ALSO PRODUCTION: Самое отвратительно место работы за всю свою жизнь. Если хотите потерять свои нервы и время
Самая ужасная работа за всю мою жизнь. Из плюсов только местоположение в центре города, территория Винзавод. Пожалуй, на этом все плюсы заканчиваются.
Начнем с краткого описания работы. Продакшен делится на склад и само фото/видео производство. Самыми низшими считались работники склада и ассистенты продюсеров, которые непосредственно занимались сборкой вещей, отпариванием. Такие люди быстро уходили и нанимались новые, никакого уважения, уступок этот персонал не получал, не говоря уже о низкой зарплате.
Я как бывший работник склада перед трудоустройством сейчас вам расскажу, как проходит работа HR-менеджера, хотя от работы HR там мало общего.
После трудоустройства в данную компанию, буквально через две недели в свои выходные дни у меня был больничный. Мне приходит смс от помощницы HR о том, что нужно провести видеоконференцию о адаптации сотрудников, где я говорю о том, что мне неудобно сегодня проводить никакую конференцию, потому что я нахожусь с температурой. На что я получаю ответ: «Что на 5 минут выйти не можешь?». На hh.ru и на собеседовании мне озвучили за одну смену 3600, по факту первых рабочих дней мне считали 3000. На данном созвоне я спросила, почему так? На что получила ответ: «Ой, да мы соврали, потому что не можем найти людей». В этот момент уже можно было прекращать работу в этой конторе.
Сама вишенка на торте это соосновательницы по имени — С. А. Это самая жесть. Случай из жизни: набрали девочек ассистентов азиатской внешности, на что Алена высказала руководителю Лене о том, зачем было брать таких страшных, хотят тут как мумии.
Также молодым девочкам администраторам высказывала о том, что они выглядят не секси, когда те ходили в кофтах, потому что на ресепшене был ужасный дубак. Алене почти 40 лет, и по лицу и её телу, к сожалению, неприемлемо как-либо называть и уж тем более [censored] молоденьких девочек. Человек самоутверждается за счет других регулярно. Хамство, насмешки — это то, что вас ожидает, если вы будете сталкиваться с двумя этими «персонажами». Вторая данная особа в развитии остановилась лет на 10.
Удивительно, как две данные женщины вообще могли как-то «кормить» продакшен. А теперь поговорим о однодневном увольнении, которое может вас ожидать. В какой-то момент продакшен начал уходить в минус, а данное руководство любило жить на широкую ногу, и в один день им просто нечем оказалось платить людям. На секундочку еще раз вспомним, что работники склада и ассистенты даже 50 тысяч не получали, многие были студентами, с арендой жилья и так далее. Поэтому в один день было принято решение уволить весь склад, а дальше вы как хотите.
Если вы желаете [censored] свои нервы, время, вам сюда.
Налоги, собственно, в этой компании скорее всего даже и не платятся. Желаем данному продакшену скорейшую трудовую инспекцию!
.
👉 Работа в ALSO PRODUCTION в Москве (9 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ALSO PRODUCTION кладовщиком? →
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (640 отзывов) →
- 📦 Отзывы о работе кладовщиком в Москве (214 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (2)
Яна
06.08.2025 13:16
Как с Вами связаться?
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив Далее →✗ НедостаткиАдский труд за копейки, который не ценят и стараются урезать максимально. В вакансии была указана зп 70−80, можете сразу делить на 2. Уволить за один день без объяснения причины? Да, это то, что нужно! Говорят про какой-то карьерный рост, но по факту всем плевать на вас, лучше на эту должность наберут новеньких. Постоянная оценка тебя по внешности и принижение тебя и твоей работы. По ощущениям руководство добивается текучки кадров как в Макдоналдсе, совсем не заинтересованы в удержании опытных сотрудников, но новеньким без опыта за косяки прочитают целую лекцию и унизят за то, что они без обучения не поняли принцип работы. Официального оформления нет, как и четкого списка обязанностей. Работаешь по принципу «принеси, подай, нах** не мешай». Отделы сокращают, в том числе и убирают полностью руководителей, при этом не знают, что делать дальше. Вот и получается, что обязанности руководителя, которого уволили, сваливаются на его подчинённых, так за это не то, что доплачивают, а еще и уменьшают зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиУнижения от руководства и нарушение личных границ, постоянная задержка зарплаты, неадекватное и хамское поведение руководителей, постоянный демпинг заработной платы от финансиста со словами на созвонах «Вам тут за каждый чих никто платить не будет», обесценивание труда, за год зарплата упала в два раза, хотя должно быть наоборот, отсутствие обучения и в целом ещё очень много вопросов. Далее →
Валерия
12.08.2025 11:07
Благодарим вас за обратную связь. Мы искренне ценим ваше мнение и относимся серьезно к каждому комментарию о нашей компании.
Мы искренне сожалеем, что вам пришлось столкнуться с такой ситуацией. Если человек находится на больничном с температурой - это абсолютно уважительная причина для переноса встречи. Мы не только не настаиваем на участии в таких обстоятельствах, но и настоятельно рекомендуем сосредоточиться на восстановлении здоровья,
так как в компании принято уважительное отношение ко всем без исключения. Если встреча произошла, то по инициативе обеих сторон, с нашей стороны мы обещаем быть более внимательны к данного рода случаям.
Мы ценим индивидуальность каждого члена команды и стремимся создавать комфортную атмосферу, исключающую любые формы дискриминации. Все решения, касающиеся команд, принимаются исключительно на профессиональной основе.
Так же, вся необходимая отчётность компании в полном объёме предоставляется в надлежащие органы в установленные сроки.
Если у вас остались вопросы или пожелания, мы всегда готовы обсудить их в индивидуальном порядке свяжитесь с нами в тг @hralsoprod