 ответ — бери больничный. Сами больничные — отдельная тема, которые оплатив вычитаются из зарплаты, в принципе, как и отпуск. Получив отпускные, не рассчитывайте на то, что остаток придет, потому что минимум 10 000 помимо отпускных они вычтут, куда и зачем, конечно же не объяснят. Администрация, как говорится, что и охрана — с..и редкостные. Таких работодателей еще поискать надо, потому что все [censored], которое есть, обязательно в них сочетается. Штрафы — о, любимая тема, штраф, штрафуют за все в прямом смысле этого слова, захочешь [censored], докажи, что действительно хочешь этого. Обед в 9 утра, учитывая, что рабочий день с 8 часов, представляете? В 9 утра, а потом 11 часов ты работаешь голодный, и никого это не волнует. Охрана — отдельный вид крыс, которые, сидя перед камерами, не видя проблемы, пытаются выжать её из пальца, рабочие для них [censored] редкостное. Никакие проверки и т.д. им не страшны,... Далее →

Красиво обещают при поступлении на работу! Далее →

Зарплату не платят, кормят обещаниями заплатить позже, пока работник не уволится сам. Вместо обещанной зарплаты принесут аванс 4000 рублей, остальное пообещают потом! Потом в этой организации — это никогда! В результате большая текучка, люди здесь долго не работают! Чтоб не платить вам зарплату, которая ниже, чем за 174 рабочих часа в месяц, установленного законом МРОТ, придумали якобы «штрафы», так если вас заметят на работе выпивши, то сразу 8000 рублей за каждый случай, а это сразу ползарплаты! Квитанцию, конечно, и постановление о штрафе или приказ вам не дадут, это просто один из их способов, чтобы вам не платить зарплату, а таких способов они придумали не один! Сейчас увидел, что директор организации является руководителем ещё 4 организаций, вот скриншот! Мой совет обходить организацию стороной!. Далее →

их нет Далее →

Отношение со стороны руководства как к рабам. Только вы должны и обязаны. Текучка огромнейшая. Все друг на друга стараются донести, чтобы быть в «почёте» у руководителей. Бегите оттуда. Далее →

Нет Далее →

Требую уволить Б. с поста директора Управдома в Тандеме Ярославль, заявление в прокуратуру, трудовую инспекцию составлено. Постоянно матерится и при клиентах в том числе. Сумасшедшая женщина, которая довела меня до истерики спустя 10 дней работы. Одного молодого человека из-за того, что тот попросил предоставить трудовой договор НА РУКИ, тоже уволила, потому что он ей видите ли не нравится и копает под неё! Никто не работает по нормальному регламенту. Оклад — 8 тысяч. Серая зп, которую задерживают. Если перешёл им дорогу — два пути, либо вы расстаетесь по-хорошему без жалоб и прочего и тебе выплачивают всю зп с серой частью целиком, либо ты становишься козлом отпущения и тебе заплатят за твои прилюдные унижения 8 тысяч. Горячая поддержка не отвечает на звонки, один раз дозвонились, и менеджер считает директрису правой во всём. Надеюсь, тут есть сотрудники, которые мониторят данную ситуацию, потому что с этим нужно разбираться. Далее →