false: Работа с старпомом тяжёлая, возникали конфликты и сомнения.

05.10.2026 • Москва
🚀 Должность

🧑‍✈️моряк

Здравствуйте. Хочу оставить отзыв о старшем помощнике капитана К. В. Сенькине, чтобы другие моряки, которые собираются в рейс, заранее понимали, с кем им, возможно, придётся работать. Пишу только о своём опыте и о том, что лично видел на борту. Для меня работа с ним оказалась очень тяжёлой. По обязанностям старпома постоянно возникали вопросы. Было ощущение, что человек просто не тянет свою должность. Часть бумажной работы, насколько я видел, регулярно уходила на второго и третьего помощников, хотя это были задачи, которыми должен заниматься старший помощник. По навигации и судовождению тоже не раз возникали ситуации, которые вызывали у меня серьёзное недоверие к его решениям. С английским у него, по моим наблюдениям, также были проблемы. Для старшего помощника это особенно заметно, потому что на судне постоянно приходится работать с документацией, связью и международными требованиями. Но даже не это было самым неприятным. Главная проблема была в отношении к людям. Общение часто проходило на повышенных тонах, с хамством и оскорблениями. Бывало, что он унижал подчинённых и разговаривал так, будто перед ним не экипаж, а люди второго сорта. Отдельно скажу про угрозы. Были эпизоды, которые я лично воспринял как прямые угрозы физической расправой. Когда находишься в море и не можешь просто встать и уйти с работы, такая обстановка давит очень сильно. При этом работать всё равно надо. Второй и третий помощники закрывали свои задачи и, по моим наблюдениям, дополнительно тянули часть чужой работы. Из-за этого в экипаже только росло напряжение. Нормальной рабочей атмосферы не было, постоянно приходилось думать не только о своей работе, но и о том, в каком настроении сегодня старпом и что от него ждать. Я понимаю, что в море встречаются разные характеры. Кто-то жёсткий, кто-то требовательный, кто-то просто тяжёлый в общении. Но здесь, на мой взгляд, дело было не только в характере. У меня остались серьёзные вопросы и к профессиональной части, и к отношению к экипажу. Лично я второй раз с К. В. Сенькиным в рейс не пошёл бы. Если кому-то предлагают контракт и вы видите его фамилию в составе командного состава, я бы сначала постарался найти людей, которые уже работали с ним, и подробно расспросить их. На берегу лишние десять минут на проверку информации ничего не стоят, а в море потом жить и работать вместе месяцами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍29
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
  • 19.09.2026 • Москва • Слесарь МСР • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 3
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Только график и то что возят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →