КАРКАДЕ ЛИЗИНГ: Лучшая компания
Преимущества:
Проработал в этой компании 4 года, да минусы были, но они совершенно незначительные. Начну с зп, она на достойном уровне и всегда есть вариант хорошо поработать и быть премированным. Карьерный рост в этой компании сто процентный, если ты выполняешь обязанности. С коллективом отношения замечательные были всегда, я в принципе бесконфликтный человек, но и ситуаций не было, чтоб ругаться. Много разных плюсов, уходить не хотел, но жизнь так повернулась
Недостатки:многовато бюрократической волокиты, но что поделать. Иногда приходилось перерабатывать, но приятно, что все ценили и оплачивали труд. Также в карьерном росте это помогает
Полезный отзыв?
(1)
👉 Работа в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ в Москве (24 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в КАРКАДЕ ЛИЗИНГ менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1073 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72422 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, рядом с метро Далее →✗ НедостаткиКак новый директор ЮД создал «идеальную» команду. Когда в 2025 году бразды правления ЮД получил «опытный» региональный управленец, никто не ожидал такого эффекта домино. За рекордные сроки подразделение: — Добровольно-принудительно повысило лояльность (лайкинг постов начальства теперь входит в kpi). — Оптимизировало штат (80% сотрудников «самореализовались» в других компаниях). — Инновационно подошло к найму (ключевые позиции заняли «проверенные кадры» — например, муж одной активной сотрудницы теперь ведет все споры за 300+/мес). Результат? Объемы работ теперь сравнимы с нагрузкой Басманного суда. Браво! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЮридический департамент — не рекомендую. Работы просто бесконечность (посмотрите количество дел в картотеке арбитражных дел, а это только верхушка айсберга). Огромная текучка за последнее время. Новые руководители только ходят по бесконечным встречам и пьют чаи с HR-ами, а сотрудников с сотней дел одновременно и высокими результатами упрекают в ничегонеделании. Получить согласования документов и подписи на них — это целая проблема по вышеуказанным причинам + потому, что согласовывать и подписывать боятся из-за того, что не в контексте происходящего. Далее →
