Точка Релакса: Трудовой договор редко, зарплата низкая, условия неадекватны
Была на собеседовании и осталась под сильным впечатлением.
1/ Трудовой договор не предоставляется, только сотрудники, работающие 5−6 лет, удостоены права официального оформления. Трудовой договор, оказывается, тут нужно заслужить! Владелица на собеседовании на голубом глазу призналась, что увольняет администраторов, если ей не понравился их вайб.
С учётом того, что договор не заключается, незаконно увольнять людей ей очень легко и удобно 2. Оплата складывается из ставки чисто администратора (150 руб/час — это вообще неадекват с учётом уровня цен 2026 года), и ставки менеджера по продажам (4% с продажи при холодных звонках, что тоже неадекват, с учётом заоблачного плана продаж и стандартной конверсии 1−3% при холодных звонках).
В общем, зарплата мизерная и не достигает даже МРОТ. На hh.ru указана сумма 55−65 000 руб, но реальный заработок при полной ставке составит не более 20−25 000 руб, если не выполнить заведомо невыполнимый план продаж.
3/ Владелица хочет за мизерную оплату получить не только ответственного работника, чётко и быстро выполняющего свои обязанности, но и супер вовлечённого человека, горящего своей работой.
При этом со своей стороны не предоставляет сотруднику даже базы: достойной оплаты, оформления, больничных, оплачиваемых отпусков и т. д.
В общем, не советую этого работодателя, если хоть немного цените своё время и уважаете себя как работника.
.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в ТОЧКА РЕЛАКСА в Пушкине (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТОЧКА РЕЛАКСА администратором? →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Пушкине (2 отзыва) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Пушкине (1 отзыв) →
- Работа в Пушкине (50 отзывов) →
-
ЗП в объявлении и на собеседовании озвучивают 70 тыс., при работе 40 часов в неделю — получается 24 тысячи. Работа за управляющего, менеджера по звонкам, менеджера по продажам, администратора и по всем поручениям директора. От мытья полов до составления отчётов и беготни по городу. Звонит и пишет руководство и днём, и ночью, и в выходной. Директор хочет, чтобы люди были в теме йоги и делали всё на добровольных началах. Текучка безостановочная. Люди приходят на сладкое объявление, сталкиваются с реальностью и через неделю уходят, оформления никого, зп платят раз в неделю и всегда пытаются на 200−300 рублей меньше посчитать. Задачи с утра до вечера не прекращаются от директора. Много хороших девочек уволили, не выплатив зп. Поддержка в работе есть 1−2 дня, чтобы ты остался. Никаких плюшек кроме воды. Часто давят на жалость, что у директора трудные времена — надо потерпеть.. Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно ничего, работодателю плевать на работников Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Работал на позиции упаковщика/комплектовщика Начну с несостыковок информации в объявлениях на сайтах: В вакансии — 84 000 рублей (по факту люди получают дай бог 60к, без оплаты переработок.) Указанный график в вакансии — 5/2 с 7 до 16:00 (в действительности некоторые люди работают 18-й день с 7 утра до полуночи без возможности выхода на больничный) Перерывы на обеды, комплексное питание (рабочие едят в бытовке просрочку, которую сами же и оплатили, чаще всего одна сосиска в тесте с полумертвым мазиком) Предоставление формы/спецодежды/теплые вещи и ботинки (дали задрипанную куртянку, все остальное отсутствует — будь добр, неси теплые вещи из дома) Обучение и стажировка новых сотрудников (за то время, пока работал, ни один человек не соизволил обучить или объяснить принцип работы с системами, оборудованием и прочим, новички просто ходят и путаются под ногами) Компенсация проезда/транспорт до работы (никто вам компенсировать ничего не собирается, да и транспорта никакого не существует. При вопросах на эту тему руководство уверенно заявляет, что такого в договоре не прописано, и стыдливо отводит глаза. Готовьтесь либо тратить половину своей зп на такси до промзоны, либо добираться на 4 разных автобусах) Итог: абсолютно каждая позиция вакансии не соответствует... Далее →
