Публичное акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра»- филиал Открытое акционерное общество «Брянскэнерго»: Недостатки в расследовании несчастного случая.
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в Публичное акционерное общество «Межрегиональная распределительная сетевая компания Центра»- филиал Открытое акционерное общество «Брянскэнерго» выявила нарушения.
Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Брянской области
Место фактического осуществления деятельности, Место нахождения юридического лица : 241050, г. Брянск, ул. Советская, д. 35
Проверяющий: Начальник отдела охраны труда № 1, начальник отдела охраны труда № 1 Корнева Альбина [Ф.] КОрнева а.ф.
Дата проверки: 2020−05−22t16:00:00.0
Цель: настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (осуществление комплекса мероприятий по феде-ральному государственному надзору за соблюдением Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, в связи с рассмотрени-ем обращения от 22.04.2020 № 32/7−610−20-ОБ в соответствии со ст. 360 Трудового ко-декса РФ и ст. 10 ФЗ № 294 ФЗ. Обращение [С.] а.а.
Сведения о нарушении : 3.В нарушении требований ч. 3 ст. 229.2 Трудового Кодекса РФ в материалах расследования несчастного случая, произошедшего с [С.] А.А. отсутствуют протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших, медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;1. Нарушены требования ч. 1 ст. 229 Трудового Кодекса РФ по порядку формирования комиссии по расследованию несчастного случая: в составе комиссии отсутствует представитель выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников, уполномоченный по охране труда;5. В нарушении требований ч. 6 ст. 230 Трудового Кодекса РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве не выдал один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему (его законному представителю или иному доверенному лицу), а так же не направил экземпляр Акта по форме Н-1 с материалами расследования в исполнительный орган страховщика, что потдверждается пиьсменными пояснениями работодателя, предоставленными в Государственную инспекцию труда в Брянской области. Акт № 1 о несчастном случае на производстве, произошедшем с [С.] А.А. по форме Н-1 был утвержден 01.07.2019 г. директором филиала ОАО «Брянскэнерго» А. И. Косарим. Пострадавшему [С.] А.А. данный акт был вручен под подпись 13.05.2020 г.2. В нарушении требований приложения № 1 к Постановлению Минтруда и соцразвития РФ №73 от 24.10.2002 г. «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» Акт о несчастном случае на производстве не соответствует форме Н-1, а именно в п. 7 не отражены в полном объеме краткая характеристика места, где произошел несчастный случай;4. В нарушении требования ч. 10 ст. 229 Трудового Кодекса РФ отсутствуют сведения о том, как пострадавший реализовал свое право на личное участие в расследовании несчастного случая;
Использованы данные из ФГИС «Единый реестр проверок»
- ❓ Стоит ли работать в МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ ЦЕНТРА ФИЛИАЛ БРЯНСКЭНЕРГО водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1816 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1362 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществавы о чем? нет ничего хорошего! Далее →✗ НедостаткиКоров. Кин обворовывает своих сотрудников и бюджет России. Как именно это происходит? Коров. Кин заключает трудовой договор на зарплату ниже МРОТ, обычно это 20−22 тыс р. Остальное выплачивается, если выплачивается, с банковской карты Коров. Кина на карту сотрудника. Конечно, выплачивается не всё, а при увольнении трудяга не получит ничего! Бедолагу выкинут за шею на улицу и имя не спросят. Пенсионные взносы Мосгорэкспертиза не делает от слова совсем. Коров. Кин не считает правильным платить налоги в бюджет России. Такая схема не будет работать без участия ответственных лиц со стороны налоговых: ИФНС 18 — Начальник инспекции а.и.н., ИФНС 19 — Начальник инспекции М.Э.А.На вырученные деньги Коров. Кин жирует и развлекается с эскортницами и [censored] Посмотрите, на каких машинах предпочитает ездить Коров. Кин — это авто премиум класса, как минимум LEXUS 570, и лучше.А бедолаги-трудяги, кому они нужны эти «рабы»? Коров. Кину точно начихать на обычных трудяг!. Далее →