LOFT IT: Не понадобились личные документы

22.06.2025 МоскваАдрес: г. Москва, ул. Василия Петушкова, дом 8, 3 этаж, офис 334
Преимущества:

Наличие кухни, комната для обедов, рядом столовая, приятные симпатичные люди.

Недостатки:

Офисное Чучело, мороженое для светильников и плач Штирлица: 2 недели в Loft it, — факты и суждения

Факт №1

Представьте себе, первая в моей жизни контора, где паспорт, снилс, ИНН, коллекция фантиков Love is, — остались невостребованными (11 рабочих дней).

Субъективная оценка

Две женщины из контент-отдела, с первой секунды моего триумфального появления, демонстрировали такое «радушие», будто я пришла сожрать их печеньки.

Факт №2 и личные суждения

Поскольку мой магнитный пропуск в офис находился где-то в параллельной вселенной (мне его не дали), а на лицах коллег (тех самых двух муз контента) читалось «ты кто такая, давай, до свидания», то мой ежедневный квест «попади в офис» проходил через балкон, по пожарной лестнице, на третий этаж! Норм, но если кто-то боится высоты, учтите этот нюанс. Потому что открыть утром обычную дверь новичку — это задача со звёздочкой* для коллектива контент-отдела.

Факт №3 для баланса вселенной: остальные сотрудники компании вели себя адекватно и дружелюбно.

Факт №4 (с душком интриги)

На четвёртый день работы я получила со стороны руководства предложение «подсидеть» начальника контент-отдела.

Субъективные выводы: сложилось впечатление, что ребята не отрепетировали сценарий «давай подсидим Васю». Штирлиц, в моей голове, плакал, наблюдая уровень конспирации. По итогам беседы я предположила, что меня взяли временно на роль «Огородного Чучела». Чтобы нынешний контент-босс начал шевелиться активнее. А то, мол, «гляди, замена уже на низком старте!». Версия выглядела рабочей и вскоре подтвердилась на 100%.

Факт №5 для равновесия мироздания: расчёт был произведён полностью и сразу.

Супернепредвзятый разбор по местному контенту и креативам

На сайт со светильниками помещают картинки с фотостоков (главные баннеры): мороженое, букеты, летние пейзажи. Как это соотносится с товарами, потребностями и задачами клиентов? Пффф, да какая разница, главное — красиво!

О том, что в рассылках для клиентов должны быть продающие тексты, маркетинговые воронки под разные ЦА, побуждающие к целевому действию, — возможно, не знают. И моя инициатива откорректировать этот момент не встретила понимания.

Идея использовать нейросети для генерации уникальных интерьеров с лампами из ассортимента даже не маячит на горизонте светлого будущего.

Оцениваю организацию в 1 звезду, так как мне не понравилось быть объектом манипуляций.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Условия испытательного срока

Условия испытательного срока не обговаривают, конкретные цели не ставят. Никто не интересовался моим прогрессом, просто на 11 рабочий день, мне сообщили, что я не прошла испытательный срок.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 4355

 

Комментарии (3)

Преимущества:

LoftIT – это потрясающий опыт, профессиональный рост и задачи, в которых ты можешь проявить себя на 100%!
Компания, где каждый сотрудник вкладывает частичку себя и работает за идею и развитие. Данная тенденция - редкость в наши дни, так что особенно приятно было увидеть, что вне зависимости от вопроса, задачи или проблемы здесь нет равнодушия у коллег и начальства.
Очень приятно видеть внимание к мелочам именно от генералитета компании! Генеральный директор, совместно с директором по развитию радеют за свое дело и видят разницу между руководство и начальством. Казалось бы, слова синонимы, однако именно тот факт, что начальство стоит в начале каждой задачи и всячески способствует ее решению, а не водит руками – вот, что действительно важно!

Приятные рабочие моменты и любая деятельность удачным образом переплетается с неформальными беседами на кухне и за столом, что позволяет ощутить себя не столько сотрудником, сколько членом одной большой семьи, в которой тебя окружают добротой, заботой и душевным теплом, с которым не хочется расставаться в конце дня.

Начальство очень методично подходит к нуждам сотрудников и выражается это буквально во всем – от кухни, где постоянно есть запас кофе, чая, печенья (курабье, орео, с шоколадной крошкой и т.д.) и до оборудования! Не в любой компании тебе предоставляют мощный компьютер с дискретной видеокартой и двумя мониторами для комфортной работы. В LoftIT надо было просто подойти, объяснить для чего тебе компьютер и вуаля, на столе в течении недели появляется компьютер!

Помимо прочего компания участвует в потрясающих выставках, проводит корпоративы в которых может принять участие каждый сотрудник компании. В коллективе отмечают дни рождения и другие праздники. Сотрудники поздравляют друг друга и начальство принимает участие в поздравлении каждого сотрудника!
Разумеется, с наличием таких преимуществ у компании есть высокие требования к работе сотрудников, что вполне обосновано.
Если вам когда-нибудь посчастливится работать в LoftIT, то вы однозначно получите возможность насладиться работой, а не просиживанием восьми часов пять дней в неделю!


Недостатки:
Негативный момент, который относится не столько к компании, сколько к некоторым недобросовестным сотрудникам, которые приходят, изображают бурную деятельность и не имея других вариантов – уходят.

Офисные и огородные чучела, Штирлицы и прочие недовольные (слава Богу бывшие) сотрудники, чьи дни были недолгими в компании, к сожалению, не уточняют в своих комментариях, что 2 недели, к ряду, а некоторые и больше, сидели на шее начальства, толком ничего не зная и не умея по тому профилю, на который сами же и пришли.

Резюме данных индивидов больше напоминало страничку в социальных сетях, в прочем уровень их развития тоже далеко не ушел…

Хорошо, что от таких паразитов начальство избавляется, не дожидаясь трагичных исходов.

Без комментариев

А подскажи, почему ты не указала в комментариях про то, что ни один из твоих навыков, указанных в твоем резюме не соответствует действительности?
Мне просто очень интересно, как можно указать, что ты умеешь работать в Photoshop, Excel и прочих программах и даже не знать их интерфейса... Да Бог бы с ним... между окнами браузера и проводника с трудом переходила и я тебе объяснял все, что ты якобы и так знала, если верить твоему резюме)))
В результате за две недели 0 продукта деятельности, мне даже приложить нечего для подтверждения того, что ты умеешь ретушировать...))))
P.S. Обтравка ластиком на планшете это конечно хорошо, но перо в фотошопе все же получше будет)))

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 06.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    LoftIT — это потрясающий опыт, профессиональный рост и задачи, в которых ты можешь проявить себя на 100%! Компания, где каждый сотрудник вкладывает частичку себя и работает за идею и развитие. Данная тенденция — редкость в наши дни, так что особенно приятно было увидеть, что вне зависимости от вопроса, задачи или проблемы здесь нет равнодушия у коллег и начальства. Очень приятно видеть внимание к мелочам именно от генералитета компании! Генеральный директор, совместно с директором по развитию радеют за свое дело и видят разницу между руководство и начальством. Казалось бы, слова синонимы, однако именно тот факт, что начальство стоит в начале каждой задачи и всячески способствует ее решению, а не водит руками — вот, что действительно важно! Приятные рабочие моменты и любая деятельность удачным образом переплетается с неформальными беседами на кухне и за столом, что позволяет ощутить себя не столько сотрудником, сколько членом одной большой семьи, в которой тебя окружают добротой, заботой и душевным теплом, с которым не хочется расставаться в конце дня. Начальство очень методично подходит к нуждам сотрудников и выражается это буквально во всем — от кухни, где постоянно есть запас кофе, чая, печенья (курабье, орео, с шоколадной крошкой и т.д.) и до оборудования! Не в любой компании тебе предоставляют... Далее →
    ✗ Недостатки
    Негативный момент, который относится не столько к компании, сколько к некоторым недобросовестным сотрудникам, которые приходят, изображают бурную деятельность и, не имея других вариантов, уходят. Офисные и огородные чучела, Штирлицы и прочие недовольные (слава Богу, бывшие) сотрудники, чьи дни были недолгими в компании, к сожалению, не уточняют в своих комментариях, что 2 недели, к ряду, а некоторые и больше, сидели на шее начальства, толком ничего не зная и не умея по тому профилю, на который сами же и пришли. Резюме данных индивидов больше напоминало страничку в социальных сетях, впрочем, уровень их развития тоже далеко не ушел… Хорошо, что от таких паразитов начальство избавляется, не дожидаясь трагичных исходов.. Далее →
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍12
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →