ООО «ТАНТАН-ЭС»: Пельменная 1961, lounge cafe Nebo, Гранд Бистро, Кулёк- один котел в бесконечном аду задержек зп
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Задержки заработной платы месяцами. К людям отношение как к бесплатной рабочей силе. Новенькие стажеры проходят обучение «бесплатно» и им машут ручкой вслед без оплаты, ссылаясь на банальное «вам перезвонят». Персонал бросают из заведения в заведение, просто ставя перед фактом. Месяцами никто не может выбить свою законную зарплату. Ответ всегда один: «Денег нет, у компании проблемы». Не тратьте свое время и нервы. Обходите стороной!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЧто этот бесконечный день закончился и я больше никогда там не окажусь. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о том, как я «великолепно» простажировалась. Речь пойдет о хинкальне в г. Гродно (трц Тринити). Первый стажировочный день начался в 9:00 (заведение открывается в 10:00) я проработала до 17.00 без приема пищи, Но самый капец был во второй стажировочный день (05.01.2026)Я пришла и увидела, что сегодня на смене другая администратор. Я сразу, с первого взгляда поняла, что человек не самый приятный, да и была наслышана о том, что она строгая, но к концу дня, я поняла, что это не строгость, а неадекватность.Я переоделась, зашла в зал и мы начали подготавливать смену — протереть столы и все в таком духе. Потом одной девушке, которая работает там меньше месяца, администратор сказала протереть ножки у столов и стульев. Я подумала, что тоже этим займусь, хотела помочь. Протерла все, что надо было, и ушла заниматься своими делами.Через минуты три я возвращаюсь в зал, и админ орет на эту девочку, мол, какого черта этим занималась я, а не она сама. В итоге ее заставили перемыть все заново. я уже подумала, что это не нормально, таким тоном разговаривать... Далее →💬1 комментарий
-
Если вы пойдёте устраиваться на работу зав. магом и зам. зав. мага, готовьтесь к тому, что операционный руководитель и региональный менеджер будут вас гнобить. Премий у вас нормальных никогда не будет. Мошенническим путём заставляют людей написать заявление на увольнение (предвзятое отношение). После увольнения начинается самое интересное: вам напишут нормальную характеристику, но работодатели после звонка операционному руководителю вас на работу не возьмут. Даёт такую характеристику, что вы будете самым плохим сотрудником. Пострадал уже не один бывший сотрудник. Просим руководство Бреста разобраться с этим, или нам придётся обратиться в другие структуры. Далее →
