аитэра: Недостаток чёткости и прозрачности в работе отделов

18.06.2026 МоскваАдрес: Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Работал в Аитера менеджером почти год. Впечатление в целом хорошее, на 4 из 5.

Нормальная рабочая атмосфера, без лишней токсичности и постоянного давления. Руководитель ставил задачи понятно, можно было спокойно обсудить сроки и приоритеты. Понравилось, что реально дают вникнуть в процессы, а не просто кидают в работу без объяснений. Для тех, кто хочет набраться опыта, место вполне достойное.

Недостатки:

Иногда не хватает чёткости между отделами, из-за этого одни и те же вопросы могут ходить по кругу. Бывали периоды, когда задач наваливалось сразу много, и приходилось быстро переключаться. Ещё хотелось бы больше прозрачности по росту внутри компании.

.

Общая оценка

4

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

4
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 4834
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Работал менеджером по подбору персонала в ООО «Аитэра», и в целом впечатления остались хорошие. Работа не скучная, постоянно в движении, всё время нужно быть на связи, общаться с людьми, быстро реагировать и не тормозить. Если человек любит живую работу без рутины, то здесь вполне можно себя проявить.

Что понравилось, так это нормальное отношение внутри команды. Без лишнего давления, без вечных придирок, задачи ставили по делу. Понравилось и то, что можно было реально прокачать навыки общения, научиться быстро разбираться в кандидатах, лучше понимать, кто подходит под работу, а кто нет. Для опыта это сильное место, особенно если раньше в подборе не работал.

Сама работа шла в хорошем темпе. Иногда бывало много откликов, иногда приходилось долго искать нужных людей, но это уже специфика профессии. Скучать точно не приходилось. Были и сложные моменты, когда кандидаты пропадали, переносили собеседования или не выходили на связь, но к этому в подборе со временем привыкаешь. Еще временами не хватало более чёткой организации по отдельным процессам, из-за чего какие-то вопросы приходилось уточнять повторно.

Если говорить честно, то компания оставила скорее положительное впечатление. Не идеал, конечно, но и плохого сказать не могу. Работать можно, особенно если умеешь общаться, держать темп и спокойно относишься к нагрузке. Оценил бы на 4 из 5, потому что опыт полезный, коллектив нормальный, а минусы больше рабочие, чем критичные.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.07.2026 МоскваHR-менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работаю HR-менеджером по массовому подбору уже полгода. Зарплата стабильная, оформление официальное, соцпакет есть. Загрузка приличная, но и опыт набираешь быстро закрываем по 30–40 позиций в месяц. Руководство адекватное, дают свободу в выборе каналов поиска, не дёргают по мелочам. График удобный, переработки бывают, но оплачиваются. Коллеги в отделе дружные, подстраховывают друг друга в авральные дни. Есть доступ к E-Staff и другим HR-инструментам. Далее →
    ✗ Недостатки
    Массовый подбор — это вечная текучка и огромный объём звонков, устаёшь к концу дня. Бывает, что кандидаты не выходят на собеседования или исчезают после оффера, это выматывает. Иногда руководство ставит нереалистичные KPI, но если аргументировать, идут навстречу. Атмосфера в целом рабочая, но из-за высокого темпа нервотрёпка случается. В целом контора нормальная, если не боишься большого объёма работы и умеешь держать удар. Тем, кто хочет прокачать навыки рекрутера, рекомендую. Далее →
  • 06.07.2026 МоскваHR менеджер
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    Работал в ООО «аитэра» менеджером по подбору персонала около двух лет. В компании приятная рабочая атмосфера, коллектив дружелюбный и готов поддержать — это очень помогает в интенсивной кадровой работе. Руководство в целом открыто к диалогу: идеи и предложения обычно слышат, а по важным вопросам принимаются взвешенные решения.Процессы в HR-части организованы неплохо: есть стандарты подбора, база кандидатов и налаженная коммуникация с руководителями подразделений. Благодаря этому удавалось закрывать важные вакансии достаточно оперативно. Оплата и социальные условия соответствуют рынку, есть регулярные выплаты и понятные правила. В целом оставляю оценку 4 из 5. Компания стабильная, с доброжелательным коллективом и реальными возможностями для улучшения внутренних процессов. Рекомендую для работы тем, кто ценит командную атмосферу и готов вносить вклад в развитие HR-функции. Далее →
    ✗ Недостатки
    Из минусов отмечу периодическую перегруженность задачами и местами недоработанную автоматизацию рутинных процессов — иногда это мешает сосредоточиться на стратегических задачах подбора. Также хотелось бы больше системных обучений и развития для HR-команды.. Далее →