АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТОВАВТОМОСТ": Нарушения трудового законодательства и охраны труда.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в акционерное общество «ростовавтомост» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Ростовской области

Адрес : 344065, ростовская область, ГОРОД ростов-НА-ДОНУ, УЛИЦА 50-ЛЕТИЯ ростсельмаша, ДОМ 8

Проверяющий: госинспектор труда [Р.] м.н.

Дата проверки: 17.11.2020

Цель: Государственный надзор и контроль за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, №197-ФЗ от 30.12.2001г

Причины проверки: Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Сведения о нарушении : 1. В нарушение п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» АО «Ростовавтомост» книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не скреплена сургучной печатью и не опломбирована. 2. Согласно ст. 123 Трудового Кодекса РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала, однако АО «Ростовавтомост» не уведомляет работников о начале отпуска. Майский А.В. не был обеспечен в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, предусмотреными в соответствии с п. 91 Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477, что является нарушением требований абз.7 ч.2 ст. 212, ч.1, ч.3 ст. 221 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п.4, п.5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 91 Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477, п. 9 Приложение № 36 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655. Однако в АО «Ростовавтомост» в журнале учета выдачи направлений на предварительный/внеочередной медицинский осмотр отсутствует подпись работников [К.] Т.Н., [Л.] Г.А., Карташова А.Г., [Н.] С.В. и др. о выдаче им направлений, нарушение п.7, 8 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н; п. 5 Приложение № 27 к Приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 года № 655. В журнале предрейсового медицинского осмотра водителей при прохождении предрейсового медицинского осмотра 25.11.2020 года водителями [М.] М.И., [Б.] С.Е., Ковалевым Д.В. и др. отсутствует подпись работников, проходивших предрейсовый медицинский осмотр, нарушение ст.212, ст.213 Трудового Кодекса РФ, п.10, п.12, п.14, п.16 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 года №835н;В нарушении абз.7 ч. 2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ, выплата заработной платы (вторая часть) за июль 2020 г. работникам АО «Ростовавтомост» — Анцеву Е.А., [Я.] Д.В., Архипову А.Е. и другим была произведена 03.09.2020 г. с нарушением срока выплаты, что подтверждается платёжным поручением № 6874 от 03.09.2020 г. (п. 5 Приложения N 7 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655). выплата окончательного расчета работникам АО «Ростовавтомост» произведена не в день увольнения: Слепову М.А. (уволен 28.10.2020 г.) — 30.10.2020 г., что подтверждается платежным поручением № 9280 от 30.10.2020 г., [Ч] Е.Г. (уволен 09.07.2020 г.) — 14.07.2020 г., что подтверждается платежным поручением № 5323 от 14.07.2020 г., Зарубину С.А. (уволен 05.10.2020)- 07.10.2020 г., что подтверждается платежным поручением №8543 от 07.10.2020 г. (п. 17 Приложения N 4 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655). В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ, оплата отпуска работникам АО «Ростовавтомост» производится позднее чем за три дня до его начала, так к примеру: [Б.] Ю.Г. (дата начала отпуска — 15.06.2020 г.) оплата отпуска произведена 17.06.2020 г., что подтверждается платежным поручением № 4836 от 17.06.2020 г., [А] Д.М. (дата начала отпуска — 10.08.2020 г.) оплата отпуска произведена 27.08.2020 г., что подтверждается платежным поручением № 6728 от 27.08.2020 г., [А] М.А. (дата начала отпуска — 09.07.2020 г.) оплата отпуска произведена 17.07.2020 г., что подтверждается платежным поручением № 5557 от 17.07.2020 г. (п. 4 Приложения N 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. N 655). В нарушение ст. 236 ТК РФ, Анцеву Е.А., [Я.] Д.В., Архипову А.Е., Слепову М.А., [Ч.] Е. Г. Зарубину С.А., [Б.] Ю.Г. [А.] Д.М., [А.] М.А. и другим не произведен расчет и выплата компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм.

Нарушенный правовой акт: №:197-ФЗ от 30.12.2001 трудовой кодекс Российской Федерации

Требование: Книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них АО «Ростовавтомост» скрепить сургучной печатью и опломбировать, требование п. 41 Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках». О времени начала отпуска извещать работников под роспись не позднее чем за две недели до его начала, требование ст. 123 Трудового Кодекса РФ.Обеспечить в установленном порядке средствами индивидуальной защиты электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования Майского А.В., требование абз.7 ч.2 ст. 212, ч.1, ч.3 ст. 221 «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ, п.4, п.5 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 91 Приложение к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477. Организовать выдачу направлений лицам, поступающим на работу в АО «Ростовавтомост», под роспись, требование п.7, 8 Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12.04.2011 года №302н. Результаты проведенных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров вносить в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров соответственно, в которых указывается следующая информация о работнике: дата и время проведения медицинского осмотра; фамилия, имя, отчество работника; пол работника; дата рождения работника; результаты исследований; заключение о результатах медицинских осмотров; подпись медицинского работника с расшифровкой подписи; подпись работника, требование п.12 Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, утв. Приказом Министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 года №835н. Заработную плату работникам АО «Ростовавтомост» выплачивать не реже чем каждые полмесяца в установленные коллективным договором сроки, требование ч. 6 ст. 136 ТК РФ. При прекращении Трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, в день увольнения работника, требование ст. 140 ТК РФ. Оплату отпуска работникам АО «Ростовавтомост» производить не позднее чем за три дня до его начала, требование ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Произвести расчет и выплату компенсации Анцеву Е.А., [Я.] Д.В., Архипову А.Е., Слепову М.А., [Ч.] Е. Г. Зарубину С.А., [Б.] Ю.Г. [А.] Д.М., [А.] М.А. за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм, требование ст. 236 Трудового Кодекса РФ.