ООО Рэд: Отказы по вакансии приходят быстро, отбор не очевиден

12.05.2026 • собеседование • Санкт-Петербург

С момента просмотра резюме по вакансии «Менеджер по работе с маркетплейсами (WB или Ozon)» до отказа меньше секунды. Как проходит отбор — непонятно.

Руководству стоит обратить внимание на работу сотрудника отдела кадров (hr-менеджер — слишком много чести так называться) Гусева А. Возможно, и «наградить» премией, т.к. отказы приходят в вечернее время после 9 вечера.

Думаю, что отбора компания не проводит. Просто размещает свои вакансии для эффекта бурной деятельности отдела кадров.

.

Общая оценка

1
📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

Удаленная/на дому

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ООО Рэд? Как оно проходит?

не было общения

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 11 842
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 31.08.2026 • Москва • менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    Хамоватое руководство, невыплата з/п, переработки и тотальный контроль.Неадекватный менеджмент.Собственник — типичный царек — не ценит сотрудников, цинично использует их.Не рекомендую даже близко подходить к этой компании. Далее →
  • 24.09.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник • 👍4
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Не замечено. Далее →
    ✗ Недостатки
    Пригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →