ОЭРЗС: задержки зарплаты

• Можно выбрать график.

• Хороший коллектив.

• Есть всё необходимое для суточной работы: чайник, кофемашина, чай, кофе, сахар, микроволновка, холодильник, диван, удобное рабочее кресло.

• Харизматичный «директор», который юридически не имеет к компании никакого отношения, но руководит рабочими процессами, систематически задерживает зарплату и не выплачивает её тем, кто уволился.

- Звонков много. На два города ЛО работает всего два диспетчера, когда случаются глобальные аварии (достаточно часто) и несколько домов, квартал или микрорайон остаются без воды или отопления, количество звонков переваливает за тысячу. Плюс к этому на суточном диспетчере лифтовые пульты и отдельный аварийный мобильный телефон. В итоге в туалет — бегом, попить/поесть — как-то между приёмом звонков и сигналов с пульта. Все непринятые звонки надо обрабатывать в течение не более чем 10 минут. Все смены оплачиваются по единому тарифу, доплат не бывает, даже когда на линии работает один диспетчер.

 — При необходимости держать высокий темп приёма заявок программа АСУ работает медленно, долго загружает введённые данные.

 — С начальниками участков связь не очень налажена, половина просто не берут трубку. В результате, если авария серьёзная и не удалось быстро передать информацию, виноватым могут сделать диспетчера.

 — Зарплата серая, официально — минималка по региону, которую платят двумя частями обычно вовремя или с небольшим опозданием. Полный расчёт вместе с неофициальной частью поступает в лучшем случае после 25 числа следующего месяца, но обычно тянут месяца по 2. Например, за август рассчитались только 10 октября.

 — При увольнении официальную часть мне заплатили не в последний рабочий день, а только после отправки требования по почте. Неофициальную часть (30 тыс. руб.) вообще не выплатили, уже месяц прошёл.

 — Отпуск не оплачивается.