ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ИН-РИТЕЙЛ": Нарушение трудового законодательства и охраны труда.

[Г.] проверка соблюдения Трудового законодательства в общество С ограниченной ответственностью «ИН-ритейл» выявила нарушения.

Проверка проведена: [Г.] инспекция труда в городе Санкт-Петербурге

Адрес : 197136, город Санкт-Петербург, улица Всеволода Вишневского, дом 12 литер а, помещение 2-н, к. 703

Проверяющий: главный государственный инспектор труда [Г.] инспекции труда в городе Санкт-Петербурге Мазур [А.] [В.]

Дата проверки: 01.04.2021

Цель: Проверка соблюдения Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права

Причины проверки: п. 9.3 ст. 9 Федерального закона «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля» от 26.12.2008 N 294-фз

Сведения о нарушении : 1.Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам Балацыр С.М., Большову А.В., [Б.] Д.А., Иванову Ю.С., [К.] К.А., Куст Н.И., Молчанову Р.Н., [О.] И.М., Семину А.Е., Сулягину С.А., [Ф.] С.А., а именно: работники, занятые на должности «водитель-экспедитор», не обеспечены средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личным карточкам учета выдачи СИЗ №б/н: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки резиновые или из полимерных материалов (дежурные) (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011) 2.Работодатель не обеспечил своевременную и в полном объеме выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работнику Бакланову В.П., а именно: работник, занятый на должности «личный водитель», не обеспечен средствами индивидуальной защиты, отнесенными к первому классу риска согласно личной карточке учета выдачи СИЗ №б/н: Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, Перчатки резиновые или из полимерных материалов (дежурные) (ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, п.11 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»; прил. 4 Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» ТРТС 019/2011) 3.К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации [Е.] В.С., занятый на должности «повар», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») 4.К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации [Е.] В.С., занятый на должности «повар», как не прошедший в установленном порядке предварительный медицинский осмотр по предусмотренным основаниям (ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры») 5.К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации [М.] В.А., занятый на должности «ветеринарный фельдшер», как не прошедший в установленном порядке комиссионное психиатрическое освидетельствование по предусмотренным основаниям: работники предприятий пищевых отраслей промышленности, общественного питания и торговли, молочных ферм, молочных кухонь, раздаточных пунктов, баз и складов продовольственных товаров, имеющие контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения и реализации, в том числе работники по санитарной обработке и ремонту инвентаря, оборудования, а также лица, имеющие непосредственный контакт с пищевыми продуктами при их транспортировке на всех видах транспорта; Производство и изготовление готовых средства лекарственных форм морфина и его производных, витаминов, сульфаниламидных, пиразолоновых, противоопухолевых и гормональных препаратов, нейролептиков, антикоагулянтов, анестетиков (фторотан), применение в анестезиологической практике; изготовление лекарственных препаратов в аптеках, применение нейролептиков тв психиатрической практике (ст. 76, 212, 213, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.1993г. №377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» (вместе с «Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности») 6.К работе допущен и не отстранен от ее выполнения работник организации [М.] В.А., занятый на должности «ветеринарный фельдшер», как не прошедший в установленном порядке периодический медицинский осмотр по предусмотренному основанию: прил. №2 п. 15 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н. В медицинском заключении от 02.03.2021 по результатам периодического осмотра (обследования) [М.] В.А., занятого на должности «ветеринарный фельдшер», отсутствуют сведения о прохождении работником медицинского осмотра по основанию «Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, в том числе на транспорте» (ст. 76, 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, прил. №2 п. 15 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н (ред. от 06.02.2018) «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (утратил силу 01.04.2021); п. 23 глава VI. Выполняемые работы Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового Кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»)

Требование: Устранить указанные выше нарушения в срок.