ГИПЕРФОТО: Отсутствие стабильности и непоследовательное руководство

В сезон можно было срубить нормальных денег, но сейчас понизили проценты, так что увы и ах.

Основная проблема — это отсутствие стабильности и системного управления. График непредсказуемый, его могут прислать за день до смены, а замены происходят буквально день в день. Часто настойчиво просят выходить в дополнительные смены, и если отказываешься, отношение со стороны руководства ухудшается.

В управлении много непоследовательности и двойных стандартов. Есть сотрудники, к которым требования минимальные, тогда как к другим применяются штрафы и постоянные проверки. Штрафная система обширная, но непрозрачная.

Отдельно стоит отметить формат контроля. Периодически в общие чаты выкладывают записи с камер и публично делают замечания за мелкие рабочие моменты. Вся работа руководства больше похожа на имитацию бурной деятельности, чем на реальное управление.

В целом со стороны старших площадок много лишних сообщений, проверок и вопросов, которые не помогают работе, а только отвлекают от работы.

С выплатами также есть сложности. Сначала сотрудников переводили на самозанятость, затем зарплату начали выдавать наличными из кассы. Деньги часто приходится получать частями. Из-за нехватки наличных выплаты регулярно задерживаются, что не даёт нормально планировать личные расходы.

Текучка сотрудников. Из-за того, что данный вид деятельности не требует высокого интеллекта, иногда приходят очень интересные кадры, которых ты должен подтягивать на своей же смене в убыток своему заработку.

Из плюсов — высокий процент от выручки, но его уже понизили :)))

В целом эту работу можно рассматривать только как временную подработку. Тем, кто ищет стабильность, развитие в продажах или рост в сфере фотографии, компания вряд ли подойдёт.

Интересно, что при увольнении вас максимально задрючат штрафами, лишь бы стрести хоть какую-то копейку. Даже если таких штрафов не было в регламенте.