ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОТОРГ": результат проверки нарушений трудового кодекса
Проведена государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «АГРОТОРГ».
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ярославской области
Адрес: 150049, обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Свободы, д 97
Дата проверки: 23.05.2025
Требование: В Государственную инспекцию труда в Ярославской области поступило обращение [С.] [Е.] [В.] (продавец магазина «Пятерочка» г. Ярославль, Кузнечихинское поселение, деревня Ракино, ул. Надежды, д 37) по вопросу невыплаты окончательного расчета при увольнении 07.03.2025. При изучении документов предоставленных работодателем установлено, что [С.] Е.В. была уволена 21.03.2025 на основании заявления от 07.03.2025, при этом в нарушение ст. 140 ТК РФ все суммы, причитающиеся при увольнении не были выплачены. Так 28.03.2025 [С.] Е.В. выплачены денежные суммы в размере 1 453, 76 руб. и 1 888, 00 руб.
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
-
✓ ПреимуществаАссортимент Далее →✗ НедостаткиМного плюсов у пятёрочки, но надоел постоянный обман со стороны руководства сети пятёрочки. Это несоответствие цен. Понятно, что это не работники зала не успевают менять ценники, а политика руководства, их жадность. Последний раз я даже не стал спорить, просто переплатил. Огромное количество магазинов по всей стране, в двадцати магазинах, в которых я делал покупки, одно и то же, предполагаю, что это по всей стране. За счёт обмана (несоответствия цен) руководство сети пятёрочка получает огромные суммы, прикрываясь некомпетентностью работников торгового зала. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСказала что больше не вернусь по семейным проблемам, так после этого меня директор заигнорировал с зарплатой моей которую я должна получить по аутстафу 13 числа, видимо и 28 проигнорирует. Даже не постесняюсь написать адрес: Маланова 13 г. Ярославль. Добро пожаловать в «хорошую фирму» прям от бога, работала видимо на карман директору. Далее →