ООО "РЭД": Не рекомендую даже близко подходить к этой компании.
Хамоватое руководство, невыплата з/п, переработки и тотальный контроль.
Неадекватный менеджмент.
Собственник — типичный царек — не ценит сотрудников, цинично использует их.
Не рекомендую даже близко подходить к этой компании.
- 👉 Работа в РЭД в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в РЭД менеджером? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (985 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1297 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74904 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
с момента просмотра резюме по вакансии «Менеджер по работе с маркетплейсами (WB или Ozon)» до отказа меньше секунды. Как проходит отбор — непонятно. Руководству стоит обратить внимание на работу сотрудника отдела кадров (hr-менеджер — слишком много чести так называться) Гусева А. Возможно, и «наградить» премией, т.к. отказы приходят в вечернее время после 9 вечера. Думаю, что отбора компания не проводит. Просто размещает свои вакансии для эффекта бурной деятельности отдела кадров.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


