estroy. строй онлайн: Странное финансирование и проблемы с оплатой работы
легко устроиться (по крайней менее при мне было так когда я устроился было 850 чел когда ушёл было около 150 очень много людей сократили, а часть сами ушли). и то что работа удаленная и все! научился там многому и ушел в другую организацию! и плюс то что меня ни разу не обманывали на всю зп! но штрафы постоянно были и я не разу не получил тех денег которые были в фин доке! (в основном ответ был прост что мол долго делал или много замечаний так что я не знаю на сколько это правда) ребята работали при мне хорошие по крайней мере при мне работали я уже там не работаю несколько лет тем более я с некоторыми до сих поддерживаю связь очень много народу ушли в другие организации и 60 % там уже там уже не работает так что я не знаю как там сейчас!
Недостатки:По моему это очень странная организация! С очень странным финансированием (и непонятным финансированием проектов). Я ни разу не получал тех денег, которые были указаны в фин. доке, и мой максимум при всех переработках, включая работу в выходные, получал макс 44 тыс. руб., а в остальное время 20−25, не больше! Нет оплаты в выходные дни двойной, а только обычная, и с работой постоянные проблемы — то густо, то пусто!
.
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (268 отзывов) →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Санкт-Петербурге (131 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36287 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
