ЧТУП "Студия Отдыха": Постоянное моральное давление и задержки зарплаты в компании

Сотрудники

Уничтожение морального состояния — вот что вы получите от работы в этой компании.

Начнем с руководства:

Женатая пара, владеющая данной компанией, на первый взгляд дает о себе положительное впечатление, однако все это лишь маска — которая так быстро снимется с их лиц буквально через неделю работы.

1) Психологическое составляющее: вот с чем вы столкнетесь в этой компании — это постоянное недовольство и уничтожение морального состояния сотрудников. Здесь нет понятия «кнута и пряника» — только «кнут». Вас будут унижать, обзывать, упрекать, разрушать вашу психику на протяжении всей работы в компании.

Эти люди настоящие психологические маньяки, владеющие всеми методами психологического воздействия, они способны унизить сотрудников совершенно любого возраста, доводить девушек, женщин до слез без сожалений, могут применить любые методы шантажа и пользоваться любой информацией, которой ты владеешь, в свою пользу. Они способны нанести настолько непоправимый ущерб психологическому здоровью, что оставит след и потерю доверия ко всем на долгие годы.

Если вы думаете, что любой разговор останется между вами, то вы также ошибаетесь.

Все, что вы обсуждаете с этим нанимателем, входящее в вашу персональную информацию или личную жизнь, будет обсуждаться с любыми другими людьми. Они манипулируют и знают, как применить эту информацию в будущем.

2) Текучка кадров.

в данной компании в среднем люди работают от недели до месяца, есть небольшой круг людей, которые работают годы, но это скорее отдельный вид сотрудников, в основном это короткий срок пребывания.

Коллектив хороший, специалисты очень широкого профиля, и после ухода многие из них работают в крупных компаниях и добиваются хороших результатов.

Люди здесь уходят в основном из-за психологического давления и унижения. Простыми словами — «просто не сдают нервы».

3) Обещанные условия труда.

Все, что здесь вы получите гарантированно — это окладная часть, которая выплачивается согласно нормам законодательства. Она не зависит от их стороны. И то, если вдруг вы решите уйти, вас могут путем шантажа или угроз заставить написать заявление за свой счет, чтобы не платить окладную часть за последний месяц. Я видела эту ситуацию с сотрудником, который когда-то там работал.

Любые обещания — скидка на рекламные туры, обучения и т. д. — все обман. Руководство может всегда передумать, сославшись на то, что ты стал недостаточно хорош и вычитать в итоге с твоей заработной платы в любой период без права на твое мнение.

4) Финансовая сторона.

к большому сожалению именно здесь кроется основная проблема — зарплата в конвертах, трактованная как «премия». Все, что ты непосильным трудом зарабатывала, оплачивается постоянно с задержками, никогда не выплачивалась вовремя. Чтобы тебе заплатили, приходилось вымаливать эти деньги неделями, и так каждый месяц.

Если ты уходишь из компании — автоматически ты теряешь эти деньги, и труд твой не будет оплачен. Единственный вариант получить расчет — это предупреждение, руководство обратится в правоохранительные органы — это единственный вариант получить деньги, по-другому никак.

При уходе ты основной «враг народа» — «ничтожество», «слабый человек» — любые негативные слова, которые только можно придумать.

5) Другие моменты:

- Здесь отсутствует система какой-то мотивации, виновата всегда только ты сама.

Происходит примерно по 3−5 собраний в день, где высказывается недовольство в твою сторону без повода. При этом не дается алгоритм работы, но ты все равно виновата.

- Перегруженный перечень обязанностей, который не прописан в трудовом договоре, но ты все равно обязана выполнять — ведение социальных сетей, продажи, договора и все. Ты всегда будешь и фотографом, и маркетологом, и менеджером, и психологом, и кучей других должностей, и критиковать тебя будут в любом случае.

Если подытожить, это мой урок на всю жизнь, который я не советую даже злейшему врагу.

Здесь случится все самое плохое, что может случиться с человеком.

Эту компанию нужно прежде всего проверять органам государственного контроля, здесь большие вопросы с законностью осуществления туристической деятельности.