ООО " СТК ": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0013-02-2024-010591-31

Номер дела ~ материала 02-7174/2024 ∼ М-5445/2024

Дата поступления 23.08.2024

Стороны Истец: Кунцевская межрайонная прокуратура г. Москвы Ответчик: ООО " СТК "

Cудья [К.] А.В.

Категория дела 54 - Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Вынесено решение, 15.10.2024 (Удовлетворено)

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 15.10.2024

Дата вступления решения в силу 27.12.2024  УИД 77rs0013-02-2024-010591-31 решение

именем Российской Федерации 15 октября 2024 года Кунцевский районный суд адрес в составе: судьи [К.] А.В., с участием прокурора фио, при помощнике фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-7174/24 по иску Кунцевской межрайонной прокуратуры адрес в интересах фио к ООО о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, установил:

Кунцевская межрайонная прокуратура адрес в интересах фио обратилась в суд с иском к ООО , в котором просит взыскать задолженность по заработной плате в размере сумма, денежную компенсацию за задержку выплат за период с 30.01.2024 по 16.08.2024 в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Иск мотивирован тем обстоятельством, что Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства ООО . В ходе проверки установлено, что фио осуществляла трудовую деятельность в ООО на основании Трудового договора в должности менеджера по работе с клиентами. Согласно расчетным листкам организации, задолженность по заработной плате, иным выплатам перед истцом по состоянию на 16.08.2024г. составляет сумма В судебное заседание истец не явился, извещен, причины неявки суду не сообщил. В судебное заседание ответчик не явился, извещен, причины неявки суду не сообщил. В порядке ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, извещенных о времени и месте рассмотрения дела, и не представивших доказательств уважительности причины неявки. Суд, выслушав заключение прокурора, считавшего иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам. В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска. Невыплата заработной платы является нарушением обязанностей работодателем, поскольку, согласно ст. 22 ТК РФ, он обязан производить выплату заработной платы вовремя и в полном объеме. Согласно ст. 142 ТК РФ, работодатель, допустивший нарушение срока выплаты заработной платы, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и другими нормативными актами. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба ( ст. 237 ТК РФ). Из материалов дела следует, что Кунцевской межрайонной прокуратурой адрес проведена проверка соблюдения требований Трудового законодательства ООО