Upjet: Позитивный опыт поиска работы через агентство BTJ. Много лет они трудоустраивают меня в туризм.

Хочу предупредить будущих соискателей, пожалуйста не тратьте свое время на эту компанию. За внешней адекватностью, скрывается тотальное неуважение к кандидату и его времени. В компании открыта вакансия — Креативный Директор. Поиск ведется через рекрутинговое агентство, которое уже потом, выводит кандидата на самого работодателя. Схема понятная и простая, но вот после общения с работодателем и начинается самое интересное. После беседы с исполнительным директором и владельцем компании, остаются приятные впечатления, что люди знают чего хотят и шерстят рынок, хотят выбрать близкого по духу человека, что тоже внушает доверие и некий позитивный настрой. Затем, спустя пару тройку недель, вас приглашают на личную встречу, где задают почти те же вопросы, что и были ранее при телефонном разговоре, что так же понятно, нужно присмотреться к кандидату, а кандидату посмотреть на работодателя, вроде веселые люди, адекватные, но потом начинается сюр. По итогам всего этого веселья, вас просят выполнить тестовое задание — написать концепцию по брифу, который высылается вам. Типа, вы напишите как думаете, мы посмотрим, как вы мыслите и прочая ерунда. Сам бриф, это не уже реализованное компанией событие или какой-то бриф из прошлого года над которым велась работа, а задание на предстоящее мероприятие, что сразу наталкивает на определенные не добрые... Далее →