ППК ЕДИНЫЙ ЗАКАЗЧИК В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА: Такого я ещё не встречала
Преимущества:
Своевременная зп, премии
Недостатки:Так называемая «команда профессионалов»))))
Полезный отзыв?
(1)
- 👉 Работа в ППК ЕДИНЫЙ ЗАКАЗЧИК В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА в Москве (4 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ППК ЕДИНЫЙ ЗАКАЗЧИК В СФЕРЕ СТРОИТЕЛЬСТВА главным специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе главным специалистом в Москве (25 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРасположение, дмс, зп во время. Далее →✗ НедостаткиДанная контора образована из 5−6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее — за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2−3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3−4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство — по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, белая, дмс Далее →✗ НедостаткиВ общем и целом, все так и есть как здесь пишут. Если вы «свой», то будет вам счастье. Будете не спеша «работать», просиживая юбки и штаны получая за это вполне приличную зп. Ходить в рабочее время за покупками, по курилкам и соседним кабинетам с кружкой чая, мило общаясь и обсуждая, например парад геев или лекарства от блох для собак. О карьерном росте забудьте, если не свой. Если «свой», то в рамках одного подразделения возможно вырасти на 1−2 ступени. На более высокие позиции как правило берут еще более своих, но со стороны (на парашютах). Много бредовых моментов в работе. Например, нельзя по работе пользоваться Ватсапп, (при том, что все равно пользуются). Главный безопасник г-н Ко даже особый циркуляр по этому поводу издал. Но вот Телегой пользоваться можно, несмотря что там есть куча вражеских каналов, поносящих и оскорбляющих нашу страну. Так что, мистер Ко, это можно, да? Пусть себе работники госкомпании читают, на ус мотают. И читают. А эти ежегодные встречи коллектива с ГД — сплошной цирк. Сгоняют всех на Тверскую и сидишь там в душной переговорке часа три. Сидишь, это если место успеешь занять, а можешь и стоять. ГД улыбаясь, снисходительно спрашивает у каждого! ну как мол там работа, какие предложения,... Далее →
Мария
22.03.2025 12:04
Пару слов о "команде профессионалов", которую с собой привёл со старого места работы гендир. Занимаются сплетнями и интригами, при этом подставляют самого гендира, через т. Н. "правые руки"доводят ему лживую информацмю, если бы не профессионализм сотрудников "с улицы" опозорился бы уже давно со своей командой.
Особенно на этих "профессионалов" насмотрелась я. Начальницей моего Управления была "профессионал", окончившая ПТУ по специальности телефонист и с опытом работы: пекарь, официантка, брошюровщик, ведущий специалист неизвестно чего и вуаля Начальник управления))) Первое её заявление, которое ввело меня в ступор, о том что" ППК ЕЗ - это негосударственное коммерческое предприятие, а значит нам не требуется отрабатывать ни каких внутренних нормативов, и сдавать документы в Росархив нам тоже не нать)" С ней согласилась и её протеже Директор департамента и по совместительству правая рука гендира))) Сколько невежества, безграмотности, непрофессионализма со стороны своих непосредственных начальниц пришлось мне перенести за время работы с ними. Очень много чего интересного могла бы рассказать СБ и гендиру о профессионализме этих сотрудников))) И это должностные лица, получающие немаленькие зп и премии!