ALSO PRODUCTION: Самое отвратительно место работы за всю свою жизнь. Если хотите потерять свои нервы и время

11.07.2025 МоскваАдрес: Москва, 4-й Сыромятнический переулок, 1/8с21
🚀 Должность

📦Кладовщик

Преимущества:

Недостатки:

Самая ужасная работа за всю мою жизнь. Из плюсов только местоположение в центре города, территория Винзавод. Пожалуй, на этом все плюсы заканчиваются.

Начнем с краткого описания работы. Продакшен делится на склад и само фото/видео производство. Самыми низшими считались работники склада и ассистенты продюсеров, которые непосредственно занимались сборкой вещей, отпариванием. Такие люди быстро уходили и нанимались новые, никакого уважения, уступок этот персонал не получал, не говоря уже о низкой зарплате.

Я как бывший работник склада перед трудоустройством сейчас вам расскажу, как проходит работа HR-менеджера, хотя от работы HR там мало общего.

После трудоустройства в данную компанию, буквально через две недели в свои выходные дни у меня был больничный. Мне приходит смс от помощницы HR о том, что нужно провести видеоконференцию о адаптации сотрудников, где я говорю о том, что мне неудобно сегодня проводить никакую конференцию, потому что я нахожусь с температурой. На что я получаю ответ: «Что на 5 минут выйти не можешь?». На hh.ru и на собеседовании мне озвучили за одну смену 3600, по факту первых рабочих дней мне считали 3000. На данном созвоне я спросила, почему так? На что получила ответ: «Ой, да мы соврали, потому что не можем найти людей». В этот момент уже можно было прекращать работу в этой конторе.

Сама вишенка на торте это соосновательницы по имени — С. А. Это самая жесть. Случай из жизни: набрали девочек ассистентов азиатской внешности, на что Алена высказала руководителю Лене о том, зачем было брать таких страшных, хотят тут как мумии.

Также молодым девочкам администраторам высказывала о том, что они выглядят не секси, когда те ходили в кофтах, потому что на ресепшене был ужасный дубак. Алене почти 40 лет, и по лицу и её телу, к сожалению, неприемлемо как-либо называть и уж тем более [censored] молоденьких девочек. Человек самоутверждается за счет других регулярно. Хамство, насмешки — это то, что вас ожидает, если вы будете сталкиваться с двумя этими «персонажами». Вторая данная особа в развитии остановилась лет на 10.

Удивительно, как две данные женщины вообще могли как-то «кормить» продакшен. А теперь поговорим о однодневном увольнении, которое может вас ожидать. В какой-то момент продакшен начал уходить в минус, а данное руководство любило жить на широкую ногу, и в один день им просто нечем оказалось платить людям. На секундочку еще раз вспомним, что работники склада и ассистенты даже 50 тысяч не получали, многие были студентами, с арендой жилья и так далее. Поэтому в один день было принято решение уволить весь склад, а дальше вы как хотите.

Если вы желаете [censored] свои нервы, время, вам сюда.

Налоги, собственно, в этой компании скорее всего даже и не платятся. Желаем данному продакшену скорейшую трудовую инспекцию!

.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Какая ставка за час в ALSO PRODUCTION? ₽ 375

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ALSO PRODUCTION? Как оно проходит?

Перед тем как назначит собеседование просят фото, врут о сумме зп

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 48599

 

Комментарии (2)

Благодарим вас за обратную связь. Мы искренне ценим ваше мнение и относимся серьезно к каждому комментарию о нашей компании.

Мы искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Если человек находится на больничном с температурой - это абсолютно уважительная причина для переноса встречи. Мы не только не настаиваем на участии в таких обстоятельствах, но и настоятельно рекомендуем сосредоточиться на восстановлении здоровья,
так как в компании принято уважительное отношение ко всем без исключения. Если встреча произошла, то по инициативе обеих сторон, с нашей стороны мы обещаем быть более внимательны к данного рода случаям.

Мы ценим индивидуальность каждого члена команды и стремимся создавать комфортную атмосферу, исключающую любые формы дискриминации. Все решения, касающиеся команд, принимаются исключительно на профессиональной основе.

Так же, вся необходимая отчётность компании в полном объёме предоставляется в надлежащие органы в установленные сроки.

Если у вас остались вопросы или пожелания, мы всегда готовы обсудить их в индивидуальном порядке свяжитесь с нами в тг @hralsoprod

Как с Вами связаться?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 26.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Адский труд за копейки, который не ценят и стараются урезать максимально. В вакансии была указана зп 70−80, можете сразу делить на 2. Уволить за один день без объяснения причины? Да, это то, что нужно! Говорят про какой-то карьерный рост, но по факту всем плевать на вас, лучше на эту должность наберут новеньких. Постоянная оценка тебя по внешности и принижение тебя и твоей работы. По ощущениям руководство добивается текучки кадров как в Макдоналдсе, совсем не заинтересованы в удержании опытных сотрудников, но новеньким без опыта за косяки прочитают целую лекцию и унизят за то, что они без обучения не поняли принцип работы. Официального оформления нет, как и четкого списка обязанностей. Работаешь по принципу «принеси, подай, нах** не мешай». Отделы сокращают, в том числе и убирают полностью руководителей, при этом не знают, что делать дальше. Вот и получается, что обязанности руководителя, которого уволили, сваливаются на его подчинённых, так за это не то, что доплачивают, а еще и уменьшают зп. Далее →
  • 23.08.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Унижения от руководства и нарушение личных границ, постоянная задержка зарплаты, неадекватное и хамское поведение руководителей, постоянный демпинг заработной платы от финансиста со словами на созвонах «Вам тут за каждый чих никто платить не будет», обесценивание труда, за год зарплата упала в два раза, хотя должно быть наоборот, отсутствие обучения и в целом ещё очень много вопросов. Далее →